Дело № 2-1-815/2025

УИД 57RS0012-01-2025-001334-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 июня 2025 года г. Ливны Орловская область.

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего - судьи Ревиной Н.Г.,

при секретаре Савковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по заявлению ТВН об установлении факта прекращения трудовых отношений,

установил:

ТВН обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений, в обоснование указав, что 22.09.2021 она была принята на работу в ООО «ИМИДЖ» слесарем механосборочных работ ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Русь». С 27.04.2022 по настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.

14 апреля 2025 года ей стало известно, что деятельность ООО «Имидж» прекращена 29 марта 2024 года, а персонал уволен в связи с ликвидацией предприятия. Однако, в нарушении требований трудового законодательства ООО «Имидж» не уведомило её о предстоящей ликвидации, до настоящего времени договор с ней не расторгнут, что отражено в сведениях о её трудовой деятельности, предоставляемой из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Выходное пособие и иные выплаты, связанные с расторжением трудового договора, не произведены.

22 апреля 2025 года она обратилась к учредителю Генеральному директору ООО «Имидж» ГАВ с заявлением, в котором просила в срок до 30 апреля 2025 года внести в её трудовую книжку и в Сведения о трудовой деятельности, содержащиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования РФ, запись о расторжении трудового договора по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, а также выплатить все причитающиеся денежные средства, связанные с расторжением трудового договора по указанному основанию и компенсировать причиненный моральный вред в размере 10 000 рублей. По состоянию на 11 мая 2025 года её обращение адресатом не получено.

Просит суд установить факт прекращения трудовых отношений между ТВН и ООО «Имидж», ОГРН №, в связи с ликвидацией юридического лица, на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 29 марта 2024 года.

Заявитель ТВН в судебное заседание не явился, предоставила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, заявленные требования поддерживает, просит их удовлетворить в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области, своевременно и надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщили.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 37 Конституции РФ труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 п. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор, может быть, расторгнут работодателем в случаях: ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем, физическим лицом.

Согласно статье 264 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан и организаций.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (статья 265 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Как следует из материалов дела, ТВН с 22.09.2021 была принята на работу на должность слесаря механосборочных работ для выполнения работ вахтовым методом ООО «Имидж», что следует из трудовой книжки № и трудового договора от 22 сентября 2021 года.

По данным выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 05.06.2025, Общество с ограниченной ответственностью «Имидж», ОГРН №, исключено из ЕГРЮЛ в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности, дата прекращения 29.03.2024.

Из трудовой книжки № № на имя ТВН следует, что запись о прекращении трудовых отношений с ООО «Имидж» отсутствует.

Поскольку ООО «Имидж» исключено из ЕГРЮЛ 29 марта 2024 года, то с указанного времени ТВН не может оформить прекращение трудовых отношений с ООО «Имидж», при этом, отсутствие юридического лица с указанного времени делает невозможным продолжение трудовых отношений.

Принимая во внимание вышеназванные доказательства в их совокупности, учитывая, что ТВН, как работник лишена возможности в ином порядке удостоверить факт прекращения трудовых отношений с данной организацией, а установление факта прекращения трудовых отношений необходимо ей для осуществления своих трудовых прав, суд находит требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст. 264, ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

решил:

заявление ТВН об установлении факта прекращения трудовых отношений удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений ТВН, ДД.ММ.ГГГГ, уроженки <адрес>, паспорт гражданина РФ №, с обществом с ограниченной ответственностью «Имидж», №, с 29 марта 2024 года, на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с ликвидацией юридического лица.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья