Дело № 2-1136/2025
УИД 35RS0010-01-2024-010989-88
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 апреля 2025 года город Череповец
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Гайдуковой Ю.М.,
при секретаре Коврижиной О.Ю.,
с участием помощника прокурора Ц., истца ФИО1, его представителя по доверенности адвоката Е., представителя ответчика по доверенности Й.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к акционерному обществу «Коксохиммонтаж-2» о компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью «Коксохиммонтаж-2», ссылаясь на получение профессионального заболевания в период работы на предприятии с 24.12.2010 по профессии монтажник технологических трубопроводов 4 разряда.
Просит суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Коксохиммонтаж-2» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО1 и его представителя по доверенности адвокат Е., исковые требования поддержали по основаниям, указанным в исковом заявлении. Дополнительно по имущественному положению ФИО1 суду пояснил, что состоял на учете в Центре занятости, иждивенцев не имеет, ежемесячно получает страховую выплату в размере 28 000 рублей, имеет в собственности недвижимое имущество и транспортное средство.
В судебном заседании представитель ответчика ООО «Коксохимонтаж-2» исковые требования не признала, суду пояснил, что заявленный размер возмещения морального вреда чрезмерно завышен.
Суд, заслушав лиц, участвовавших в деле, заключение прокурора У., полагавшей исковые требования подлежащими частичному удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, приходит к следующему убеждению.
Права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом (статьи 17 и 45 Конституции Российской Федерации).
Частью первой статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части первой ст. 210 ТК РФ).
Работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (часть восьмая статьи 216.1 ТК РФ). Однако компенсация морального вреда в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрена и согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" осуществляется причинителем вреда.
В случае смерти работника или повреждения его здоровья в результате несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право на компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, компенсируется в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 ТК РФ).
Понятие, основания и порядок компенсации морального вреда определены в Гражданском кодексе Российской Федерации.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
Согласно п. п. 1, 2 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющей общие основания гражданско-правовой ответственности за причинение вреда, вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.
В силу п. п. 1 и 3 ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации. Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
В соответствии со статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п. 1).
Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2).
В пункте 30 поименованного выше постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 г. N 33 разъяснено, что при определении размера компенсации морального вреда судом должны учитываться требования разумности и справедливости (пункт 2 статьи 1101 ГК РФ).
В связи с этим сумма компенсации морального вреда, подлежащая взысканию с ответчика, должна быть соразмерной последствиям нарушения и компенсировать потерпевшему перенесенные им физические или нравственные страдания (статья 151 ГК РФ), устранить эти страдания либо сгладить их остроту.
Судам следует иметь в виду, что вопрос о разумности присуждаемой суммы должен решаться с учетом всех обстоятельств дела, в том числе значимости компенсации относительно обычного уровня жизни и общего уровня доходов граждан, в связи с чем исключается присуждение потерпевшему чрезвычайно малой, незначительной денежной суммы, если только такая сумма не была указана им в исковом заявлении.
По смыслу вышеуказанных положений закона и разъяснений по их применению, определение суммы, подлежащей взысканию в качестве компенсации морального вреда, принадлежит суду, который учитывая конкретные обстоятельства дела, личность потерпевшего и причинителя вреда, характер причиненных физических и нравственных страданий и другие заслуживающие внимания обстоятельства в каждом конкретном случае, принимает решение о возможности взыскания конкретной денежной суммы с учетом принципа разумности и справедливости. Данные обстоятельства были в должной мере учтены судом первой инстанции при определении размера подлежащей взысканию в пользу истцов компенсации морального вреда.
Судом установлено, что АО «Коксохиммонтаж-2» осуществляет деятельность по монтажу, демонтажу и пусконаладочным работам технологического оборудования, металлоконструкций и технологических трубопроводов на территории предприятий металлургической и химической промышленности.
24.12.2010 ФИО1 принят в ОАО «Коксохиммонтаж-2» на монтажный участок № 4 монтажником технологических трубопроводов 4 разряда.
12.05.2016 ОАО «Коксохиммонтаж-2» переименовано в АО «Коксохиммонтаж-2».
11.01.2021 переведен на монтажный участок № 1 монтажником технологических трубопроводов 4 разряда.
Согласно акту о случае профессионального заболевания от 07.03.2024, утвержденного заместителем руководителя Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Вологодской области К. причиной профессионального заболевания ФИО1 – диагноз Радикулопатия пояснично-крестцового уровня послужило длительное воздействие вредного производственного фактора – физические перегрузки функциональное перенапряжение. На основании результатов исследования установлено, что заболевание является профессиональным и возникло в результате воздействия вредного производственного фактора (вредных производственных факторов) вследствие несовершенства технологических процессов и оборудования. Непосредственной причиной заболевания послужили систематические физические перегрузки при исполнении должностных обязанностей монтажника технологических трубопроводов. Лицо, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических процессов и иных нормативных актов: АО «Коксохиммонаж-2», допустившее нарушения п. 1.5 СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»; табл. 5.75 СанПин 1.2.3685-21 « Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания», п. 40 Приказа Минзрава России от 28.01.2021 № 29н.
Согласно справки серии МСЭ-2009 №, выданной ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» Минтруда России у ФИО1 степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах 10 (десять) в связи с профессиональным заболеванием. Срок установления степени утраты профессионального трудоспособности с 16.07.2024 по 01.08.2026.
Согласно справки серии МСЭ-2009 №, выданной ФКУ «ГБ МСЭ по Вологодской области» Минтруда России у ФИО1 степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах 20 (двадцать) в связи с профессиональным заболеванием. Срок установления степени утраты профессионального трудоспособности с 16.07.2024 по 01.08.2026. Оформлена программа реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и проф. Заболевания в соответствии с приложением №2 (Порядок составления программы реабилитации), утвержденного приказом № 982н Минтруда и соц. Защиты России от 30.12.2020.
Таким образом, установлен факт нарушения требований охраны труда и безопасности, что повлекло причинение повреждение здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей.
Следствие полученного истцом профессионального заболевания - боль, неудобства, проблемы в быту и в общении с другими людьми.
Учитывая фактические обстоятельства дела, длительность работы во вредных условиях, степень утраты профессиональной трудоспособности истца, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий в связи с заболеванием, имущественное положение истца и ответчиков, бухгалтерский баланс ООО «Коксохиммонтаж» на 31.12.2024, и считает необходимым взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере по 200 000 рублей. По мнению суда, данная денежная сумма будет соответствовать принципу разумности и справедливости
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 000 рублей.
Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Коксохиммонтаж-2» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с акционерного общества «Коксохиммонтаж-2» (< >) в пользу ФИО1 (< >) компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.
В удовлетворении исковых требований в большем объеме отказать.
Взыскать с акционерного общества «Коксохиммонтаж-2» (< >) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Судья Ю.М. Гайдукова
Мотивированное решение суда будет составлено 16.05.2025.