ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судья Орехово-Зуевского городского суда <адрес> Тихонов В.А.,

Без участия представителя ФИО10 ФИО4при извещении и енявке,

рассмотрев по делу об административном правонарушении в отношении ФИО11», зарегистрированного по адресу: <адрес> совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15. ч.4 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

Начальником ОВМ УМВД России по Орехово-Зуевскому г.о. <адрес> Кукушкиным в суд направлен материал об административном правонарушении в отношении ФИО12, предусмотренном ст.18.15 ч.4 КоАП РФ, который поступил в Орехово-Зуевский городской суд <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 10 минут, на основании поступившего сообщения в дежурную часть УМВД России по Орехово-Зуевскому городскому округу КУСП №от 19.07.2022г. сотрудниками УМВД России по Орехово-Зуевскому городскому округу проведена проверка режима пребывания иностранных граждан в РФ, а также соблюдения законности осуществления трудовой деятельности иностранными работниками в РФ в месте пребывания (проживания) иностранных граждан или лиц без гражданства на территории строительства <адрес>, в результате которой выявлено, что гражданин Республики Узбекистан ФИО1 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность на территории <адрес> по вышеуказанному адресу в качестве подсобного рабочего, не имея разрешения на работу иностранного гражданина или лица без гражданства либо патента, действующего на территории Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Его привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего руководство ФИО13

При этом в представленных материалах имеются и судьей исследованы:

– определение о возбуждении дела об административном правонарушении

-определение о передаче об административном провонарушении

- протокол осмотра помещений (территории), когда был выявлен при выполнении трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданин Республики Узбекистан ФИО1 ФИО2 с фототаблицей,

– служебная записка ОВМ УМВД России по Орехово-Зуевскому г.о. референта ГГС РФ 2 класса ФИО5 о событии правонарушения;

– протокол об административном правонарушении от 2110.2022 года;

- объяснение ФИО6 начальник участка ФИО14

- объяснение ФИО4 директора ФИО15 с уставными документами на организацию, договор субподряда, акт приема-передачи, объяснение ФИО7 генерального директора ФИО16

–выписка из ЕГРЮЛ на ФИО17

Таким образом, оценивая совокупность исследованных доказательств и их достаточность, суд считает, что ФИО18 совершило вышеуказанное административное нарушение, предусмотренное ст. 18.15. ч.4 КоАП РФ, т.к. очевидно установлено привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина – при отсутствии у того разрешения на работу, когда такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом. Виновность полностью доказана. Судом оцениваются достоверно представленные материалы по административному правонарушению в совокупности между собой, а позиция генерального директора ФИО19 ФИО4 соответствует установленным обстоятельствам с согласием и признанием вины.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность – является признание вины и согласие с установленными фактами.

Обстоятельств, отягчающих наказание, нет. При этом в материалах нет протокола о временном запрете деятельности.

Суд считает, что назначение наказания в виде штрафа не может обеспечить цели наказания в данном случае. В соответствии со ст.3.12 КоАП РФ, за нарушения закона в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на торговых и производственных объектах, суд признает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.3.12, 23.1, 29.4, 29.9, 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ФИО20 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 КоАП РФ (в отношении ФИО1 ФИО2) и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности по фактическому месту осуществления трудовой деятельности<адрес> <адрес>, – на срок двадцать суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.

Судья Тихонов В.А.