Дело № 2-328/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Гудермес, ЧР 29 мая 2023 года
Гудермесский городской суд Чеченской Республики в составе:
председательствующего судьи – Ибрагимова А.И.,
при секретаре ФИО3,
с участием: истца ФИО2 и ее представителя ФИО7,
представителя ответчика – ФИО8, представившего доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 к Клиентской службе (на правах отдела) <адрес> ОСФР по Чеченской Республике об установлении факта работы,
установил:
ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к к Клиентской службе (на правах отдела) <адрес> ОСФР по Чеченской Республике об установлении факта работы, обосновав его следующими доводами.
Она начала свою трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ устроившись ученицей индпошива женского легкого платья при ателье «Весна». Далее ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация «Маникюрша» и зачислена маникюршей в парикмахерскую «Весна», откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу библиотекарем в отдел комплектования Центральной библиотеки <адрес> временно и уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечению времени.
ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу ученицей фильмопроверщика, а в ДД.ММ.ГГГГ переведена фильмопроверщицей киносессии, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
В 2022 году, после достижения установленного законом возраста она подала заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в Отделение Пенсионного фонда по ЧР <адрес>, где при проверке документов было обнаружено, что сведения об отдельных периодах ее работы неточные, в связи с чем, необходимо подтверждение трудового стажа.
Установление факта работы согласно записям трудовой книжки серия AT-IV №, ей необходимо для установления досрочной страховой пенсии по старости. Установить данный факт в ином порядке, кроме как через суд, невозможно.
В судебном заседании ФИО2 и ее представитель ФИО7 исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить по изложенным в нем доводам и основаниям.
Представитель ответчика ФИО8 в судебном заседании иск не признал и просит отказать в удовлетворении.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, показания свидетелей, а так же исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).
Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).
Из представленной суду трудовой книжки серии АТ-IV № следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была заведена на ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которой содержатся следующие сведения:
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Гудермесскую дирекция киносети ученицей фильмопроверщика;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ переведена фильмопроверщицей киносети;
- запись №: ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР, по собственному желанию.
Из решения ОПФР по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа 15 лет. Стаж работы в отдельные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен, так как согласно заключению № от ДД.ММ.ГГГГ период с 200-2001 не подтверждается заработной платой на выписке ИЛС.
Свидетель ФИО4 (трудовая книжка серии AT-I № от ДД.ММ.ГГГГ) показал суду, что он в период времени с 1988 по 2005 работал в Гудермесской городской киносети шофером (водителем). Он и ФИО2 регулярно встречались на рабочих планерках и собраниях.
Свидетель ФИО5 (трудовая книжка серии AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ) показала, что она работала в Гудермесской городской киносети менеджером, в последующем методистом с 1988 по 1994. ФИО2 хорошо знала, так как она работала фильмопроверщицей в Гудермесской городской киносети.
У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей и подвергать сомнениям представленные ими трудовые книжки.
В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Таким образом, анализ содержащихся в вышеуказанной трудовой книжке сведений позволяют установить, что истец в спорный период работала Гудермесской дирекции киносети.
Согласно ст. 12 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Учитывая изложенное, оценивая представленные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что иск ФИО2 подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
1. Исковое заявление ФИО2 к Клиентской службе (на правах отдела) <адрес> ОСФР по Чеченской Республике об установлении факта работы, удовлетворить.
2. Установить факт работы ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения уроженки <адрес> ЧИАССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гудермесской дирекции киносети.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чеченской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гудермесский городской суд.
Председательствующий: -подпись-
Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 29.05.2023
Подлинник решения хранится в гражданском деле №
Копия верна:
Судья А.И. Ибрагимов