К делу № 5-457/2025
УИД 23RS0056-01-2025-001273-59
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Резолютивная часть объявлена 23.09.2025 года
Мотивированное постановление изготовлено 23.09.2025 года
23 сентября 2025 года с. Успенское
Судья Успенского районного суда Краснодарского края Пушкарский М.Н., с участием: уполномоченного должностного лица, составившего протокол по делу об административном правонарушении ФИО2, лица, привлекаемого к административной ответственности ФИО3,
рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, поступившие из Отдела МВД России по Успенскому району Краснодарского края в отношении индивидуального предпринимателя ФИО3, ОГРНИП №, ИНН <данные изъяты> от 22.10.2018, юридический адрес: <адрес>, ранее не привлекаемого к административной ответственности, обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
Индивидуальный предприниматель ФИО3 совершил нарушение установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового (гражданско-правового договора) на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Правонарушение совершено при следующих обстоятельствах:
08.08.2025 года в 15 час. 00 мин. в рамках ОПМ «Правопорядок» с целью профилактики в сфере преступлений, совершаемых с использованием информационно - телекоммуникационных технологий, в ходе профилактической работы с гражданами и осуществления распространения агитационных и пропагандистских материалов (инфографика в виде листовок А5, А4), в пункте выдачи «Озон», расположенном по адресу: <адрес>, выявлен гражданин Республики «Негражданин Латвии» ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.р., который осуществлял трудовую деятельность в качестве «оператора пункта выдачи заказов». По учетам МВД России было установлено, что сведений об уведомлении работодателем о заключении трудового договора с гражданином Республики «Негражданин Латвии» ФИО1, не поступало.
В ходе проведенных мероприятий установлено, что собственником пункта выдачи «Озон», по вышеуказанному адресу является ИП ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
20.08.2025 в 10 час. 00 мин. по адресу: <...>, каб. 8, в ходе рассмотрения материала документарной проверки № 2 от 12.08.2025 года установлен факт нарушения ИП ФИО3 сроков и порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора (гражданско-правового договора) с гражданином Республики «Негражданин Латвии» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.
В судебном заседании ИП ФИО3 согласился с составленным в отношении него протоколом об административном правонарушении.
Уполномоченное должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении ФИО2, доводы, изложенные в протоколе, поддержала в полном объеме.
Выслушав лицо, привлекаемое к административной ответственности, уполномоченное должностное лицо, исследовав материалы дела об административном правонарушении, судья считает, что в действиях ИП ФИО3 имеется состав административного правонарушения, предусмотренный ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ и его вина в совершении данного административного правонарушения подтверждается: протоколом № 23-011165 от 22.08.2025 об административном правонарушении, рапортом уполномоченного сотрудника полиции ФИО2, объяснением ФИО3, распоряжением № 2 о проведении проверки от 12.08.2025, актом проверки органом государственного контроля (надзора) индивидуального предпринимателя № 2 от 20.08.2025.
В силу ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии с ч. 1 ст. 61 и ч. 2 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации и п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным и вступает в силу с фактического допущения работника к работе.
ИП ФИО3 нарушил требования пункта 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.07.2020 № 53 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении ее в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядка уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», то есть совершила административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Согласно ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 23.06.2016 N 222-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Согласно примечанию 1 к ст. 18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.
Согласно п. 3 ст. 4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
Обстоятельств, смягчающих и обстоятельств отягчающих административную ответственность судья не усматривает.
Оценив изложенные выше обстоятельства, судья считает необходимым назначить ИП ФИО3 наказание в виде административного приостановления деятельности, в пределах санкции ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ, поскольку такой вид наказания обеспечит достижение цели административного наказания, при этом судья не находит оснований для применения положений ч. 3.5. ст. 4.1. КоАП РФ.
Руководствуясь статьями 29.9-29.10 КоАП РФ, судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать индивидуального предпринимателя ФИО3, ОГРНИП <данные изъяты>, ИНН <данные изъяты> от 22.10.2018, юридический адрес: <адрес> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 (четырнадцать) суток.
Административное приостановление деятельности заключается в запрете эксплуатации пункта выдачи «Озон», расположенного по адресу: <адрес>.
Срок административного приостановления исчислять с 23.09.2025 года.
Разъяснить ИП ФИО3, что он вправе ходатайствовать перед судом о досрочном прекращении исполнения административного правонарушения в виде административного приостановления деятельности, если обстоятельства, послужившие основанием для назначения данного наказания, будут устранены.
Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии настоящего постановления.
Судья
Успенского районного суда М.Н. Пушкарский