ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА КИРОВА
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 25 мая 2023 года по гражданскому делу № 2-2015/2023 (43RS0002-01-2023-002829-49)
Октябрьский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:
председательствующего судьи Уськовой А.Н.,
секретаря судебного заседания Пушкаревой Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Строительная компания «Татдорстрой» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Строительная компания «Татдорстрой» в лице конкурсного управляющего ФИО2 со следующими исковыми требованиями:
- взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 257 432, 43 руб.;
- взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 7 715,86 руб.
В обоснование доводов указала, что работала в ООО «Строительная компания «Татдорстрой» с 01.06.2020 по 24.03.2023 в должности юрисконсульта с окладом 39 550 руб. в месяц. В настоящее время у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате за период с декабря 2022 по день увольнения, а также при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Полагая свои права нарушенными, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Представитель ответчика ООО «Строительная компания «Татдорстрой», конкурсный управляющий ФИО2, извещавшаяся о времени и месте рассмотрения данного дела надлежащим образом, не поставившая суд в известность о причинах неявки, и не просивший об отложении рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, чем выразила свою волю, свидетельствующую, по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.
В связи с указанными обстоятельствами, с учетом мнения истца, на основании ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть исковое заявление Октябрьского района г. Кирова в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Суд, выслушав сторону истца, исследовав материалы гражданского дела № 2-2015/23, приходит к следующему:
В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствие ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Как следует из ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что в период с 01.06.2020 по 24.03.2023 года ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Строительная компания «Татдорстрой» в должности юрисконсульта, с окладом 39 550 руб. (л.д. 7-9).
Исходя из предоставленных документов, размер невыплаченной заработной платы составляет 257 432,43 руб., иного суду не предоставлено, размер иска стороной ответчика не оспорен.
Поскольку собственного расчета задолженности, а также доказательств ее погашения, в том числе и частично ответчиком не предоставлено, суд, проверив расчет, составленный истцом, находит его правильным и принимает в качестве доказательства по делу.
Кроме того, суд, руководствуясь требованиями ст. 236 ТК РФ, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 7 715,86 руб.
Таким образом, исследовав собранные по делу доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании ст. 103 ГПК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ, п. 2 ст. 61.2 БК РФ, п. 2 ст. 61.1 БК РФ, с ответчика в доход Муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 851,48 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к ООО «Строительная компания «Татдорстрой» в лице конкурсного управляющего ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Татдорстрой» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате в сумме 265 148,29 руб.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Татдорстрой» в доход Муниципального образования «Город Киров» государственную пошлину в размере 5 851,48 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья А.Н. Уськова
Резолютивная часть решения оглашена 25.05.2023
Мотивированное решение изготовлено 26.05.2023