Решение по делу № 2-797/2023 от 26.09.2023 - о включении в специальный страховой стаж отдельных периодов деятельности об изменении даты возникновения права на досрочную страховую пенсию.

. Дело № 2-797/2023

03RS0033-01-2023-000926-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2023 года г.Благовещенск

Благовещенский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Гариповой С.И., при секретаре Силиной С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в специальный страховой стаж отдельных периодов деятельности об изменении даты возникновения права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеприведенным иском к ГУ – Отделение Пенсионного Фонда РФ по РБ, в котором просила обязать ответчика включить ФИО1 в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды:

-нерабочих праздничных дней ДД.ММ.ГГГГ. (2 месяца 8 дней);

-работы с ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев 29 дней). Признать, что на ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 выработан специальный педагогический стаж продолжительностью 25 лет 3 месяца 14 дней. Признать, что на ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 выработан специальный 25-летний педагогический стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Признать, что право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 может быть реализовано не ранее ДД.ММ.ГГГГ. Обязать ответчика возместить госпошлину в пользу ФИО1 в размере 300 руб.

В обоснование требований ФИО1 указала, что 08.04.2022г. она обратилась в ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по РБ (далее ОПФ) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением ОПФ № от ДД.ММ.ГГГГ. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, не засчитаны в льготный стаж спорные региональные и праздничные дни, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Всего 1 год 2 месяца 7 дней.

С таким решением ответчика истица не согласна, считает, что ОПФ нарушено ее право на досрочную страховую пенсию, предусмотренное п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 и ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ, третье лицо МОБУ ООШ № <адрес> в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дате и месте судебного заседания.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела и, оценив их в порядке ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч. 2 ст. 30 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В целях реализации положений ст. 30 и Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в ГУ-ОПФ РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик отказал истице в назначении указанной пенсии, поскольку отсутствует требуемый 25-летний стаж педагогической стельности в организациях для детей, независимо от их возраста в соответствии с п.19 ст. 30 Федерального Закона. Указано, что страховой стаж составил 24 года 1 месяц 29 дней; на соответствующих видах работ 24 года 1 месяц 7 дней (л.д.31-32).

При этом ответчиком не засчитаны в стаж педагогической деятельности ФИО1 следующие спорные периоды региональных и праздничных дней (Ураза-Байрам, Курбан-Байрам и День Республики): 11ДД.ММ.ГГГГ., а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая требования о включении в специальный стаж истца указанных периодов, суд находит их обоснованными, исходя из следующего.

Так, согласно п. 7 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе по просьбам религиозных организаций объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Право субъектов Российской Федерации устанавливать в своем регионе дополнительные нерабочие праздничные дни подтверждено Верховным Судом Российской Федерации (Постановление Президиума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-ПВ11).

В соответствии с Законом Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ №ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в <адрес>» 11 октября - День Республики - День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики является нерабочим праздничным днем.

В соответствии с п. 1 ст. 1 Закона Республики Башкортостан «О праздничных и памятных днях в <адрес>» объявлены нерабочими праздничными днями:

В 2002 г.: 22 февраля - Курбан-байрам; ДД.ММ.ГГГГ - День республики, 05 декабря - Ураза-байрам, 24 декабря - День Конституции <...> февраля День защитников отечества.

В 2003 г.: 11 февраля - Курбан-байрам; 11 октября г. - День республики, 25 ноября - Ураза-байрам, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

В 2004 г.: 01 февраля - Курбан-байрам; 11 октября - День республики, 14 ноября - Ураза-байрам, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

В 2005 г.: 20 января - Курбан-байрам, 11 октября г. - День республики, 03 ноября - Ураза-байрам, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

В 2006 г.: 31 декабря - Курбан-байрам, 11 октября - День республики, 23 октября - Ураза-байрам, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

В 2007 г.: 11 октября - День республики, 12 октября - Ураза-байрам, 20 декабря - Курбан-байрам, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

В 2008 г.: 30 сентября - Ураза-байрам, 11 октября - День республики, 08 декабря - Курбан-байрам, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

В 2009 г.: 20 сентября Ураза-байрам, 11 октября - День республики, 27 ноября Курбан-байрам, 24 декабря - День Конституции Республики Башкортостан.

В 2010 г.: 09 сентября - Ураза-байрам, 11 октября - День республики, 16 ноября Курбан-байрам.

В 2011 г.: 30 августа - Ураза-байрам, 11 октября - День республики, 06 ноября - Курбан-байрам.

В 2012 г.: 30 августа - Ураза-байрам, 11 октября - День республики, 25 октября - Курбан-байрам.

В 2013 г.: 08 августа - Ураза-байрам, 11 октября - День республики, 15 октября - Курбан-байрам.

В 2014 г.: 28 июля - Ураза-байрам, 04 октября - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В 2015 г.: 17 июля -Ураза-байрам, 24 сентября - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В 2016 г.: 05 июля - Ураза-байрам, 12 сентября - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В 2017 г.: 26 июня - Ураза-байрам, 01 сентября - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В 2018 г.: 15 июня - Ураза-байрам, 21 августа - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В 2019 г.: 04 июня - Ураза-байрам, 11 августа - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В 2020 г.: 24 мая - Ураза-байрам, 31 июля - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В 2021 г. 15 мая - Ураза-байрам, 20 июля - Курбан-байрам, 11 октября – День республики.

В силу пункта 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на отдых, выходные и праздничные дни.

Перечень нерабочих праздничных дней установлен в статье 112 ТК РФ. При этом статья 5 ТК РФ предусматривает, что регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений производится, в том числе, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 6 ТК РФ, разграничивающая полномочия федеральной власти и властей субъектов Российской Федерации, не относит установление нерабочих праздничных дней к исключительному ведению Российской Федерации, что позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем в статье 112 ТК РФ.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При этом, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы.

На основании изложенного требования ФИО1 о включении в стаж спорных региональных праздничных и выходных дней подлежат удовлетворению.

Суд также не может согласиться с решением ответчика о не включении в льготный стаж истца ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ., исходя из следующего.

Как следует из оспариваемого решения ответчика от 12.07.2022г., ОПФ не включил в льготный стаж ФИО1 периоды работы с 01.01.2005г. по 08.03.2005г., с 11.03.2005г. по 31.12.2005г., со ссылкой на то, что указанные периоды работы на неполную ставку: по сведения индивидуального лицевого счета 0,85 ставки - в соответствии с пунктом 4 Правил № периоды выполнявшейся с 01.09.2000г. работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за 1 ставку заработной платы (педагогической или иной нагрузки).

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, а также Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09. 1991 года №, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Из записей в трудовой книжке истца следует, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята учителем начальных классов в школу №, ДД.ММ.ГГГГ. – присвоена вторя квалификационная категория по должности «учитель». ДД.ММ.ГГГГ. МОУ ООШ № переименовано в муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение основная общеобразовательная школа № <адрес> РБ. ДД.ММ.ГГГГ. – присвоена 1 квалификационная категория по должности «учитель». ДД.ММ.ГГГГ. уволена переводом в МОБУ СОШ № <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ. – принята на должность учителя в порядке перевода из МОБУ ООШ № <адрес>. 04.06.2018г. – установлена высшая квалификационная категория по должности «учитель». 01.11.2022г – продолжает работать (л.д.17-23).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной МОБУ ООШ № <адрес> РБ, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по 30.08.2013г. работала в течение полного рабочего дня на полную ставку в должности учителя начальных классов (приказ №. п.4 от ДД.ММ.ГГГГ., приказ №/к от 30.08.2013г.). Основанием выдачи справки явились, в том числе, приказы по личному составу за период с ДД.ММ.ГГГГ по 30.08.2013г., лицевые счета, штатное расписание, тарификационные списки, табеля учета рабочего времени (л.д.46).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, определено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от ДД.ММ.ГГГГ №, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

В силу пункта 6 указанных Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Факт выполнения ФИО1 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. работы в должности учителя начальных классов МОБУ ООШ № <адрес> РБ в течение полного рабочего дня на полную ставку подтверждается записями в трудовой книжке, справкой № от ДД.ММ.ГГГГ., приказами учебного заведения.

В соответствии с положениями ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть первая); никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть вторая); суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть третья).

Сведений о том, что истица ФИО1 выполняла работу на неполную ставку (0,85 ставки) не имеется, ответчиком не представлено.

Тогда как напротив, материалами дела подтверждается постоянная занятость истицы в указанные периоды на полную ставку в должности учителя начальных классов, что предусмотрено разделами «наименование должности и учреждений» Списка от ДД.ММ.ГГГГ №.

Неисполнение работодателем обязанности как в части оплаты страховых взносов, так и в части предоставления индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», не может быть вменено в вину истице и служить основанием к отказу в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный педагогический стаж истца спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по 08.03.2005г., с 11.03.2005г. по 31.12.2005г. в должности учителя начальных классов МОБУ ООШ № <адрес> РБ.

Сроки назначения пенсии определены в ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», в соответствии с которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Поскольку суд пришел к выводу о том, что подлежат включению в специальный стаж ФИО1 вышеуказанные спорные периоды (2 месяца 8 дней – праздничных дней, 11 месяцев 29 дней – работы учителем начальных классов МОБУ ООШ № <адрес> РБ), а также с учетом включения в бесспорном порядке ответчиком периодов работы (24 года 1 месяц 7 дней), то необходимый 25-ти летний педагогический стаж ФИО1 выработала ДД.ММ.ГГГГ., а с учетом 36-месячного переходного периода право на назначение истице досрочной страховой пенсии по старости возникает с ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., уплаченная ФИО1 по чек-ордеру от 15.03.2023г.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в специальный страховой стаж отдельных периодов деятельности об изменении даты возникновения права на досрочную страховую пенсию - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить ФИО3 в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды: ДД.ММ.ГГГГ. (2 месяца 8 дней);

работы с ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев 29 дней).

Признать, что на ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 выработан специальный педагогический стаж продолжительностью 25 лет 3 месяца 14 дней.

Признать, что на ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 выработан специальный 25-летний педагогический стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Признать, что право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 может быть реализовано не ранее ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Благовещенский районный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий Гарипова С.И.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.