Дело № 2-3661/2023

25RS0029-01-2023-004093-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2023 года

Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Иванова О.В.,

при секретаре судебного заседания Демидовой И.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУФСИН России по Приморскому краю к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, с участием третьего лица ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России,

заслушав представителя истца по доверенности ФИО2,

установил:

Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Приморскому краю (далее - ГУФСИН России Приморскому краю) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника.

В обоснование заявленных требований указало на то, что ФИО1 (до брака Данько) в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ проходила обучение в ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России, с ней ДД.ММ.ГГ был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе XXXX. По условиям контракта ФИО1 обязалась по окончании образовательного учреждения ФСИН России прослужить в ГУФСИН России по Приморскому краю не менее пяти лет (пункт 4.10 контракта).

ДД.ММ.ГГ между ГУФСИН России по Приморскому краю и ФИО1 был заключен контракт XXXX о службе в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет.

Приказом ГУФСИН России по Приморскому краю от ДД.ММ.ГГ XXXX-лс ФИО1 была уволена со службы в уголовно-исполнительной системе по собственному желанию.

С момента назначения на должность ДД.ММ.ГГ до дня увольнения ДД.ММ.ГГ срок службы составил 8 месяцев 16 дней.

Таким образом, ответчиком нарушены условия контракта, согласно которому она обязалась прослужить в ГУФСИН России по Приморскому краю пять лет. В связи с увольнением из уголовно-исполнительной системы у ответчика возникла обязанность возместить истцу расходы на ее обучение в Кузбасском институте ФСИН России.

ДД.ММ.ГГ ответчику направлена претензия о возмещении затрат на обучение в сумме 478 568,97 руб., ответчик не явился в почтовое отделение, претензию не получил. Добровольно ответчиком затраты на обучение не возмещены.

Истец полагает, поскольку было нарушено принятое на себя обязательство отслужить пять лет в органах уголовно-исполнительной системы Приморского края после окончания обучения, просит взыскать затраты, понесенные с ее обучением, пропорционально отработанному времени, в размере 478 568,97 руб.

Представитель истца в судебном заседании на иске настаивала, ссылаясь на доводы, аналогичные изложенным в иске.

Ответчик в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, с иском согласна.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, оценив доказательства, суд полагает требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из выписки из приказа XXXX-лс от ДД.ММ.ГГ ФИО3 зачислена в институт кандидатов на обучение с ДД.ММ.ГГ на очную форму обучения в ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России.

ДД.ММ.ГГ между ГУФСИН России по Приморскому краю и ФИО3 заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе XXXX л.д. 15. Срок действия контракта – на период обучения и 5 лет с момента его окончания (пункт 2 контракта).

ДД.ММ.ГГ ФИО3 вступила в брак и ей присвоена фамилия ФИО1, что подтверждается свидетельством о заключении брака л.д. 19.

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ проходила обучение по очной форме в ФКОУ ВПО Кузбасский институт ФСИН России, по окончании названного образовательного учреждения получила диплом бакалавра. Решением государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГ присвоена квалификация "бакалавр по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» л.д. 18.

ДД.ММ.ГГ между ГУФСИН по Приморскому краю и ФИО1 заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе, по условиям которого ФИО1 с ДД.ММ.ГГ принята на службу на должность инспектора отдела режима и надзора ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по Приморскому краю на срок 5 лет (пункт 2 контракта).

Согласно пункту 4.10 контракта ФИО1 обязалась по окончании обучения проходить службу в учреждении или органе уголовно-исполнительной системе Российской Федерации не менее пяти лет.

Пункт 4.11 данного контракта предусматривает возмещение ФСИН России в соответствии с Федеральным законом затрат на обучение.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 подан рапорт о расторжении контракта по пункту 2 (по инициативе сотрудника) части 2 статьи 84 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы".

Приказом начальника ГУФСИН России по Приморскому краю от ДД.ММ.ГГ 273-лс ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГ со службы по инициативе сотрудника.

Согласно приказу выслуга лет ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГ составила в календарном исчислении 04 лет 08 месяцев 16 дней, в льготном исчислении - 05 лет 00 месяцев 24 дня.

ДД.ММ.ГГ ФИО1 ознакомлена с расчетом затрат и необходимости возмещения затрат, связанных с ее обучением в сумме 478 568,97 руб.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Порядок прохождения службы ответчика в учреждениях и органах уголовно-исправительной системы регламентирован специальным нормативным актом - Положением о службе в органах внутренних дел и Инструкцией о порядке применения указанного Положения в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста Российской Федерации от 6 июня 2005 года N 76.

Нормы Трудового кодекса Российской Федерации применяются к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе в случаях, предусмотренных специальными правовыми актами, или когда возникшие правоотношения не урегулированы специальными нормативными актами.

Поскольку специальными нормативными актами не урегулирован порядок возмещения затрат на обучение сотрудника УФСИН в случае досрочного расторжения контракта по инициативе сотрудника, суд применяет положения статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, при невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ввиду его увольнения без уважительных причин он должен возместить федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Фактические обстоятельства дела свидетельствуют о невыполнении ответчиком обязательств по отработке пяти лет в системе УФСИН России по Приморскому краю после окончания обучения, принятых на себя контрактом.

Ответчик с исковыми требованиями согласилась, возражений в силу ст. 56 ГПК РФ представлено не было.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению в размере 478 568,97 руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.

По изложенному, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1 (паспорт XXXX) в пользу ГУФСИН России по Приморскому краю (ИНН <***>) в возмещение затрат, связанных с обучением работника 478 568,97 руб.

Взыскать с ФИО1 (паспорт XXXX) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7 986,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 23 августа 2023 года.

Председательствующий О.В. Иванова