№ 2-622/2023

УИД 35RS0009-01-2023-000403-75

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 апреля 2023 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лукьяновой И.Б.,

при секретаре Шепель М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента труда и занятости населения Вологодской области к ФИО1, о взыскании единовременной выплаты,

установил:

Департамент труда и занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) обратился в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что ФИО1 предоставлена единовременная выплата в размере 60 650 рублей. В связи с выявлением факта расторжения с ФИО1 трудового договора до истечения одного года с даты трудоустройства, ему направлено требование о возврате единовременной выплаты, однако требование ответчиком не получено, по настоящее время не исполнено. Просит взыскать с ФИО1 единовременную выплату в размере 60 650 рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, почтовая корреспонденция возвращена за истечением срока хранения.

При указанных обстоятельствах, суд полагает правомерным рассмотреть дело без участия ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно п. 1 Постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2021 N 23 "О единовременной выплате гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства" (вместе с "Правилами предоставления единовременной выплаты гражданам при трудоустройстве по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства (далее - Правила)") установлена мера социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 60 650 рублей гражданам, трудоустроившимся до 1 июля 2023 года по направлению органов службы занятости населения в другом муниципальном районе (муниципальном или городском округе) области, отличном от их места жительства.

В соответствии с пунктами 3, 15, 16 Правил условием предоставления выплаты является осуществление гражданином трудовой деятельности в соответствии с выданным направлением в течение одного года. По истечении одного года со дня трудоустройства заявителя центр занятости населения посредством межведомственного информационного взаимодействия или взаимодействия с работодателем устанавливает факт осуществления трудовой деятельности заявителем либо расторжения с ним трудового договора. В случае получения информации о расторжении трудового договора до истечения одного года со дня его заключения центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней со дня получения информации направляет уведомление в Департамент о данном факте.

Департамент не позднее 7 рабочих дней со дня получения уведомления от центра занятости населения направляет заявителю письменное требование о возврате единовременной выплаты в областной бюджет в полном объеме не позднее 30 дней со дня получения указанного требования. При невозврате заявителем единовременной выплаты в установленный срок она подлежит взысканию в судебном порядке.

На основании приказа ООО «ЭКМ» о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ООО «ЭКМ» инженером по эксплуатации административных зданий, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ООО «ЭКМ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с занимаемой должности по своей инициативе.

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена единовременная выплата в связи с трудоустройством в размере 60 650 рублей.

Из материалов дела усматривается, что истцом в адрес ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ направлено требование о возврате единовременной выплаты в размере 60 650 рублей, однако требование ответчиком до настоящего времени не исполнено.

При таких обстоятельствах, с учетом того, что ответчиком нарушено условие предоставления выплаты, до истечения одного года со дня заключения трудового договора он расторгнут по инициативе ФИО1, суд находит исковые требования о взыскании единовременной выплаты в заявленном размере подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 1102, 1109 ГК РФ, ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Департамента труда и занятости населения Вологодской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, (паспорт №) в пользу Департамента труда и занятости населения Вологодской области (ИНН №) единовременную выплату в размере 60 650 (шестьдесят тысяч шестьсот пятьдесят) рублей.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 019 (две тысячи девятнадцать) рублей 50 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья: И.Б. Лукьянова

Изготовлено: 20.04.2023.