Дело № 2-2519/2022
УИД 32RS0027-01-2022-001019-48
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
7 июля 2022 г. г.Брянск
Советский районный суд г.Брянска в составе
председательствующего судьи Петрачковой И.В.,
при секретаре Рождественской И.А.,
с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, представителя ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Брянской области ФИО3, представителей третьего лица ОАО «Российские железные дороги» ФИО4, ФИО5,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Брянской области о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1, действуя через представителя ФИО2, обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 4 февраля 2021 г. подал ответчику заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением ответчика от 13 августа 2021 г. в назначении данной пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа. Ответчиком не включены в специальный стаж следующие периоды работы:
с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги;
с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги;
с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги;
с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги.
19 мая 2022 г. истец повторно обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 25 мая 2022 г. в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа, который, по мнению ответчика, составил 03 года 00 месяцев 20 дней. Ответчиком не включены в специальный стаж вышепоименованные периоды работы.
С решениями ответчика истец не согласен, так как периоды работы с по , с по , с по , с по монтером пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги должны быть зачтены в специальный стаж, поскольку им выполнялись работы на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, на условиях полной занятости, кроме того, неуказание работодателем кода льготы не может служить основанием к отказу во включении периодов в специальный стаж.
С учетом уточненных исковых требований представитель истца просит суд признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги; с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги; с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги; с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Брянской дистанции пути Московской железной дороги, магистральными железными дорогами с интенсивным движением поездов; обязать ответчика назначить досрочную пенсию по старости с даты обращения – 4 февраля 2021 г.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2 исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Указала на то, что данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы истца в указанные периоды, спорные периоды отражены по данным указанного учета без указания кода особых условий труда.
Представители третьего лица ОАО «РЖД» ФИО4, ФИО5 в судебном заседании вопрос о рассмотрении спора оставили на усмотрение суда, при этом, подтвердили, что истец в спорные периоды работал на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, имел постоянную занятость на соответствующих видах работ.
В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлен надлежащим образом.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения сторон, определил рассмотреть настоящее дело в отсутствие неявившегося лица.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции РФ. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Подпунктом «г» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».
Указанным Списком предусмотрено право монтеров пути, занятых на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов, на льготное пенсионное обеспечение.
Приказом Минтранса России от 21 декабря 2010 г. № 286 «Об утверждении Правил технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации» установлено, что интенсивное движение поездов - размеры движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двухпутных участках более 50 пар и однопутных - более 24 пар в сутки; особо интенсивное движение поездов - количество движения пассажирских и грузовых поездов (в сумме) по графику на двухпутных участках более 100 пар и на однопутных более 48 пар в сутки.
Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документы предприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение, именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела, цеха, бригады и других структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда; журналы заданий и прочие документы.
Таким образом, характер работы, в том числе, условия осуществления трудовой функции, включая выполнение работы на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов и на условиях полной занятости, может быть подтвержден только документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В судебном заседании установлено, что ФИО1 4 февраля 2021 г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) №42978/21 от 13 августа 2021 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Управлением Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) не зачтены в специальный стаж периоды работы в должностях:
с по монтер пути Брянск-Льговский дистанция пути Московской железной дороги (справка, уточняющая особый характер работы, не представлена; предприятие ликвидировано; подтвердить занятость ФИО1 в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов не представляется возможным);
с по монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (справка, уточняющая особый характер работы, не представлена; подтвердить занятость ФИО1 в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов не представляется возможным);
с по монтер пути, занятый на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов на Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (справка, уточняющая особый характер работы, не представлена; подтвердить занятость ФИО1 в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов не представляется возможным; предприятие ликвидировано; индивидуальные сведения работодателем представлены без указания кода льготы);
с по монтер пути участка в Московской дирекции инфраструктуры – структурном подразделении Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (справка, уточняющая особый характер работы, не представлена; подтвердить занятость ФИО1 в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов не представляется возможным; индивидуальные сведения работодателем представлены без указания кода льготы).
Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на 4 февраля 2021 г., указанный в решении, составил 3 года 00 месяцев 23 дня.
ФИО1 19 мая 2022 г. повторно обратился в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Брянской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением ответчика №180530/22 от 25 мая 2022 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Брянской области не зачтены в специальный стаж периоды работы, указанные в решении Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) №42978/21 от 13 августа 2021 г.
Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на 19 мая 2022 г., указанный в решении ответчика, составил 3 года 00 месяцев 19 дней.
Из трудовой книжки истца ФИО1 серии №... усматриваются записи обо всех вышеназванных периодах работы.
Справкой, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, выданной Брянск-Льговская дистанция пути Московской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» 29 июня 2022 г., подтверждено, что ФИО1 действительно работал в Брянск-Льговской дистанции пути - структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в производстве ст.Брянск-Льговский-Полпинская, цехе, участке, отделении Брянск-Льговский-Брянск-Орловский в течение полного рабочего дня с по , с по .
Как следует из справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и подтверждающей постоянную занятость на соответствующих видах работ, выданной Брянской дистанции пути Московской дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» 12 мая 2022 г., ФИО1 действительно работал в Брянской дистанции пути – структурного подразделения Московской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в производстве ст.Брянск-Льговский-Полпинская, цехе, участке, отделении Брянск-Орловский-Карачев, Брянск-Восточный-Брянск-Льговский, Блок пост-222 км-Дятьково, Пунка-Чернец, в течение полного рабочего дня с по , с по , с по .
Данные справки выданы на основании следующих документов: личная карточка Т-2 за 1993-1995 г., личная карточка Т-2 за 1997 г., личная карточка Т-2 за 1999-2011 г., личная карточка Т-2 за 2015-2017 г., личная карточка Т-2 за 2017-2021 г., книга приказов по личному составу за 1993-1995 г., 1997 г., 1999-2011 г., 2015-2017 г., 2017-2021 г., лицевые счета по заработной плате за 1993-1995 г., 1997 г., 1999-2011 г., 2017-2021 г., справка начальника отдела статистического анализа Брянского отделения Московской железной дороги о количестве проследовавших пар поездов за 1993-1995 г., 1997 г., 1999-2011 г., 2015-2017 г., 2017-2021 г., штатное расписание за 1993-1995 г., 1997 г., 1999-2011 г., 2015-2017 г., 2017-2021 г.
Допрошенные в судебном заседании представители ОАО «РЖД» ФИО4, ФИО5 подтвердили, что на участках магистральных железных дорог, где в спорные периоды работал ФИО1, интенсивность движения поездов ежесуточно превышала 50 пар поездов по представленному графику.
Сведения о простоях, работе в режиме неполного рабочего времени, совмещении профессий или отвлечений от основной работы, а также об отпусках без сохранения заработной платы за периоды работы ФИО1 в материалах дела отсутствуют, что стороной ответчика не опровергнуто.
Поскольку представленными в материалы дела доказательствами подтверждается факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости в качестве монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов в периоды с по , с по , с по , с по , следовательно, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
При этом, оценивая доводы представителя ответчика о том, что имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета не подтверждается льготный характер работы истца в указанные периоды, спорные периоды отражены по данным указанного учета без указания кода особых условий труда, суд отмечает следующее.
Согласно ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования») индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Из положений ст. 3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз. 1 - 3).
В силу пунктов 1 и 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования
Представленные в материалы дела справки, уточняющие особый характер работы или условий труда, содержат ссылки на первичные документы, подтверждающие льготный характер работы профессии истца.
Поскольку Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность представлять в Пенсионный фонд сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, следовательно, отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд, факта перечисления дополнительных тарифов страховых взносов в спорные периоды работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периодов работы в специальный стаж, поскольку такая обязанность возложена на работодателя.
При этом, согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г. №9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Поскольку с учетом спорных периодов работы, а также периодов работы истца, зачтенных в специальный стаж ответчиком, время занятости истца на работах, указанных в п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», составляет более 12 лет 06 месяцев, что превышает минимальный специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренный указанной статьей закона, суд приходит к выводу, что истец имеет право на досрочное назначение пенсии по старости как лицо, занятое на текущем содержании и ремонте пути на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Брянской дистанции пути Московской железной дороги, магистральными железными дорогами с интенсивным движением поездов.
В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истец приобрел право на досрочную страховую пенсию с 4 февраля 2021 г., в связи с чем, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Брянской области о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии, обязании назначить пенсию, удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Брянской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы в должности монтера пути, занятого на текущем содержании и ремонте пути на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Брянской дистанции пути Московской железной дороги:
с по ;
с по ;
с по ;
с по .
Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Брянской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – 4 февраля 2021 г.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд г. Брянска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий И.В. Петрачкова
Решение в окончательной форме изготовлено 14 июля 2022 г.