50RS0№-50

Дело №2-2316/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2025 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Ланцовой А.В., при помощнике судьи Ивановой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области об обязании включить в страховой стаж период работы, произвести перерасчет пенсии, с участием истца и представителя ответчика ОСФР по г. Москве и Московской области по доверенности ФИО3,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском об обязании включить в стаж период работы, включить в расчет ИПК данные о заработной плате в размере МРОТ, назначить пенсию. С учетом назначения страховой пенсии в период рассмотрения гражданского дела и уточнения исковых требований, просит включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в <данные изъяты>», произвести перерасчет размера пенсии с учетом данного периода с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решением об отказе в установлении (выплате) пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В ходе рассмотрения гражданского дела истец ДД.ММ.ГГГГ повторно обратился с заявлением о назначении пенсии предоставив справку о размере заработной платы в период работы на Свердловском машиностроительном заводе им.ФИО5. После получения подтверждения выдачи справки истцу была назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, по мнению истца с учетом уточненных требований ему не включен страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в <данные изъяты>», подтверждение которого невозможно вне судебного рассмотрения, включение данного периода в стаж повлечет увеличение размера пенсии, в связи с чем, просит включить в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с даты назначения – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в ходе судебного заседания уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании с иском не согласилась, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 назначена пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в <данные изъяты>» не принят к зачету в страховой стаж для определения права на назначение страховой пенсии по старости, так как оформлен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, при приеме отсутствует наименование организации. При условии включения данного периода в страховой стаж, повлечет увеличения размера пенсии.

Выслушав позиции сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит уточненные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

При назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ в страховой (общий трудовой) стаж истца при определении права на назначение страховой пенсии по старости, решением об отказе в установлении (выплате) пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ., не принят к зачету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в <данные изъяты>» так как оформлен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, при приеме отсутствует наименование организации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (часть 2 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами).

Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, предусматривалось, что все записи в трудовой книжке о периодах работы (о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях) вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения). В соответствии с п.2.5 Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях, т.д., исправление производится администрацией того предприятия, где имела место соответствующая запись.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В материалах гражданского дела имеется ответ ГКУ Свердловской области «Государственный архив Свердловской области», о том, что документы о периодах работы и заработной плате <данные изъяты> на хранение в архив не поступали, согласно ответа ОСФР по Свердловской области <данные изъяты>» ликвидировано.

Из представленной трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в должности каменщика 4 раз. в <данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.)

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж, при этом, заполнение трудовых книжек возложено на работодателя с соблюдением соответствующих правил.

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что действительно запись о трудовой деятельности истца выполнены с нарушением порядка по ведению трудовой книжки. Вместе с тем, все периоды работы истца занесены в трудовую книжку в хронологическом порядке, не соответствие записей в трудовой книжке требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не является основанием для отказа истцу во включении указанных периодов работы в стаж работы.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, истцом представлено доказательство работы в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в <данные изъяты>», трудовая книжка, а ответчиком данные доказательства не опровергнуты; то обстоятельство, что документы на хранение в архив не поступали, организация <данные изъяты>» ликвидирована, не может повлечь за собой нарушение пенсионных прав истца.

В ходе рассмотрения гражданского дела истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, на основании чего суд считает требования о перерасчете размера пенсии с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со ДД.ММ.ГГГГ подлежащими удовлетворению.

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в <данные изъяты>», обязании произвести перерасчет размера пенсии с даты назначения ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,57,67,194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Уточненный иск ФИО2 (СНИЛС № удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области включить в страховой (общий трудовой) стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в <данные изъяты>» и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Дмитровского городского суда А.В. Ланцова

Решение в окончательной форме изготовлено 16 октября 2025 года.

Судья: