РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 марта 2023 года Замоскворецкий районный суд адрес в составе председательствующего судьи Мусимович М.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2506/2023 по иску ФИО1 к ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ» о признании действий незаконными, взыскании процентов за задержку исполнения решения суда, компенсации морального вреда,-

УСТАНОВИЛ:

фио (далее истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ» (далее ответчик) о признании действий незаконными, взыскании процентов за задержку исполнения решения суда, компенсации морального вреда, в обосновании своих требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании заключенного между сторонами трудового договора №943/ЭК от 03.12.2018 и работает в должности начальника юридического отдела.

Ответчик приказами незаконно привлек ее к дисциплинарной ответственности в виде выговоров.

Решением Замоскворецкого районного суда адрес от 21.02.2022 приказы о привлечении ее к дисциплинарной ответственности признаны незаконными и с ответчика в ее (истца) пользу взыскана компенсация морального вреда в размере сумма.

Решение суда вступило в законную силу 01.07.2022, однако ответчик выплатил истцу компенсацию морального вреда только 25.09.2022 , чем нарушил ее трудовые права.

Ссылаясь на изложенное, просила суд признать действия ответчика нарушением ее трудовых прав и дискриминацией по факту умышленной не своевременной выплаты компенсации морального вреда, взыскать с ответчика в ее (истца) пользу проценты за задержку выплат по решению суда в размере сумма, в счет компенсации морального вреда в размере сумма.

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении в полном объеме.

Представители ответчика по доверенности фио, фио в судебное заседание явились, возражали против заявленных исковых требований, просили суд в иске истцу отказать.

Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается письменными материалами дела, истец находится с ответчиком в трудовых отношениях, что подтверждается копией трудового договора №943/ЭК и работает в должности начальника юридического отдела.

Решением Замоскворецкого районного суда адрес от 21.02.2022 по делу №2-847/2022 постановлено: признать незаконными и отменить приказы ГБУЗ «Морозовская детская городская клиническая больница Департамента здравоохранения адрес» от 20.09.2021 № 63/12 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и от 30.09.2021 г. №66/12 о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора на фио.

Взыскать с ГБУЗ «Морозовская детская городская клиническая больница Департамента здравоохранения адрес» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере сумма

Решение суда вступило в законную силу 01.07.2022.

Согласно копии платежного поручения от 06.10.2022 указанное решение по перечислению истцу денежных средств в размере сумма было исполнено.

Обсуждая требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы в силу ст. 236 ТК РФ, суд исходит из следующего.

Так, в силу указанной нормы закона при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проценты за задержку выплаты заработной платы считаются, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку взысканная судом компенсация морального вреда не является заработной платой, то в данном случае нормы ст.236 ТК РФ не применимы.

В силу ст.395 ГК РФ В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Фактически требования истца направлены на получение процентов за задержку выплаты денежных средств в связи с неисполнением решения суда.

С учётом изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца проценты за пользование чужими денежными средствами в размере сумма за период с 01.07.2022 по 06.10.2022.

Согласно статье 151 ГК РФ Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Поскольку ответчик своими действия каких-либо неимущественных личных прав истца не нарушил, суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в части признания действия ответчика нарушением трудовых прав и дискриминацией истца по факту умышленной не своевременной выплаты компенсации морального вреда, так как каких либо доказательств дискриминации истца суду не представлено, а сам по себе факт задержки выплаты компенсации морального вреда по решению суда дискриминацией не является.

В силу ст. ст. 88, 91 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета госпошлина в размере сумма

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Взыскать с ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ» в пользу ФИО1 проценты за задержку исполнения решения суда в размере сумма.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГБУЗ «Морозовская ДГКБ ДЗМ» госпошлину в доход бюджета адрес в размере сумма.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд через Замоскворецкий районный суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательном виде.

Судья:

Решение изготовлено в окончательном виде 28 марта 2023 г.