Решение по делу № 2-1987/2023 от 25.10.2023 - об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж, взыскании судебных расходов.

68RS0002-01-2023-002070-52

Дело № 2-1987/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 октября 2023 года г. Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Судьи Бабкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Сарычевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области с требованиями об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж, взыскании судебных расходов.

В обоснование иска указал, что 06.05.2023 г. он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР от 20.06.2023 г. №83615/23 ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в том числе во включении в стаж работы в МПКС и в страховой стаж следующих периодов трудовой деятельности: с 28.04.1988 по 30.04.1988 (3 дня); с 01.07.1988 по 31.07.1988 (1 месяц 1 день); с 12.08.1991 по 14.01.1992 (5 мес. 3 дня); с 01.07.1993 по 31.07.1993 (1 мес. 1 день); с 01.10.1993 по 25.10.1993 (25 дней) - в качестве рабочего, рыбака отделения Ухта, так как на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата рождения, кроме того, запись об увольнении в связи с призывом в Советскую Армию не заверена подписью должностного лица и печатью организации. Запись о приеме на работу по окончании службы в СА отсутствует; с 08.08.2003 по 31.12.2004 (1 год 4 мес. 24 дня) - в качестве главы Семейно-родовой общины коренных малочисленных народов Севера «Чакта» ФИО1, так как отсутствует уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, кроме того, документально не подтверждается осуществление предпринимательской деятельности в местностях, приравненных к РКС.

Считает, что неверно заполненная трудовая книжка (отсутствие даты рождения на титульном листе и отсутствие записи об увольнении), копия которой имеется в материалах дела, является обстоятельством, от истца не зависящим, и не может являться основанием для лишения его права на полноценное социальное обеспечение, гарантируемое государством и предусмотренное Конституцией РФ, факт принадлежности истцу трудовой книжки подтверждается свидетельством о рождении истца и его паспортными данными.

Факт трудовой деятельности истца с 28.04.1988 по 10.04.1989 в качестве рабочего отделения «Ухта» подтверждается записями в трудовой книжке и сведениями, содержащимися в архивной справке №11-01/247-2023/с от 17.05.2023. По аналогичным основаниям подлежит включению в стаж период трудовой деятельности истца с 12.08.1991 по 30.09.1993, с 01.10.1993 по 25.10.1993 в качестве рыбака отделения «Ухта». Спорные периоды трудовой деятельности подтверждаются записями в трудовой книжке истца, а так же косвенно подтверждаются сведениями, содержащимися в архивной справке №11-01/247-2023/с от 17.05.2023г.

Доводы ответчика об отсутствии в архивных справках сведений о заработной плате ФИО1 в спорные периоды трудовой деятельности не могут являться основанием к отказу во включении указанных периодов в специальный и страховой стаж, поскольку вины в том, что предприятие, на котором работал истец, не сдало соответствующую документацию на хранение в архив, не имеется. Надлежащее ведение соответствующих документов и соблюдение сроков их хранения, а также принятие мер для сохранности документации является обязанностью работодателя, и ненадлежащее выполнение им своих обязанностей не может лишать истца права на включение спорных периодов в специальный и страховой стаж работы.

Период трудовой деятельности с 01.01.2003 по 31.12.2004г. в качестве индивидуального предпринимателя подтверждается квитанциями об уплате страховых взносов в ФГУ УФК по Хабаровскому краю МР ИФНС" №1 по Ульчскому району.

С учетом уточненных исковых требований просил установить факт принадлежности трудовой книжки, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 28.04.1988г. по 30.04.1988г.; с 12.08.1991г. по 14.01.1992г.; с 16.06.1993г. по 14.08.1993г.; с 16.09.1993г. по 25.10.1993г., с 17.10.2003г. по 29.10.2003г., разместить на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о страховом стаже и страховых взносах за период трудовой деятельности с 01.01.2003 по 31.12.2004г. в качестве индивидуального предпринимателя, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 15300 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, с учетом уточненных исковых требований.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей8настоящего Федерального закона, при наличии величиныиндивидуального пенсионного коэффициентав размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренныхприложениями 5и6к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации.

В силу ст.ст.264, 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Судом установлено, что решением ОСФР от 20.06.2023 г. №83615/23 ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в связи с отсутствием 7 лет 6 месяцев работы на Крайнем Севере и в связи с тем, что обращение за назначением пенсии наступило ранее, чем за месяц до возникновения права (л.д.8-11).

Не засчитаны в страховой стаж периоды работы:

- с 28.04.1988 по 30.04.1988 (3 дня); с 01.07.1988 по 31.07.1988 (1 месяц 1 день); с 12.08.1991 по 14.01.1992 (5 мес. 3 дня); с 01.07.1993 по 31.07.1993 (1 мес. 1 день); с 01.10.1993 по 25.10.1993 (25 дней) - в качестве рабочего, рыбака отделения Ухта, так как на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата рождения, кроме того, запись об увольнении в связи с призывом в Советскую Армию не заверена подписью должностного лица и печатью организации. Запись о приеме на работу по окончании службы в СА отсутствует; запись о направлении рыбаком в отделении Ухта с 12.08.1991 документально не подтверждена. Согласно архивной справке от 17.05.2023 №11-01-247-2023/С, выданной администрацией Ульчского муниципальною района Хабаровского края, за вышеуказанные периоды отсутствует начисление заработной платы;

- с 17.10.2003 по 29.10.2003 (13 дней) - в качестве главы Семейно-родовой общины коренных малочисленных народов Севера «Чакта» ФИО1, так как отсутствует уплата страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Трудовая книжка колхозника РОС №3012932 выдана ФИО1 (рабочий) 07.05.1990г., графы «дата рождения», «образование» не заполнены (л.д.12-15).

Из указанной трудовой книжки применительно к оспариваемым периодам следует, что 28.04.1988г. ФИО1 принят в члены рыбколхоза «Удыль» в качестве рабочего отделения Ухта, расп. №142-л от 28.04.1988г.

10.04.1989г. он был призван в ряды Советской Армии, р №120 от 05.04.1989г.

12.08.1991г. направлен рыбаком отделения Ухта, Пр. №8 от 15.08.1991г.

01.10.1993г. уволен переводом в ТОО «Ухта», расп. 278-л от 30.09.1993г.

30.09.1993г. уволен по собственному желанию, расп. 25.10.1993г.

18.08.2003г. принят на работу главой семейно-родовой общины коренных малочисленных народов севера «Чакта», приказ №1 от 18.08.2003г.

30.12.2005г. уволен в связи с ликвидацией предприятия, приказ №7 от 30.12.2005г.

Архивным отделом администрации Ульчского муниципального района Хабаровского края выдана справка №11-01/247-2023/С от 17.05.2023г., согласно которой в документах архивного фонда ООО «Колхоз Удыль-ЛТД» с.Солонцы Ульчского района Хабаровского края имеются сведения о стаже, заработной плате ФИО1, дата рождения в документах не указана, за период работы в рыбколхозе «Удыль» в 1988-1993гг. (л.д.78-79).

Из данной справки следует:

- распоряжение от 28.04.1988 №142-л - ФИО1 с 28 апреля 1988 г.принять в члены колхоза в качестве рабочего отд.Ухта со сдельной оплатой труда, с последующим решением вопроса о его приеме в члены колхоза на очередном заседании правления;

- Распоряжение от 05.04.1989 № 120-л - ФИО1, рыбаку Ухтинского отделения, с 10 апреля 1989 года произвести полный расчет в связи с призывом на действительную военную службу. Бухгалтерии колхоза произвести расчет с выплатой компенсации за период работы с 29 апреля 1988 года по 9 апреля 1989 года, за 11 месяцев, из расчета 27,5 р/дней, в том числе: основной отпуск - И р/д, за работу на Севере - 11 р/д, за вредность - 5,5 р/д. Бухгалтерии колхоза произвести начисление в размере половины начисленного средне-месячного заработка;

- Распоряжения о направлении рыбаком отделения Ухта в книге распоряжений по личному составу за 1991 год не имеется;

- Распоряжения об увольнении переводом в ТОО «Ухта» в книге распоряжений по личному составу за 1993г. не имеется.

- Личной карточки формы Т-2 на ФИО1 не имеется.

- Сведений о днях без содержания, курсах, прогулах, учебных отпусках, военных сборах и других отвлечениях от основной работы не имеется.

В документах архивного фонда ООО «Ухта» имеются сведения о распоряжении от 25.10.1993 №7 - Уволить ФИО1 по собственному желанию (дата увольнения в приказе не указана).

Проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что трудовая книжка колхозника РОС №3012932 была выдана истцу ФИО1, поскольку оригинал данной книжки находится у истца, сведения, отраженные в данной трудовой книжке совпадают с архивными сведениями, указанными в архивной справке №11-01/247-2023/С от 17.05.2023г., в связи с чем требования в данной части подлежат удовлетворению.

Также подлежат удовлетворению требования истца о включении периодов работы с 28.04.1988г. по 30.04.1988г.; с 12.08.1991г. по 14.01.1992г.; с 16.06.1993г. по 14.08.1993г. в страховой стаж, т.к. они подтверждены надлежащими доказательствами, а именно, трудовой книжкой и архивной справкой №11-01/247-2023/С от 17.05.2023г.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право ФИО1 на включение в стаж спорных периодов не должно быть нарушено, в том числе с учетом того, что факт работы истца в спорные периоды времени нашел свое подтверждение.

Вместе с тем, суд полагает, что требование о включении в страховой стаж периода работы с 16.09.1993г. по 25.10.1993г. подлежит частичному удовлетворению судом, а именно, с 16.09.1993г. по 30.09.1993г.

В данной части суд отклоняет довод представителя истца о том, что истец осуществлял трудовую деятельность до 25.10.1993г., поскольку данной датой датировано распоряжение работодателя об увольнении ФИО1 из ТОО «Ухта», что нашло свое отражение как в трудовой книжке, так и в архивной справке №11-01/247-2023/С от 17.05.2023г., однако, из трудовой книжки следует, что датой увольнения является 30.09.1993г., а в вышеуказанной архивной справке отражено отсутствие начислений заработной платы с октября 1993г.

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21.02.2000г. (л.д.93-101).

С 13.12.2001г. по 01.01.2005г. истец был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, ОГРНИП ***, в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию – 03.01.2002г. (л.д.107-108).

Согласно представленным квитанциям по оплате страховых взносов ФИО1 оплатил страховые взносы за 2003г. в размере 250 руб. и 500 руб. (л.д.27, 17), за 2004г. в размере 300 руб., 900 руб., 200 руб., 150 руб., 250 руб. (л.д.19, 21, 22-23, 25, 28-29).

Факт уплаты страховых взносов за 2003 и 2004гг. в полном объеме подтверждается протоколом к ведомости уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование от 25.03.2005г. №469, согласно которому ФИО1 уплатил страховые взносы за 2003г. 500 руб. и 250 руб. (коэффициент 1), за 2004г. – 300 руб. и 150 руб. (коэффициент 0,25), а затем 900 руб. и 450 руб. (коэффициент 0,75) (л.д.88-89).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о размещении на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений о страховом стаже и страховых взносах за период трудовой деятельности с 01.01.2003 по 31.12.2004г. в качестве индивидуального предпринимателя подлежит удовлетворению.

При этом каких-либо доказательств уплаты страховых взносов за 2003г. в качестве главы Семейно-родовой общины коренных малочисленных народов Севера «Чакта» ФИО1 не представил.

Согласно свидетельству о государственной регистрации С-Р ОКМНС «Чакта» ФИО1 зарегистрировано в качестве юридического лица 08.08.2003г. (л.д.86), исключено из ЕГРЮЛ 06.06.2011г. (л.д.90).

Ссылка истца на квитанции в размере 250 руб. и 500 руб. (л.д.27, 17) не допустима, поскольку плательщиком данных взносов в них указан ФИО1, данные суммы полностью совпадают с уплаченными за 2003г. и отраженными в ведомости уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование от 25.03.2005г. №469, в связи с чем повторный их учет в счет уплаты страховых взносов как главы семейно-родовой общины не может быть осуществлен судом.

Иные квитанции по уплате страховых взносов датированы 2005 и 2006гг., сведений об отнесении их в счет уплаты страховых взносов Семейно-родовой общиной коренных малочисленных народов Севера «Чакта» не представлено.

При таких обстоятельствах, основания для удовлетворения требований ФИО1 о включении в страховой стаж периода с 17.10.2003г. по 29.10.2003г. у суда отсутствуют.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Как следует из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016г. N 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Согласно Решению Совета адвокатской палаты Тамбовской области от 06.11.2018 г. «О минимальных ставках вознаграждения за оказываемую юридическую помощь» размер вознаграждения за устную консультацию составляет от 1500 руб. (п.1.1), за составление заявлений правового характера – от 3000 руб. (п.2.2), за составление искового заявления – от 5000 руб. (п.2.4), представительство в суде первой инстанции, в том числе в предварительном судебном заседании – от 7000 руб. за день занятости (п.3.7).

Из договора на оказание юридических услуг от 10.07.2023г., заключенного между ФИО2 и ФИО1 следует, что стоимость оказываемых услуг составляет 15000 руб., в частности, 2000 руб. за изучение и подбор необходимых документов; 5000 руб. за составление процессуальных документов (искового заявления и др.); 8000 руб. за участие в судебных заседаниях (л.д.41-44).

Данные услуги были оплачены в полном объеме, что подтверждается кассовым чеком №2006ptm9js от 10.07.2023г. (л.д.45).

Оценив представленные доказательства, учитывая категорию дела, характер рассмотренного спора, объем доказательной базы, длительность рассмотрения дела судом, степень значимости и эффективности процессуальных действий представителя, комплекс оказанных истцу услуг, в том числе составление иска, изучение представленных истцом документов, участие представителя истца в пяти судебных заседаниях (15.08.2023г., 31.08.2023г., 14.09.2023г., 09.10.2023г., 25.10.2023г.), суд приходит к выводу, что заявленная сумма расходов на оплату услуг представителя не является чрезмерно завышенной, в связи с чем довод представителя ответчика в данной части подлежит отклонению, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 15000 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

Также судом установлено, что истец понес судебные расходы по уплате государственной пошлины по чеку-ордеру от 19.07.2023г. в сумме 300 руб., которые подлежат возмещению за счет ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки колхозника РОС №3012932 ФИО1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН ***, включить в страховой стаж ФИО1, паспорт ***, периоды работы с 28.04.1988г. по 30.04.1988г.; с 12.08.1991г. по 14.01.1992г.; с 16.06.1993г. по 14.08.1993г.; с 16.09.1993г. по 30.09.1993г. – в качестве рабочего, рыбака отделения Ухта рыбколхоза «Удыль».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН ***, разместить на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1, паспорт ***, сведения о страховом стаже и страховых взносах за период трудовой деятельности с 01.01.2003 по 31.12.2004г. в качестве индивидуального предпринимателя.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области, ОГРН ***, ИНН ***, в пользу ФИО1, паспорт ***, судебные расходы в размере 15300 рублей.

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Судья Н.В. Бабкина

Решение изготовлено в окончательной форме 01.11.2023г.

Судья Н.В. Бабкина