Решение по делу № 2-2997/2025 от 30.07.2025 | Симферопольский районный суд (Республика Крым)

Дело № 2-2997/2025

УИД 91RS0019-01-2025-003484-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2025 года г. Симферополь

Симферопольский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи – Томащака А.С.,

при секретаре – Соловей А.С.,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, обязании совершить определенные действия, признании права на назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1, согласно уточненным исковым требованиям, обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, об обязании Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить работу ФИО1 в его трудовой (страховой) стаж периоды трудовой деятельности в республике Узбекистан (21 год 1 месяц и 21 день) согласно трудовой книжке № №, оформленной ДД.ММ.ГГГГ. Признать право на назначение страховой пенсии по старости с момента обращения ФИО1 в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым - ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в пользу ФИО1 судебные расходы, потраченные им на уплату госпошлины в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Заявленные уточненные исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику за назначением пенсии по старости. Для реализации своих прав ФИО1 предоставил ответчику: паспорт гражданина РФ, документ об окончании учебного заведения (диплом), военный билет и оригинал трудовой книжки. При этом СФР обязал ФИО1 предоставить дополнительные документы, в частности: справки о заработной плате до ДД.ММ.ГГГГ., справки об уплате взносов с 2000 по 2014год, а также справки за период с 1994г.- 2015год. Все требуемые СФР документы, ФИО1 параллельно с ответчиком (со слов должностного лица территориального органа Пенсионного фонда) самостоятельно должен был запросить в своих бывших работодателей, место нахождения которых является территория Республики Узбекистан. Считает, что требуемую информацию от ФИО1 должен был запросить ответчик, а именно - Отделение СФР по Республике Крым отправляет запрос о подтверждении стажа в страны Содружества Независимых Государств (СНГ) через уполномоченные органы соответствующих стран. ДД.ММ.ГГГГ повторно обратился с заявлением о назначении пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ было принято отказное Решение из которого истец узнал, что по его заявлению от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принимал Решение за № от ДД.ММ.ГГГГ, которое не получал, в его адрес оно не направлялось. Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым своим Решением за № от ДД.ММ.ГГГГ отказало ему в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом ответчик указал, что его суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности составила 17 лет 2 месяца и 10 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 16,736 (далее- ИПК) пенсионных баллов. Из принятого ответчиком Решения от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что в расчет общего страхового стажа СФР учитывает только периоды учебы и трудовой деятельности до 1991 года. В расчет общего трудового (страхового) стажа ответчик не учитывает периоды его трудовой деятельности с 1991 года на территории государства Узбекистан, с которым у Российской Федерации, по мнению ответчика, отсутствует соглашение о пенсионном обеспечении, а именно:

ДД.ММ.ГГГГ

3 месяца 5 дней

МПМК 448 треста Узагромромстройтеплица

ДД.ММ.ГГГГ

3 месяца 28дней

Строительно-монтажная фирма «Бунедкор»

ДД.ММ.ГГГГ

1 год 2 месяца 3 дня

Коллективное предприятие «Магнолия»

ДД.ММ.ГГГГ

1 год 1 месяц 25 дней

Мирмар-бранит

ДД.ММ.ГГГГ

3 года 11 месяцев 12 дней

Творческо-коммерческая фирма «Шарм»

ДД.ММ.ГГГГ

2 года 18дней

ООО «Технезис»

ДД.ММ.ГГГГ

4 года 9 месяцев 29 дней

Научно-производственное предприятие «SOFT WARE»

ДД.ММ.ГГГГ

4года 1 месяц 1день

Концерн «АЛЖ Самарканд»

ДД.ММ.ГГГГ

1 год и 8 месяцев

Самарканд

ДД.ММ.ГГГГ

1год 2 месяца 17 дней

ООО «SAMARQAND GAZ JAHON OIL»

ДД.ММ.ГГГГ

5 месяцев и 3 дня

Самаркандский областной совет ФСО «Динамо»

Итого, СФР не учитывает в его общий трудовой стаж период работы продолжительностью 21 год 1 месяц и 21 день. Вывод СФР: поскольку период трудовой деятельности с 1991года не включается в общий трудовой (страховой стаж), то и нет оснований назначать пенсию по старости, так как заявитель не набрал для этого требуемую продолжительность страхового стажа и величину ИПК. С отказом ответчика об исключении из его трудового стажа периода трудовой деятельности с 1991 года не может согласиться по следующим основаниям. Трудовая книжка №, оформленная ДД.ММ.ГГГГ, содержит сведения о приеме, переводах и увольнении с работы со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к внесению записей, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации, в связи, с чем оснований для не включения в страховой стаж указанных периодов у Социального фонда России не имеется. Впервые истец обратился в Пенсионный фонд в марте 2022года. Первоначальное обращение в Отделение СФР по Республике Крым датировано мартом 2022года, т.е. во время действия во времени Соглашения от 13 марта 1992 года. Указанное Соглашение от 13.03.1992 Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ денонсировано Российской Федерацией, прекратило действие в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан с 01.01.2023, а следовательно, данный закон не имеет обратной силы во времени и применяются к отношениям, возникшим после введения его в действие, что стало основанием для обращения в суд с указанным иском.

В судебном заседании представитель истца заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить по основаниям и доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

Выслушав пояснения лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 55 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 35 Закона № 400-ФЗ в 2024 году страховая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не ниже 28,2.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст.8 Закона № 400-ФЗ, начиная с 01.01.2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 года №538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии (далее - Перечень документов №538н).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №1015).

В соответствии с п.10, п.11 Правил №1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 Правил №1015 Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Пунктом 54 Перечня №538н закреплено, что необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым по результатам рассмотрения поданного заявления принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии, по старости исходя из отсутствия подтверждения уплаты страховых взносов в период работы на территории Республики Узбекистан с 1991 года по 2015 год.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратился с заявлением о назначении пенсии по старости.

Решением за № от ДД.ММ.ГГГГ Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым отказало истцу в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности величины индивидуального пенсионного коэффициента, не включив период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с трудовой деятельностью на территории иностранного государства (Узбекистан) с которым у Российской Федерации отсутствует соглашение о пенсионном обеспечении.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом"О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, было подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в преамбуле которого предусмотрено, что правительства государств - участников данного соглашения признают, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

Статьей 1 названного соглашения предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. было определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со статьей 13 Соглашения от 13 марта 1992 г. каждый участник данного соглашения мог выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления (пункт 1). Пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают (пункт 2).

Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", вступившим в силу с 30 июня 2022 г., Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано.

Статьей 38 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" закреплено, что прекращение международного договора Российской Федерации, если договором не предусматривается иное или не имеется иной договоренности с другими его участниками, освобождает Российскую Федерацию от всякого обязательства выполнять договор в дальнейшем и не влияет на права, обязательства или юридическое положение Российской Федерации, возникшие в результате выполнения договора до его прекращения.

В силу статьи 40 Федерального закона от 15 июля 1995 г. N 101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" Министерство иностранных дел Российской Федерации опубликовывает официальные сообщения о прекращении или приостановлении действия международных договоров Российской Федерации.

Согласно официальному сообщению Министерства иностранных дел Российской Федерации действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., прекращено с 1 января 2023 г.

Исходя из изложенного Соглашение от 13 марта 1992 г. было заключено государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, в целях обеспечения сохранения пенсионных прав граждан, приобретенных в советское время, и предусматривало осуществление пенсионного обеспечения граждан этих государств по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет при установлении права на пенсию трудового стажа, приобретенного на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время вступления в силу данного соглашения, и заработка (дохода) за указанные периоды.

Соглашение от 13 марта 1992 г. содержало положения о возможности выхода участника из него в установленном порядке, что и было сделано Российской Федерацией путем издания Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".В результате денонсации Соглашение от 13 марта 1992 г. прекратило свое действие для Российской Федерации с 1 января 2023 г., то есть Российская Федерация освобождена от исполнения обязательств по этому соглашению. При этом те пенсии, которые назначены гражданам по нормам Соглашения от 13 марта 1992 г. до его денонсации, пересмотру не подлежат и их выплата Российской Федерацией продолжается.

Пенсионное обеспечение лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и имеющих стаж работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, обратившихся в пенсионный орган на территории Российской Федерации за назначением пенсии после денонсации Российской Федерацией Соглашения от 13 марта 1992 г., то есть после 1 января 2023 г., осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, которым предусмотрено, что периоды работы (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

ФИО2 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, то есть уже после того, как Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ прекратило свое действие для Российской Федерации (с 1 января 2023 г.), соответственно, оно не подлежит применению при оценке пенсионных прав последнего и решении вопроса о включении в его стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по 1ДД.ММ.ГГГГ имевший место на территории Республики Узбекистан.

Денонсация Федеральным законом от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанного в г. Москве 13 марта 1992 г., означает отказ Российской Федерации от данного международного договора.

То есть, при денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращении его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г. на будущее время пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений).

После вступления в силу Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан не заключен международный договор (соглашение) о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, а российское пенсионное законодательство не предусматривает возможность включения в страховой стаж гражданина Российской Федерации периодов работы за пределами территории Российской Федерации без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Исходя из подлежащего применению к спорным отношениям правового регулирования после денонсации Соглашения от 13 марта 1992 г. и прекращения его действия для Российской Федерации с 1 января 2023 г. в отсутствие международного договора между Российской Федерацией и Республикой Узбекистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения периоды работы и (или) иной деятельности на территории Республики Узбекистан граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", включаются в их страховой стаж в силу части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ является обоснованным и законным.

Также суд принимает во внимание, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обращался в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ), то есть в период, когда Соглашение от 13 марта 1992 г. действовало для Российской Федерации.

В соответствии со ст. 1 Соглашения от 13.03.1992, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

В силу п. 4 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Как следует из п. 5 вышеуказанных Рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом период работы с 01.12.1991 до 01.01.2002 засчитываются в общий трудовой (страховой) или специальный стаж работы при условии представления документов, которые полностью соответствую) требованиям законодательства Российской Федерации и при условии их подтверждения компетентными органами государства - участника Соглашения, с 01.01.2002 засчитываются в общий трудовой (страховой) или специальный стаж при условии представления документов, которые полностью соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации и при условии их подтверждения компетентными органами государства- участника Соглашения, а также справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При этом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не предоставлены справки работодателя о его заработной плате, а за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года также и справки компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В связи с чем Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым по результатам рассмотрения поданного заявления принято законное и обоснованное решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии, по старости исходя из отсутствия подтверждения уплаты страховых взносов в период работы на территории Республики Узбекистан с 1991 года по 2015 год.

В силу вышеизложенного суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

решил:

В удовлетворении иска ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, обязании совершить определенные действия, признании права на назначение страховой пенсии по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами, прокурором и другими лицами, участвующим в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле, если вопрос об их правах и обязанностях был разрешен судом, путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Крым через Симферопольский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.С. Томащак

(мотивированный текст решения изготовлен 30 июля 2025 года)

Судья А.С. Томащак