Дело № 2-582/2025
УИД 73RS0001-01-2024-008862-87
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Ульяновск 19 февраля 2025 года
Ленинский районный суд города Ульяновска в составе:
председательствующего судьи Шабинской Е.А.,
при секретаре Вирфель А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов работы в страховой стаж.
В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области с заявлением о назначении ей досрочно пенсии по старости на основании наличия трудового стажа 37 лет, предусмотренной ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон N 400-ФЗ).
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочно пенсии по старости. По результатам рассмотрения заявления не были зачтены периоды работы в летний период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
В указанный период истица была колхозным стипендиатом, ежемесячно получала стипендию, а также заработную плату, в течение всего периода обучения привлекалась к сельскохозяйственным работам, работам в колхозе. С ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. стипендия составляла 20 руб., заработная плата – 20 руб., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. стипендия составляла 20 руб., заработная плата – 25 руб., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. стипендия составляла 20 руб., заработная плата – 50 руб., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. стипендия составляла 20 руб., заработная плата – 25 руб.
В этот период истица исполняла обязанности учетчика молочно-товарной фермы: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., а также с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. Работала <данные изъяты>, а также привлекалась к <данные изъяты>: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.
Период работы подтвержден архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № кроме того, факт работы истицы могут подтвердить свидетели ФИО5 и ФИО6
ФИО1 просит суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (4 месяца), а также с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (4 месяца).
Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, судом извещалась, до перерыва в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела. Представила возражения на исковое заявление, в которых просила отказать в удовлетворении иска, дело рассмотреть в свое отсутствие.
Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Исполнительного комитета Андреевского сельского поселения Нурлатского муниципального района Республики Татарстан, Исполнительного комитета Нурлатского муниципального района Республики Татарстан в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела.
Суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав письменные материалы дела, суд не находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона N 400-ФЗ в форме электронного документа через информационную систему ПФР «Личный кабинет застрахованного лица».
Решением от ДД.ММ.ГГГГ № истице было отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия необходимого страхового стажа – 37 лет. В страховой стаж не были включены периоды работы в <данные изъяты>» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.
Суд полагает выводы Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области обоснованными по следующим основаниям.
Согласно решению Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области страховой стаж у ФИО1 составил 36 лет 1 месяц 23 дня.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу части 1.2 статьи 8 Закона N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно части 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу части 1 статьи 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются другие периоды, в том числе период прохождения военной службы (пункт 1), период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (пункт 2), период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (пункт 3).
Из положений части 9 статьи 13 Закона N 400-ФЗ следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 данного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 этого Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 данного Федерального закона (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 указанной статьи.
В соответствии с частью 8 статьи 13 Закона N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
Таким образом, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Закона N 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 названного Федерального закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости.
Частью 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Согласно части 4 статьи 14 Закона N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Пунктом 8 вышеуказанных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно пункту 5.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее - Инструкция), действовавшей до 10 октября 2003 года, если работник до поступления на данное предприятие уже работал в качестве рабочего или служащего, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» в графе 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы в качестве рабочего или служащего до поступления на данное предприятие, подтвержденном документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, на каком предприятии, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
Поскольку в периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в <данные изъяты> отсутствуют доказательства начисления истице заработной платы (в архивных справках отражена запись «стипендия», не указано количество отработанных дней), а также отсутствует запись в трудовой книжке, вышеуказанные периоды не подлежат включению в страховой стаж.
Письменные пояснения ФИО5 и ФИО6, представленные в материалы дела, о том, что в спорные периоды истица осуществляла работу в <данные изъяты>, не могут быть приняты судом во внимание, поскольку для включения периодов работы в страховой стаж необходимо подтверждение письменными доказательствами.
Таким образом, суд отказывает в удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области о включении периодов работы в страховой стаж отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Е.А. Шабинская
Мотивированное решение составлено 26 февраля 2025 года.