Решение по делу № 2-1353/2025 от 19.06.2025 - о признании незаконным и отмене решения, об установлении фактов, имеющих юридическое значение, возложении обязанности совершить определённые действия.

№ 2-1353/2025

УИД: 91RS0001-01-2025-001423-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 июня 2025 г. г. Симферополь

Железнодорожный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Домниковой М.В.,

при секретаре – ФИО3,

с участием представителя истца – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения, об установлении фактов, имеющих юридическое значение, возложении обязанности совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>), в котором просил суд:

???- признать решение ОСФР по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным и отменить его;

- установить факт, имеющий юридическое значение - принадлежности заявителю ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения: Аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ;

- установить факт, имеющий юридическое значение - принадлежности заявителю ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения: трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ФИО10 включить в страховой стаж трудовой деятельности ФИО2 следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 19 дней) – учеба в ТУ №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 30 дней) – работа в Дирекции по эксплуатации холодильно-компрессорных установок Ташгоржилуправления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня) – работа в Дирекции по эксплуатации холодильно-компрессорных установок Ташгоржилуправления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 19 дней) – работа в ПМК 364 спецтреста № (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (1 год 30 дней) – работа в ФИО9

- обязать ОСФР по <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на данную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с учетом всего стажа трудовой деятельности и периода учебы.

В обоснование заявленных требований указываются следующие обстоятельства. Так, оспариваемым решением ОСФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в виду отсутствия требуемой величины ИПК. Право на назначение пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для мужчин наступает при достижении пенсионного возраста 63 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и минимальной суммы ИПК в размере 28,2. В оспариваемом решении указано, что не зачтены в страховой стаж периоды трудовой деятельности, так как в трудовой книжке ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ исправление отчества с «Рифатович» на «ФИО2» внесено с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, оттиск печати на титульном листе не поддается прочтению, в связи с чем, учесть стаж не представляется возможным. Также не учтен период учебы в ТУ №, так как оформлен на отчество «Рифатович». Таким образом, в стаж не учтены следующие периоды трудовой деятельности, а именно:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 19 дней) – учеба в ТУ №, так как Аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен на отчество «Рифатович», свидетельство о перемене отчества не предоставлено;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 30 дней) – работа в Дирекции по эксплуатации холодильно-компрессорных установок Ташгоржилуправления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня) – работа в Дирекции по эксплуатации холодильно-компрессорных установок Ташгоржилуправления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 19 дней) – работа в ПМК 364 спецтреста № (<адрес>);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 30 дней) – работа в ООО «Салгир ЛТД».

Согласно оспариваемого решения № от ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж составил 19 лет 9 месяцев 29 дней, ИПК 16,783. Ответчик не учел в стаж 5 лет 5 месяцев 2 дня трудовой деятельности, при учете всех периодов - суммарный стаж для определения права на пенсию составит 23 года 1 месяц 16 дней, с учетом зачтения исключенного стажа - ИПК изменится в сторону увеличения. Истец считает, что, не принимая во внимание вышеуказанные периоды трудовой деятельности Истца, ответчик неправильно произвел расчет пенсии и отказал в её назначении, что свидетельствует о нарушении законных прав Истца, которые подлежат восстановлению. Указанные периоды трудовой деятельности, которые ответчик не включил в страховой стаж истца, должны быть засчитаны, по мнению истца, при расчете и назначении пенсии, как это предусмотрено законодательством. На основании изложенного, истец полагает, что в судебном порядке необходимо установить факт принадлежности ФИО2 трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ и Аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж для назначения пенсии все неучтенные периоды трудовой деятельности и период учебы. Незаконность действий ответчика, по мнению истца подтверждается тем, что в силу пункта 11 Правил «подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Указанная норма согласуется с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации. Истец обращает внимание, что если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то страховая пенсия назначается и без истребования дополнительных документов, а также указывает, что он является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться, так как это повлечет за собой лишение его права на надлежащее пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией Российской Федерации. Истец обращает внимание суда, что все записи в его трудовой книжке удостоверены печатями предприятий, оттиски которых читаемы, а потому не могут вызывать сомнений в достоверности записей. Так, в трудовой книжке ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ на титульном листе указан ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, исправление должным образом не заверено, вместе с тем, доводы ответчика о том, что на титульном листе нечитаемая печать является несостоятельными, и это не противоречит Инструкции, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек и не может в данном случае, по мнению истца создавать для него неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорного периода работы в общий стаж. Истец обращает внимание суда, что неисполнение работодателем обязанности по приведению записей в соответствие с требованиями закона не должно нарушать права работника на пенсионное обеспечение, вследствие чего у ответчика не имелось оснований для исключения из общего трудового стажа истца всех вышеуказанных периодов работы, отраженных в трудовой книжке. Кроме того, относительно периода учебы в Ташкентском городском училище №, в аттестате об окончании которого указано «Рифатович» истец указывает, что факт учебы можно было бы подтвердить трудовой книжкой истца так как на странице 2-3 указано, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год проходил учебу в Ташкентском городском училище №, что подтверждается аттестатом № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того указано, что до поступления ДД.ММ.ГГГГ в Дирекцию по эксплуатации ХКУ Ташгоржилуправления ФИО2 трудового стажа не имел, соответственно трудовая книжка была заведена на первом месте работы в Дирекции по эксплуатации ХКУ Ташгоржилуправления, по мнению истца следовательно печать на титульном листе стоит данной организации. Истец указывает, что его право на получение достойной его трудового стажа пенсии ответчиком было нарушено с момента возникновения права на назначение пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, так как трудовая книжка, и сведения о стаже находились в пенсионном выплатном деле истца с ДД.ММ.ГГГГ и все вышеуказанные периоды трудовой деятельности, которые ответчик незаконно не учёл при исчислении пенсии, должны быть приняты для исчисления пенсии, как это предусмотрено законодательством.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования, просил суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не подавал.

Суд считает возможным, с учетом надлежащего извещения ответчика, не просившего об отложении судебного заседания, рассматривать дело в его отсутствие.

Заслушав представителя истца, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 через своего представителя ФИО2 Пакизе обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.44-46).

Решением Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «о страховых пенсиях», ввиду отсутствия величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д.39).

Как следует из текста данного решения ответчиком в стаж истца включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учеба в училище; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба в армии по призыву; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.06.1 992 — учеба в университете; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в Институте повышения квалификации при ТАШГУ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа Партизанской общеобразовательной школе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа в редакции газеты «Голос Крыма»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа по выписке ИЛС. Учтена заработная плата за период 1989-1990 гг.

Вместе с тем в расчет общего страхового стажа не учтены периоды: -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учеба в ТУ №, так как Аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен на отчество «РИфатович», а свидетельство о перемене отчества не предоставлено; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — так как трудовая книжка не принята к рассмотрению.

Бланк трудовой книжки ГТ-1 № oт ДД.ММ.ГГГГ не принят к рассмотрению ответчиком, так как исправление отчества с «РИфатович» на «ФИО2» внесено с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №: отсутствует номер и дата документа, на основании которого внесено исправление. Свидетельство о перемене отчества не предоставлено. Кроме того, оттиск печати на титульном листе не поддается прочтению (затерт, размыт), что препятствует идентификации подлинности внесения записей.

По подсчётам органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, с учетом имеющихся документов, стаж истца составил 19 лет 09 месяц 29 дней, а величина индивидуального пенсионного коэффициента –16,783.

При принятии оспариваемого решения ответчиком были рассмотрены следующие документы: паспорт гражданина РФ <...> от ДД.ММ.ГГГГ (регистрация в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ), 09 14 № от ДД.ММ.ГГГГ;свидетельство о рождении 1-AN № от ДД.ММ.ГГГГ;трудовая книжка ГТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ;военный билет НТ № от ДД.ММ.ГГГГ; аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ, № от 1 ДД.ММ.ГГГГ;диплом ЦВ № от ДД.ММ.ГГГГ;справки №ПСС от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №№,95 от ДД.ММ.ГГГГ; доверенность 82 А А № от ДД.ММ.ГГГГ; Акт документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №; Выписка из лицевого счета застрахованного лица (далее — ИЛС, регистрация в ОПС с ДД.ММ.ГГГГ).

Так, право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ), для мужчин наступает при достижении пенсионного возраста 63 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов в размере 28,2.

В соответствии с Федеральным законом Х° 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее — Правила №). Так, пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца

Как следует из трудовой книжки ГТ-I №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ и заверенной печатью, содержание которой прочтению не поддаётся и имеющей не заверенное исправление в отчестве истца, истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения на момент заполнения книжки имел средне-специальное образование по специальности механик по ремонту холодильных машин; до поступления в Дирекцию ХКУ трудового стажа не имел; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ закончил Ташкентское городское училище №-аттестатт № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ зачислен на должность машиниста турбокомпрессорных установок 3 разряда на ТХС ККЗ; ДД.ММ.ГГГГ решением квалификационной комиссии присвоен 4 разряд машиниста турбокомпрессорных установок; ДД.ММ.ГГГГ уволен согласно ст. 36 п.3 КЗОТ УССР ( призыв в ряды Сов. Армии); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в рядах Советской Армии; ДД.ММ.ГГГГ зачислен на должность машиниста холод.установок 4 разряда на ТХС ДДН им. ФИО5; ДД.ММ.ГГГГ решением квалификационной комиссии присвоен 5 разряд; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 36 п. 5 КЗОТ УССР (перевод в ПНК-364 Спецтреста № и ПМК 364 спец треста № принят переводом; ДД.ММ.ГГГГ уволен согласно ст. 38 КЗОТ УССР; ДД.ММ.ГГГГ зачислен в число студентов очного отделения исторического факультета ТАШ.ГУ им. ФИО5; ДД.ММ.ГГГГ принят на должность сторожа; ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности по собственному желанию ст. 38 КЗОТ УССР; ДД.ММ.ГГГГ отчислен из числа студентов Таш.ГУ в связи с переводом в Симф. ГУ; ДД.ММ.ГГГГ зачислен студентом четвертого курса дневного обучения специальности «история»; ДД.ММ.ГГГГ окончил университет по дневной форме обучения; ДД.ММ.ГГГГ ФИО11 принят заместителем директора; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию ст. 38 КЗОТ Украины(л.д. 12-14, 98-101). Как указано судом выше данные периоды не были включены, поскольку трудовая книжка не принята к рассмотрению.

Кроме того, ответчиком в расчет общего страхового стажа также не учтен период: -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учеба в ТУ №, так как Аттестат № от ДД.ММ.ГГГГ оформлен на отчество «РИфатович», а свидетельство о перемене отчества не предоставлено.

В свою очередь из представленного аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15) действительно усматривается, что он оформлен на отчество «Рифатович».

Из военного билета серии НТ № (л.д. 16-18) и учетно-послужной карточки к нему на имя истца- ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил службу в рядах Советской Армии.

Из аттестата № следует, что истец в июле 1980 г. окончил полный курс Технического училища № <адрес> по специальности слесарь-сборщик и получил квалификацию слесарь-сборщик второго разряда (л.д.94).

Из диплома серии ЦВ № следует, что истец в 1986 году поступил в Ташкентский государственный университет и в 1992 году окончил полный курс Симферопольского государственного университета им. ФИО6 по специальности история (л.д. 96, 128)

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст. 265 ГПК суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Как установлено ст. 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Суд отмечает, что в ходе рассмотрения дела, ответчик относительно принадлежности истцу трудовой книжки ГТ-I № не выражал, факт принадлежности не оспаривал. Все указанные в данной трудовой книжке сведения соответствуют паспортным данными истца и документам и справкам представленным в пенсионное дело, однако исправление в отчестве истца с «РИфатович» на «ФИО2» внесено с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Таким образом, суд приходит к выводу, что факт принадлежности истцу трудовой книжки ГТ-I №нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, а потому исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Закон N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В ч. 1 ст. 14 Закона N 400-ФЗ указано, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 4 ст. 14 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (далее – Правила N 1015).

Согласно п. 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как указано в п. 60 Правил N 1015 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Порядок заполнения трудовых книжек на момент заполнения трудовой книжки ФИО2 ГТ-I № регламентировался "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162 (далее – Инструкция N 162).

Согласно п. 2.2. Инструкции N 162 заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В соответствии с п. 2.10. Инструкции N 162 сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома).

Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.).

Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.

Как указано в п. 2.11 после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

В соответствии с п. 4.1 Инструкции N 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п. 2.5 Инструкции N 162 в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Пункт 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшего на момент заполнения трудовой книжки истца, устанавливал, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Основываясь на вышеприведённых положениях закона, суд полагает, что имеющийся в трудовой книжке ГТ-I № недостаток, такой как исправление отчества с «РИфатович» на «ФИО2» внесенное с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку отсутствует номер и дата документа, на основании которого внесено исправление и нечитаемость печати на титульном листе не могут являться достаточным основанием для исключения периодов трудовой деятельности из стажа истца.

Записи в трудовой книжке читаемы, внесены последовательно, содержат ссылки на приказы о принятии на работу и увольнении, заверены подписями должностных лиц и печатям организаций, в связи с чем, сомнений в своей достоверности не вызывают.

Таким образом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, поскольку подтверждаются трудовой книжкой.

В свою очередь, поскольку суд пришел к выводу, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, поскольку подтверждаются трудовой книжкой, то исковые требования в части возложения обязанности на ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж трудовой деятельности истцу следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 30 дней) – работа в Дирекции по эксплуатации холодильно-компрессорных установок Ташгоржилуправления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 24 дня) – работа в Дирекции по эксплуатации холодильно-компрессорных установок Ташгоржилуправления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 19 дней) – работа в ПМК 364 спецтреста № (<адрес>); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (1 год 30 дней) – работа в ФИО12 подлежат удволетворению.

Что касается установления факта, имеющий юридическое значение, а именно принадлежности заявителю ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения: Аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ, то данные исковые требования также подлежат удовлетворению, по мнению суда, поскольку судом установлена принадлежность истцу трудовой книжки ГТ-I №, в которой в сведениях о работе имеется ссылка на этот аттестат.

В период обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вопросы пенсионного обеспечения граждан регулировались "Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утверждённым Постановление Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 590 (далее – Положение).

Как указано в подпункте "и" пункта 109 Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Вместе с тем, в пункте 109 Положения также указывалось, что при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

Принимая во внимание, что действующее законодательство не предусматривает возможность включения периодов учёбы в страховой стаж, а законодательством, действовавшим во время учёбы истца, период обучения засчитывался в стаж при условии, если учёбе предшествовала работа либо служба, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения периода обучения истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 19 дней) – учеба в ТУ № в стаж, а потому об отказе в удовлетворении исковых требований в данной части.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 538н утверждён "Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 65471).

Согласно п. 2 данного перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства (место пребывания, место фактического проживания гражданина) на территории Российской Федерации, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В соответствии с п. 6 данного перечня, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения):

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545; 2021, N 11, ст. 1836);

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В положений ст. 8 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Как предусмотрено ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Таким образом, страховая пенсия по старости в 2024 г. назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента 28,2.

Согласно представленному суду расчёту, величина индивидуального пенсионного коэффициента истца, в случае удовлетворения исковых требований по включению периодов в полном объеме составит 22,024, а с учетом удовлетворённых исковых требований составляет 20,224 что менее необходимых 28,2.

При таких обстоятельствах, несмотря на включение судом периодов работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, требования закона относительно величины индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии по старости соблюдены не будут. В связи с этим, оснований для назначения истцу страховой пенсии по старости у суда не имеется, а потому исковые требования о возложении на ОСФР по <адрес> обязанности назначить ФИО2 страховую пенсию по старости на основании ст. 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права на данную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с учетом всего стажа трудовой деятельности и периода учебы удовлетворению не подлежат.

В свою очередь исковые требования о признании решения ОСФР по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным и его отмене, подлежат частичному удовлетворению путем признания незаконным и отмене решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении стаж ФИО2 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Как следует из материалов гражданского дела, истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в суд в размере 6000 рублей.

С учетом частично удовлетворенных исковых требований в пользу истца с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным и отмене решения, об установлении фактов, имеющих юридическое значение, возложении обязанности совершить определённые действия - удовлетворить частично.

Признать факт принадлежности ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения: трудовой книжки ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать факт принадлежности ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения: Аттестата № от ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении стаж ФИО2 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 09.04.1998

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж ФИО2 (СНИЛС: <***>) периоды работы с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 09.04.1998

В остальной части в удовлетворении иска - отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 (три тысячи) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через железнодорожный районный суд <адрес> Республики Крым.

Судья М.В. Домникова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья М.В. Домникова