Дело № 2-331/2025

27RS0012-01-2025-000365-68

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Чегдомын 16 июня 2025 года

Верхнебуреинский районный суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Рябова О.В.,

с участием представителя истца помощника прокурора Верхнебуреинского района Матвеенкова И.В.,

при секретаре Ковалевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Верхнебуреинского района Хабаровского края в интересах Г. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Железнодорожный лицей» им. А.А. Абрамова Новоургальского городского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края о взыскании задолженности по компенсации за проезд в отпуск и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Верхнебуреинского района Хабаровского края, в интересах Г. обратился в суд с данным иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Железнодорожный лицей» им. А.А. Абрамова Новоургальского городского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее – МБОУ «Железнодорожный лицей»). В обоснование заявленных требований указал, что Г. обратилась в прокуратуру Верхнебуреинского района с заявлением об оказании ей помощи по взысканию задолженности по компенсации за проезд в отпуск с МБОУ «Железнодорожный лицей». По результатам проверки установлено, что Г. осуществляет трудовую деятельность в МБОУ «Железнодорожный лицей». В ходе проведенной проверки установлено, что 28.12.2024 Г. представила авансовый отчет о возмещении расходов связанных с проездом в отпуск в размере 25 264,20 руб., однако, по состоянию на момент предъявления искового заявления, указанная задолженность перед ней не погашена. Просит суд взыскать с МБОУ «Железнодорожный лицей» в пользу Г. задолженность по компенсации проезда в отпуск в размере 25 264,20 руб. и денежную компенсацию морального вреда в связи с нарушением трудовых прав работника в размере 5 000 руб.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Верхнебуреинского района, заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Г. в судебное заседание не прибыла, судебные извещения о проведении подготовки к судебному заседанию и судебного заседания, направленны по месту её регистрации, однако Г. не получает данные извещения по неизвестным суду причинам.

Представитель ответчика в судебное заседание не прибыл, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не прибывших участников процесса.

Заслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

МБОУ «Железнодорожный лицей» зарегистрировано в качестве юридического лица 11.07.1996, имеет ОГРН <***>. Основным видом её деятельности является образование основное общее (л.д. 29-35).

Г. в соответствии с приказом № 549-к от 01.12.2022 принята с 01.12.2022 в МБОУ «Железнодорожный лицей» --- (л.д. 8).

11.12.2024 МБОУ «Железнодорожный лицей» издан приказ об оплате Г. стоимости проезда в отпуск и обратно от ст. Новый Ургал-Хабаровск-Санкт-Петербург-Тверь и обратно (л.д. 12, 17-25).

28.12.2024 Г. предоставлен авансовый отчет о возмещении расходов, связанных с проездом в отпуск, на сумму 25 264,20 руб. (л.д.9-10).

Согласно информации, предоставленной Управлением образования администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 29.04.2025, МБОУ «Железнодорожный лицей» имеет перед Г. задолженность в сумме 25 264,20 руб. (л.д. 27-28).

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан, в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946 «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета Министров СССР» Верхнебуреинский муниципальный район Хабаровского края отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что повар МБОУ «Железнодорожный лицей» Г. проживает в местности, приравненной к району Крайнего Севера, в связи с чем, она имеет право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. На проезд к месту проведения отпуска и обратно, истцом было израсходовано 25 264,20 руб. Данные расходы ей до настоящего времени не возмещены.

Оценивая представленные доказательства, руководствуясь приведенными нормами трудового законодательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части взыскания с ответчика задолженности в пользу Г. в сумме 25 264,20 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Принимая во внимание, что суд усмотрел виновное поведение работодателя по невыплате компенсации за проезд к месту проведения отпуска и обратно, то считает возможным, исходя из требований разумности и справедливости, определить к взысканию с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Верхнебуреинского района Хабаровского края в интересах Г. к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Железнодорожный лицей» им. А.А. Абрамова Новоургальского городского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Железнодорожный лицей» им. А.А. Абрамова Новоургальского городского поселения Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (ИНН <***>) в пользу Г. задолженность по компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно в размере 25 264 рублей 20 копеек и компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения суда, через Верхнебуреинский районный суд.

Мотивированное решение суда изготовлено 16 июня 2025 года.

Судья О.В. Рябов