Дело №2-263/2025

УИД 73RS0013-01-2025-006855-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 февраля 2025 года г.Димитровград

Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Иреневой М.А., при секретаре Еремеевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства о признании права на получение специальной социальной выплаты, понуждении к направлению документов, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства (далее – ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России), о признании права на получение специальной социальной выплаты, понуждении к направлению документов, взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что истец с (ДАТА) работает в должности старшей медицинской сестры в терапевтическом отделении многопрофильного стационара КБ №172 филиала №2 ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России. В соответствии с п.«д» п.2 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 имеет право на получение с (ДАТА) специальной социальной выплаты, назначаемой специалистам со средним медицинским образованием центральных районных и участковых больниц.

Однако работодателем сведения в отношении нее в ОСФР по Ульяновской области не направлялись, социальная выплата в период с (ДАТА) по (ДАТА) не выплачивалась.

Просит признать за ней право на получение социальной специальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 в период с (ДАТА) по (ДАТА), обязать ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России направить в ОСФР по Ульяновской области реестр для назначения и выплаты специальной социальной выплаты за период с (ДАТА) по (ДАТА), взыскать расходы на представителя 10 000 руб., почтовые расходы.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании ордера, исковые требования поддержала по изложенным в нем доводам. Дополнительно пояснила, что ФИО1 работает в должности старшей медсестры в терапевтическом отделении, оказывает медицинскую помощь пациентам, в том числе в рамках обязательного медицинского страхования. ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России является единственной медицинской организацией, входящей в государственную систему здравоохранения, которая на территории г.Димитровграда оказывает медицинские услуги населению, соответственно работники ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России, в т.ч. и истица имеют право на получение специальной социальной выплаты. Возражала против применения последствий пропуска срока исковой давности, указав, что специальная социальная выплата медицинским работникам не входит в систему оплаты труда, не выплачивается работодателем, а является мерой государственной социальной поддержки, следовательно, положения ст. 392 ч.2 ТК РФ в данном случае не применимы. В случае, если суд установит пропуск срока исковой давности, ходатайствовала о восстановлении срока, указывая о том, что истец продолжает работать.

Представитель ответчика ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, в которых иск не признала, указав, что ФИО1 с (ДАТА) состоит в должности старшей медицинской сестры ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России. ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России не является ни центральной районной, ни районной, ни участковой больницей, в связи с чем оснований для начисления и выплаты специальной социальной выплаты, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 в спорный период с (ДАТА) по (ДАТА) не имелось. Просил в иске отказать. Также просил применить последствия пропуска срока исковой давности, согласно ч.2 ст. 392 ТК РФ. Нарушения трудовых прав, о которых указывает истец не являются длящимися. Учитывая, что п.4 Правил установлено направление реестра работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, то началом течения срока исковой давности для выплаты за (ДАТА) является (ДАТА). С иском истица обратилась (ДАТА), следовательно, срок на обращение с требованием о возложении обязанности включить в реестр за период с (ДАТА) по (ДАТА) истек. В иске просит отказать.

Представитель третьего лица отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее - ОСФР по Ульяновской области) в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, направил письменный отзыв, в котором указал, что право работников больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении ФМБА на специальную социальную доплату определено в связи с внесением в Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 №2568 изменений Постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 №343. Указанные изменения вступили в законную силу с (ДАТА). До указанной даты медицинские организации ФМБА России не имели. В составе ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России не имеется больниц, работники которых имели право на ССВ до (ДАТА): центральных районных больниц, районных больниц, участковых больниц. ФИО1 получила право на специальную социальную доплату с (ДАТА). Указанная доплата назначена и выплачивается ей с указанного времени. ОСФР по <адрес> прав истца не нарушало, поскольку до (ДАТА) года реестр на выплату специальной социальной доплаты на ФИО1 ее работодателем не представлялся.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец ФИО1 с (ДАТА) состоит в трудовых отношениях с ответчиком, с (ДАТА) в должности старшей медицинской сестры ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России, что подтверждается приказами о приеме и переводе.

С (ДАТА) ФИО1 назначена и производится ежемесячно специальная социальная выплата в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568

Как следует из материалов дела, работодатель полагает, что права на специальную социальную выплату у ФИО1 до (ДАТА) не имелось.

Полагая мнение работодателя ошибочным, ФИО1 обратилась с иском в суд о признании за ней права на социальную выплату с (ДАТА) по (ДАТА) и понуждении к направлению документов (реестра) в ОСФР по Ульяновской области за указанные периоды.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании частей 1, 2 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из положений пункта 5 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ) следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона N 323-ФЗ Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее - постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N 2568) на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Согласно пункту 2 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. N2568 с 1 января 2023 года устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, в том числе:

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

Постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 N 343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" в постановлении Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 в пункте 2 абзац первый изложен в следующей редакции:

Установить с 1 января 2023 г. специальную социальную выплату следующим категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:";

подпункт "а" дополнить словами, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р";

подпункт «д» изложен в следующей редакции: д) средний медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, а также больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р.

Таким образом, Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 до 01.03.2024 не предоставляло право медицинским работникам больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р" право на получение соответствующей доплаты.

При этом указания на то, что Постановление Правительства РФ от 20.03.2024 N343 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" имеет обратную силу и распространяет свое действия на правоотношения, возникшие до внесения соответствующих изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568, не имеется.

Истец трудовую деятельность не осуществляла в центральных районных, районных и участковых больницах, а, следовательно, за период до (ДАТА) право на назначение специальной социальной выплаты не имеет.

Исходя из приведенного правового регулирования, основываясь на установленных по делу обстоятельствах и представленных сторонами доказательствах, суд не находит оснований для признания за ФИО1 права на получение специальной социальной выплаты и понуждении к направлению документов (реестра) за период с (ДАТА) по (ДАТА). в связи с чем приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части.

Поскольку права работника не нарушены, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

Учитывая, что в удовлетворении исковых требований отказано, оснований для взыскания судебных расходов с ответчика не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный научно-клинический центр медицинской радиологии и онкологии» Федерального медико-биологического агентства о признании права на получение специальной социальной выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 №2568, понуждении к направлению документов (реестра) в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 04 марта 2025 года.

Председательствующий судья М.А.Иренева