... №2-5536/2025
16RS0046-01-2025-017165-36
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 октября 2025 года Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания И.Л. Галлямовой, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда города Казани гражданское дело по иску ЛНА к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о включении периодов работы в трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ЛНА обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... о включении периодов работы в трудовой стаж. В обоснование исковых требований указано следующее.
ЛНА является получателем страховой пенсии по старости со ..., что подтверждается справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах. Сумма пенсии составляет 19089, 86 руб. Вместе с тем, согласно данным органа пенсионного обеспечения, не все периоды работы включены в трудовой стаж.
ЛНА обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о перерасчете пенсии, включении периодов работы в трудовой стаж, однако ... письмом № ... получил отказ.
В период с ... по ... ЛНА работал в Казанском комбинате хлебопродуктов (Казанский мелькомбинат ...) в должности монтажника (запись в трудовой книжке - 17-18). Указанный период зачтен комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав не был, в связи с отсутствием даты на принятие, а на увольнение - основание. Согласно сложившейся судебной практике отсутствие в реквизитах приказа о приеме на работу даты его издания не препятствует установлению даты трудоустройства .... Кроме того, недостатков трудовая книжка не имеет.
В период с ... по ... ЛНА работал в товариществе с ограниченной ответственностью "Аскольд" (запись 33-34 в трудовой книжке) в должности заместителя директора по общим вопросам. Однако указанный период зачтен комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав не был, в связи с тем, что на печати при увольнении отсутствует ИНН". Вместе с тем согласно законодательству, действующему в то время, требованиям к печати не имелось. При этом по аналогии права в п. 5 ст. 2 федерального закона № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" в редакции ... от ... требования к печати были следующие: общество должно иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место нахождения общества.
Ответчиком необоснованно не включен период работы истца с .... Истцу выдано свидетельство о регистрации как предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ и свидетельством о государственной регистрации, приложенным к исковому заявлению. Вместе с тем, согласно данным Госкомитета РТ по статистике от ... органом власти в данные ИП ЛНА были зарегистрированы изменения, датированные .... Согласно выписке из ЕГРЮЛ ИП ЛНА был зарегистрирован в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию .... Таким образом, не включенный стаж в качестве ИП составляет с ... по .... (ГРН и дата внесения в ЕГРИП записи, содержащей указанные сведения ...).
Согласно записям в трудовой книжке с 37-38 с ... по ... ЛНА работал на должности директора в ООО "Витязь". Указанный стаж включен не был.
Согласно записям в трудовой книжке с 39-40 с ... по ... ЛНА работал на должности директора ООО "Витязь-Л". Указанный стаж также включен полностью не был и зачтен с ... по ....
Руководствуясь изложенным, истец ЛНА просит суд включить указанные периоды работы ЛНА в трудовой стаж. ОбязатьОтделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... произвести перерасчет пенсии.
В судебном заседании представитель истца ЛНА, ЕЭФ исковые требования уточнила, просила суд возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... обязанность по включению в трудовой стаж ЛНА период работы с ... по ... в Казанском комбинате хлебопродуктов (Казанский мелькомбинат ...) в должности монтажника, с ... по ... в товариществе с ограниченной ответственностью "Аскольд"в должности заместителя директора по общим вопросам, период осуществления предпринимательской деятельности ИП ЛНА с ... по ..., с ... по ... в должности директора ООО "Витязь", с ... по ... в должности директора ООО "Витязь-Л".
Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении гражданского дела в свое отсутствие, представлены возражения на исковые требования.
Выслушав лицо, участвующее в деле, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.
Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховыхпенсиях», а исчисление ее размера осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части не противоречащей ему.
Положения статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в целях определения размеров страховых пенсий.
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбор застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке установленном пунктом 6 настоящей статьи.
Из материалов дела усматривается, что с ...ЛНА является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер которой рассчитан с применением пункта 3 статьи 3 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
... в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... поступило заявлениеперерасчете размера страховой пенсии с учетом периодов работы с ... по ... на Казанском комбинате хлебопродуктов, с ... по ... в ТОО «Аскольд», с ... по ... в ООО «Витязь», с ... ... в ООО «Витязь-Л».
Письмом от ... ОтделенияФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... в перерасчете страховой пенсии ЛНА отказано.
В соответствии с частью 1 статьи 18 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплатыстраховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
На основании пункта 1 части 2 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года.
Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.
Частью 2 статьи 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлен что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчет документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части статьи 21 настоящего Федерального закона.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемых в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка.
В силу пункта 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
В указанный спорный период истца, порядок заполнения трудовых книжек регламентировался «Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ... ....
Отказывая во включении в трудовой стаж ЛНА периода работы с ... по ... в Казанском комбинате хлебопродуктов в должности монтажника, орган пенсионного обеспечения исходил из того, что в трудовой книжке ЛНА в записи об увольнении за период работы на Казанском комбинате хлебопродуктов отсутствует основание, а именно приказ (распоряжение), его дата и номер.
Согласно архивной справке от ... ..., выданной AО «Казаньзернопродукт» ЛНА работал на Казанском комбинате хлебопродуктов с ..., приказ ... от ... монтажником разряда в стройбригаде по ..., приказ об увольнении в архиве не сохранился.
Отказывая во включении в трудовой стаж ЛНА периода работы с ... по ... в ТОО «Аскольд», орган пенсионного обеспечения исходил из того, что запись об увольнении истца удостоверена печатью организации, которая не содержит ИНН, документы по личному составу ТОО «Аскольд» на хранение в архивы не поступали.
Далее в трудовой книжке истца отражены периоды работы с ... и ... в ООО «Витязь» и с ... по ... в ООО «Витязь - Л».
Установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета организацией ООО «Витязь» представлены только за периоды с ... по ..., организацией ООО «Витязь - Л» с ... по ..., которые учтены в страховой стаж ЛНА.
Удовлетворяя исковые требования в части включения в трудовой стаж ЛНА периодов работы с ... по ... в Казанском комбинате хлебопродуктов в должности монтажника, с ... по ... в товариществе с ограниченной ответственностью «Аскольд» в должности заместителя директора по общим вопросам, суд исходит из того, что имеющиеся недостатки при оформлении документов, подтверждающих трудовые отношения не могут быть основанием для умаления прав заявителя на пенсионное обеспечение.
Таким образом, факт работы заявителя в указанный период в названных организациях на поименованных должностях подтвержден записями в трудовой книжке. Достоверность внесенных записей судом под сомнение не ставятся, поскольку записи удостоверены подписями должностных лиц.
Суд полагает, что представленные истцом доказательства осуществления трудовой деятельности в спорный период, являются допустимыми и достаточными для подтверждения изложенных обстоятельств.
В отношении периода осуществления предпринимательской деятельности органом пенсионного обеспечения организована работа по запросу сведений о периоде уплаты страховых взносов с 1995 по 2007гт.
Согласно справке от ... ..., выданной Клиентской службой ОСФР по ... в ... по данным ПТК «Страхователь» по ИП ЛНА имеются сведения об уплаченных суммах страховых взносов лишь за период с ... год.
При таком положении, исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению лишь за период с ... по ....
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
РЕШИЛ:
Исковые требования ЛНА удовлетворить частично.
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... обязанность по включению в трудовой стаж ЛНА период работы с ... по ... в Казанском комбинате хлебопродуктов в должности монтажника, с ... по ... в товариществе с ограниченной ответственностью «Аскольд» в должности заместителя директора по общим вопросам, период осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица с ... по ....
Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... обязанность по производству перерасчета пенсионных выплат с учетом периода трудовой деятельности ЛНА с ... по ... в Казанском комбинате хлебопродуктов в должности монтажника, с ... по ... в товариществе с ограниченной ответственностью «Аскольд» в должности заместителя директора по общим вопросам и периода осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица с ... по ....
Исковые требования в остальной части оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке вВерховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятиярешения суда в окончательной форме через Вахитовский районный судгорода Казани.
...
...
Судья А.Р. Сафин
Решение изготовлено в окончательной форме 13 ноября 2025 года.