...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> <дата> г.

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего ФИО6.,

при помощнике судьи ФИО2,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием прокурора ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ... по иску прокурора <адрес>, поданному в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном объёме, взыскании денежной компенсации морального вреда,

установил:

прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее по тексту - МБУ «СДУ» МО «Воркута») о взыскании денежной компенсации в порядке ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в размере ... руб., рассчитанной из недополученных сумм заработной платы, начиная с <дата> по день фактической выплаты <дата> с учётом тарифных ставок, установленных решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> по делу ..., взыскании денежной компенсации морального вреда в размере ... руб.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от <дата> ФИО1 с <дата> по <дата> установлена тарифная ставка (оклад) в размере ... руб., с <дата> по <дата> в размере 19156,58 руб., с <дата> в размере ... руб., на МБУ «СДУ» возложена обязанность произвести перерасчёт заработной платы и отпускных и иных выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений истца и выплатить недополученные суммы. В пользу ФИО1 с МБУ «СДУ» взыскана недополученная заработная плата в результате занижения тарифной ставки оклада с <дата> по <дата> в размере ... руб., а также денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы по ст.236 ТК РФ в размере ... руб. за указанный период, всего ... руб. Указанные денежные средства истцу выплачены, что подтверждается платежным поручением. Кроме того, в соответствии с установленной решением Воркутинского городского суда РК от <дата> тарифной ставкой (окладом) работодателем произведен ФИО1 перерасчет заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере ... руб., указанные денежные средства выплачены истцу <дата>, что подтверждается платежным поручением ....

Процессуальный истец – прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Уточнил, что в просительной части опечатка, сумма денежной компенсации указана в рублях, а не в копейках.

Истец о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, в судебное заседание не явился. В заявлении от <дата> ФИО1 просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Ответчик о времени и месте судебного разбирательства извещён надлежащим образом, в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, возражений относительно заявленных требований не заявил.

Соблюдая баланс интересов, с учётом права истца на судебную защиту в сроки, предусмотренные ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в соответствии со ст.167 ГПК РФ в отсутствие истца, на основании ст.233 ГПК РФ в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав процессуального истца, исследовав материалы гражданского дела, материалы гражданского дела ..., суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.236 ТК РФ, действующей до <дата>, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 №16-П ч.1 ст.236 ТК РФ признана не соответствующей Конституции Российской Федерации и постановлено, что впредь до внесения изменений в правовое регулирование, предусмотренные ч.1 ст.236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

В соответствии с ч.1 ст.236 ТК РФ в редакции, действующей с 30.01.2024 при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> на МБУ «СДУ» возложена обязанность установить ФИО1 тарифную ставку (оклад): с <дата> по <дата> в размере ... руб.; с <дата> по <дата> в размере ... руб.; произвести перерасчёт заработной платы, отпускных с <дата> по <дата> и выплатить задолженность с учетом процентов, предусмотренных ст.236 Трудового кодекса РФ по день фактического расчета включительно. С МБУ «СДУ» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда в размере ... руб. В остальной части требований ФИО1 отказано.

Дополнительным решением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> с МБУ «СДУ» в пользу ФИО1 взыскана недополученная в результате занижения тарифной ставки (оклада) заработная плата, отпускные и иные выплаты за период с <дата> по <дата> в размере ... руб., денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы, отпускных и иных выплат в размере ... руб., всего ... руб. С МБУ «СДУ» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» взыскана государственная пошлина в размере ... руб. В требованиях об установлении тарифной ставки с <дата> в размере ... руб. – ФИО1 - отказано.

Определением Воркутинского городского суда Республики Коми от <дата> в резолютивной части дополнительного решения суда по делу ... исправлена описка в части указания фамилии истца. Первый абзац резолютивной части дополнительного решения изложен в другой редакции.

Апелляционным определением Верховного Суда Республики Коми от <дата> решение суда от <дата> и дополнительное решение от <дата> в части установления ФИО1 тарифной ставки в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2020-2022 годы и взыскании с МБУ «СДУ» МО ГО «Воркута» государственной пошлины изменено. В этой части принято новое решение которым МБУ «СДУ» МО ГО «Воркута» обязано установить ФИО1 тарифную ставку (оклад): с <дата> по <дата> в размере ... руб.; со <дата> по <дата> в размере ... руб.; с <дата> в размере ... руб.; произвести перерасчет заработной платы и отпускных с учетом установленных размеров оклада <дата>. С МБУ «СДУ» МО ГО «Воркута» в пользу ФИО1 взыскана недополученная в результате занижения тарифной ставки (оклада) заработная плата за период с <дата> по <дата> в размере ... руб., денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ... руб., всего ... руб.; в бюджет МО ГО «Воркута» государственная пошлина в размере ... руб. В остальной части решение Воркутинского городского суда Республики Ком от <дата> и дополнительное решение от <дата> оставлено без изменения.

Выплата задолженности по заработной плате за период с <дата> по <дата> на основании решения суда по делу ... произведена ФИО1, что не оспаривалось в судебном заседании и подтверждено прокурором <адрес>.

На основании приказа работодателя ...-к от <дата> ФИО1 сторож Участка хозяйственного обеспечения уволена с <дата> на основании ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника).

В соответствии с установленной решением Воркутинского городского суда РК от <дата> тарифной ставкой (окладом) в <дата> г. работодателем ФИО1 произведен перерасчет заработной платы за период с <дата> по <дата>, что подтверждается расчетным листком за ноябрь 2024г.

Сумма недоплаты заработной платы за период с <дата> по <дата> в размере ... руб., выплачена истцу <дата>, что подтверждается платежным поручением ... от <дата>.

С <дата> утверждено Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ», согласно п.3.4 которого заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца.

<дата> утверждено новое Положение о системе оплаты труда МБУ «СДУ» согласно п.3.4 заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц: также за 1 половину месяца – 30 числа месяца (для февраля 28 или 29 числа), за 2 половину – 15 числа следующего месяца.

Поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что заработная плата ФИО1 выплачена не в полном объёме, на основании ст.236 ТК РФ работодатель был обязан произвести выплаты причитающихся ему денежных сумм с учётом денежной компенсации за задержку их выплаты.

Расчёт компенсации подлежит исчислению со дня, следующего за днём, когда истец должен был получить причитающиеся ему суммы заработной платы, то есть с 16 числа месяца следующего за расчётным.

Компенсация по ст.236 ТК РФ рассчитывается на суммы, причитающиеся к выплате работнику, то есть за вычетом сумм НДФЛ.

Истцом представлен расчёт компенсации исходя из недоплаты заработной платы, образовавшейся за период с <дата> по <дата>, начиная с даты задержки выплаты по день погашения задолженности.

Представленный истцом расчёт является арифметически верным и не оспорен ответчиком, в связи с чем, принимается судом.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено нарушение ответчиком права истца на получение заработной платы с учётом компенсации за задержку её выплаты, учитывая объём и характер причинённых ей нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда в размере ... руб.

Согласно п.8 ст.333.20 Налогового кодекса Российской Федерации, ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб. (... руб. (по требованию неимущественного характера) ... руб. (по требованию имущественного характера).

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд,

решил:

иск прокурора <адрес>, поданный в интересах ФИО1 (ИНН ...) к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (ИНН ...) о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в полном объёме, взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере ... руб., денежную компенсацию морального вреда в размере ... руб., всего ... руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований прокурора <адрес>, поданных в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми о взыскании денежной компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с муниципального бюджетного учреждения «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми в бюджет муниципального округа «Воркута» Республики Коми государственную пошлину в размере ... руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение будет изготовлено <дата>.

Судья ФИО7