Решение по делу № 2-248/2023 от 10.02.2023 - о признании договора возмездного оказания услуг незаключенным, недействительным, установлении факта трудовых отношений, признании несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей, обязании осуществить обеспечение по страхованию, взыскании единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат.

Дело № 2-248/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Хабаровск 10 февраля 2023 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Ярошенко Т.П.,

при секретаре судебного заседания Рыжковой К.А.,

с участием:

старшего прокурора Центрального района г. Хабаровска Ненашевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, действующей в своих интересах и интересах несовершеннолетнего ФИО37, к открытому акционерному обществу «Передвижная механизированная колонна № №» в лице конкурсного управляющего ФИО2, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации о признании договора возмездного оказания услуг незаключенным, недействительным, установлении факта трудовых отношений, признании несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей, обязании осуществить обеспечение по страхованию, взыскании единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат,

установил:

истец ФИО1, действуя в своих интересах и интересах несовершеннолетнего ФИО16, обратилась в суд с иском к открытому акционерному обществу «Передвижная механизированная колонна №» (далее также ОАО «№») в лице конкурсного управляющего ФИО2, Государственному Учреждению - Хабаровское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, в обоснование которого указано, что в ДД.ММ.ГГГГ при проведении работ по уплотнению железнодорожной насыпи в районе <адрес> произошло опрокидывание принадлежащего ОАО «ПМК-83» виброкатка «Caterpillar CS-56», государственный регистрационный номер №, под управлением ФИО4, который вследствие несчастного случая умер. Решением Арбитражного суда Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «№-№» признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим утвержден ФИО2. Согласно письму государственного инспектора труда в Хабаровском крае от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 пояснил, что согласно сведениям, полученным от бухгалтера ОАО «ПМК-83», трудовой договор трудовой договор с ФИО4 не заключался, ФИО4 работал по договору услуг. Несчастный случай произошел в период процедуры наблюдения, однако сведений о нем от временного управляющего, а также от должника, конкурсному управляющему не поступало. Истцы полагают, что на момент несчастного случая ФИО4 не имел заключенного в письменной форме трудового договора с ОАО «№», но был фактически допущен и приступил к работе с ведома или по поручению его представителя, в интересах ОАО «№», под контролем и управлением ОАО «№». В материалах уголовно-процессуальной проверки имеется копия договора возмездного оказания услуг между ФИО4 и ОАО «№», истцы полагают, что указанный гражданско-правовой договор составлен формально, вопреки намерению ФИО4, не соответствует фактически сложившимся между ФИО4 и ОАО «№» трудовым отношениям, в целях ОАО «№» избежать применения положения трудового законодательства. Несовершеннолетний сын ФИО4 – ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1 как «другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, не достигшими четырнадцати лет», имеют право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая и право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая.

Истец просила суд: 1) признать договор возмездного оказания услуг между ФИО4 и ОАО «ПМК-83» незаключенным; 2) признать договор возмездного оказания услуг между ФИО4 и ОАО «ПМК-83» недействительным; 3) установить, что ФИО4 на момент смерти ДД.ММ.ГГГГ находился в трудовых отношениях с ОАО «ПМК-83»; 4) признать, что смерть ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ наступила вследствие несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей ОАО «ПМК-83»; 5) обязать ГУ - Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации осуществлять обеспечение по страхованию, предусмотренное Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; 6) взыскать с Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу несовершеннолетнего ФИО3, в лице законного представителя ФИО1 и в пользу ФИО1 единовременную страховую выплату в случае смерти застрахованного в размере 1000000 рублей; 7) взыскать с Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу несовершеннолетнего ФИО35 в лице законного представителя ФИО1 ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного в размере, предусмотренном Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения им возраста 18 лет, а в случае обучения по очной форме обучения - до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; 8) взыскать с Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 ежемесячные страховые выплаты в случае смерти застрахованного в размере, предусмотренном Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения возраста 14 лет ФИО36, ДД.ММ.ГГГГ р.

Определениями Центрального районного суда <адрес> в качестве ответчика по делу привлечен Фонд социального страхования Российской Федерации, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора на стороне ответчика – Государственная инспекция труда в Хабаровском крае.

В соответствии с письменным отзывом конкурсного управляющего ОАО «ПМК-83» ФИО2, ФИО4 с заявлением о разрешении трудового спора не обращался, срок для обращения в суд за разрешением трудового спора пропущен, ФИО7 не является работником ОАО «ПМК-83», не является надлежащим истцом по делу, по смыслу ст. 381 ТК РФ. Смерть ФИО4 наступила в результате неосторожных и неосмотрительных действий самого ФИО4, а именно в виду полного отсутствия внимания и контроля за передвижением катка. ФИО4 в момент, предшествующий опрокидыванию катка, находился в состоянии опьянения средней степени тяжести, что стало причиной отсутствия должного контроля за дорожной обстановкой при управлении техникой.

В соответствии с возражениями Государственного учреждения - Хабаровского отделения Фонда социального страхования Российской Федерации согласно ст. 228.1 ТК РФ при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение по установленной форме, в том числе и в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Для расследования несчастного случая работодатель в соответствии со ст. 229 ТК РФ незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах. В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда и иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законного или уполномоченного представителя с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат. Заявление подается на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, через единый портал государственных и муниципальных услуг. Одновременно с заявлением страхователем или вышеуказанными лицами представляются следующие документы: документ, удостоверяющий личность гражданина; акт о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании; заключение государственного инспектора труда; судебное решение об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, произошедших с лицом, осуществляющим работу по гражданско-правовому договору; трудовая книжка и сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иной документ, подтверждающий нахождение пострадавшего в трудовых отношениях со страхователем; гражданско-правовой договор, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, договор авторского заказа, предусматривающие уплату страховых взносов страховщику; свидетельство о смерти застрахованного, иные свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния; выданное в установленном порядке заключение о связи смерти застрахованного с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; заключение учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованным; извещение медицинской организации об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления); заключение центра профессиональной патологии о наличии профессионального заболевания; справка о заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат; справка образовательной организации о том, что имеющий право на получение страховых выплат член семьи умершего застрахованного обучается в этой образовательной организации по очной форме обучения; решение суда, подтверждающее факт нахождения на иждивении; документ, подтверждающий полномочия законного или уполномоченного представителя застрахованного или законного или уполномоченного представителя лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, - в случае подачи заявления таким представителем. Документы, необходимые для назначения обеспечения по страхованию, подаются страхователем (застрахованным или лицом, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законным или уполномоченным представителем) на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного уполномоченным на подписание такого документа должностным лицом органа (организации) тем видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания этих документов.

ОАО «ПМК-83» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в филиале № ДД.ММ.ГГГГ.

В адрес ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования от ОАО «ПМК-83» извещение несчастном случае со смертельным исходом, а также материалы расследования страхователя ОАО «ПМК-83» о повреждении здоровья ФИО3 вследствие несчастного случая на производстве не поступали.

ФИО1, действующая в интересах несовершеннолетнего ФИО3, с заявлением на получение обеспечения по страхованию и на получение страховых выплат в ГУ - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования документов не обращалась.

В соответствии с письменным отзывом Фонда социального страхования Российской Федерации исковые требования не подлежат удовлетворению, Фонд не является надлежащим ответчиком по делу. Пунктом 11 Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти, утвержденного приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Административный регламент) установлено, что предоставление государственной услуги (назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти) осуществляется Фондом через его территориальные органы. Как следует из пункта 18 Административного регламента, для получения государственной услуги заявитель представляет именно в территориальный орган Фонда заявление о предоставлении государственной услуги. В соответствии с пунктом 64 Административного регламента должностное лицо территориального органа Фонда, ответственное за предоставление государственной услуги, рассматривает заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, в том числе осуществляет проверку представленных заявителем (его представителем, страхователем) документов на предмет их соответствия действующему законодательству Российской Федерации, а также определяет наличие оснований, по которым государственная услуга не может быть предоставлена, в соответствии с пунктом 28 Административного регламента. Предоставление государственный услуги по назначению страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний носит заявительный характер. Пунктом 66 Административного регламента установлено, что назначение единовременной и (или) ежемесячной страховой выплаты оформляется приказами территориального органа Фонда для каждой страховой выплаты. Территориальные органы Фонда являются самостоятельными субъектами в правоотношениях в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодатель ФИО4 - ОАО «ПМК №», зарегистрировано по адресу: <адрес>, <адрес> состоит на учете в качестве страхователя в Хабаровском региональном отделении Фонда peг. №. В случае признания судом отношений между ФИО4 и ОАО «ПМК №» трудовыми, организацией, обладающей полномочиями по назначению и выплате ФИО1 и ФИО19. обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, будет являться Хабаровское региональное отделение, а не Фонд.

Определением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика Государственное Учреждение - Хабаровское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации его правопреемником Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ОСФР по Хабаровскому краю и ЕАО), Фонда социального страхования Российской Федерации его правопреемником - Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный Фонд России, СФР).

Истец ФИО1, несовершеннолетний ФИО20., представитель ФИО1 – ФИО14 в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены в установленном законом порядке, ФИО1 просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представители ответчиков, третьего лица в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены в установленном законом порядке.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле.

Выслушав заключение старшего помощника прокурора Центрального района г. Хабаровска Ненашевой И.А., полагавшей необходимым удовлетворить исковые требования частично, исследовав доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, умер ДД.ММ.ГГГГ, о чем составлена актовая запись № от ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о смерти от ДД.ММ.ГГГГ); является отцом ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (свидетельство о рождении № № от ДД.ММ.ГГГГ).

Матерью несовершеннолетнего ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является ФИО1 (свидетельство о рождении № № от ДД.ММ.ГГГГ).

ОАО «ПМК №», зарегистрировано по адресу: <адрес>, <адрес> состоит на учете в качестве страхователя в Хабаровском региональном отделении Фонда peг. №.

Решением Арбитражного суда Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ по делу № №, ОАО «ПМК-83» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО2

ДД.ММ.ГГГГ Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае рассмотрено обращение представителя ФИО1 – ФИО14 о проведении расследования несчастного случая.

В соответствии с указанным решением, несчастный случай произошел в период процедуры наблюдения, однако сведений о нем от временного управляющего, а также от должника конкурсному управляющему не поступало; в соответствии с п. 16 приложения № Постановления Минтруда России от 24.10.2020 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», если в ходе расследования несчастного случая, происшедшего с лицом, выполнявшим работы на основании договора гражданско-правового характера (пункт 16 настоящего Положения), были установлены сведения, дающие достаточные основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения пострадавшего с работодателем, то акт о расследовании несчастного случая вместе с другими материалами расследования направляется государственным инспектором труда в суд в целях установления характера правоотношений сторон упомянутого договора. Решение об окончательном оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспектором труда в зависимости от существа указанного судебного решения. Указано, что в настоящее время провести расследование данного несчастного случая не представляется возможным, поскольку ОАО «ПМК-83» не ведет свою деятельность, так как предприятие признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурное производство.

В соответствии со сведениями, предоставленными в ходе рассмотрения дела конкурсным управляющим ОАО «ПМК-83» ФИО2, трудовой договор с ФИО4 не заключался, ФИО4 работал по договору оказания услуг, задолженность перед ФИО4 отсутствует; бывшим руководством ОАО «ПМК-83» в нарушение требований, предусмотренных п. 2 ст. 126 Закона о банкротстве, не исполнена обязанность по передаче бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей конкурсному управляющему. Определением от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ОАО «ПМК-83» проведена процедура наблюдения, временным управляющим должника утвержден ФИО9 Несчастный случай произошел в период процедуры наблюдения, однако сведений о нем от временного управляющего, а также от должника конкурсному управляющему не поступало; договоры возмездного оказания услуг с ФИО4 конкурсному управляющему не передавались, согласно отчетности по застрахованным лицам ОАО «ПМК-83», предоставленной в Пенсионный фонд выплаты в пользу ФИО4 в мае и июне 2020 года не осуществлялись.

Согласно материалам проверки СО по <адрес> СУ СК Российской Федерации Хабаровского края и ЕАО №-пр20 по факту смерти ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ в дежурную часть ОМВД России по Комсомольскому району поступило сообщение от ФИО10 о том, что в <адрес>, напротив Железнодорожного вокзала при укладывании дорожного полотна под железнодорожные пути перевернулся каток, в результате чего погиб ФИО4 (рапорт о происшествии, рапорт об обнаружении признаков преступления).

Согласно свидетельству о регистрации машины 813266 виброкаток Caterpillar государственный регистрационный знак №, год выпуска 2008, желтого цвета, принадлежит ОАО «ПМК-83».

Согласно договору оказания возмездных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между и.о. директора ОАО «ПМК-83» ФИО11 и ФИО4, исполнитель обязуется осуществить следующую деятельность: эпизодически (по извещению от ОАО «ПМК-83») в течение июня при накоплении большого объема грунта производить работы по уплотнению насыпи скальным грунтом на ж/д <адрес>. При выполнении работ на обьекте ж/д инфраструктуры Восточного полигона ОАО «РЖД» развитие станции Комсомольск - Сортировочная ДВЖД виброкатком CAT CS 56 предоставленным заказчиком в лице ОАО «ПМК-83» (п. 1.2 договора).

Срок оказания услуг с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.3 договора).

В силу п. 2.1.1.-п. 2.1.3. исполнитель обязан оказывать услуги с надлежащим качеством в сроки и на условиях п. 1.2,1.3; выполнять требования безопасности труда и пожарной безопасности при производстве работ в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов, действующих в РФ; при выявлении неисправности катка к работе не приступать, сообщить о неисправностях механику ОАО «ПМК-83».

В соответствии с п. 2.2.1 – п. 2.2.3 заказчик обязан: своевременно извещать исполнителя о потребности в услугах, указанных в п. 1.2; перед выполнением работ исполнителем ознакомить исполнителя с особенностями проведения работ на рабочем месте (провести инструктаж); оплатить оказанные услуги согласно актам приемки- сдачи оказанных услуг из расчета 10670 рублей за 1000 м куб. уплотненного грунта, удержав подоходный налог в 13%.

Согласно п. 2.3 данного договора в графе сведения о проведении инструктажа стоит подпись начальника участка ФИО10 о том, что он ознакомил ФИО4 с условиями работ и провел водный и целевой инструктажи, о чем стоит подпись ФИО4 об ознакомлении с условием работ и инструктажем.

Согласно объяснению ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ около 15 часов он находился на участке (объекте) парк <адрес>, где осуществлялись работы по уплотнению дорожного полотна, а именно для расширения дорожных путей. Им были привлечены два машиниста ФИО4, ФИО12, на два виброкатка «Cat». С момента начала работы виброкатков он находился на данном участке работ и периодически осуществлял контроль за проводимыми работами. Оба катка двигались на расстоянии около 30 метров, водитель ФИО4 двигался за водителем ФИО12, При осуществлении работ катки двигаются посередине участка проведения работ, при этом имеется дополнительное расстояние около 0,5 метров с обеих сторон. То есть укатываемый участок дороги шире, чем габариты самого катка. Момент происшествия в ходе осуществления работ он не видел, всех обстоятельств указать не смог. Причины, по которым каток опрокинулся за участок дороги, где производил дорожные работы, указать не смог.

Согласно объяснению ФИО10 от ДД.ММ.ГГГГ, в должности начальника участка в ОАО «ПМК – 83» он работает около 2 лет. В его должностные обязанности входит организация работы на участке, он разъясняет работникам инструктаж, заказывает технику, материалы для работы, осуществляет контроль за деятельностью рабочих на объекте. ДД.ММ.ГГГГ они делали насыпь под железную дорогу, на данном участке они работали с апреля 2020 года. ФИО15 в его бригаде работал май месяц, с ним в мае 2020 года был заключен договор о возмездном оказании услуг, срок действия договора 1 месяц, затем ДД.ММ.ГГГГ с ФИО4 был заключен новый договор о возмездном оказании услуг, где ФИО4 в этот же день (ДД.ММ.ГГГГ) он провел инструктаж, и он расписался в указанном договоре в специальной графе о том, что он ознакомлен с условиями работы и инструктажем. Когда ФИО4 пришел к ним работать, это было в мае 2020 года, он также сразу провел ему инструктаж, в котором разъяснил ему правила работы на катке и технику безопасности при работе на катке. ДД.ММ.ГГГГ он находился на объекте вместе с ФИО4 и другими работниками. ФИО15 вместе с ФИО5 работали на катках, между ними было расстояние 30 метров друг от друга, данное расстояние ни в каких должностных инструкциях не оговорено, они могут двигаться и на расстоянии 5 метров друг от друга, разницы в этом никакой нет. Помимо них на объекте еще работал человек на бульдозере, человек на экскаваторе, и трое дорожных рабочих. На объекте работали с 9 утра, и около 16 часов 00 минут он ненадолго отвернулся, чтобы проверить работу остальных членов бригады, потом повернулся и увидел, что каток, на котором работал ФИО15, завалился набок. В это время каток ФИО5 был в 30 метрах от катка ФИО15, рядом с катком ФИО15 больше никакой техники и никаких рабочих не было. Когда он начал подходить ближе к катку ФИО15, то один из дорожных рабочих, который раньше него дошел до катка ФИО15, сообщил ему о том, что ФИО15 придавило катком насмерть, после чего они вызвали сотрудников полиции. Состояние алкогольного опьянения работников они проверяют визуально, ДД.ММ.ГГГГ он не чувствовал от ФИО15 запаха алкоголя, однако не исключает, что ФИО15 мог выпить на рабочем месте, так как в основном работники обедают непосредственно на своем рабочем месте.

В соответствии с пояснениями ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в 15 часов он находился на участке (объекте) парк «Хурба», производил работы по уплотнению дорожного полотна, а именно для расширения железнодорожных путей. На данном участке находился в качестве машиниста (водителя) виброкатка госномер №. Работали в парке с виброкатком госномер № под управлением ФИО4, указанный каток двигался позади него на расстоянии около 30 метров. На расстоянии 30 метров он обнаружил, что идущий позади каток отсутствует на участке дороги, где производили работы. Остановившись, он увидел, что каток находится за пределами участка осуществления работ по уплотнению дорожного полотна. После чего вышел из автомобиля для оказания помощи водителю, идущего следом за ним. В момент, когда подошел к ФИО4, он признаков жизни не подавал, визуально было видно, что он мертв. Он предполагал, что во время осуществления работ у водителя ФИО4 была открыта форточка с правой стороны, он мог во время падения катка также выпасть из кабины, после чего был придавлен кабиной катка (а именно его крышей).

Приказом и.о. генерального директора ОАО «ПМК-83» №-пр от ДД.ММ.ГГГГ создана комиссия по проведению служебного расследования ДТП и расследованию несчастного случая.

В соответствии с актом служебного расследования дорожно-транспортного происшествия, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ. в 15 час. 32 мин., при производстве работ по уплотнению насыпи грунтом самоходным катком CAT CS-56 на участке объекта железнодорожной структуры Восточного полигона ОАО «РЖД» Развитие станции Комсомольск-Сортировочная ДВЖД в районе <адрес>, приведшего к несчастному случаю с машинистом катка ФИО4, работающего по договору № от ДД.ММ.ГГГГ (<адрес>) с ОАО «ПМК-83» возмездного оказания услуг по уплотнению грунта насыпи катком при накоплении большого объема грунта (эпизодически) сроком до ДД.ММ.ГГГГ, комиссией установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. работа по уплотнению насыпи ж/д полотна непосредственно перед ДТП велась двумя катками, двигающимися со скоростью около 4-х км/час в одном направлении на расстоянии не менее 20 м между катками (по направлению движения) по двум соседним полотнам разного уровня. Каток, управляемый ФИО4, утрамбовывал нижнюю полосу (насыпь), ширина которой- 3,7 м, высота 1,5 м. Погода ясная; освещенность в норме; тепло (температура воздуха 16 град.) Изучение траектории движения колес катка, самого катка, характера обрушения грунта на склоне насыпи позволяет смоделировать однозначный вариант движения самоходного катка, закончившийся его опрокидыванием: каток передвигался вперед, близко к кромке насыпи (расстояние от вальца катка до бровки насыпи 0,8 м.), что является нарушением требований безопасности труда.

Согласно № п 13. и ИОТ ОАО «ПМК-83» для машиниста дорожного катка при укатке насыпей грунта расстояние от края вальца катка до бровки насыпи должно быть не менее 1 м.

Неизвестно по какой причине ФИО4 некоторое время до ДТП не контролировал допустимое расстояние катка до бровки насыпи. Так как по мере своего движения каток, выдерживая направление, заданное ему за примерно за 30 метров до опрокидывания, постепенно приближался к бровке насыпи, затем начал съезжать с насыпи, потянул за собой всю машину и опрокинулся. Комиссией было проведено обследование технического состояния самоходного катка после ДТП. Каток признан исправным, кроме разбитых в результате удара при падении элементов конструкции. Осмотр катка в органах Ростехнадзора проведен ДД.ММ.ГГГГ. Перед допуском к работе с ФИО4 были проведены вводный и целевой инструктажи по безопасности труда по конкретному месту и особенностям производства работ, что отмечено в договоре возмездного оказания услуг.

В соответствии с выводами комиссии, съезд с полотна и опрокидывание катка явились следствием полного отсутствия внимания и контроля за передвижением катка со стороны машиниста ФИО4; предположительно, машинист ФИО4 задремал, и, находясь в спящем состоянии, не почувствовал схода катка с полотна, и в результате опрокидывания катка был придавлен машиной, получив травму, не совместимую с жизнью. Такое развитие событий подтверждается отсутствием действий ФИО4 по сохранению жизни в момент опрокидывания катка - сгруппироваться, зацепиться за внутренние конструктивные элементы кабины, постараться остаться внутри кабины во время падения.

В соответствии со справкой судебно-медицинского эксперта №, ФИО4 поставлен диагноз: множественные переломы костей черепа, лицевых костей, Лицо, находящийся в транспортном средстве, пострадавший в результате недорожного несчастного случая.

Согласно заключению эксперта КГБУЗ «Бюро судебно-медицинской экспертизы» МЗ Хабаровского края № от ДД.ММ.ГГГГ при экспертизе трупа ФИО4 у него обнаружена открытая тупая травма головы: открытый циркулярный перелом лицевого и мозгового отделов черепа с фрагментарно-оскольчатыми переломами основания черепа, скуловых костей, костей орбит, костей носа, тела нижней челюсти справа; разрывы: твердой мозговой оболочки лобной доли справа, мягкой мозговой оболочки лобных долей: субдуральные кровоизлияния основания черепа; диффузные субарахноидальные кровоизлияния обоих полушарий головного мозга и мозжечка; размозжение височной доли слева, левого полушария мозжечка, лобно-теменных долей справа с кровоизлияниями в кору и вещество головного мозга; ушибленные раны: в проекции тела нижней челюсти слева, верхней губы, нижней губы справа, щечной области справа, рвано-ушибленные раны: в проекции левой орбиты, лобной области и внутреннего утла правого глаза, кровоподтеки: щечной области слева с ушибленными ранами.

Смерть ФИО4 наступила в результате полученной обширной открытой тупой травмы головы с повреждением головного мозга несовместимой с жизнью.

В Акте судебно-химического исследования № от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что при судебно-химическом исследовании крови от трупа гр. ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ г.р. обнаружен этиловый спирт в концентрации 1,8%о (промилле), что расценивается как алкогольное опьянение средней степени.

Постановлением старшего следователя следственного отдела по г. Комсомольску-на-Амуре СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО от ДД.ММ.ГГГГ, отказано в возбуждении уголовного дела по основанию, предусмотренному п. 2 ч. Ст. 24 УПК РФ, в связи с отсутствием в действиях ФИО10 состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145 УК РФ.

При рассмотрении гражданского дела суд не связан выводами проверки сообщения о преступлении, а исследует доказательства в целях установления существенных обстоятельств для разрешения гражданского дела.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В приведенной статье закона перечислены юридические признаки, позволяющие идентифицировать фактические отношения сторон как трудовые.

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в качестве основания возникновения трудовых отношений фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 2 статьи 16).

В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии с ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Согласно позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 17 постановления Пленума от 29.05.2018 №15 «О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» при установлении наличия либо отсутствия трудовых отношений суды должны не только исходить из наличия (или отсутствия) тех или иных формализованных актов (гражданско-правовых договоров, штатного расписания и т.п.), но и устанавливать, имелись ли в действительности признаки трудовых отношений и трудового договора, указанные в статьях 15 и 56 ТК РФ, был ли фактически осуществлен допуск работника к выполнению трудовой функции.

К характерным признакам трудовых отношений в соответствии со статьями 15 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации относятся: достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя; подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату.

В пункте 18 постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15 указано, что при разрешении вопроса, имелись ли между сторонами трудовые отношения, суд в силу статей 55, 59 и 60 ГПК РФ вправе принимать любые средства доказывания, предусмотренные процессуальным законодательством.

К таким доказательствам, в частности, могут быть отнесены письменные доказательства (например, оформленный пропуск на территорию работодателя; документы о направлении работника в командировку, расчетные листы о начислении заработной платы, сведения о перечислении денежных средств на банковскую карту работника; документы хозяйственной деятельности работодателя: заполняемые или подписываемые работником товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах, журнал посетителей, направление работника на медицинский осмотр, акт медицинского осмотра работника), свидетельские показания, аудио- и видеозаписи и другие.

Согласно части 1 статьи 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии с материалами проверки №-пр20 по факту смерти ФИО4, начальником участка ОАО «ПМК-83» ФИО10 подтверждаются обстоятельства того, что с мая 2020 года по ДД.ММ.ГГГГ включительно ФИО4, работал машинистом катка в бригаде ОАО «ПМК-83», осуществляющей работы по уплотнению насыпи грунтом самоходным катком CAT CS-56 на участке объекта железнодорожной структуры Восточного полигона ОАО «РЖД» Развитие станции Комсомольск-Сортировочная ДВЖД в районе <адрес>.

В указанный период времени был допущен и участвовал в производстве работ по уплотнению насыпи грунтом самоходным катком CAT CS-56, принадлежащем ОАО «ПМК-83» на участке объекта железнодорожной инфраструктуры Восточного полигона ОАО «РЖД» Развитие станции Комсомольск-Сортировочная ДВЖД в районе <адрес>, напротив железнодорожного вокзала; работу осуществлял в составе бригады в соответствии с распорядком работы; ДД.ММ.ГГГГ в процессе исполнения трудовых обязанностей ФИО4 погиб в результате внедорожного несчастного случая вследствии съезда с полотна и опрокидывания (переворачивания) катка.

Указанные факты позволяют суду сделать вывод о возникновении между ФИО4 и ОАО «ПМК-83» трудовых отношений в период с мая 2020 по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности машиниста катка, а также факта несчастного случая с ФИО4, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ на объекте железнодорожной инфраструктуры Восточного полигона ОАО «РЖД» Развитие станции Комсомольск-Сортировочная ДВЖД в районе <адрес>.

В силу части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации несчастный случай может квалифицироваться как не связанный с производством, если по заключению медицинской организации единственной причиной смерти или повреждения здоровья явилось алкогольное, наркотическое либо иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества.

В данном случае суд исходит из того, что для признания несчастного случая не связанным с производством недостаточно одного лишь нахождения пострадавшего в состоянии алкогольного опьянения в момент события. Необходимо, чтобы алкогольное опьянение явилось единственной причинной смерти. Сам по себе факт алкогольного опьянения может быть квалифицирован как грубая неосторожность работника, и не может являться основанием для освобождения работодателя от возможных для него негативных последствий, связанных с установлением факта трудовых отношений и факта несчастного случая.

Исходя из вышеуказанных норм права, а также установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 об установлении факта того, что ФИО4 на момент смерти ДД.ММ.ГГГГ находился в трудовых отношениях с ОАО «ПМК-83», а также признания, что смерть ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ наступила вследствие несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей в ОАО «ПМК-83».

Наличие договора возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ между и.о. директора ОАО «ПМК-83» и ФИО4 не препятствует установлению факта трудовых отношений между ФИО4 и ОАО «ПМК-83», и несчастного случая на производстве, поскольку признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться судом в соответствии со ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Доводы представителя ответчика Фонда пенсионного и социального страхования об обязании ОАО «ПМК-83» исчислить и уплатить страховые взносы в отношении ФИО4 в Фонд за период его работы по трудовому договору, суд во внимание не принимает, поскольку предметом иска являются требования истца, изложенные в его исковом заявлении, вышеуказанные доводы Фонда являются обязанностью работодателя в силу ст. 431 НК РФ, разрешаются в ином порядке.

Требование истца о признании договора возмездного оказания услуг между ФИО4 и ОАО «ПМК-83» незаключенным, недействительным удовлетворению не подлежат, поскольку оснований для применения к данным правоотношениям норм гражданского законодательства не усматривается, в данном случае судом установлено, что взаимоотношения сторон регулируются именно нормами трудового законодательства. Наличие исправлений в договоре возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ не имеет правового значения для разрешения вопроса об установлении факта трудовых отношений, не является основанием для признания договора незаключенным, недействительным.

Доводы конкурсного управляющего ОАО «ПМК-83» о пропуске срока для обращения в суд за разрешением трудового спора, а также о том, что ФИО7 не является работником ОАО «ПМК-83», вследствие чего не является надлежащим истцом по делу, являются несостоятельными, основаны на неверном толковании норм права.

При разрешении исковых требований об обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю осуществлять обеспечение по страхованию, предусмотренное Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; взыскании с Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пользу несовершеннолетнего ФИО23, в лице законного представителя ФИО1 и в пользу ФИО1 единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в размере 1000000 рублей; взыскании с Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пользу несовершеннолетнего ФИО24 в лице законного представителя ФИО1 ежемесячных страховых выплаты в случае смерти застрахованного в размере, предусмотренном Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения им возраста 18 лет, а в случае обучения по очной форме обучения - до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет; взыскании с Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пользу ФИО1 ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в размере, предусмотренном Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения возраста 14 лет ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ р., суд исходит из следующего.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случает на производстве и профессиональных заболеваний».

В силу Приказа ФСС РФ от 20.05.2019 № 262 «Об утверждении Административного регламента Фонда социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по назначению обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти» предоставление государственной услуги (назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти) осуществляется Фондом через его территориальные органы; предоставление государственный услуги но назначению страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний носит заявительный характер.

Пунктом 66 Административного регламента установлено, что назначение единовременной и (или) ежемесячной страховой выплаты оформляется приказами территориального органа Фонда для каждой страховой выплаты.

Основанием для начала административной процедуры является подписание руководителем территориального органа Фонда приказа о назначении единовременной страховой выплаты и (или) ежемесячной страховых выплат либо письменного уведомления об отказе в назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат (пункт 71 Административного регламента).

Согласно пункту 76 Административного регламента, результатом выполнения административной процедуры является направление заявителю приказа территориального органа Фонда о назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат либо уведомления об отказе в назначении единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат.

Таким образом, территориальные органы Фонда являются самостоятельными субъектами в правоотношениях в системе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» Фонд создает территориальные органы, обособленные подразделения, а также подведомственные Фонду учреждения. Решение о создании, реорганизации, ликвидации территориальных органов Фонда, обособленных подразделений Фонда и подведомственных Фонду учреждений принимается председателем Фонда по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Территориальные органы Фонда, обособленные подразделения Фонда и подведомственные Фонду учреждения действуют на основании положения о территориальном органе Фонда, положения об обособленном подразделении Фонда и устава подведомственного Фонду учреждения, утверждаемых председателем Фонда.

Территориальные органы Фонда создаются в организационно-правовой форме государственного внебюджетного фонда, являющегося типом государственного учреждения (ст. 8).

Работодатель ФИО4 - ОАО «ПМК №» (ИНН №), зарегистрировано по адресу: <адрес>, <адрес> состоял на учете в качестве страхователя в Хабаровском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации.

Поскольку отношения между ФИО4 и ОАО «ПМК №» признаны судом трудовыми, организацией, обладающей полномочиями по назначению и выплате обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, является Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области, в связи с чем, Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации является ненадлежащим ответчиком.

Абзацем 9 статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья или смерти застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, обеспечение по страхованию осуществляется, в том числе, в виде страховых выплат:

- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.

Абзацем 2 пункта 2 статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что право на получение единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая в том числе имеют:

- дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

- родители, супруг (супруга) умершего;

- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

- другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

Пунктом 2 статьи 11 Федерального закона 24.07.1998 № 125-ФЗ, установлено, что в случае смерти застрахованного размер единовременной страховой выплаты составляет 1 миллион рублей.

Таким образом, 1 миллион рублей в случае смерти застрахованного в качестве единовременной страховой выплаты выплачивается только гражданам, указанным в пункте 2 статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ в качестве лиц, имеющих право на получение указанной выплаты.

Пунктом 2.1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

- дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

- ребенок умершего, родившийся после его смерти;

- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо or его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

- иные нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

Пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка, застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены.

В соответствии с пунктом 2 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ днем обращения за обеспечением но страхованию считается день подачи страховщику застрахованным или лицом, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законным или уполномоченным представителем заявления на получение обеспечения по страхованию. Если указанное заявление направляется по почте, днем обращения за обеспечением по страхованию считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Застрахованный или лицо, имеющее право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законный или уполномоченный представитель вправе обратиться к страховщику с заявлением на получение обеспечения по страхованию независимо от срока давности страхового случая.

Абзацем 4 пункта 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.

Исходя из положений статей 3, 7, пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и, установив, что смерть ФИО4 наступила вследствие несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей в ОАО «ПМК-83», суд приходит к выводу наличии оснований для обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области осуществлять обеспечение ФИО3 по страхованию, предусмотренному Федеральным законом от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из того, что сын ФИО4 – ФИО32. на момент смерти достиг возраста 14 лет и в настоящее время является несовершеннолетним, суд признает за ним право на получение предусмотренной пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ единовременной страховой выплаты в связи со смертью родителя (отца) в размере 1 000 000 руб.; право на получение ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

В связи с установленным, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца в части необходимости обязания Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области осуществлять обеспечение ФИО34. по страхованию, предусмотренному Федеральным законом от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; взыскания с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области в пользу несовершеннолетнего ФИО33 единовременной страховой выплаты в связи со смертью ДД.ММ.ГГГГ его отца – ФИО4 в размере 1000000 рублей; ежемесячных страховых выплат в связи со смертью ДД.ММ.ГГГГ его отца – ФИО4 в размере, предусмотренном Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения ФИО3 возраста 18 лет, а в случае обучения по очной форме обучения - до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

В соответствии с п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по обязательному социальному страхованию в соответствии со статьями 3 и 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ должно предоставляться и в тех случаях, когда трудовые отношения между работником и работодателем возникли на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (статья 16 ТК РФ), а также в случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем (статья 11 ТК РФ).

Несмотря на невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов за работника в региональное отделение Фонда социального страхования, взыскание страхового возмещения за причиненный вред здоровью в пользу работника следует производить с соответствующего отделения Фонда, поскольку неблагоприятные последствия за неисполнение работодателем (страхователем) своих обязанностей не должно распространяться на пострадавшего работника.

Принимая решение о взыскании данных выплат с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области, суд исходит из того, что ФИО3 в лице своего законного представителя ФИО1 не имел возможности обратиться в Государственное Учреждение - Хабаровское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (позднее в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области) с заявлением о выплате страхового обеспечения до обращения в суд с соответствующим иском, так как у истца отсутствовали документы, необходимые для признания в установленном порядке смерти ФИО4 страховым случаем.

При этом в удовлетворении требований к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации необходимо отказать как к ненадлежащему ответчику по делу.

Доводы ответчика об отказе в удовлетворении исковых требований по тому основанию, что истец не обращалась за назначением единовременной выплаты, ежемесячных страховых выплат, суд находит необоснованными, так как до подачи настоящего искового заявления истец не обладала документами, необходимыми для признания указанного ею случая страховым.

В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При этом, в случае отсутствия возможности предоставления каких-либо доказательств, истец имеет право, в порядке статьи 57 ГПК РФ, ходатайствовать перед судом о содействии суда в затребовании каких-либо доказательств у лиц, обладающих ими, а также о вызове в судебное заседание свидетелей, которые могут подтвердить обстоятельства, на которые как на доказательства ссылается истец.

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ право на обеспечение по страхованию со дня наступления страхового случая имеют сами застрахованные, а также в случае их смерти иные перечисленные в этой статье лица. К таким лицам относятся: нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания; ребенок умершего, родившийся после его смерти; лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.

Право нетрудоспособных иждивенцев на возмещение вреда по случаю потери кормильца не ставится в зависимость от того, состоят ли они в какой-либо степени родства или свойства с умершим кормильцем. Основополагающими юридическими фактами в этом случае являются факт состояния на иждивении и факт нетрудоспособности. Следует учитывать, что нетрудоспособными в отношении права на получение возмещения вреда в случае смерти кормильца признаются в том числе женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Достижение общеустановленного пенсионного возраста (пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») является безусловным основанием для признания такого лица нетрудоспособным независимо от фактического состояния его трудоспособности; в) инвалиды I, II или III группы.

Необходимо иметь в виду, что члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию (пункт 3 статьи 9 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного может быть предоставлено и в том случае, если решением суда будет установлено, что при жизни застрахованный оказывал нетрудоспособным лицам постоянную помощь, которая являлась для них постоянным и основным источником средств к существованию, несмотря на имеющийся у этих лиц собственный доход (п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В нарушение указанных норм, суду истцом ФИО1 не предоставлено суду доказательств о наличии у нее права на получение предусмотренной пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ единовременной страховой выплаты в связи со смертью застрахованного в размере 1 000 000 руб.; права на получение ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, по смыслу пункта 2, пункта 2.1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, кроме того, на момент смерти ФИО6 его сын ФИО3 достиг возраста 14 лет, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований о взыскании в пользу ФИО1 единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного в размере 1 миллион рублей, ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в размере, предусмотренном Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения возраста 14 лет ФИО25, ДД.ММ.ГГГГ р., необходимо отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1, действующей в своих интересах и интересах несовершеннолетнего ФИО29, к открытому акционерному обществу «Передвижная механизированная колонна №» в лице конкурсного управляющего ФИО2, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации о признании договора возмездного оказания услуг незаключенным, недействительным, установлении факта трудовых отношений, признании несчастного случая на производстве при исполнении трудовых обязанностей, обязании осуществить обеспечение по страхованию, взыскании единовременной страховой выплаты, ежемесячных страховых выплат – удовлетворить частично.

Установить факт трудовых отношений между ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцем <адрес>, умершим ДД.ММ.ГГГГ, и открытым акционерным обществом «Передвижная механизированная колонна №» (ИНН №) в период с мая 2020 года по ДД.ММ.ГГГГ включительно по должности машиниста катка.

Установить факт несчастного случая на производстве, повлекшего смерть ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, произошедший ДД.ММ.ГГГГ при исполнении ФИО4 трудовых обязанностей в открытом акционерном обществе «Передвижная механизированная колонна №» (ИНН №).

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (ОГРН №) осуществлять обеспечение ФИО28, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес> по <адрес>) по страхованию, предусмотренному Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (ОГРН №) в пользу ФИО27, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ ФИО31 по <адрес>) единовременную страховую выплату в связи со смертью ДД.ММ.ГГГГ его отца – ФИО4, в размере 1000000 рублей.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> (ОГРН №) в пользу ФИО26, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт № выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес> по <адрес>) ежемесячные страховые выплаты в связи со смертью ДД.ММ.ГГГГ его отца – ФИО4, в размере, предусмотренном Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», начиная с ДД.ММ.ГГГГ до достижения ФИО30 возраста 18 лет, а в случае обучения по очной форме обучения - до окончания им такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.

В удовлетворении остальной части исковых требований, а также в удовлетворении исковых требований к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Мотивированное решение составлено 15.02.2023 года.

Председательствующий судья Т.П. Ярошенко

Копия верна.

Председательствующий судья Т.П. Ярошенко

Решение не вступило в законную силу.

УИД 27RS0001-01-2022-005586-72

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела

№ 2-248/2023 Центрального районного суда г. Хабаровска

Секретарь К.А. Рыжкова