Дело № 2-42/2023
55RS0007-01-2022-004831-58
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
город Омск 16 марта 2023 года
Центральный районный суд города Омска в составе
председательствующего судьи Мотроховой А.А.,
при секретаре судебного заседания Сафьяновой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о включении периода работы в общий страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области о защите пенсионных прав. В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в <адрес>. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу во включении в стаж указанного периода.
Полагая такой отказ незаконным, просит с учетом уточнений обязать ответчика включить в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>.
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области и третьего лица Фонда Пенсионного и социального страхования РФ ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения требований по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление (л.д.35-37).
Иные лица, участвующие в деле, участия в судебном заседании не принимали, извещены надлежащим образом.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Статья 39 Конституции Российской Федерации предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
К числу таких договоров относится Соглашение от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины.
В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР.
В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 года №203-16).
Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
В связи со вступлением в законную силу 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 года №424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону №400-ФЗ.
Согласно ст.8 Федеральным Законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений), право на страховую пенсию по старости приобретают мужчины, достигшие возраста 65 лет.
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке.
В пп.«б» п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В силу положений пп.«а» п.4 и п.п.10, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В связи с изложенным, трудовой стаж по трудовому договору, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, включая стаж до распада СССР, приравнивается к страховому стажу до 13 марта 1992 года, с применением норм пенсионного законодательства РФ, а периоды по трудовому договору с 14 марта 1992 года и по найму с 1 января 2002 года подлежат включению в страховой стаж исключительно при уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Судебным разбирательством установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно решением ГУУПФР в <адрес> №от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена пенсия по старости.
ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в перерасчете размера пенсии в связи с отсутствием документов, необходимых для перерасчета пенсии.
При этом, как следует из возражений ответчика, в стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не включен в стаж только период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не читаются печати.
Истцом указанный факт не оспаривался, что подтверждается его пояснениями в судебном заседании.
Таким образом, в настоящее время спор имеется относительно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Из трудовой книжки истца (л.д.5-7) следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ уволен из штата в связи с переводом в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>.
Согласно представленной в материалы дела архивной справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.60-61) в архивном фонде <данные изъяты> в приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ имеются следующие сведения: приказ № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, п.2 ФИО1 принять в штат с/за в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (так в документах). № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, п.2 Уволить из штата с/за в связи с переводом в другую организацию тов. ФИО1 (так в документах) <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В архивном фонде совхоза <адрес> в расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО1 (так в документах).
Таким образом, материалами дела подтверждается период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> <адрес>, соответственно, данный период подлежит включению в страховой стаж.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области включить в общий страховой стаж период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., СНИЛС №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.А. Мотрохова
Мотивированное решение изготовлено 23 марта 2023 года