РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Москва 5 февраля 2025 г.
Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Мартынова А.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Атанян С.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 02- 1616/2025 по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Филиал № 8 о включении периодов трудовой деятельности, назначении страховой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ :
ФИО1 обратилась в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Филиал № 8 о включении периодов трудовой деятельности с 12.02.2007 года по 01.03.2011 года в должности акушерки в ООО «Клиника ЛМС» (04 года 17 дней) и с 10.08.2021 года по 01.01.2022 года в должности палатной медицинской сестры в Центральной клинической больницы гражданской авиации в специальный трудовой стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости с 13.09.2024.
Требования мотивированы тем, что истец ФИО1, ...паспортные данные, 10.08.2021 года обратилась в филиал №8 ОСФР по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20, ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи. Решением №210000178463/975712/21 было принято решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости зачтено в льготный стаж работы: 25 лет 10 месяцев 10 дней. Согласно решению, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, не могут быть приняты, в том числе, периоды работы: с 12.02.2007 года по 01.03.2011 года в должности акушерки в ООО «Клиника ЛМС» (04 года 17 дней), с 10.08.2021 года по 01.01.2022 года в должности палатной медицинской сестры в Центральной клинической больницы гражданской авиации. При этом у истца имеется справка из ООО «Клиника ЛМС», которой подтверждена льготная работа на полную ставку на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели. Также имеется выписка из реестра лицензий, согласно которой ООО «Клиника ЛМС» имеет право заниматься медицинский деятельностью. С учетом включения спорного периода в ООО «Клиника ЛМС», стаж истца на дату обращения составит 29 лет 10 месяцев 27 дней (не хватает 1 месяц 3 дня). После обращения за назначением пенсии, истец продолжила работать в Центральной клинической больницы гражданской авиации. Таким образом 30 лет стажа были выработаны 13 сентября 2021 году и учетом отложенного права на 36 месяцев, право на пенсию возникает с 13 сентября 2024 года.
Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя, который исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменные возражения на исковое заявление.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №400 – ФЗ «О страховых пенсиях».
Подпунктом 20 пункта 1 ст. 30 вышеуказанного закона установлено, что лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Согласно пункту 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Порядок применения законодательства, регулирующего вопросы исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии определен подпунктом «н» п. 1 и п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Согласно п. 3 Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости медицинским работникам осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.
В стаж работы, дающей право на назначение пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения», в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665, согласно которого применяются
- постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 (до 01.01.1992г.)
- постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г.№ 464 (с 01.01.1992г. до 31.10.1999г.)
- постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 (с 01.11.1999г. по 31.12.2001г.)
- постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.
По представленным документам на дату обращения стаж на соответствующих видах работ составил 25 лет 10 месяцев 10 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента составил 126,907.
Периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ:
с 01.03.1992г. по 15.02.1993г., с 01.06.1993г. по 05.11.1995г. - выездной фельдшер, Станция скорой неотложной помощи Главного управления здравоохранения МОСГОРИСПОЛКОМА (календарно);
с 16.01.1996г. по 31.10.1999г., с 01.01.2002г. по 31.05.2005г. - выездной фельдшер, СС и НМП им. ФИО2 (календарно);
с 01.06.2005г. по 30.06.2015г., с 01.07.2015г. по 28.02.2022г.,- фельдшер, Медицинский центр Центрального Банка Российской Федерации (календарно);
с 01.03.2022г. по 13.08.2023г.- фельдшер, Межрегиональный центр бухгалтерского учета г. Санкт-Петербург (календарно);
Периоды, не засчитанные в стаж на соответствующих видах работ:
с 18.07.1990 г. по 31.12.1990 г,- медицинская сестра в Родильном доме № 2.
с 20.12.1995 г. по 31.08.1996 г., с 27.10.2004 г. по 17.12.2006 г., с 02.03.2011 г. по 22.02.2012 г., с 27.03.2012 г. по 04.07.2020 г., с 11.07.2020 г. по 09.08.2021 г.- палатная медицинская сестра в Центральной клинической больнице гражданской авиации.(1:1)
с 01.09.1996 г. по 26.10.2004 г.- медицинская сестра операционная в Центральной клинической больнице гражданской авиации.(1:1,6)
Периоды, не засчитанные в стаж на соответствующих видах работ:
с 23.02.2012 г. по 26.03.2012 г., с 05.07.2020 г. по 10.07.2020 г.- отпуска без сохранения заработной платы, так как данные отвлечения не предусмотрены «Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516;
с 12.02.2007 г. по 01.03.2011 г.- работа в ООО «Клиника ЛМС», так как согласно ответа на запрос от 22.10.2021 г. № 210- ФПП-И/26008 ФИО1 в Поименных списках не поименована. Индивидуальные сведения сданы без кода льготы и ставки.
с 01.01.1991 г. по 13.09.1993 г.- медицинская сестра в Родильном доме № 2, так как не подтверждено компетентными органами Грузия, что соответствующие периоды работы на территории иностранного государства, где она осуществлялась, давали право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Грузии, при определении права на досрочное пенсионное обеспечение граждан, прибывших из государств-участников соглашений, в которых институт досрочных пенсий отменен, необходимо соблюдение схожих с пенсионным законодательством РФ условий досрочного пенсионного обеспечения с подтверждением компетентными органами государств- участников соглашений.
Период работы с 12.02.2007 г. по 01.03.2011 г.- работа в ООО «Клиника ЛМС» в должности акушерки не включен ответчиком в специальный стаж работы по тем основаниям, что ФИО1 в Поименных списках не поименована. Индивидуальные сведения сданы без кода льготы и ставки.
Однако, данное обстоятельство не может служить основанием для отказа во включении указанного периода времени в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по следующим основаниям.
Согласно представленной справке ООО «Клиника Будь Здоров» ФИО1 работала в ООО «Клиника Будь Здоров» в кабинете акушера-гинеколога хирургического отделения в должности акушерки с 12.02.2007 г. по 01.03.2011, работала на полную ставку на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели.
За указанный период работы отпуска по уходу за ребенком, учебные отпуска не предоставлялись, на курсах повышения квалификации с отрывом от работы не обучалась.
Предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы на 5 календарных дней с 07.03.2007 по 11.03.2007.
Также истцом представлены заверенная копия трудовой книжки, выписка из реестра лицензий ООО «Клиника Будь Здоров» по состоянию на 05.09.2023 г., справка Федерального агентства воздушного транспорта (Росавиация).
В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.
Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 3 названного выше Постановления Правительства, в соответствии со ст. 30, 31 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2013 г.
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным Приказом Министерства труда и социального обеспечения N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В пункте 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 555, указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, серии ЗТ-1 №1836145 относительно спорных периодов работы имеются следующие записи: 12.02.2007 принята на должность акушерки в кабинет акушера-гинеколога ООО «Клиника ЛМС», 01.03.2011 трудовой договор расторгнут по инициативе работника, в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 ТК РФ.
С учетом изложенного, принимая во внимание представленные доказательства, руководствуясь вышеприведенными нормами права, суд приходит к выводу о том, что решение об отказе о включении периодов трудовой деятельности с 12.02.2007 года по 01.03.2011 года в должности акушерки в ООО «Клиника ЛМС» является незаконным, в связи с чем подлежит удовлетворению требование истца в части включения периодов трудовой деятельности с 12.02.2007 года по 01.03.2011 года ( 4 года 0 месяцев 18 дней) в должности акушерки в ООО «Клиника ЛМС» в специальный стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.
Однако, с учетом зачтенного пенсионным органом и включенного судебным решением у истца на день обращения за назначением пенсии и на данный момент не имеется необходимого специального стажа 30 лет, в связи с этим ее требование о признании права на досрочную пенсию и назначении досрочной страховой пенсии с 13.09.2024 удовлетворению не подлежит.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования - удовлетворить частично.
Обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области Филиал № 8 включить ФИО1, ...паспортные данные период с 12.02.2007 по 01.03.2011 в стаж трудовой деятельности, а всего сумма года 0 месяцев 18 дней.
В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Симоновский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 10.10.2025.
Судья А.В. Мартынов