2025-07-06 12:34:35 ERROR LEVEL 8

On line 7 in file C:\AMIRS_WEB\program\port\showdoc.php:

Undefined index: case_number

Решение по административному делу

Дело № 4-70/2025 УИД 36MS0037-01-2025-000148-19

ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении

20 февраля 2025 года город Воронеж Мировой судья судебного участка № 5 в Советском судебном районе Воронежской области Масалыкина Е.А.,рассмотрев в помещении судебного участка дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении должностного лица - заместителя директора по административно-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназии № 6» - <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженки с. <АДРЕС> района <АДРЕС> области, зарегистрированной по адресу: г. <АДРЕС>, ул. 232 Стрелковой Дивизии, д. 9, кв. 18 , паспорт <НОМЕР> <НОМЕР> выдан Советским РОВД г. <АДРЕС> <ДАТА3>,

УСТАНОВИЛ:

мировому судье судебного участка № 5 в Советском судебном районе Воронежской области поступил административный материал в отношении должностного лица - заместителя директора по административно-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения (далее (МБОУ) «Гимназии № 6» - <ФИО1>., привлекаемой к административной ответственности по ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ). Согласно постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, составленном и.о. заместителя прокурора <АДРЕС> района г. <АДРЕС> <ФИО2> от <ДАТА4>, прокуратурой района в период с 09. час. 00 мин. по 12 час. 00 мин. <ДАТА5> проведена проверка законодательства о занятости населения в МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО> расположенном по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 88, входе которой установлено, что в нарушение действующего законодательства информация о наличии свободных рабочих мест, созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов с января по август 2023 года сотрудниками МБОУ «<ОБЕЗЛИЧЕНО> в соответствующий орган службы занятости населения не направлялось. Согласно приказа <НОМЕР> от <ДАТА6> ответственным должностным лицом по предоставлению отчетов в ЦЗН в МБОУ «<АДРЕС>» является <ФИО1> В связи с чем действия(бездействия) <ФИО1> по не предоставлению указанной информации образуют состав административного правонарушения предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ. Место совершения правонарушения является юридический адрес МБОУ «Гимназии №6» - г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 88. Дата совершения административного правонарушения <ДАТА7>

В судебном заседании помощник прокурора <АДРЕС> района г. <АДРЕС> <ФИО3> пояснила, что должностным лицом - муниципального МБОУ «Гимназии № 6» - <ФИО1>, были нарушены требования ч. 3 ст. 25 Закон Российской Федерации от <ДАТА8> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации», за что предусмотрена административная ответственность по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В судебное заседание лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, <ФИО1>не явилась, о дате, времени, месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, согласно заявления просила рассмотреть дело в отсутствие . В соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения. Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав. Мировой судья считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. Мировой судья, выслушав помощника прокурора <ФИО3> изучив материалы дела, приходит к следующему. В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений. Согласно ст. 26.1 КоАП РФ при разбирательстве по делу об административном правонарушении выяснению подлежат обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а именно: наличие события административного правонарушения; виновность лица в совершении административного правонарушения; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а также причины и условия совершения административного правонарушения. В соответствии ст. 19.7 КоАП РФ административным правонарушением признается Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 1 статьи 8.49, частью 5 статьи 14.5, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.7.15, 19.8, 19.8.3, частями 2, 7, 8 и 9 статьи 19.34 настоящего Кодекса. Согласно ч. 3 ст. 25 Закон Российской Федерации от <ДАТА8> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Порядок предоставления работодателем указанных сведений и информации, устанавливается правилами предоставления сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от <ДАТА9> <НОМЕР> (далее Правила).

В соответствии с п. 3 указанных Правил, работодатели, за исключением работодателей, указанных в пункте 5 настоящих Правил, представляют сведения и информацию, предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона, одним из следующих способов по их выбору: а) посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее - единая цифровая платформа), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - единый портал); б) в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Исходя из письма Министерства труда и социальной защиты РФ от <ДАТА10><НОМЕР> соответствующая информация должна быть представлена в соответствующий орган службы занятости населения не позднее 10 рабочих дней, следующих за отчетным периодом.

Судом установлено и следует из материалов дела, что на <ФИО1> возложены обязанности по взаимодействую с центром занятости населения, на основании приказа директора МБОУ «Гимназии № 6» <НОМЕР> от <ДАТА6>.

Также из материалов дела следует, что сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» МБОУ «<АДРЕС>» в центр занятости населения не предоставлялось. Факт совершения правонарушения <ФИО1> подтверждается: - постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении и.о. заместителя прокурора <АДРЕС> района г. <АДРЕС> <ФИО2> от <ДАТА4>; - объяснениями <ФИО1>, согласно которым последняя с выявленным правонарушением согласна, вину признает в полном объеме; - актом проверки от <ДАТА5>, согласно которого прокуратурой в ходе проверки законодательства о занятости населения в МБОУ «<АДРЕС>» выявлены нарушения по не предоставлению информации предусмотренной пунктом 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ»;

- копией решения о проведении проверки <НОМЕР> от <ДАТА5>; - копией приказа <НОМЕР> от <ДАТА6>; - копией должностной инструкции заместителя директора гимназии по административно-хозяйственной работе;

- копией письма Государственного казенного учреждения <АДРЕС> области Центр занятости населения г. <АДРЕС> от <ДАТА5>, с приложением к нему, согласно которого МБОУ «<АДРЕС>» сведения и информацию, предусмотренных пунктом 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» в центр занятости населения не предоставляло.

При установленных обстоятельствах суд считает, что действия (бездействия) <ФИО1>. правильно квалифицированы по ст. 19.7 КоАП РФ. Смягчающих и отягчающих вину обстоятельств по делу не установлено. На основании изложенного и руководствуясь ст. 19.7, ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

признать должностное лицо - заместителя директора по административно-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназии №6» - <ФИО1>, виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Подвергнуть заместителя директора по административно-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназии №6» - <ФИО1> наказанию в виде административного штрафа в размере 300 (триста) рублей. Реквизиты для уплаты штрафа:

УФК по <АДРЕС> области (управление делами <АДРЕС> области, 04312012870), ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, р/с <***>, к/с 40102810945370000023 в ОТДЕЛЕНИЕ ВОРОНЕЖ БАНКА РОССИИ//УФК по Воронежской области г. <АДРЕС>, БИК <НОМЕР>, ОКТМО 20701000, КБК 81411601193010007140, УИН 0000599724022025003078244. Квитанция об оплате должна быть представлена мировому судье судебного участка № 5 в Советском судебном районе Воронежской области. Административный штраф должен быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу, а квитанция об уплате штрафа представлена в судебный участок. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате штрафа, по истечении указанного срока постановление будет направлено судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Неуплата административного штрафа в срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. Постановление может быть обжаловано в Советский районный суд г. Воронежа в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления. Мировой судья Е.А.Масалыкина