Решение по делу № 2-1116/2023 от 11.05.2023 - о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периодов работы, назначить досрочную страховую пенсию.

Дело № 2-1116/2023 копия

59RS0027-01-2023-000748-08

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Кунгур Пермского края 11 мая 2023 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Зыковой Е.И.,

при секретаре Светлаковой Т.Б.,

с участием истца ФИО3,

представителя истца ФИО3 – ФИО10,

представителя ответчика ФИО5,

представителя третьего лица ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края гражданское дело по иску ФИО3 к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периодов работы, назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения от 18.11.2022 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, обязании включить в стаж периодов работы с 11.06.1996 по 23.12.1997 в должности главного кондуктора грузовых поездов на станции Кунгур Пермского отделения Свердловской железной дороги и назначить досрочно пенсию по старости с момента обращения к ответчику – 14.11.2022.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что 14.11.2022 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. Решением от 18.11.2022 ответчик отказал в установлении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не включены периоды его работы с 11.06.1996 по 23.12.1997 в должности главного кондуктора грузовых поездов на станции Кунгур Пермского отделения Свердловской железной дороги. Полагает, что решение ответчика в части отказа в установлении досрочной пенсии по старости является незаконным и необоснованным, нарушающим право истца на пенсионное обеспечение.

В указанный спорный период (с 11.06.1996 по 23.12.1997) истец выполнял те же функциональные обязанности, с таким же характером работы, условиями труда, как кондуктор грузовых поездов, в частности, производил проверку правильности закрепления подвижного состава с последующим докладом дежурному по станции, производил отцепку и прицепку вагонов к поездам, подачу и уборку вагонов с погрузочно-выгрузочных и др. специализированных путей на станции, прием/сдача перевозочных документов машинисту поезда или выводного локомотива после прицепки (отцепки) вагонов, обеспечивал правильную расстановку и согласованность действий всех работников, участвующих в производстве маневров, организовывал маневровую работу, производил маневры с вагонами, занятыми людьми, негабаритными и опасными грузами, грузами ВМ, производил закрепление подвижного состава на станционных путях и путях не общего пользования, переводил нецентрализованные стрелки на путях не общего пользования, проверял сцепление вагонов в поездах, на промежуточных станциях производил прицепку и отцепку вагонов от поездов, опробовал автоматические тормоза с выдачей справки ВУ-45, осматривал прицепляемые вагоны в коммерческом отношении. Свои трудовые обязанности выполнял в любое время года, суток, рискуя здоровьем и жизнью, то есть работал в тяжелых условиях, а не находился в помещении, потому что главный.

Считает, что с учетом условий труда и выполняемых истцом трудовых обязанностей период работы в качестве главного кондуктора грузовых поездов с 11.06.1996 по 23.12.1997 должен быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В судебном заседании истец и его представитель на заявленных требованиях настаивали по доводам, изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю с иском не согласна, представила письменный отзыв, в удовлетворении иска просила отказать.

Представитель третьего лица решение оставил на усмотрение суда, указав, что в ОАО «РЖД» отсутствуют документа подтверждающие характер работы истца.

Суд, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав документы дела, находит исковые требования необоснованными, не подлежащими удовлетворению.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1), гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, установленных законом, относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Вопросы, связанные c назначением, выплатой и перерасчетом страховых пенсий регулируются вступившим в силу c 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «O страховых пенсиях» (далее - Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости в соответствии c пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 №400-Ф3 назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно пункту 2 статьи 30 вышеукaзанного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, правила исчисления периодов работы и назначения страховых пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.

Снижение пенсионного возраста при наличии неполного стажа не предусмотрено.

Судом установлено:

14.11.2022 истец обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю (в настоящее время Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением от 18.11.2022 об отказе в установлении пенсии ответчиком в назначении пенсии ФИО3 отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. Специальный стаж истца составил 10 лет 11 месяцев 25 дней. Право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ истец не имеет (л.д.20-21).

На основании представленных работодателем документов, данных индивидуального (персонифицированного) учета, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включен, в том числе, период с 11.06.1996 по 23.12.1997 (01-06-13) – главный кондуктор грузовых поездов на станции Кунгур Пермского отделения Свердловской железной дороги, так как наименование профессии Списком № 272 не предусмотрено.

Из трудовой книжки истца следует, что 01.08.1991 истец принят временно сроком на 3 месяца на станцию Кунгур Пермского отделения Свердловской железной дороги учеником помощника составителя поездов, 17.09.1991 утвержден в должности помощника составителя поездов 4 разряда, 21.04.1992 утвержден в должности помощника составителя поездов 5 разряда, 11.06.1996 переведен кондуктором главным грузовых поездов 5 разряда, 24.12.1997 переведен составителем поездов 6 разряда этой же станции в связи с переходом на новые условия оплаты труда (л.д.14-19).

Аналогичные сведения отражены в архивной справке филиала ОАО «РЖД» Свердловской железной дороги (л.д.12), а также подтверждаются соответствующими приказами (л.д.102-106).

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что профессия, по которой работал истец - кондуктор главный грузовых поездов (в период 11.06.1996 по 23.12.1997) Списком № 272, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992, не предусмотрен. Перечень наименований профессий, работа в которых засчитывается в специальный стаж для назначения пенсии, является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Профессии кондуктор грузовых поездов и кондуктор главный грузовых поездов предусмотрены Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), так и Общероссийским классификатором (1 86 016) как самостоятельные профессии, каждая из которых имеет собственный код.

Согласно подпyнкту «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии co статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; Список № 2 производств, работ, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.195 № 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В силу подп. «г» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 в соответствии co статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии co статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется:

Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272.

Списком № 272 предусмотрен кондуктор грузовых поездов. Кондуктор главный грузовых поездов Списком № 272 не предусмотрен.

Доводы истца и его представителя об имеющейся тождественности профессий (кондуктор грузовых поездов и кондуктор главный грузовых поездов) основаны на неверном толковании права. В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов на железнодорожном транспорте предусмотрены две профессии: кондуктор грузовых поездов и кондуктор главный грузовых поездов, которые имеют разные тарифно-квалификационные характеристики.

Так, тарифно-квалификационные характеристики профессии «кондуктор грузовых поездов» входят работы по обеспечению безопасности движения сопровождаемых ими поездов при производстве маневровых работ, на железнодорожных дорогах и другие работы, связанные с проверкой правильности формирования поездов и погрузки грузов на открытом подвижном составе. В обязанности кондуктора главного грузовых поездов в основном входят руководящие функции (руководство маневровой работой, руководство кондукторской бригадой), а также организация всех маневровых работ на станциях.

Действующим законодательством с учетом характера работы досрочное пенсионное обеспечение установлено кондукторам грузовых поездов. Главные кондукторы грузовых поездов правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.5 ч.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не пользуются.

Страхователем «Пермское отделение Свердловской железной дороги» в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю представлены сведения о трудовом стаже (ф.СЗВ-К) за период с 01.08.1991 в следующем порядке:

01.08.1991-16.09.1991 ученик помощника составителя поездов (особые условия труда отсутствуют);

17.09.1991-10.06.1996 составитель поездов (особые условия труда ЗП12Д);

11.06.1996-23.12.1997 главный кондуктор грузовых поездов (особые условия труда отсутствуют);

24.12.1997-30.11.1999 составитель поездов (особые условия труда ЗП12Д).

Код особые условия труда ЗП12Д применялся для обозначения периодов на соответствующих видах работ, предусмотренных п. «д» ст. 12 Закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ» (Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии в п. «д» ст. 12 Закона от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272). (л.д. 168).

Штатное расписание отдела перевозок по линейным станциям с 01.08.1997 предусматривает на станции Кунгур – 2 класс должности: кондуктор главный грузовых поездов (статья расхода 6, разряд 5, контигент 5) и кондуктор грузовых поездов (статья расхода 2, разряд 4, контигент 1). (л.д.169-170).

Согласно информационному письму Министерства путей сообщения Российской Федерации, право на льготное пенсионное обеспечение представлено кондукторам грузовых поездов. Профессия «кондуктор главный грузовых поездов» является самостоятельной профессией, в Список не включена и поэтому права на льготное пенсионное обеспечение не дает. (л.д.171).

В связи с тем, что документы деятельности Пермского отделения Свердловской железной дороги – штатные расписания, сведения о характере работы, карты аттестации рабочих мест, сведения о фактической занятости работников в Пермский центр организации работы железнодорожных станций за период деятельности до 01.04.2010 не передавались, справку, уточняющую характер работы ФИО3 в должности кондуктора главного грузовых поездов в период с 11.06.1996 по 23.07.1997, работодатель представить не имеет возможности. (л.д.173).

В пункте 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, суд, являясь правоприменительным органом, в силу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации не уполномочен устанавливать тождественность (идентичность) различных наименований работ, профессий и должностей. Вопрос же о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть решен судом только в случае неправильного наименования работодателем должности истца.

В рассматриваемом случае наименование должности истца – кондуктор главный грузовых поездов в период работы истца имелось в штатном расписании предприятия, истец был принят на работу именно на данную должность и исполнял обязанности кондуктора главного грузовых поездов, что установлено в судебном заседании. Доказательств неправильного наименования должности истца работодателем не установлено в судебном заседании.

В ходе судебного заседания были допрошены свидетели ФИО7, ФИО8

Так, свидетель ФИО7 указала, что знакома с ФИО3 в связи с тем, что вместе работали на станции Кунгур. В период с 1996 по 1997 ФИО3 работал в должности главного кондуктора грузовых поездов. Должность главного кондуктора являлась руководящей. Главный кондуктор приходя на смену раздавал работу. Также главный кондуктор имел право на подписание справки формы ВУ-25 о проверке работы тормозной системы. При этом главные кондукторы обслуживали не только станцию Кунгур, но и рядом расположенные станции.

Свидетель ФИО8 в ходе судебного заседания указал, что работал с ФИО3 в должности главного кондуктора грузовых поездов. Указывает, что обязанности главного кондуктора грузовых поездов ни чем не отличались от просто кондуктора, отличие было в том, что главный кондуктор мог выдать справку о проверке тормозной системы.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что истец в период с 11.06.1996 по 23.12.1997 работал в должности кондуктора главного грузовых поездов, которая не предусмотрена Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 272, вследствие чего данный период не подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 2 п. 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 272, и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке (например, занятость на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов для монтеров пути, бригадиров).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Подпунктом 5 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н предусмотрено, что подтверждению подлежат, в том числе, периоды работы в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях". К таким документам пп. "а" п. 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Закона от 28.12.2013 №400- ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно п. 3 Порядка, подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03. 2011 N 258н, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений ст. 3 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3).

В силу пунктов 1 и 2 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400- ФЗ "О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно материалам дела ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Периоды работы истца после регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (л.д.22-24).

Недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы истца, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, представленных работодателем в пенсионный орган, в судебное заседание истцом не представлено.

При обращении в пенсионный орган истцу на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета и иных документов, представляемых работодателем в целях пенсионного обеспечения граждан, был установлен стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 10 лет 11 месяцев 25 дней (л.д.20-21).

ФИО3 должна быть назначена пенсия по правилам п.5 ч.1 ст.30 закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, но, поскольку стаж работы истца с особыми условиями труда составляет менее требуемого установленного законом стажа (12 лет 6 месяцев) и снижение пенсионного возраста при наличии неполного стажа по указанному основанию данным пунктом не предусмотрено, истцу обоснованно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента его обращения в пенсионный орган 14.11.2022.

С учетом изложенного, ФИО3 в удовлетворении требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении спорных периода работы с 11.06.1996 по 23.12.1997 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии и назначении пенсии с 14.11.2022, следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

ФИО3 в удовлетворении требований к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Е.И.Зыкова

Копия верна. Судья

Подлинное решение подшито в материалах дела № 2-1116/2023, дело находится в Кунгурском городском суде Пермского края