Дело № 2-222/2025

УИД 18RS0023-01-2024-002856-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 июня 2025 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующий судья Шикалов Д.А.,

при секретаре Дыньковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 <данные изъяты> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств № 3» об обязании работодателя направить сведения о работнике в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств № 3» об обязании работодателя направить сведения о работнике в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике.

Требования мотивированы следующим.

ФИО1 трудоустроена в МБОУ «Детская Школа искусств № 3». В соответствии с решением Сарапульского городского суда УР от 20.04.2023 по делу № и документов Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике установлено, что работодатель с нарушением подавала документы о сведениях персонифицированного учета касающихся ФИО1 за периоды с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.12.2021. Так, указанные сведения не содержали информации о том, что ФИО1 является педагогом и имеет педагогический стаж.

Протокольными определениями суда от 23.05.2025 (л.д. 174) приняты уточненные исковые требования, которые в окончательной редакции выражаются в следующем. Обязать МБОУ «Детская Школа искусств № 3» исправить запись в трудовой книжке ФИО1, привести ее в соответствие с квалификационным справочником и соответствующим приказом, обязать подать достоверные сведения персонифицированного учета в ОСФР Российской Федерации по Удмуртской Республике за периоды с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.12.2021, обязать подать достоверные сведения о выработанных истцом часах в ОСФР Российской Федерации по Удмуртской Республике.

Протокольными определениями суда от 03.12.2024 для участия в деле в качестве третьего лица привлечено Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике (л.д. 52).

Протокольными определениями суда от 29.01.2025 для участия в деле в качестве третьего лица привлечено Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула» (л.д. 70).

В судебное заседание истец ФИО1, представители ответчика МБОУ «Детская Школа искусств № 3», третьих лиц Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, Муниципальное казенное учреждение «Центр бухгалтерского учета и отчетности города Сарапула», не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Руководствуясь статьей 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Ранее в судебных заседаниях истец ФИО1 поддержала заявленные требования. На вопросы суда и участников судебного заседания, пояснить каким именно квалификационным справочникам и приказам не соответствуют записи в ее трудовой книжке, не смогла. Какие именно сведения следует указать в ее трудовой книжке, также не смогла. Уточнила при этом, что они должны содержать информацию о начислении ей педагогического стажа, который ОСФР Российской Федерации по Удмуртской Республике должно учесть при начислении ей льготной пенсии.

Представители ответчика МБОУ «Детская Школа искусств № 3», третьего лица Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике в предшествовавших судебных заседаниях выразили свое несогласие с исковыми требованиями.

Ответчиком представлены письменные возражения в соответствии с которыми считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. С 2020 года школа работает по программам СБИС и 1C. Осуществление бухгалтерского учета осуществляется третьим лицом МКУ «ЦБУиО» г. Сарапула по договору на бухгалтерское обслуживание от 01.09.2020, предметом которого является осуществление бухгалтерского обслуживания финансово-хозяйственной деятельности МБУДО «ДШИ № 3», в том числе ведение бухгалтерского учета и отчетности, сдача необходимой бюджетной, налоговой, статистической отчетности, в том числе и сведений об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования. Утверждение истца о том, что сведения персонифицированного учета педагогической деятельности не были поданы в связи с тем, что работодатель посчитал, что истец не занималась педагогической деятельностью, не соответствует действительности. Ежемесячно в программе 1с ответчиком заполняется всё кадровое движение, создаются приказы (прием, увольнение, предоставление командировок, отпусков, аттестация преподавателей с присвоением категории, и т.д), затем формируются табеля. Все документы по приему-увольнению (приказы) школа отправляет в ЦБУК в электронном виде, которая передает в ПФР сведения персонифицированного учета на всех сотрудников школы, независимо от рода деятельности сотрудника. Затем информация по приему-увольнению подается по форме отчетности ЕФС-1 в ПФР, в которой указывается: Фамилия, имя, отчество сотрудника; дата, приема, перевода, увольнения; Трудовая функция (должность); Код по ОКЗ (Общероссийский классификатор занятий); основание: № приказа и дата. Никакие другие коды как КПД (код профессиональной деятельности) в Единой форме сведений ЕФС1 не предусмотрены. Все документы для передачи в электронном виде подписываются квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица. Сведения о трудовой (иной деятельности) сотрудников заполнялись школой в Единую форму сведений ЕФС - 1 и отправлялись в пенсионный фонд в установленные сроки и в полном объеме. На истца были поданы в ПФР следующие данные по ее последнему месту работы, что подтверждается копией раздела «Сведения, предоставляемые работнику работодателем», формы ЕФС1, приобщенной к материалам дела: прием был произведен 02.09.2019; трудовая функция (должность) - преподаватель; основание - приказ № от 02.09.2019. В связи с тем, что в школе имеются два штатных расписания по бюджету и по внебюджету, истец была принята преподавателем с оплатой по внебюджету на 2019-2020 учебный год, но с 01.07.2020 она переведена преподавателем по бюджету, при этом при подаче данных в пенсионный фонд не указывается источник финансирования. Кроме этого, в ходе рассмотрения дела по существу ответчиком были предоставлены суду данные о внесении изменений в трудовую книжку истца. Таким образом, полагает, что оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 не имеется

Оценив и проанализировав имеющиеся по делу доказательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантирует социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее ФЗ «О страховых пенсиях») определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии. В качестве условий назначения страховой пенсии по старости в ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено достижение пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет (статья 8), величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30).

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (п. 2 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Вследствие этого, обязательными условиями на досрочное назначение страховой пенсии по старости является подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденного соответствующими документами.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Сарапульским городским судом УР ранее рассмотрено гражданское дело № по иску ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав, которым установлено следующее.

03.03.2022 ФИО1 обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Удмуртской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике № от 10.03.2022 ФИО1 отказано в установлении пенсии, стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам п. п. 6 ч.1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 на 03.03.3022 у ФИО1 составляет 6 лет 2 месяца 9 дней, вместо требуемых 7 лет 6 месяцев.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 данного Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 данного Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из указанного решения пенсионного органа следует, что в специальный стаж не засчитаны периоды работы ФИО1:

-с 01.09.1987 по 18.08.1994 - учеба в Удмуртском государственном университете;

- с 16.08.2000 по 21.08.2000, с 22.08.2006 по 26.08.2006 и с 30.10.2006 по 02.11.2006 - отпуск без сохранения заработной платы;

- с 01.12.1987 по 03.06.1988 - помощник воспитателя в детском саду Механического завода г. Ижевска;

- с 31.08.1988 по 26.08.1989 - лаборант в Удмуртском государственном университете г. Ижевск;

- с 19.08.1994 по 13.10.1995 - учитель ИЗО в Академической гимназии № 12 г. Сарапул;

- с 13.11.1995 по 07.09.1998 - преподаватель в Сарапульской детской художественной школе;

- с 02.04.2007 по 31.12.2007, с 11.04.2008 по 13.09.2008 - технолог в ООО Завод кровельных материалов «Энергия» Малопургинского района УР;

- с 23.08.2011 по 31.08.2011 - работа в качестве индивидуального предпринимателя ФИО1;

- с 01.09.2011 по 16.06.2013, с 01.07.2013 по 28.08.2014, с 02.09.2019 года по 31.12.2021 - преподаватель в МОУ ДОД «ДШИ № 3»;

- с 01.06.2014 по 19.10.2014, с 21.10.2014 по 08.02.2015, с 10.02.2015 по 23.03.2015, с 25.03.2015 по 28.08.2015 - педагог доп. образования в МАОУ ДО ЦРТДИЮ г. Нефтекамск;

- с 01.09.2015 по 30.08.2019 - воспитатель в ГБОУ «Нефтекамская коррекционная школа - интернат»;

- с 14.09.2008 по 31.12.2008 - отпуск по уходу за ребенком.

Работа в вышеперечисленных учреждениях не относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Данные периоды учтены при подсчете общего страхового стажа.

На основании представленных документов и сведений индивидуального лицевого счета ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зачтены следующие периоды работы:

с 15.09.1998 по 31.12.1999 – преподаватель художественного отделения Новоаганской детский школы искусств. Работа в местности, приравненной в районам Крайнего Севера;

с 01.01.2000 по 15.08.2000, с 22.08.2000 по 21.08.2006, с 27.08.2006 по 29.10.2006 года и с 03.11.2006 по 31.12.2006 – преподаватель Новоаганский школы искусств. Работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам пп. 6 ч. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 на 03.03.2022 у ФИО1 составляет 06 лет 02 месяца 09 дней, вместо требуемых 07 лет 06 месяцев. Таким образом, на дату подачи заявления, 03.03.2022, у ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по нормам подпункта 6 части 1 статьи 32 Закона от 28.12.2013 года отсутствует.

03.03.2022 года ФИО1 обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Удмуртской Республике с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике № от 26.07.2022 года отменено решение об отказе в установлении пенсии от 10.03.2022 года №; отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной пп. 1 ст. 33 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с п. 1 ст. 33 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, в порядке определяемом Правительством Российской Федерации.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам пп. 6 п. 1 ст. 32 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ на 31.12.2021 года у ФИО1 составляет 06 лет 02 месяца 11 дней, вместо требуемых 07 лет 06 месяцев.

Стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по нормам пп. 19 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ на 31.12.2021 года у ФИО1 составляет 10 лет 03 месяца 0 дней, вместо требуемых 25 лет.

Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, суммирование периодов работы лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей с работами в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не предусмотрено. Таким образом, на дату подачи заявления, 03.03.2022, у ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по нормам п. 1 ст. 33 Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ отсутствует.

Из указанного решения пенсионного органа следует, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ не подлежат зачету следующие периоды:

-с 01.09.1989 по 01.06.1994 - учеба в Удмуртском государственном университете;

- с 01.01.2001 по 21.08.2006, с 27.08.2006 по 29.10.2006, с 03.11. года по 31.12.2006, с 01.09.2011 по 16.06.2013, с 01.07.2013 по 28.08.2014 – работа в должности преподавателя в Новоаганской детской школе искусств;

- с 01.09.2014 по 19.10.2014, с 21.10.2014 по 08.02.2015, с 10.02.2015 по 23.03.2015, с 25.03.2015 по 28.08.2015 – работа в должности педагога в МАОУ ДО «Центр развития творчества детей и юношества городского округа г. Нефтекамска РБ;

-с 16.08.2000 по 21.08.2000, с 22.08.2006 по 26.07.2006, с 17.06.2013 по 30.06.2013, 20.10.2014, 09.02.2015, 24.03.2015 - отпуск без сохранения заработной платы;

- с 14.09.2008 по 31.12.2008 – отпуск по уходу за ребенком (ДД.ММ.ГГГГ года рождения);

- с 01.09.2011 по 16.06.2013, с 01.07.2013 по 28.08.2014, с 02.09.2019 по 31.12.2021 - преподаватель в МОУ ДОД «ДШИ № 3»;

- 04.06.2019, 11.08.2019 работа в ГБОУ «Нефтекамская коррекционная школа - интернат».

Считая указанное решение незаконными, ФИО1 обратилась в суд за защитой нарушенных прав.

Согласно записи № трудовой книжки истца она 01.09.2011 года принята в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств № 3» преподавателем по высшей категории. Уволена по инициативе работника 28.08.2014 года, запись №.

Согласно записи № 32 трудовой книжки истца она 02.09.2019 года принята на должность преподавателя по платным дополнительным образовательным услугам на период с 02.09.2019 по 30.06.2020 в МБУДО «Детская школа искусств № 3». 30.06.2020 года переведена преподавателем с оплатой по бюджету с 01.07.2020 года. Трудовые отношения продолжаются.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в период с 17.06.2013 по 30.06.2013 ФИО1 находилась в неоплачиваемом отпуске. Анализ пенсионных прав ФИО1 ответчиком осуществлен по состоянию на 31.12.2021. При этом работодателем, МОУ ДОД «ДШИ № 3», весь период работы истца с 01.09.2011 по 31.12.2021 отражен без условий для досрочного назначения страховой пенсии. Оснований для признания сведений не действительными судом не установлено, доказательств этому истцом не представлено, в связи с чем в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании недействительным отсутствие сведений в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица по периоду работы в МОУ ДОД «ДШИ № 3» должно быть отказано.

В связи с чем в удовлетворении требований истца о включении в педагогический стаж периода работы преподавателем МОУ ДОД «Детская художественная школа № 3» с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.10.2022 должно быть отказано в полном объеме.

Вступившим в законную силу решением Сарапульского городского суда УР по делу № по иску ФИО1 <данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике о восстановлении пенсионных прав в удовлетворении исковых требований отказано.

В настоящий момент записи в трудовой книжке за спорный период свидетельствуют о следующем.

Запись №. 01.09.2011 принята на должность МОУДО «Детская школа искусств № 3» принята преподавателем высшей категории.

Запись № 28.08.2014 уволена по инициативе работника по п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Запись №. 02.09.2019 МБУДО «Детская школа искусств № 3» Принята на должность преподавателя по платным дополнительным образовательным услугам на период с 02.09.2019 по 30.06.2020.

Запись №. 30.06.2020 Переведена преподавателем с оплатой по бюджету с 01.07.2020.

Запись №. 06.05.2023 запись № – недействительна.

Запись №. 06.05.2023 запись № – недействительна.

Запись №. 06.05.2023 принята на должность преподавателя.

Запись № 02.09.2019 записи № недействительны. Принята на должность преподавателя.

Таким образом, из трудовой книжки ФИО1 следует, что за период с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.10.2022 она была трудоустроена преподавателем в МОУДО «Детская школа искусств № 3» (л.д. 165-171), что соответствует действительности, не противоречит трудовому договору от 02.09.2019 и дополнительным соглашениям к нему (л.д. 106-115).

Из рассматриваемого в настоящий момент искового заявления следует логика ФИО1, в соответствии с которой в случае внесения изменений в записи содержащиеся в ее трудовой книжке за периоды с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.10.2022 в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств № 3» ей может быть назначена льготная пенсия.

Вместе с тем, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании указанных Правил стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей исчисляется, начиная с 1 января 2001 года.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно пункту 12 указанных Правил периоды работы в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, в учреждениях, указанных исключительно в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с 1 января 2001 года, если на указанную дату у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, названных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, и факт работы (независимо от ее продолжительности) в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года (пункт 12 Правил). При отсутствии данных условий такой период в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитывается.

Стаж работы ФИО1 до 01.01.2001 составляет менее требуемых 16 лет 8 месяцев.

Внесение каких бы то ни было изменений в трудовую книжку, касающихся сведений о работе за периоды с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.10.2022 в Муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Детская школа искусств № 3» не повлияют на назначение льготной пенсии, как не повлияют на это и предоставление любых сведений персонифицированного учета за указанные периоды в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике.

В связи с изложенным, оснований для внесения изменений в трудовую книжку ФИО1 за периоды работы с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.10.2022 не имеется. Более того, ФИО1 не указывает в своем иске какие именно изменения нужно внести в трудовую книжку. С учетом изложенного не имеется также оснований для обязания истца подать в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике каких-либо сведений персонифицированного учета касающихся работы ФИО1 в период с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.10.2022, в том числе о количестве отработанных истцом часов в спорный промежуток времени. Более того, ФИО1 не указывает в своем иске какие именно сведения истцу нужно подать в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике.

С учетом изложенного, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 <данные изъяты> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детская школа искусств № 3» (ИНН <***>) об обязании исправить запись в трудовой книжке ФИО1, приведении ее в соответствие с квалификационным справочником и соответствующим приказом, об обязании подать достоверные сведения персонифицированного учета в отношении ФИО1 за периоды с 01.09.2011 по 28.08.2014 и с 02.09.2019 по 31.12.2021 в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике, обязании подать достоверные сведения о выработанных ФИО1 часах в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике – отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня составления мотивированного решения, через Сарапульский городской суд Удмуртской Республики.

Решение изготовлено в окончательной форме 03.07.2025.

Судья Шикалов Д.А.