Решение по делу № 2-1113/2023 от 29.05.2023 - о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии.

Гражданское дело № 2-1113/2023 (2-6982/2022)

54RS0010-01-2022-010866-55

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р.Ф.

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе

судьи Авазовой В.Б.,

при секретаре Кузьминой К.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии,

установил:

истец обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании которого указал, что ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> отказано истцу в перерасчете размера страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимых документов необходимых для перерасчета размера страховой пенсии.

Так согласно указанного решения не были включены в страховой стаж истца следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в военно-строительном участке 152 пограничных войск Республики Казахстан;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в войсковой части №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в Ульба;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ИП ФИО4

С учетом уточнения просит признать решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и ответ от ДД.ММ.ГГГГ № незаконными, возложить обязанность включить в страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в военторге №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в военно-строительном участке 152 пограничных войск Республики Казахстан, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части 2017А, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Ульба», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Ульба», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Ардагер Трейд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Редакция газеты «Устинка плюс» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Вайлдбириз» и произвести перерасчет пенсии.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил своего представителя.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Полагал, что если имелись в один из месяцев несколько оплат страховых взносов, то это были произведена оплата страховых взносов за прошлые периоды.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, пояснил, что ответы из Республики Казахстан не поступили, в связи с чем отсутствовали основания для включения спорных периодов в страховой стаж и произведении перерасчета размера пенсии.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости на основании решения № (л.д. 72).

Решением ГУ – ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в перерасчете размера страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием документов необходимых для перерасчета страховой пенсии по старости.

Согласно указанного решения в адрес ОПФР по <адрес> поступили ответы на формуляр «Запрос», которые оформлены ненадлежащим образом, что противоречит нормам соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом отДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту решения в редакции, действующей на момент подачи заявления).

Порядок расчета пенсии по старости определен положениями ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Основания перерасчета размера страховой пенсии и срок определены в ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится, в том числе, в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации).

В целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации предусмотрена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (п. 1 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (ч. 2 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации).

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Частью 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ч. 2 ст. 3 Федерального закона отДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ).

Истец полагает, что ответчиком незаконно в страхового стажа не включены периоды работы: : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, проверяя доводы истца, приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела, истец просит включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы на территории <адрес>.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Ф. и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ) (действовало на момент вынесения обжалуемого решения).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно ст. 6 Соглашения стран СНГ отДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Ф., Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной.

Решая вопрос о наличии у граждан, прибывших из государств - республик бывшего СССР, права на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо учитывать рекомендации, содержащиеся в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Р.Ф. из государств - республик бывшего СССР» от ДД.ММ.ГГГГ №р.

Согласно данным рекомендациям для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 5 Распоряжения правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе, для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона отДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона отДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона отДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из содержания трудовой книжки №, выданной на имя истца (л.д. 107-114), ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в военторге 841 в должности кладовщика.

ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из военторга на должность экономиста в ВСУ-152, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в войсковую часть №.

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность инженера по организации труда и планированию войсковой части № 2 категории 11 тарифного разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст. 32 КЗОТ РК.

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заведующей склада Усть-Каменогорского филиала ТОО «Ардагер Трейд».

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заведующей склада филиала в <адрес> ТОО «Ардагер Трейд».

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут с ТОО «Ардагер Трейд» на основании п. 2 ст.57 ТК РК по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность директора Усть-Каменогорского филиала ТОО «Food House & Service», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании п. 2 ст. 57 ТК РФ по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность директора филиала АО «Восточно-Казахстанский мукомольно-комбикормовый комбинат» в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по п. 2 ст. 57 ТК РК по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ принята директором филиала ТОО «Шыгыс-Ардагер» в <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по п. 2 ст. 57 ТК РК по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность начальника отдела подписки по в ТОО «Редакция «Устинка плюс», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут согласно ст. 52 ТК РК по соглашению сторон.

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность начальника отдела подписки ТОО «Редакция газеты Устинка плюс», ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность начальника отдела реализации, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании ст. 56 ТК РК по инициативе работника.

Согласно данным о стаже период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж, в связи с чем суд не находит оснований для удовлетворения требований в данной части, поскольку пенсионное законодательство не предусматривает возможности двойного учета стажа.

Как следует из материалов пенсионного дела и возражений ответчика, спорные периоды работы– трудовая деятельность осуществлялась на территории Республики Казахстан. Ответы на запросы, подтверждающие период работы и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное (социальное) обеспечение из компетентных органов Республики Казахстан на дату вынесения решения, по истечении трех месяцев, не поступили в соответствии с формой, установленной международным соглашением.

Суд полагает данный отказ в части не включения периодов работы по 2001 года незаконным и необоснованным.

В соответствии с п. 1 ст. 29.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисляется с учетом суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, которая определяется путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 данного Федерального закона, суммы валоризации (ст. 30.1 этого Федерального закона) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного Федерального закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 2 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 этого Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включались в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Из приведенного правового регулирования следует, что гражданам Российской Федерации Конституцией Российской Федерации гарантировано право на социальное обеспечение, включающее в себя и право лиц, работающих по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ. Их право на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию обеспечивается уплатой страхователями (работодателями лиц, работающих по трудовому договору) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом на страхователей законом возложена безусловная обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. Размер страховой пенсии по старости непосредственно зависит от суммы уплаченных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу застрахованного лица страховых взносов, что относится в том числе и к застрахованным лицам, осуществляющим трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации.

Учитывая изложенное, в страховой стаж лица без дополнительного подтверждения трудовой деятельности в виде уплаты страховых взносов подлежат включению периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, то есть: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как было указано выше, основным документов, подтверждающим трудовой стаж лица, является трудовая книжка. Дополнительные справки, подтверждающие осуществление трудовой деятельности, должны и могут запрашиваться только в случаях отсутствия трудовой книжки, расхождений записей, необходимости подтверждения характера работы.

Между тем, из трудовой книжки истца не усматривается наличие каких-либо неточностей или неправильных записей, сведения о периодах работы имеются.

Согласно оборотам по транзитным счетам вкладчика на имя истца с ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения об оплате страховых взносов от Ульба.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что подлежат удовлетворению требования истца в указанной части.

Более того, другие периоды работы также подтверждаются представленными в дело доказательствами.

Также суд полагает возможным признать незаконным решение ответчика в части отказа во включении в страховой стаж периодов: ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ульба, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, июнь 2010 года, ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Ардагер Трейд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Редакция газеты «Устинка плюс».

Так, за данный период работодателем была осуществлена оплата страховых взносов, что подтверждается оборотами по транзитным счетам вкладчика – ФИО3

Записи о спорных периодах работы имеются в трудовой книжке, что установлено судом ранее.

Таким образом, факт трудовых отношений подтверждается допустимым доказательством, учитывая изложенное, подлежит включению в страховой стаж периоды работы ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ульба, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Ардагер Трейд», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Редакция газеты «Устинка плюс», в который работодателем за работника было осуществлено отчисление страховых взносов.

Доводы стороны истца о том, что за оплата страховых взносов производилась сразу за два месяца, суд признает несостоятельными, поскольку в материалы дела доказательства данным утверждениям не представлены.

Суд не находит оснований для рассмотрения вопроса о включении периода работы в ООО «Валдберис», поскольку он не был предметом рассмотрения Государственным учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, а также сведения об его учете имеются в выписке из лицевого счета истца.

Так же суд учитывает, что указанный период отражен в выписки из лицевого счета истца с оплатой страховых взносов, а, следовательно, включен в страховой стаж истца.

Суд, анализируя представленные по делу доказательства, с учетом их оценки на относимость и допустимость, приходит к выводу, что решение ГУ – ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным, оспариваемые периоды подлежат включению в страховой стаж и с их учетом должен быть произведен перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента нарушения прав истца.

Суд не находит оснований для признания ответа № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, поскольку он носит разъяснительный характер.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО3(СНИЛС №) к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ИНН №) о признании решения незаконным, включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в страховой стаж ФИО3 периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность включить периоды работы Гайсановско й О.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, февраль ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и произвести перерасчет страховой пенсии.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший настоящее решение.

Решение в мотивированном виде изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.Б. Авазова