Гражданское дело №2-338/2025

УИД 75RS0031-01-2025-000556-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2025 года п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Н.В. Набережневой,

при секретаре А.А. Каменскас,

с участием ст.помощника прокурора Оловяннинского района О.С. Давлятовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора Оловяннинского района в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 к МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по возмещению расходов за прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Оловяннинского района, действуя в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, обратился в суд с иском к ответчику МБОУ «Бурулятуйская СОШ» о взыскании задолженности по возмещению расходов за прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.

В обоснование своих требований указал, что прокуратурой района проведена проверка в сфере соблюдения трудового законодательства.

По результатам проверки установлено следующее.

ФИО6 Т.А. работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности уборщика служебных помещений на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно авансовому отчету б/н от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 Т.А. проходила медицинскую комиссию, а также медицинский осмотр врачами психиатром и наркологом на общую сумму 6440 руб.

ФИО6 Л.А. работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности уборщика служебных помещений на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно авансовому отчету б/н от ДД.ММ.ГГГГ ФИО6 Л.А. проходила медицинскую комиссию, а также медицинский осмотр врачами психиатром и наркологом на общую сумму 7060 руб.

ФИО5 Н.Я. работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности учителя на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно авансовому отчету б/н от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 Н.Я. проходила медицинскую комиссию, а также медицинский осмотр врачами психиатром и наркологом на общую сумму 8165 руб.

Оплата названных сумм произведена за счет собственных средств работников.

Авансовые отчеты и иные бухгалтерские документы заявители своевременно предоставили в МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» МР <адрес> для возмещения затрат на оплату психиатрического освидетельствования, проездных билетов, однако, выплата указанной суммы до настоящего времени не была произведена.

В судебном заседании ст.помощник прокурора Давлятова О.С. требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3 в судебном заседании участия не принимали, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, требования поддержали.

Представитель МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в судебном заседании участия не принимал, о дате и времени извещен.

Суд, заслушав ст.помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Согласно ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих общеобразовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

Согласно ч.7 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с ДД.ММ.ГГГГ) образовательная организация несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к ее компетенции, за жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также за жизнь и здоровье работников образовательной организации при реализации образовательной программы, в том числе при проведении практической подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество образования своих выпускников. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности образовательная организация и ее должностные лица несут административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с п. 9 ч. 1 статьи 48 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ определено, что охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно частями 2,6 ст.213 ТК РФ установлено, что работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, учебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО6 Т.А. работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности уборщика служебных помещений на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО6 Л.А. работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности уборщика служебных помещений на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО5 Н.Я. работает в МБОУ «Бурулятуйская СОШ» в должности учителя физики, астрономии на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно договорам ФИО1 получила медицинские услуги в ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер», что подтверждается договором №31133 от 27.03.2025, актом об оказании услуг №31133, кассовым чеком от 27.03.2025 на сумму 600 руб., ООО «Бело», что подтверждается договором №55045 от 27.03.2025, актом об оказанных медицинских услугах и кассовым чеком от 27.03.2025 на сумму 5840 руб., всего на сумму 6440 руб.

Авансовый отчет №б/н от 31.03.2025 ФИО1 сдан работодателю, последний принял его.

Согласно договорам ФИО2 получила медицинские услуги в ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер», что подтверждается договором №31128 от 27.03.2025, актом об оказании услуг №31128, кассовым чеком от 27.03.2025 на сумму 600 руб., ООО «Бело», что подтверждается договором №55047 от 27.03.2025, актом об оказанных медицинских услугах и кассовым чеком от 27.03.2025 на сумму 6460 руб., всего на сумму 7060 руб.

Авансовый отчет №б/н от 31.03.2025 ФИО2 сдан работодателю, последний принял его.

Согласно договорам ФИО3 получила медицинские услуги в ГАУЗ «Забайкальский краевой наркологический диспансер», что подтверждается договором №28779 от 21.03.2025, актом об оказании услуг №28779, кассовым чеком от 21.03.2025 на сумму 600 руб., ООО «Бело», что подтверждается договором №54540 от 21.03.2025, актом об оказанных медицинских услугах и кассовым чеком от 21.03.2025 на сумму 6460 руб., ООО «Медика Холдинг», что подтверждается договором №М0000893011 от 28.03.2024, актом медицинских услуг №183649 от 21.03.2025 на сумму 1105 руб., всего на сумму 8165 руб.

Авансовый отчет №б/н от 31.03.2025 ФИО3 сдан работодателю, последний принял его.

Согласно сведениям МКУ Централизованной бухгалтерии системы образования задолженность перед ФИО1 составила 6440 руб., ФИО2 – 7060 руб., ФИО3 – 8165 руб.

Судом установлено, что сумма данных расходов истцам не возмещена. Возмещение затрат работника в данном случае обеспечивается за счет средств работодателя, в связи с чем, требования и.о. прокурора о взыскании расходов связанных с прохождением медицинской комиссии с МБОУ «Бурулятуйская СОШ», как с работодателя обоснованы и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан, на основании обращения граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Принимая во внимание обращение ФИО1, ФИО2, ФИО3 с заявлением в прокуратуру района в целях защиты нарушенных трудовых прав, учитывая вышеизложенное, требования и.о. прокурора о взыскании задолженности подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика с МБОУ «Бурулятуйская СОШ» не освобожденного от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» в размере 4000 руб.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора Оловяннинского района удовлетворить.

Взыскать с МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» (ИНН <***>) задолженность по возмещению расходов за прохождение медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования в пользу:

ФИО1 (паспорт №) - 6440 руб.;

ФИО2 (паспорт №) - 7060 руб.

ФИО3 (паспорт №) - 8165 руб.

Взыскать с МБОУ «Бурулятуйская средняя общеобразовательная школа» (ИНН <***>) государственную пошлину в бюджет муниципального района «Оловяннинский район» в размере 4000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 19.06.2025.

Судья Набережнева Н.В.