Дело № 2-1743/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 мая 2025 года город Севастополь

Ленинский районный суд города Севастополя в составе:

председательствующего - судьи Тесля Ю.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Балакиной К.С.,

с участием истца ФИО3, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в Ленинский районный суд <адрес> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ответчик, Отделение), в котором просит: обязать ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовом стаже истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. в ООО «ЮГЭКОРЕСУРС», внеся сведения с кадровым мероприятием «Увольнение»; обязать осуществить перерасчет пенсии.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовом стаже истца, а именно: о трудовой деятельности и ее прекращении в ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако ответчик отказал в такой корректировке, разъяснив право на обращение в ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» для внесения корректировки. Полагая, что данные действия ответчика являются незаконными, истец обратился в суд с настоящим иском.

Истец в судебном заседании на иске настаивал, указав, что без внесения данных о прекращении его трудоустройства в ООО «ЮГЭКОРЕСУРС», перерасчет пенсии ему произведен не будет, при этом осуществить корректировку в Обществе не представляется возможным, поскольку предприятие хоть и не ликвидировано, но не действующее, офис предприятия с 2021 года опечатан прокуратурой. Факт его трудовой деятельности и прекращения подтверждается решениями суда, представленными в материалы дела. Полагает, что отказ в перерасчете (корректировке) ему пенсии как неработающему пенсионеру является незаконным, при этом непредставление ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» сведений в систему персонифицированного учета о прекращении трудовой деятельности истца не может в данном случае создавать для него неблагоприятные последствия в виде отказа в проведении перерасчета пенсии, поскольку Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N 27-Ф3, обязанность по предоставлению сведений персонифицированного учета возложена на работодателя.

Представитель ответчика просил вынести решение по представленным истцом доказательствам, пояснив, что ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» является действующей организацией, в связи с чем, корректировку сведений осуществляет оно, а не Пенсионный фонд, а при осуществлении данной корректировки истцу действительно будет осуществлен перерасчет.

Выслушав участников дела, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости, назначенной ему c ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-Ф3 "O страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-Ф3).

В силу ч. 1 ст. 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-Ф3 "О страховых пенсиях" (в редакции на дату обращения к ответчику), пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-03 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5-8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. Пенсионерам, прекратившим осуществление работы (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской ФИО1", суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5-8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (ч.3 ст. ст. 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-Ф3).

Таким образом, в период осуществления оплачиваемой работы индексация и корректировка размера страховой пенсии не производится.

В соответствии с ч. 4 ст. 26.1 Закона "О страховых пенсиях", уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном частями 2 и 4 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 5 ст. 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3).

Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (ч.6 ст. 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3).

Суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи.

Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в редакции, действующей с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе).

Согласно пункту 2.4 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с ДД.ММ.ГГГГ - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у данного страхователя (подпункт 1 пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3). Согласно п. 1.8 Приложения № «Порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» (СЗВ-ТД) к Постановлению Правления Пенсионного фонда России от ДД.ММ.ГГГГ №п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений", начиная с ДД.ММ.ГГГГ, форма СЗВ-ТД представляется в случае перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место такие кадровые мероприятия, а в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление (прекращение) трудовых отношений. При представлении сведений об увольнении зарегистрированного лица в форму СЗВ-ТД включаются сведения о проведенных кадровых мероприятиях в отношении зарегистрированного лица, по которым отчетный период-месяц не завершен либо сведения за предыдущий отчетный период-месяц не представлены.

Согласно п. 2.3 Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденному Приказом Федеральной службы по труду и занятости от ДД.ММ.ГГГГ №, работодатель предоставляет сведения о трудовой деятельности на каждого работника для их дальнейшего хранения в ПФР по форме СЗВ-ТД, утвержденной Постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №п (с ДД.ММ.ГГГГ работодатели предоставляют сведения о трудовой деятельности в электронной форме в составе единой формы сведений, утвержденной Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации). Форма СЗВ-ТД на каждого работника предоставляется работодателем в ПФР вне зависимости от формы ведения трудовой книжки, которую выбрал работник (в электронном или бумажном виде) в следующие сроки: в случаях приема на работу и увольнения работника - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений; в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи работником заявления о выборе формы ведения трудовой книжки - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления работника.

Таким образом, информация об увольнении гражданина с работы передается в Социальный фонд работодателем при заполнении отчета СЗВ-ТД (за периоды до ДД.ММ.ГГГГ) или отчета ЕФС-1 (за периоды с ДД.ММ.ГГГГ) не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа об увольнении.

Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от ДД.ММ.ГГГГ N1488-0, реализуя предоставленные ему полномочия, законодатель определил порядок индексации размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировки размера страховой пенсии для пенсионеров, прекративших осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, предусмотрев, что уточнение факта осуществления либо прекращения пенсионерами работы и указанной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 статьи 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-Ф3 "О страховых пенсиях").

Истец является гражданином Российской Федерации, с 1991 года имеет постоянную регистрацию в городе Севастополе.

В соответствии со ст.8 Закона №400-ФЗ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ установлена страховая пенсия бессрочно.

Как установлено судом и следует из материалов дела, решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО2 удовлетворены частично, взыскано с ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате, а также компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Согласно данного решения от ДД.ММ.ГГГГ, судом установлено, что у ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» перед ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по заработной плате.

Решением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт прекращения трудовых отношений ФИО2 и ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, просил внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовой деятельности и ее прекращении в ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с решением суда.

Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ ответчик сообщил, что в адрес ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» направлено уведомление о дополнении индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 сведениями о страховом стаже и сведениями о трудовой деятельности.Согласно письменным объяснениям ответчика, анализ сведений о страховом стаже застрахованного лица ФИО2 показал, что в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены сведения о с кадровым мероприятиям «ПРИЕМ» по основной работе ДД.ММ.ГГГГ. Сведения с кадровым мероприятием «УВОЛЬНЕНИЕ» отсутствует.

Таким образом, исходя из сведений о трудовой деятельности, ФИО2 не является уволенным и продолжал состоять в трудовых отношениях с ООО «ЮГЭКОРЕСУРС». Индексация страховой пенсии истца, как неработающему, не произведена.

Страхователю ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ направлено уведомление о необходимости уточнения (дополнения) индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2 По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ уточненные сведения о страховом стаже за 2021 год, а также сведения о трудовой деятельности с кадровым мероприятием «Увольнение» по основной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ либо пояснения об отсутствии необходимости их предоставления страхователем ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» не представлены.

В соответствии с Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» зарегистрировано в качестве юридического лица. Государственная регистрация ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» в качестве юридического лица является действующей.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В подтверждение трудоустройства в спорный период, а также о прекращении трудовых отношений, истцом суду представлены решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

При рассмотрении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд полагает, что не соблюдение работодателем требований закона, в том числе не отражение Сведений с кадровым мероприятием «Увольнение», не может служить основанием нарушения пенсионных прав истца.

Поскольку истцом были предоставлены документы, на основании которых можно сделать вывод об исполнении истцом трудовых обязанностей в спорный период, при оценке пенсионных прав Ответчик незаконно не принял к учету период работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г., в связи с чем исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 статьи 26.1 Закона N 400-ФЗ).

Решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с пунктами 5 и 6 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (часть 6 статьи 26.1 Закона N 400-ФЗ).

При этом в случае возобновления работы и (или) иной деятельности пенсионерами после осуществления индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации страховая пенсия, фиксированная выплата к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы и (или) иной деятельности (часть 8 статьи 26.1 Закона N 400-ФЗ).

К юридически значимым обстоятельствам по данному спору относятся: установление факта прекращения истцом трудовых отношений, а также поданных работодателем истца сведений о трудовой деятельности истца ФИО2

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО2 являлся неработающим пенсионером. Доказательства, свидетельствующие об обратном, в материалы дела не представлены.

Поскольку истец прекратил осуществление работы с ДД.ММ.ГГГГ с ООО «ЮГЭКОРЕСУРС», он, с учетом части 3 статьи 26.1 Закона N 400-ФЗ имел право на перерасчет размера пенсии (страховой части и фиксированной выплаты) как неработающий пенсионер.

Доводы ответчика о том, что работодатель обязан вносить сведения о работнике, не подтверждают обоснованность отказа ФИО2 в перерасчете пенсии, поскольку к заявлению ФИО2 было предоставлено решение Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого установить факт прекращения трудовых отношений заявитель ФИО2 лишен возможности во внесудебном порядке, а орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в силу положений части 4 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях" обязан был провести проверку представленных документов, а не ограничиваться направлением в адрес Общества уведомления.

На злоупотребление правом со стороны истца (на действия в обход закона при индексации пенсии и продолжении работы) сторона ответчика не ссылалась, таких доказательств не представляла, фиктивность увольнения истца (исключительно с целью получения индексации пенсии, которая не предусмотрена для работающих граждан) не доказывала, при том, что разумность участников оборота предполагается, обратное подлежит доказыванию лицом, ссылающимся на данные обстоятельства (часть 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статья 10 Гражданского кодекса Российской Федерации, применяемая к спорным отношениям по аналогии, с учетом общеправового принципа недопустимости злоупотребления правом).

С учетом презумпции добросовестности участников оборота, отсутствия доказательств злоупотребления правом в действиях истца, суд не усматривает основания для вывода в данном деле о злоупотреблении истцом правом (действиях в обход закона) с целью увеличения размера пенсии как неработающему пенсионеру при осуществлении работы, который мог бы повлечь отказ истцу в иске.

Кроме того, согласно определения Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 105-О, реализуя предоставленные ему полномочия, законодатель определил порядок индексации размера страховой пенсии для пенсионеров, прекративших работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (часть 3 статьи 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях"), предусмотрев, что уточнение факта осуществления либо прекращения пенсионерами работы и указанной деятельности производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 4 данной статьи).

Исходя из изложенного, суд полагает, что истец имеет право на перерасчет пенсии (включая страховую часть пенсии и фиксированную выплату) с ДД.ММ.ГГГГ по части 3 статьи 26.1 Закона N 400-ФЗ с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязанность по указанному перерасчету надлежит возложить на ответчика.

Проанализировав вышеизложенные обстоятельства в совокупности с приведенными нормами права, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> (ИНН №) произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет ФИО2 (СНИЛС №) в части сведений о трудовом стаже истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. в ООО «ЮГЭКОРЕСУРС» в должности сторожа, внеся сведения с кадровым мероприятием «Увольнение».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> (ИНН №) произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 (СНИЛС №), в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом факта прекращения трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения составлен 22 мая 2025 года.

Председательствующий Ю.В. Тесля