УИД: 77RS0030-02-2024-009069-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«02» июля 2025г. адрес

Судья Хамовнического районного суда адрес ФИО1, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-962/25 по иску ФИО2 к Ассоциации «Содружество столичных строителей», Главному Управлению Министерства юстиции РФ по адрес о признании трудового договора расторгнутым, исключении сведений из ЕГРЮЛ,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к Ассоциации «Содружество столичных строителей», Главному Управлению Министерства юстиции РФ по адрес о признании трудового договора расторгнутым, исключении сведений из ЕГРЮЛ, мотивируя тем, что в период с 14 марта 2017г. по 14 апреля 2025г. он являлся работником Ассоциации «Содружество столичных строителей», занимая должность директора на основании трудового договора от 14.03.2017г. В 2024 году в соответствии с положениями ст. ст. 80, 280 ТК РФ истец уведомил работодателя о расторжении трудового договора от 14.03.2017г. и увольнении по собственному желанию, но в нарушение требований действующего законодательства ответчик уклоняется от внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. По мнению истца, данное бездействие работодателя нарушает его права, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Истец просит суд признать трудовой договор от 14.03.2017г. расторгнутым, исключить сведения о нем как о директоре Ассоциации «Содружество столичных строителей» из ЕГРЮЛ.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте слушания дела извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Ответчики в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены по последнему известному месту нахождения, но доказательств уважительности причин неявки в суд и возражения на иск не представили. При указанных обстоятельствах и с учетом ст. ст. 118, 119 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков, признав причину их неявки в суд неуважительной.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).

В силу ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

Судом установлено, что 14 марта 2017 года истец ФИО2 был принят на работу в Ассоциацию «Содружество столичных строителей» на основании трудового договора от 14.03.2017г. на должность директора Ассоциации «Содружество столичных строителей», т.е. на должность единоличного исполнительного органа данного юридического лица.

Согласно материалам дела 06 сентября 2024 года в адрес ответчика Ассоциации «Содружество столичных строителей» поступило заявление от истца об увольнении по собственному желанию, после чего ответчиком издан приказ от 16.10.2024г. № 1 о расторжении трудового договора от 14.03.2017г. и увольнении ФИО2 с должности директора с 16 октября 2024 года в порядке, предусмотренном ст. ст. 80, 280 ТК РФ.

Из материалов дела следует, что на день вынесения решения данный приказ отменен не был и является действующим.

Поскольку в соответствии со ст. ст. 80, 280 ТК РФ истец предупредил работодателя о расторжении трудового договора в письменной форме не позднее чем за месяц до его расторжения и никаких приказов об увольнении истца с должности генерального директора по иным основаниям суду представлено не было, то суд приходит к выводу о том, что трудовые отношения между сторонами были прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 16 октября 2024 года.

Таким образом, суд считает возможным признать уволенным ФИО2 по инициативе работника с должности директора Ассоциации «Содружество столичных строителей» с 16 октября 2024 года.

Между тем, как установлено в судебном заседании в настоящее время в ЕГРЮЛ имеются сведения о наличии у истца статуса директора Ассоциации «Содружество столичных строителей».

В соответствии с пп. «л» п. 1 ст. 5 ФЗ от 08.08.2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в ЕГРЮЛ содержатся следующие сведения о руководителе юридического лица: фамилия, имя, отчество, должность, паспортные данные, идентификационный номер налогоплательщика (при его наличии).

Юридическое лицо в течение трех дней с момента изменения перечисленных сведений обязано сообщить об этом в регистрирующий (налоговый) орган по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 ФЗ от 08.08.2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).

Для этого в соответствии с п. 2 ст. 17 ФЗ от 08.08.2001г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в налоговый орган представляется заявление о внесении в ЕГРЮЛ изменений.

Из материалов дела следует, что ответчик - Ассоциация «Содружество столичных строителей», обязанный своевременно предоставлять сведения о юридическом лице в регистрирующий орган, не исполнил данную обязанность и не представил в налоговый орган сведения об увольнении истца с должности директора.

Данные обстоятельства указывают на существенное нарушение прав истца и являются основанием для удовлетворения заявленных требований.

В силу ч. 1 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных средств, суд в том же решении может указать, что если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов.

Суд полагает, что следует установить следующий срок и порядок для исполнения данного решения, а именно указать, что в случае не совершения ответчиком Ассоциации «Содружество столичных строителей» действий, направленных на внесение изменений в ЕГРЮЛ в части указания лица имеющего право действовать без доверенности от имени Ассоциации «Содружество столичных строителей» в течение 1-го месяца со дня вступления решения суда в законную силу данное решение является основанием для внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий ФИО2 как лица имеющего право действовать без доверенности от имени Ассоциации «Содружество столичных строителей».

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Ассоциации «Содружество столичных строителей», Главному Управлению Министерства юстиции РФ по адрес о признании трудового договора расторгнутым, исключении сведений из ЕГРЮЛ - удовлетворить.

Признать трудовой договор от 14.03.2017г., заключенный между ФИО2 и Ассоциацией «Содружество столичных строителей», расторгнутым с 16 октября 2024 года.

Обязать Ассоциацию «Содружество столичных строителей» (ИНН: <***>) внести изменения в ЕГРЮЛ в части увольнения ФИО2 (паспортные данные......) с должности директора с указанием иного лица имеющего право действовать без доверенности от имени Ассоциации «Содружество столичных строителей».

В случае не совершения Ассоциацией «Содружество столичных строителей» действий, направленных на внесение изменений в ЕГРЮЛ в части указания лица имеющего право действовать без доверенности от имени Ассоциации «Содружество столичных строителей», в течение 1 (одного) месяца со дня вступления решения суда в законную силу данное решение является основанием для внесения записи в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий ФИО2 как лица имеющего право действовать без доверенности от имени Ассоциации «Содружество столичных строителей».

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Хамовнический районный суд адрес.

Решение в окончательной форме изготовлено – 02 июля 2025г.

Судья