Дело № 2-28/2023 64RS0004-01-2022-005057-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18.01.2023 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Комарова И.Е.,

при секретаре судебного заседания Жебревой Н.Б.,

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «СПЕЦТОРГ», третьи лица Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №22 по Саратовской области, Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Саратовской области, об обязании подать уточненные сведения индивидуального персонифицированного учета,

установил:

ФИО1 обратилась в суд и просит, с учетом неоднократных уточнений требований, обязать ООО «Спецторг» предоставить в фонд пенсионного и социального страхования индивидуальные сведения на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, сдав их с признаком «Отпуск по уходу за ребенком» и указав дату увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ и обязать ООО «Спецторг» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в установленном налоговым законодательстве порядке.

Истец также просит установить факт трудовых отношений ФИО1 с ООО «Спецторг» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и признать незаконными сведения поданные ООО «Спецторг» в Пенсионный Фонд РФ с данными об увольнении ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и взыскать с ООО «Спецторг» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей и судебные расходы на представителя в размере 10 000 рублей.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Спецторг» в производственный цех на должность <данные изъяты> (запись № в трудовой книжке на страницах 20, 21). Фактически рабочее место истца было расположено в ООО «Балаковский молочный комбинат» по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ в связи с беременностью истец была переведена работодателем на легкий труд, а именно в лабораторию на должность <данные изъяты> (запись № в трудовой книжке на страницах 20, 21). С мая 2019 года истец находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за две недели до исполнения ребенку 3-х лет, истец обратилась к работодателю - ООО «Спецторг» с заявлением об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, о чем в трудовой книжке была произведена соответствующая запись за № на страницах 20, 21, 22, 23, основание: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. После увольнения истец обратилась в Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения города Балаково» для постановки на учет, где от нее потребовали сведения о трудовой деятельности из Пенсионного фонда РФ. При обращении ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд РФ истцу были предоставлены иные сведения об увольнении из ООО «Спецторг», а именно: увольнение - ДД.ММ.ГГГГ, причины - п.3 ч.1 ст.77, т.е. по собственному желанию работника. Данные сведения не соответствуют действительности, так как на указанную дату - ДД.ММ.ГГГГ истец, с каким-либо заявлением об увольнении к работодателю не обращалась по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Данное обстоятельство также подтверждается самим работодателем (справки от работодателя № от 29.01.2021г. и № от 20.01.2022г.). Несовпадение фактической даты моего увольнения - 04.07.2022г. и даты указанной в предоставленных работодателем сведений в ПФ РФ - 31.01.2021г., послужило основанием для отказа в постановки истца на учет в ГКУ СО «Центр занятости населения города Балаково».

Истец считает, что ООО «Спецторг» предоставило недостоверные сведения в Пенсионный фонд РФ, а именно: о расторжении трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, не включив в страховой стаж истца период времени нахождения в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нарушив права истца, и в невозможности в настоящий момент получить пособие по безработице в ГКУ СО «Центр занятости населения города Балаково».

Истец считает, что за указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик в нарушение установленного налогового законодательства не производил в отношении истца отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование. Трудоустройство в ООО «Спецторг» в должности мастера за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записью в трудовой книжке, а также подтверждающими справками от работодателя.

Истец и ее представитель в судебном заседании поддержали исковые требования.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещался, явку представителя в суд не обеспечил, мнение по иску не предоставил.

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечена Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №22 по Саратовской области, принявшая решение от ДД.ММ.ГГГГ о предстоящем исключении ООО «СПЕЦТОРГ» из ЕГРЮЛ в связи с наличием недостоверных сведений о юридическом лице.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена третьего лица ГУ Отделение Пенсионного Фонда по Саратовской области на отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области.

Представителем отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области указано, что по данным индивидуального (персонифицированного) учета последний месяц работы ФИО1 в ООО «Спецторг» указан январь 2021 года. Индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы сданы работодателем с кодом «отпуск по уходу за детьми». Индивидуальные сведения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год сданы без признака «отпуск по уходу за детьми». Сведения о сумме вознаграждения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год отсутствуют

Суд, выслушав истца, изучив предоставленные доказательства, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

Согласно положениям статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно статье 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В соответствии с пп. 10 - 13 п. 2 ст. 6 от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции, действовавшей в период осуществления истцом трудовой деятельности) страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Таким образом, представление сведений, предусмотренных данной статьей возложено на страхователя в отношении лиц, работающих у него.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации вправе в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абз. 3 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Согласно п. 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от 22.04.2020 N 211н страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации проверяет индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности и вносит их на индивидуальные лицевые счета застрахованных (зарегистрированных) лиц (п. 36).

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Спецторг» в производственный цех на должность <данные изъяты> (запись № в трудовой книжке на страницах 20, 21).

ДД.ММ.ГГГГ в связи с беременностью истец была переведена работодателем на легкий труд, а именно в лабораторию на должность <данные изъяты> (запись № в трудовой книжке на страницах 20, 21).

С мая 2019 года истец находилась в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за две недели до исполнения ребенку 3-х лет, истец обратилась к работодателю - ООО «Спецторг» с заявлением об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, по п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса РФ, о чем в трудовой книжке была произведена соответствующая запись за № на страницах 20, 21, 22, 23, основание: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведения индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1 уволена с работы в ООО «Спецторг» с ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 (л.д.14).

Таким образом, ответчик ООО «Спецторг» предоставил в ПФР недостоверные сведения о дате увольнения ФИО1, которые суд считает необходимым признать незаконными и обязать ООО «Спецторг» предоставить в фонд пенсионного и социального страхования индивидуальные сведения на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, сдав их с признаком «Отпуск по уходу за ребенком» и указав дату увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме этого, из ответа ПФР следует, что ООО «Спецторг» с ДД.ММ.ГГГГ не производились отчисления в ПФР страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на ФИО1

В силу пункта 1 статьи 45 НК РФ налогоплательщик обязан самостоятельно исполнить обязанность по уплате налога, если иное не предусмотрено законодательством о налогах и сборах. Обязанность по уплате налога должна быть выполнена в срок, установленный законодательством о налогах и сборах. Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налога является основанием для направления налоговым органом налогоплательщику требования об уплате налога.

Согласно статье 432 НК РФ исчисление суммы страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 данного Кодекса, производится ими самостоятельно в соответствии со статьей 430 НК РФ, если иное не предусмотрено данной статьей (пункт 1).

Суммы страховых взносов исчисляются плательщиками отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное медицинское страхование (абзац 1 пункта 2).

В случае неуплаты (неполной уплаты) страховых взносов плательщиками, указанными в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 данного Кодекса, в срок, установленный абзацем 2 данного пункта, налоговый орган определяет в соответствии со статьей 430 Налогового кодекса Российской Федерации сумму страховых взносов, подлежащую уплате за расчетный период такими плательщиками (абзац 3 пункт 2).

В соответствии со статьей 432 НК РФ расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Судом установлено, что ответчик не уплачивал за ФИО1 страховые взносы в 2021 году и в 2022 году, а поэтому суд считает необходимым обязать ООО «Спецторг» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этому дополнительного указания на установленный налоговым законодательством порядок, как того просит истец, не требуется, что не влияет на вывод суда об удовлетворении исковых требований.

Вместе с тем, в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 была уволена с ДД.ММ.ГГГГ, а поэтому исковые требования об установлении факта трудовых отношений с ООО «Спецторг» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению.

Что касается исковых требований о компенсации морального вреда, то в соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ответчиком были нарушены трудовые права истца в результате представления в ПФР недостоверных сведений и невнесения обязательных взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование. Данное обстоятельство не может не приносить истцу нравственные страдания. Суд считает, что факт причинения истцу морального вреда нашел свое подтверждение в судебном заседании.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, с учетом требований разумности и справедливости считает возможным взыскать с ответчика 10 000 рублей в пользу истца в счет компенсации морального вреда.

Что касается расходов истца по оплате услуг представителя, то согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19 оборот), расходы истца составили 10 000 рублей.

Учитывая представленные документы, принимая во внимание категорию настоящего спора, уровень его сложности, совокупность представленной стороной в подтверждение своей правовой позиции доказательств, характер объекта судебной защиты, объем оказанной юридической помощи, количество судебных заседаний, исходя из фактических обстоятельств дела и принципа разумности, суд считает возможным взыскать в пользу истца 10 000 рублей в счет возмещения расходов по оплате услуг представителя с ответчика.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Балаковского муниципального района в размере 600 рублей (по 300 рублей с требований не подлежащих оценки и неимущественного характера).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования ФИО1 к ООО «СПЕЦТОРГ» об обязании подать уточненные сведения индивидуального персонифицированного учета удовлетворить частично.

Обязать ООО «Спецторг» предоставить в фонд пенсионного и социального страхования индивидуальные сведения на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год, сдав их с признаком «Отпуск по уходу за ребенком» и указав дату увольнения истца ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ООО «Спецторг» произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконными сведения поданные ООО «Спецторг» в Пенсионный Фонд РФ с данными об увольнении ДД.ММ.ГГГГ ФИО1.

Взыскать с ООО «Спецторг» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей и судебные расходы на представителя в размере 10 000 рублей.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с ООО «Спецторг» государственную пошлину в бюджет Балаковского района в размере 600 рублей.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на решение может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья И.Е. Комаров

Мотивированное решение составлено 23 января 2023 года.

Судья И.Е. Комаров