Дело № 2-290/2025
УИД 20RS0006-01-2024-000217-35
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Гудермес, ЧР 12 марта 2025 года
Гудермесский городской суд Чеченской Республики в составе:
председательствующего – судьи Аврабиева М.М.,
при секретаре – ФИО3,
с участием
истца – ФИО2,
представителя ответчика - ОСФР по Чеченской Республике – главного специалиста-эксперта юридического отдела ФИО5, представившего доверенность №МА-10 от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 о включении периода работы в трудовой стаж,
установил:
ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж, обосновав его следующими доводами.
Она, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес> Дагестанской АССР, ДД.ММ.ГГГГ начала свою официальную трудовую деятельность лаборанткой химического анализа 2 разряда. в Грозненском ордена Трудового Красного знамени нефтеперерабатывающем комбинате им. ФИО4, что подтверждается записью в трудовой книжке серия AT-V №. Там она проработала до ДД.ММ.ГГГГ, до увольнения. Далее, ДД.ММ.ГГГГ была принята рабочей в винсовхоз "Новогрознеский". Там я проработала до ДД.ММ.ГГГГ года
В 2023 году, она, подала заявление в ОСФР по Чеченской Республике в Гудермесском муниципальном районе, для установления страховой пенсии, в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 32 ФЗ № от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», после чего ей отказано и выдано решение об отказе в установлении пенсии, в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 32 ФЗ № «О страховых пенсиях», в связи с тем, что запись в трудовой книжке за период работы винсовхоз "Новогрознеский" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается выпиской ИЛС ЗЛ. Так же оттиск печати, которой заверен указанный период работы не соответствует данному периоду времени. Проверить стаж работы не представляется возможным, так как имеется справка о несохранности архивной документации.
Несмотря на указанные периоды трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные в трудовой книжке, в качестве рабочей в винсовхозе "Новогрознеский", она не может оформить пенсию. При решении вопроса об установлении пенсии, вышеуказанный период уполномоченным лицом не был зачтен, так как архив винсовхоз "Новогрознеский" не сохранился.
В судебном заседании ФИО2 заявленные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить по изложенным в нем доводам и основаниям. Представитель ответчика ФИО5 исковые требования ФИО2 признал частично по 1999 год включительно, так как согласно ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей, а так же исследовав материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить частично.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (в ред. ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" предусмотрено, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд усматривает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела и которые устанавливаются различными средствами доказывания, в том числе объяснениями сторон и третьих лиц, показаниями свидетелей, письменными доказательствами.
Из представленной суду трудовой книжки AT-V № следует, что она выписана на имя ФИО2 (ФИО1) ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; образование –среднее; профессия, специальность – лаборант; дата заполнения – ДД.ММ.ГГГГ.
- 10.IV.1991 – в/с «Новогрозненский» Принята рабочей бр №. Пр 76от ДД.ММ.ГГГГ.
- ДД.ММ.ГГГГ – Уволена Пр. №-к от 26.02.2001г.
Из Заключения главного специалиста-эксперта ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ № принимая во внимание, что оттиск печати, которой заверен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не соответствует данному периоду времени. Не подтверждается выпиской ИЛСЗЛ, данный период работы при назначении пенсии не может быть учтен.
Согласно справки выданной директором ГУП «Винхоза «Нойбер» ФИО7 № от ДД.ММ.ГГГГ архив винсовхоза «Новогрозненский» во время конттеррористической операции 1994-2000 на территории ЧР уничтожен.
Свидетель ФИО8 (трудовая книжка от ДД.ММ.ГГГГ) показала суду, что она с 1983 года работала винсовхозе «Новогрозненский» на разных должностях. Она и ФИО2 регулярно встречались на рабочих планерках и собраниях.
Свидетель ФИО10 (трудовая книжка AT-IV № от ДД.ММ.ГГГГ) показала, что она с 1973 года по ДД.ММ.ГГГГ работала рабочей винсовхоза «Новогрозненский». В 1991 году на работу устроилась ФИО2, они вместе работали, между ними завязалась дружба. Уволилась с работы они одновременно.
У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей и подвергать сомнениям представленные ими трудовые книжки.
Таким образом, судом установлено, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 действительно работала в винсовхозе «Новогрозненский».
Данные обстоятельства подтверждаются сведениями из самой трудовой книжки истца, а также показаниями свидетелей и их трудовыми книжками.
Однако в соответствии с ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации ФИО2 Я.М. не представлено.
Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В соответствии с ч.3 ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
Согласно ч.4 ст.14 Закона №400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
На основании ст. 18 Конституции РФ «Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием».
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина, и гарантируются ст. 39 Конституции Российской Федерации. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Дав оценку представленным доказательствам, принимая во внимание вышеуказанное, суд считает, необходимым частично удовлетворить исковые требования ФИО2 и признать факт её работы рабочей винсовхоза "Новогрознеский" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
1. Исковое заявление ФИО2 о включении периода работы в страховой стаж при назначении пенсии, удовлетворить частично.
2. Включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> Дагестанской АССР период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в винсовхоза "Новогрознеский" в соответствии записям в трудовой книжкой AT-V № в страховой стаж при назначении пенсии.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чеченской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гудермесский городской суд.
Председательствующий: - подпись -
Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ
Подлинник решения хранится в гражданском деле №
Копия верна: -
Судья Гудермесского
городского суда ЧР: М.М. Аврабиев