РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дело № 2-992/2022
УИД 18RS0022-01-2022-001377-74
17 августа 2022 года с. Малая Пурга Удмуртская Республика
Малопургинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Прохоровой Т.В.
при секретаре Шадриной М.В.
с участием истца ФИО1
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда по УР о защите пенсионных прав
Установил:
ФИО1 обратился с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда по УР о защите пенсионных прав, мотивируя тем, что он, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в настоящее время занимается сбором документов для оформления страховой пенсии по старости. Полагая, что он имеет необходимый стаж 42 года для назначения пенсии он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по указанным основаниям. Однако, Решением ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по УР № от 17.06.2022 года ему отказано в назначении пенсии, поскольку по расчетам ответчика его стаж составляет 41 год 3 месяца 9 дней. Из стажа его работы необоснованно исключены следующие периоды его работы. В период с 1971 года по 1978 год в некоторые месяцы он работал в колхозе «Молния» Малопургинского района УАССР. Для оформления пенсии ему необходимо подтвердить указанные периоды работы и заработную плату за указанное время работы. В полученной из архива архивной справке № от 23.08.2021 года, выданной ООО «Молния», подтверждающей его периоды работы в колхозе, указано, что: «В документах фонда колхоза «Молния» Мапургинского района УР значится ФИО1 (отчество и дата рождения не указаны), работавший в следующие периоды: 1971 год - в июле 4 дн.; 1972 год - в июне 23 дн., в июле 9 дн., в августе 11 дн., в сентябре 4,5 дн.; 1973 год - в январе 3 дн., в мае 2 дн., в июне 12 дн., в июле 12 дн., в августе 16 дн., в сентябре 10,5 дн.; 1974 год - в апреле 3 дн., в мае 0,5 дн., в июне 3 дн., в июле 12,5 дн., в августе 24 дн.; 1975 год – в июне 14 дн., в июле 22,5 дн., в августе 7 дн.; 1976 год – в апреле 6 дн., в июне 14 дн., в июле 19 дн., в августе 17 дн.; 1977 год - в апреле 3,5 дн., в июне 19,5 дн., в июле 23 дн., в августе 25 дн.; 1978 год – в феврале 6,5 дн., в апреле 2 дн., в мае 1 д., в июле 16 дн., в августе 16,5 дн., в сентябре 20 дн. Другие работники с фамилией и именем ФИО1 в лицевых счетах не значатся». Однако в паспорте и свидетельстве о рождении указаны его данные: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Несмотря на разночтения факт работы в колхозе «Молния», указанный в архивной справке, касается одного и того же лица, его, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Кроме того, факт его работы и заработная плата подтверждается лицевыми счетами и книгами учета труда и расчетов с членами колхоза за период с 1971 года по 1978 год. Вышеуказанные ошибки и неточности не позволяют ему надлежащим образом оформить пенсию, что нарушает его права и законные интересы. В частности согласно Уведомления УПФР в г. Сарапуле УР (межрайонное) от 24.08.2021 года указано о том, что архивная справка № от 23.08.2021 года, выданная ООО «Молния», не может быть принята для назначения пенсии, поскольку в справке нет полных данных о его ФИО и дате рождения. Полагает, что из представленных документов: ксерокопия архивной справки № от 23.08.2021 года, ксерокопия Уведомления от 24.08.2021 года, копии лицевых счетов за 1971- 1978 годы, возможно установить факт его работы в спорный период, заработную плату и обоснованность заявленных им требований. Просит признать незаконным решение № от 17.06.2022 года об отказе в установлении пенсии ему, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Обязать ответчика зачесть в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости следующие периоды его работы в колхозе «Молния» Малопургинского района УАССР: 1971 год - в июле 4 дн.; 1972 год - в июне 23 дн., в июле 9 дн., в августе 11 дн., в сентябре 4,5 дн.; 1973 год - в январе 3 дн., в мае 2 дн., в июне 12 дн., в июле 12 дн., в августе 16 дн., в сентябре 10,5 дн.; 1974 год - в апреле 3 дн., в мае 0,5 дн., в июне 3 дн., в июле 12,5 дн., в августе 24 дн.; 1975 год - в июне 14 дн., в июле 22,5 дн., в августе 7 дн.; 1976 год - в апреле 6 дн., в июне 14 дн., в июле 19 дн., в августе 17 дн.; 1977 год - в апреле 3,5 дн., в июне 19,5 дн., в июле 23 дн., в августе 25 дн.; 1978 год - в феврале 6,5 дн., в апреле 2 дн., в мае 1 д., в июле 16 дн., в августе 16,5 дн., в сентябре 20 дн. Обязать ответчика назначить ему, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости с 13.06.2022 года.
В судебном заседании:
Истец ФИО1 исковые требования уточнил, просит обязать ответчика зачесть в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости следующие периоды его работы в колхозе «Молния» Малопургинского района УАССР: 1971 год - в июле 4 дн.; 1972 год - в июне 23 дн., в июле 9 дн., в августе 11 дн., в сентябре 4,5 дн.; 1973 год - в январе 3 дн., в мае 2 дн., в июне 12 дн., в июле 12 дн., в августе 16 дн., в сентябре 10,5 дн.; 1974 год - в апреле 3 дн., в мае 0,5 дн., в июне 3 дн., в июле 12,5 дн., в августе 24 дн.; 1975 год - в июне 14 дн., в июле 22,5 дн., в августе 7 дн.; 1976 год - в апреле 6 дн., в июне 14 дн., в июле 19 дн., в августе 17 дн.; 1977 год - в апреле 3,5 дн., в июне 19,5 дн.
Представитель ответчика Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда по УР на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ранее представил возражение на исковое заявление, согласно которому 13 июня 2022 года ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ). Согласно Федеральною закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на назначение страховой пенсии по старости возникнет у ФИО1, 01 09.1961 года рождения, не ранее 01 сентября 2024 года. В соответствии с пп. 1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ мужчинам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 лет. С 01.01.2015 пенсия назначается при наличии индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Согласно статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на назначение страховой пенсии по старости возникнет у ФИО1 не ранее ДД.ММ.ГГГГ года при достижении возраста 63 года (с учетом положений ч.3 ст. 35). В соответствии с пп. 1,2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ ФИО1 может быть назначена страховая пенсия по старости при достижении возраста 61 год (не ранее 01.09.2022 года), при наличии страхового стажа не менее 42 лет н наличии ИПК не менее 23,4. ОПФР по Удмуртской Республике вынесло 17.06.2022 года решение № об отказе в установлении ФИО1 досрочно страховой пенсии по старости в связи: 1) дата обращения (13.06.2022 года) ранее установленного законодательством; 2) с наличием продолжительности страхового (трудового) стажа менее 42 лет, а именно: 41 год 3 месяца 9 дней (по состоянию на 31.12.2021 года). Исходя из положений Федерального закона № 400-ФЗ, относительно обстоятельств, касающихся истца ФИО2, ОПФР по Удмуртской Республике поясняет следующее Частью 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются): 1) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона (при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации); 2) периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона (периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности). При этом указанные выше периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи. На дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ истцу было 60 полных лет. Согласно п. «п» ч. 3 заявления о назначении пенсии ФИО1 был согласен с принятием решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа ПФР сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования 10.12.1999 года. Согласно данным, содержащимся в Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (раздел 1.1. «Сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности и заработке за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования»), периоды трудовой (или иной) деятельности до 1980 года указаны следующие: с 01.07.1977 года по 31.12.1977 года и с 22.02.1978 по 12.10.1978 как работа в колхозе «Молния». Таким образом, периоды с 01.07.1977 года по 31.12.1977 года и с 22.02.1978 года по 12.10.1978 были засчитаны территориальным органом ПФР в страховой стаж бесспорно. Истец обратился в суд с исковым заявлением об обязании ОПФР по Удмуртской Республике зачесть в страховой стаж периоды, указанные в справке № 50 от 23.08.2021, выданной ООО «Молния». Копии лицевых счетов к справке № от 23.08.2021 истцом не приложены. В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; после регистрации гражданина в качестве забракованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированною) учета. Согласно пункта 51 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, документы для установления пенсии должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 (далее - Правила №1015) при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В соответствии с п.3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федеральною закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Пунктом 38 Правил № 1015 установлено, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина о качестве застрахованного лица устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого гражданина по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения. Указом Президиума ВС РСФСР от 10.01.1957 «О внесении изменений в статьи 135 и 136 Кодекса законов о труде РСФСР» было установлено следующее: в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 декабря 1956 гада "Об усилении охраны труда подростков" изложить статью "Кодекса Законов о Труде РСФСР изд. 1922г.", утвержденного Постановлением ВЦИК от 09.11.1922, следующим образом: «Запрещается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. В исключительных случаях по согласованию с фабричными, заводскими и местными комитетами профессиональных союзов могут приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет". Позднее, в связи с отменой "Кодекса Законов о Труде РСФСР изд. 1922г." и введением в действие с 01.04.1972 года "Кодекса законов о труде РСФСР”, утвержденного ВС РСФСР от 09.12.1971, эта норма сохранилась. В соответствии со ст. 173 КЗоТ РСФСР в редакции, подлежащей применению к спорным правоотношениям, не допускается прием на работу лиц моложе шестнадцати лет. В исключительных случаях, по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза, могут приниматься на работу лица, достигшие пятнадцати лет. В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года № 310, пунктом 7 Примерного Устава сельскохозяйственной артели, утвержденного 17 февраля 1935 года СНК и ЦИК ВКП(б), пунктом 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения гражданином возраста шестнадцати лет. В своем определении от 22.03.2012 года № 577-О-О Конституционный суд РФ разъяснил, что положение пункта 30 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (пункт 39 Правил №1015) связывает начало исчисления периода работы, установленного на основании свидетельских показаний, с достижением лицом возраста возникновения трудовой правосубъектности, т.е. с моментом, когда гражданин становится способным к систематическому труду и вправе самостоятельно распорядиться этой способностью, в том числе заключить трудовой договор с работодателем. Такое правовое регулирование, согласующееся с закрепленным Трудовым законодательством правилом о достижении установленного законом возраста как условии заключения трудового договора, направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение и само по себе не может рассматриваться как нарушающее их конституционные права. Исключение из общего правила исчисления страхового (трудового) стажа установлено только для лиц, работавших в колхозах в годы Великой Отечественной Войны во время школьных каникул. В период с 1971 года по 1978 год ФИО3 было 9 - 16 лет. Истец до 16 лет не мог работать в колхозе постоянно в качестве рядового колхозника, поскольку являлся учеником общеобразовательной школы. В соответствии с законодательством до достижения возраста 16-ти лег заявитель не мог состоять в трудовых отношениях, не мог осуществлять какую-либо работу наравне с лицами, с которыми были заключены трудовые договора или оформлено членство в колхозе, а также он не мог за свою работу получать соответствующее вознаграждение. Законодателем определены условия назначения страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Установлено, что в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе, периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пунктом 6 Правил №1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных выше Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата обязательных платежей подтверждается (взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 года) документами финансовых органов или справками архивных учреждений (пп. «а» п.6 Правил № 1015). Согласно постановлению Центрального Исполнительного Комитета СССР № 14, Совета Народных Комиссаров СССР № 672 от 23 августа 1931 года «О порядке уплаты взносов на социальное страхование» страховые взносы начисляются на всю сумму заработной платы (включая выплаты по отдельным ордерам и т.п.) за соответствующий период (п.8). Согласно п.1 указанного постановления, действующие на началах хозяйственного расчета предприятия и организации общественного сектора, а также органы Народного комиссариата путей сообщения. Народного комиссариата водного транспорта и Народного комиссариата почт и телеграфов, одновременно с представлением в банк требования о выдаче с их счетов необходимых сумм для выплаты заработной платы, дают банку распоряжение о перечислении с их счетов на счета страховых касс сумм на уплату страховых взносов (включая целевые надбавки к этим взносам). Без получения одновременного распоряжения о перечислении сумм страховых взносов банк не выдает сумм на выплату заработной платы. Согласно п. 17 Инструкции взимания страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 29 февраля 1960 года, учреждения и организации, состоящие на государственном и местном бюджетах, должны уплачивать страховые взносы один раз в месяц - в срок, установленный для выплаты заработной платы за вторую половину месяца. Предприятия и остальные учреждения и организации должны уплачивать страховые взносы два раза в месяц - в сроки, установленные для выплаты заработной платы как за первую, так и за вторую половину месяца (в соответствующих суммах). Другие платежи в бюджет государственного социального страхования предприятия, учреждения и организации (в т.ч. состоящие на государственном и местном бюджетах) уплачивают два раза в месяц - в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Таким образом, в силу того, что ФИО1 не мог состоять в трудовых отношениях с колхозом «Молния» в периоды, указанные в справке № от 23.08.2021 года, за него, как за работника, не уплачивались страховые взносы. При этом, периоды с 01.07.1977 года по 31.12.1977 года и с 22.02.1978 года по 12.10.1978 года включены в лицевой счет ФИО1 как сведения индивидуального (персонифицированного) учета о трудовой деятельности. В связи с данным обстоятельством указанные периоды засчитаны территориальным органом ПФР в страховой стаж ФИО1 бесспорно. Таким образом, ОПФР по Удмуртской Республике считает решение №, вынесенное 17.06.2022 года, об отказе в установлении ФИО1 досрочно страховой пенсии по старости законным в связи с тем, что дата обращения истца (13.06.2022 года) ранее установленного законодательством и продолжительность страхового (трудового) стажа истца составляет менее 42 лет (по состоянию на 31.12.2021 года). На основании изложенного, ФИО1 в удовлетворении исковых требований просит отказать в полном объеме.
Выслушав истца, свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему выводу.
Свидетели БАВ, МГМ подтвердили, что истец в период каникул с 1971 по 1977 год, будучи несовершеннолетним (школьником), работал в колхозе «Молния» Малопургинского района.
Решением ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по УР № от 17.06.2022 года в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии. Страховой стаж на 31.12.2021 года у ФИО1 составил 41 год 3 месяца 9 дней. Право на страховую пенсию по старости возникает не ранее 01.09.2024 года.
Согласно архивной справке ООО «Молния» № от 23.08.2021 года в документах фонда колхоза «Молния» Малопургинского района УР значится ФИО1 (отчество и дата рождения не указаны), работавший в следующие годы и месяцы: 1971 год - в июле 4 дн.; 1972 год - в июне 23 дн., в июле 9 дн., в августе 11 дн., в сентябре 4,5 дн.; 1973 год - в январе 3 дн., в мае 2 дн., в июне 12 дн., в июле 12 дн., в августе 16 дн., в сентябре 10,5 дн.; 1974 год - в апреле 3 дн., в мае 0,5 дн., в июне 3 дн., в июле 12,5 дн., в августе 24 дн.; 1975 год - в июне 14 дн., в июле 22,5 дн., в августе 7 дн.; 1976 год - в апреле 6 дн., в июне 14 дн., в июле 19 дн., в августе 17 дн.; 1977 год - в апреле 3,5 дн., в июне 19,5 дн., в июле 23 дн., в августе 25 дн.; 1978 год - в феврале 6,5 дн., в апреле 2 дн., в мае 1 д., в июле 16 дн., в августе 16,5 дн., в сентябре 20 дн. Другие работники с фамилией и именем ФИО1 в лицевых счетах не значатся. Наименование должности в лицевых счетах отсутствует, приказы о приеме и увольнении до 2000 года не издавались.
Согласно уведомлению УПФР в г. Сарапуле Удмуртской Республики от 03.03.2022 года, адресованного ФИО1, архивная справка № от 23.08.2021 года, выданная ООО «Молния» не может быть принята для назначения пенсии по следующим причинам: нет полных данных о ФИО и дате рождения.
Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).
Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на 1 января 2002 г. по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.
При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002 года, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.
Пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, предусмотрено, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца (далее - Правила N 1015).
В п. 66 Правил N 1015 указано, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.
В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.
В силу п. 3 Примерного Устава колхоза, утвержденного Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 г. N 910, членами колхоза могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста и изъявившие желание своим трудом участвовать в общественном хозяйстве колхоза. Прием в члены колхоза производится общим собранием колхозников по представлению правления колхоза в присутствии лица, подавшего заявление. Заявление о приеме в члены колхоза рассматривается правлением колхоза в месячный срок. На каждого члена колхоза ведется "Трудовая книжка колхозника" единого образца.
Пунктом 24 Примерного Устава колхоза предусмотрено, что все работы в общественном хозяйстве колхоза выполняются личным трудом колхозников.
Прием на работу специалистов и других работников со стороны допускается лишь в тех случаях, когда в колхозе нет соответствующих специалистов или когда сельскохозяйственные и другие работы не могут быть выполнены в необходимые сроки силами колхозников.
Из показаний опрошенных свидетелей следует, что истец в указанные в иске периоды с 1971 по 1977 год, будучи несовершеннолетним (школьником) работал в колхозе «Молния» Малопургинского района.
Следует отметить, что установленные в законодательстве запреты по приему несовершеннолетних в члены колхоза при их несоблюдении имели последствия для работодателей, а не для самих работников, фактически привлекавшихся к работе в несовершеннолетнем возрасте. При решении вопроса о зачете в стаж для назначения пенсии периода работы в колхозе (совхозе) юридически значимым является наличие доказательств выполнения этой работы, а не возраст истца в период осуществления трудовой деятельности.
В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу о необходимости возложения обязанности на ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по УР включения периодов работы в колхозе «Молния» с 1971 по 1977 год по лицевым счетам работника. Возложить обязанность на ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по УР включить в страховой стаж при назначении страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, в соответствии с данными лицевых счетов следующие периоды работы в колхозе «Молния»: 1971 год - в июле 4 дн.; 1972 год - в июне 23 дн., в июле 9 дн., в августе 11 дн., в сентябре 4,5 дн.; 1973 год - в январе 3 дн., в мае 2 дн., в июне 12 дн., в июле 12 дн., в августе 16 дн., в сентябре 10,5 дн.; 1974 год - в апреле 3 дн., в мае 0,5 дн., в июне 3 дн., в июле 12,5 дн., в августе 24 дн.; 1975 год - в июне 14 дн., в июле 22,5 дн., в августе 7 дн.; 1976 год - в апреле 6 дн., в июне 14 дн., в июле 19 дн., в августе 17 дн.; 1977 год - в апреле 3,5 дн., в июне 19,5 дн.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. Поскольку исковые требования ФИО1 удовлетворены, суд взыскивает с Отделения Пенсионного фонда РФ по УР в пользу ФИО1 возврат суммы госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Возложить обязанность на ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по УР (ИНН №) включить в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> (паспорт серия №), в соответствии с данными лицевых счетов следующие периоды работы в колхозе «Молния»: 1971 год - в июле 4 дней; 1972 год - в июне 23 дней, в июле 9 дней, в августе 11 дней, в сентябре 4,5 дня, 1973 год - в январе 3 дня, в мае 2 дня, в июне 12 дней, в июле 12 дней, в августе 16 дней, в сентябре 10,5 дней; 1974 год - в апреле 3 дня, в мае 0,5 дней, в июне 3 дня, в июле 12,5 дней, в августе 24 дня; 1975 год - в июне 14 дней, в июле 22,5 дня, в августе 7 дней; 1976 год - в апреле 6 дней, в июне 14 дней, в июле 19 дней, в августе 17 дней; 1977 год - в апреле 3,5 дня, в июне 19,5 дней.
Взыскать с Отделения Пенсионного фонда РФ по УР (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> (паспорт серия №) возврат суммы госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме. Полный текст решения изготовлен 22 августа 2022 года.
Председательствующий: Прохорова Т.В.