Решение по делу № 2-853/2022 от 11.08.2022 - о признании решения Управления ПФ РФ о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Дело № 2-853/2022; УИД: 42RS0010-01-2022-000529-35

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Киселёвский городской суд Кемеровской области

в составе

председательствующего Дягилевой И.Н.,

при помощнике судьи Ефимовой К.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Киселёвске

11 августа 2022г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области–Кузбассу о признании решения Управления ПФ РФ о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (далее по тексту ГУ – ОПФ РФ по КО) о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Свои требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в УПФ РФ в г. Киселевске Кемеровской области- Кузбассу с заявлением о рассмотрении вопросов реализации мои пенсионных прав, предусмотренных пунктом 2 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

20.04.2021. решением УПФ в г. Киселевске Кемеровской области-Кузбассе № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа (требуется 30 лет специального стажа, имеется -<данные изъяты>).

Приняты к зачету в специальный стаж, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, следующие периоды:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - фельдшером детской поликлиники № 2 ТМО № 3 г. Киселевска, детской поликлиники № 4 МУ «Детская городская больница» г. Киселевска;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старшей медицинской сестрой поликлиники № 2, поликлиники № 5 МУ «Городская больница № 2» г. Киселевска;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старшей медицинской сестрой в Медико – санитарной части «Шахтер» АО «СУЭК-КУЗБАСС».

Согласно вышеназванному решению следующие периоды её трудовой деятельности не зачтены в специальный стаж:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы фельдшером в медвытрезвителе Киселевского ГОВД, так как указанное учреждение Перечнем от ДД.ММ.ГГГГ №, Номенклатурой №, Списком от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за детьми до трех лет (дети — ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г.р.), так как согласно разъяснениям Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № в специальный стаж включаются периоды нахождения женщины в отпуске по уходом за ребенком, начавшемся до ДД.ММ.ГГГГ.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -прохождение аттестации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- отпуск без сохранения заработной платы.

С указанными периодами истец не согласна.

Она, ФИО1, осуществляла трудовую деятельность, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. она работала полный рабочий день на полную ставку в должности фельдшера самостоятельного приема в поликлинике №2 (структурное подразделение Территориального медицинского объединения №3 г.Киселевска). Уволена переводом.

в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала фельдшером медвытрезвителя. Уволена переводом.

- в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности фельдшера детской поликлиники №4 (структурное подразделение МУ "Детская городская больница" г. Киселевска).

ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала участковым фельдшером в поликлинике №4 (структурное подразделение МУ "Детская городская больница г. Киселевска).

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала старшей медицинской сестрой терапевтического отделения в поликлинике №2 (структурное подразделение МУ "Городская больница № 2» г. Киселевска.

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала старшей медицинской сестрой в поликлинике №5, по 9 разряду ЕТС.

ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - работает в Медико-санитарной части "Шахтер" на должности старшей медицинской сестры.

Данная работа дает право на пенсионное обеспечение по п.п. 20, п. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 №400 "О страховых пенсиях".

На протяжении всей работы совмещение должностей не имела.

Таким образом, общий размер её страхового стажа по состоянию на 13.01.2021.составляет <данные изъяты>.

Просит включить периоды работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды её работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы фельдшером в медвытрезвителе Киселевского ГОВД.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -прохождение аттестации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- отпуск без сохранения заработной платы (т.к. с указанными периодами не согласна).

Назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в УПФР по г. Киселевску Кемеровской области с заявлением о назначении пенсии, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец, ФИО1, заявленные исковые требования поддержала в части включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фельдшером в медвытрезвителе Киселевского ГОВД, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика, ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не признал, просил в их удовлетворении отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующим выводам.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года Ш67-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 6 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

Согласно п. 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким- либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.

В силу требований ст. 18 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

В соответствии с 15 Правил, пенсия назначается со дня обращения за ней. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ) назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) не менее 30 (с учетом переходного положения предусмотренного ст. 35 данного закона) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, в сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1. настоящей статьи.

Согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» (далее Закон от 03.10.2018 № 350-Ф3), для указанных лиц предусматривается повышение сроков назначения страховой пенсии по старости с учетом положений, предусмотренных приложением 7 к Закону от 28.12.2013. № 400-ФЗ, требуемая величина ИПК для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году составляет 21,0.

В соответствии с действующим законодательством стаж на соответствующих видах работ определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление от 16.07.2014 № 665).

Согласно Постановлению от 16.07.2014 № 665 определены нормативные правовые акты, с учетом которых определяется стаж на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ:

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства») (далее Перечень и Положения от 17.12.1959 № 1397) для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992;

Список, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1991 № 464 (далее Список от 06.09.1991 № 464) для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 01.01.1992 по 31.10.1999;

Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 (далее Список от 22.09.1999 № 1066) для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место с01.11.1999 по31.12.2001;

Список, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее Список и Правила от 29.10.2002 № 781) для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 01.01.2002 и по настоящее время.

Согласно части 3 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания

указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно части 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, при определении стажа на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, может применяться к периодам работы:

до 1 января 1992 года на основании постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 (пункт 1, подпункт «н», абзац 5 и пункт 3, подпункт «в», абзац второй);

до 1 октября 1993 года на основании части 4 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а также пункта 3 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, который признан утратившим силу с 1 октября 1993 года постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 № 953.

Согласно Списку от 06.09.1991 № 464 право на досрочную трудовую пенсию по старости имели врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.

Список от 06.09.1991 № 464 не содержал конкретного перечня должностей и лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений, поэтому применялись акты уполномоченного органа здравоохранения.

В соответствии с письмом Минтруда России и ПФР от 27-29.09.2000 № за период до 01.11.1999 применялась Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395 (далее Номенклатура № 395).

Согласно п. 3 Постановления от 16.07.2014 № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила от 11.07.2002 № 516).

Правила от 11.07.2002 № 516 предусматривают включение в стаж на соответствующих видах работ периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, согласно названным Правилам в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем.

В соответствии с п. 3 (1) Постановления от 16.07.2014 № 665, при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, з стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, тредусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Согласно разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (далее Разъяснение Минтруда России от 22.05.1996 № 5) право, а пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных «становлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29, в специальный трудовой стаж включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, начавшемся до 06.10.1992.

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение рудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 31.03.2011 № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Факт наличия в трудовой деятельности истца спорных периодов

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы фельдшером в медвытрезвителе Киселевского ГОВД.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -прохождение аттестации;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- отпуск без сохранения заработной платы сторонами не оспаривается и подтверждается записями в её трудовой книжке (л.д. 14-21), справкой ГУ МВД России по Кемеровской области (л.д. 22), справкой ГБУЗ КО КГБ (л.д. 24).

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012r.N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт1 статьи27 Федерального закона № 173-Ф3), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе государственного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ обязанность предоставлять сведения о застрахованных лицах лежит на работодателе.

Судом были истребованы у работодателей истца ФИО1 сведения об исполняемых ею в спорные периоды трудовых обязанностях.

Согласно ответу на запрос суда Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Киселевску ГУ МВД России по Кемеровской области, предоставить должностную инструкцию, трудовой договор фельдшера здравпункта медицинского вытрезвителя ФИО1, а также Положение о медицинском вытрезвителе за период с 1992 по 1996 годы не представляется возможным, так как медицинский вытрезвитель управления внутренних дел города Киселевска ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Управления внутренних дел Кемеровского облисполкома отДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении штатов управлений и отделоввнутренних дел горрайисполкомов области», были утверждены штаты отделавнутренних дел исполкома Киселевского городского Совета народныхдепутатов, в которые была включена должность фельдшера здравпунктамедицинского вытрезвителя (на 21-30 коек), в количестве 4 единиц, категория персонала - служащий.

Приказом Управления внутренних дел Администрации Кемеровскойобласти от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении штатов городских ирайонных органов внутренних дел области», были утверждены штаты отделов отдела внутренних дел Администрации г.Киселевска, в которые была включена должность фельдшера здравпункта медицинского вытрезвителя (на 11-20 коек), в количестве 4 единиц, категория персонала - средний медперсонал.

В связи, с чем приказ Управления внутренних дел Кемеровскогооблисполкома от ДД.ММ.ГГГГ №, объявлено считать утратившим силу.

На основании личных карточек денежного довольствия периоды работы ФИО1 были подтверждены с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Из ответа на запрос суда ГУ МВД России по Кемеровской области следует, что в результате проверки по архивным фондам приказов начальника УВД Кемеровской области по основной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также по фонду приказов по основной деятельности и приказов по личному составу начальника ОВД Киселевского горисполкома с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Положения и других документов, на основании которых действовал медицинский вытрезвитель ОВД г. Киселевска, не установлено.

Медицинский вытрезвитель УВД г. Киселевска ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ. Документы медицинского вытрезвителя на архивное хранение в Информационный центр ГУ МВД России по Кемеровской области не передавались.

Личное дело, должностные инструкции ФИО1 на архивное хранение в ИЦ ГУ МВД России по Кемеровской области также не поступали.

В судебном заседании был опрошен свидетель Х.., который работал в медицинском вытрезвителе в спорный период времени в должности дежурного, что подтверждается записями в его трудовой книжке. Свидетель пояснил, что ФИО1 пришла работать в медвытрезвитель в ДД.ММ.ГГГГ году и работала по ДД.ММ.ГГГГ год в должности медицинского работника. ФИО1 выполняла следующую работу, <данные изъяты>

ФИО1 работала сутки через двое, на смену выходила она и санитарка. Также они выполняли и дополнительные обязанности: вели опрос поступивших граждан, т.е. принимали граждан с заболеваниями <данные изъяты>. Также работали непосредственно со скорой помощью. Учреждение без медиков не принимало людей.

Однако одних лишь свидетельских показаний для подтверждения специального трудового стажа не достаточно.

Характер выполняемых истцом трудовых обязанностей в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы фельдшером в медвытрезвителе Киселевского ГОВД документально не подтверждён.

Периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, имели место после ДД.ММ.ГГГГ.

На включении в трудовой стаж периодов прохождения аттестации и отпусков без сохранения заработной платы в судебном заседании истец не настаивала.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ :

ФИО1 в удовлетворении исковых требований о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Киселёвский городской суд в течение одного месяца.

Мотивированное решение изготовлено 18.08.2022.

Судья И.Н. Дягилева

Решение в законную силу не вступило.

В случае обжалования судебного решения сведения об обжаловании и о результатах обжалования будут размещены в сети «Интернет» в установленном порядке.