РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 мая 2023 года г.о. Самара

Советский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Пряниковой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Красновой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-49/2023 по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Дол-деревянные интерьеры», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о взыскании недополученной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда, обязании направить взносы на лицевой счет, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Дол-деревянные интерьеры» о взыскании недополученной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда, обязании направить взносы на лицевой счет, взыскании судебных расходов, указав в обоснование, что ФИО1 является супругой и единственным наследником работника, а также правопреемником по закону ФИО2, умершего 12.07.2021, что подтверждается свидетельством о смерти серии № 13.07.2021.

Согласно справке об открытии наследственного дела ПОСЛЕ СМЕРТИ ФИО2 открыто наследственное дело N 33/2019. С заявлениями о принятии наследства обратились истец ФИО1, ей выдано свидетельство о праве на наследство по закону 25.02.2022.

На основании трудового договора, заключенного 20.07.2020 между ФИО2 и ООО «Дол- деревянные интерьеры», ФИО2 принят на должность столяра на неопределенный срок. Должностной оклад составил 12 200 рублей.

У ответчика имеется задолженность по зарплате, образовавшаяся перед ФИО2 за 5 месяцев. Зарплата работника составляла 30 000 в месяц. Данный факт подтверждается справкой о заработной плате, выданной 19.01.2022 для предоставления в банк. Задолженность составляет 150 000 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Истец обратилась с заявлением к работодателю в установленный законом месячный срок с заявлением о выплате задолженности по невыплаченной заработной плате. Также подана жалоба в ГИТ по Самарской области, и в прокуратуру, по результатам обращения получен отказ, рекомендовано обратиться в суд.

Накануне смерти ФИО2 сообщил супруге/истице о нарушении пенсионных и социальных прав работодателем, а именно, отсутствии отчислений на лицевой счет застрахованного лица ПФР, а также ФНС. Также, он говорил о задолженности перед ним работодателя по зарплате за 5 месяцев, в размере 150 000 рублей, именно, эта сумма подлежит взысканию с ответчика.

Право на получение средств, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии или в специальной части индивидуального счета умершего гражданина, переходит к правопреемникам. В данном случае ФИО2 не была начислена накопительная пенсия и срочная пенсионная выплата за спорный период, то есть последние несколько месяцев.

В случае смерти гражданина после назначения ему срочной пенсионной выплаты остаток средств пенсионных накоплений, не выплаченный умершему срочной пенсионной выплаты, подлежит выплате правопреемникам, то есть ФИО1

У ответчика ООО «Дол- деревянные интерьеры» возникла обязанность перечислить начисленную, но выплаченную заработную плату, также обязательные страховые взносы на его лицевой счет застрахованного лица.

Необходимо обязать ООО «Дол-деревянные интерьеры» оплатить обязательные страховые взносы- направив необходимые денежные средства на счет ФИО2 в ФСС РФ, ТОФМС и оплатить подоходный налог в казну РФ.

Также, подлежат взысканию судом проценты (денежная компенсация) в силу ст.236 ТК РФ за период с даты нарушения права и до фактического исполнения решения суда.

В сумму иска входит данная компенсация с даты нарушения права и подачи настоящего иска в суд она равна 35000 рублей.

Также в пользу истца с ответчика в силу ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 50 000 рублей. Также истцом понесены расходы на оплату юридических услуг и почтовые расходы.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, неоднократно уточнив исковые требования, истец в лице представителя ФИО3 просит суд

взыскать с ООО «Дол- деревянные интерьеры» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 150 000 рублей (5 месяцев) - задолженность по зарплате наследодателя ФИО2,

включить недополученную наследодателем ФИО2 заработную плату за период трудовых отношений у ООО «Дол-деревянные интерьеры» с 12.02.2021 по 12.07.2021 в размере 150 000 рублей из расчета 30 000 рублей в месяц в наследственную массу ФИО2,

взыскать с ООО «Дол-деревянные интерьеры» в пользу ФИО1 проценты, из расчета суммы в 150 000 рублей, задолженности ответчика по зарплате наследодателя ФИО2, за период работы с 12.02.2021 по 12.07.2021, начиная с 13.07.2021 и даты уточнения настоящего требования, то есть 14.02.2023 по правилам ст. 236 ТК РФ в размере 54 085 рублей;

взыскать с ООО «Дол-деревянные интерьеры» в пользу ФИО1 проценты, из расчета суммы в 150 000 рублей, задолженности ответчика по зарплате наследодателя ФИО2, за период работы с 12.02.2021 по 12.07.2021, начиная с 15.02.2023 и до фактического исполнения решения суда, по правилам ст. 236 ТК РФ,

обязать ответчика направить за свой счет в Социальный фонд России обязательные отчисления страховых взносов за работника ФИО2 за период его работы в ООО «Дол- Деревянные интерьеры» с 20.07.2020 по 12.07.2021 из расчета 30 000 рублей заработной платы и 6 600 рублей страховых взносов в месяц, всего за 11 месяцев 15 дней в размере 75 900 рублей,

признать за истцом право па получение денежных средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счёта умершего ФИО2 в размере 75 900 рублей в порядке наследования,

взыскать с ООО «Дол-деревянные интерьеры» в пользу истца ФИО1 проценты за пользование чужими денежными средствам, а именно, денежными средствами, учтенными на пенсионном счете накопительной части пенсии и в специальной части индивидуального лицевого счета ФИО2 в размере 75 900 рублей, в силу ст. 395 ГК РФ, начиная с даты нарушения права то есть с 20.03.2022 и до даты уточнения настоящего иска, то есть 14.02.2023 в размере 6 874,67 рублей,

взыскать с ООО «Дол-деревянные интерьеры» в пользу ФИО1 проценты за пользование чужими денежными средствам, а именно, денежными средствами, учтенными на пенсионном счете накопительной части пенсии и в специальной части индивидуального лицевого счета ФИО2 в размере 75 900 рублей, в силу ст. 395 ГК РФ, начиная с даты нарушения права, то есть с 15.02.2023 и до фактического исполнения решения суда,

обязать ООО «Дол-деревянные интерьеры» оплатить за свой счет в бюджет Самарской области НДФЛ за работника ФИО2 за период времени его трудовых отношений с 20.07.2020 по 12.07.2021 из расчета 30 000 рублей заработной платы в месяц, 13% ставки и 3 900 рублей в месяц, всего 11 месяцев 15 дней в размере 44 850 рублей,

взыскать с ООО «Дол-деревянные интерьеры» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей,

взыскать с ООО «Дол- деревянные интерьеры» в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 31 800 рублей.

Протокольным определением суда от 16.03.2023 к участию в деле в качестве ответчика привлечено Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена, воспользовалась правом на ведение дела через представителя.

Представитель истца ФИО1 - ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Третье лицо ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО "Дол-деревянные интерьеры" ФИО5 и представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены. Представителем ответчика ООО "Дол-деревянные интерьеры" предоставлены письменные возражения на исковое заявление ФИО1

Представитель третьего лица ООО "ТСК", третье лицо нотариус ФИО6, представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Самарской области в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены.

Суд в соответствии с ч.3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав представителя истца, третье лицо, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО2 на основании трудового договора с работником № 17 от 20.07.2020 трудоустроен в ООО «Дол-деревянные интерьеры» на должность столяра в 1 подразделение, место работы: <адрес>А, оф. 59.

Пунктом 3.1 трудового договора предусмотрено, что работнику гарантируется выплата должностного оклада (тарифной ставки) в размере согласно штатного расписания 12 200 рублей в месяц.

На основании п. 4.4. трудового договора по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Указанный трудовой договор подписан ФИО2 и директором ООО «Дол-деревянные интерьеры» ФИО7

Также сведения о трудоустройстве ФИО2 в ООО «Дол-Деревянные интерьеры» подтверждаются записями в трудовой книжке ФИО2 № от 21.07.1986.

Согласно представленному штатному расписанию ООО «ДОЛ-Деревянные интерьеры» работнику, занимающему должность столяра, установлен оклад в размере 14 000 рублей.

12.07.2021 ФИО2 умер, что подтверждается свидетельством о смерти серия № от 13.07.2021 и записью акта о смерти № от 13.07.2021.

13.12.2022 после смерти ФИО2 нотариусом г. Самара ФИО6 заведено наследственное дело №278/2021.

После смерти ФИО2 к нотариусу г. Самара ФИО6 обратилась супруга ФИО2 - ФИО1 с заявлением о вступлении в наследство, в чем бы оно не заключилось и где бы оно не находилось.

На день смерти ФИО1 и ФИО2 находились в браке, что подтверждается свидетельством о заключении брака серия XII-EP №696191 от 19.09.1986.

ФИО1 была зарегистрирована совместно с ФИО2 по адресу: <адрес>, что подтверждается справкой, выданной ООО «Самарский расчетно-кассовый центр» №2055 от 05.08.2021.

25.02.2022 нотариусом ФИО1 выданы свидетельства о праве на наследство по закону на квартиру, расположенную по адресу: <адрес>, земельный участок по адресу: <адрес> (1/3 доля в праве), а также денежные вклады.

Согласно ответу ГУ – Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 23.08.2022 ФИО2 в Фонде социального страхования Российской Федерации не зарегистрирован.

Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 22 по Самарской области в письменном ответе от 22.08.2022 №13-13/21011 на запрос суда предоставлены сведения, согласно которым за 2019 год доход ФИО2 по месту работы в ООО «ДОЛ-Инвест» составил 34 712 рублей 98 копеек. Сведения о доходах за 2020-202 г.г. отсутствуют.

ГУ-Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области в ответе от 26.08.2022 предоставили сведения о трудоустройстве ФИО2 в период с января 2020 года по июнь 2020 года в ООО «Дол-Инвест», с июля 2020 года по июль 2021 года в ООО «ДОЛ-Деревянные интерьеры». Имеются сведения об отчислениях в пенсионный фонд за период работы в ООО «Дол-Инвест».

Согласно справке от 19.10.2022, выданной директором ООО «ДОЛ-Деревянные интерьеры» ФИО7, все финансовые документы: договоры, банковские документы, налоговая отчетность, справки в различные организации подписываются единственной подписью директора общества. Выдача справок о предполагаемом доходе работника на будущий период не производится в силу действующего законодательства и неизвестности этого дохода (работник может заболеть, уволиться и т.п.).

Согласно предоставленным приказам (распоряжениям) о предоставлении отпуска работникам от 01.01.2021 ФИО2 находился в отпуске без сохранения заработной платы с 01.01.2021 по 31.01.2021, с 01.02.2021 по 28.02.2021, с 01.03.2021 по 31.03.2021, с 01.04.2021 по 31.07.2021.

Аналогичные заявления ФИО2 о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы предоставлены представителем ООО «ДОЛ-Деревянные интерьеры» за период с 20.07.2020 по 31.12.2020, а также приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска работникам, а также табели учета рабочего времени.

По сведениям АО «Самарагорэнергосбыт» договорные отношения с ООО «ДОЛ-Деревянные интерьеры» отсутствуют.

Согласно ответу ООО «Самарские коммунальные системы» от 16.03.2023 ООО «Дол-деревянные интерьеры» в справочнике плательщиков как абонент ООО «Самарские коммунальные системы» отсутствует.

В письменном ответе от 20.03.2023 ООО «СамЛит» сообщило, что не имеет договорных отношений с ООО «Дол-деревянные интерьеры».

Аналогичные сведения об отсутствии договорных отношений с ООО «Дол-деревянные интерьеры» предоставлены Самарским филиалом АО «Энергосбыт Т Плюс» в ответе от 22.03.2023.

Согласно части 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В соответствии со статьями 15, 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании абзаца 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абзацем пятым части первой статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзацем седьмым части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно части 1 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии со статьей 1112 Гражданского кодекса Российской Федерации в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами. Не входят в состав наследства личные неимущественные права и другие нематериальные блага.

По смыслу пункта 3 статьи 1183 Гражданского Кодекса Российской Федерации подлежавшие выплате, но не полученные наследодателем при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях при отсутствии лиц, за которыми признается право на их получение в соответствии с пунктом 1 данной статьи либо специальными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими их выплату, или при не предъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм соответственно в четырехмесячный срок со дня открытия наследства или в срок, установленный указанными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.

Таким образом, по смыслу положений статьи 1112, пункта 3 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежавшие выплате, но не полученные наследодателем при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях при отсутствии лиц, за которыми признается право на их получение в соответствии с пунктом 1 данной статьи либо специальными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими их выплату, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм соответственно в четырехмесячный срок со дня открытия наследства или в срок, установленный указанными федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (части 1 и 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Таким образом, работодателем ФИО2 представлены доказательства отсутствия задолженности по заработной плате, поскольку ФИО2 в спорный период времени с февраля 2021 года по июль 2021 года находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Оценив предоставленные сторонами доказательства по делу, суд приходит к выводу о том, что доказательств о принуждении работника к подписанию заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в судебном заседании не представлено и не установлено. Приказы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы изданы работодателем на основании личных заявлений работника ФИО2, подпись ФИО2 в заявлениях о предоставлении отпуска не оспорена, доказательств того, что в спорный период он выходил на работу и выполнял трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, не предоставлено.

Судом не принимаются в качестве доказательств исполнения ФИО2 трудовых обязанностей в ООО «Дол-деревянные интерьеры» предоставленные истцом фотографии деревянных изделий, поскольку на фотографиях не указано дата фотосъемки, а также место фотосъемки, а также суду не предоставлен источник фотосъемки.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о взыскании с ООО «Дол-деревянные интерьеры» задолженности по заработной плате наследодателя ФИО2 в размере 150 000 рублей и включении недополученной ФИО2 заработной платы с 12.02.2021 по 12.07.2021 в наследственную массу наследодателя ФИО2

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, то есть начисленных, но не выплаченных работнику работодателем денежных сумм.

Суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения производного требования о взыскании задолженности по заработной плате и включении в наследственную массу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за нарушение ответчиком сроков выплаты ФИО2 заработной платы, рассчитанной на основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу абзаца второго подпункта 1 пункта 1 статьи 419, пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе организации. Объектом обложения страховыми взносами для организаций, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования в рамках трудовых отношений.

База для исчисления страховых взносов для плательщиков, указанных в абзаце втором подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (организации), определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом (пункт 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации).

Принимая во внимание, что в спорный период времени ФИО2 не работал, находился в отпуске без сохранения заработной платы, то суд не усматривает оснований для возложения на ООО «Дол-деревянные интерьеры» обязанности произвести отчисления по обязательным взносам, налогам за ФИО2, и последующего признания за ФИО1 права на получение денежных средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета за спорный период в порядке наследования.

Отделением фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области представлен письменный ответ от 050.04.2023, согласно которому с заявлением правопреемника о выплате средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица ФИО2 обращалась ФИО1, в марте 2022 года по решению о выплате средств пенсионных накоплений в сумме 1 160 рублей 17 копеек на счет ФИО1 в ПАО Сбербанк.

В силу пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В связи с указанными обстоятельствами и учитывая отсутствие факта пользования чужими денежными средствами ООО «Дол-деревянные интерьеры», суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о взыскании с ответчика в пользу истца процентов за пользование чужими денежными средствами на сумму задолженности ответчика по заработной плате на основании статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 237 Трудового кодекса с учетом разъяснений, изложенных в пунктах 9, 10, 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 N 33 "О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", предусмотрено, что работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Таким образом, право на компенсацию морального вреда, как неразрывно связанное с личностью потерпевшего, не входит в состав наследственного имущества и не может переходить по наследству (пункт 1 статьи 150 и часть 2 статьи 1112 Гражданского кодекса). Право на получение денежной суммы, взысканной судом в счет компенсации морального вреда, переходит к наследникам в составе наследственной массы в случае, если потерпевшему присуждена компенсация, но он умер, не успев получить ее.

Требование о компенсации морального вреда, предъявленное в защиту нематериальных благ, принадлежавших умершему, не подлежит судебной защите, если иное не установлено законом.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования ФИО1 о взыскании с ООО «Дол-деревянные интерьеры» компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

Также истцом заявлены требования о взыскании с ответчика судебных расходов в размере 31 800 рублей. В обоснование понесенных расходов на оплату юридических услуг предоставлены договор оказания юридических услуг от 20.06.2022 и расписка о получении денежных средств ФИО3

Согласно ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, указанным в Постановлении от 21.01.2016 № 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" к судебным издержкам относятся расходы, которые понесены лицами, участвующими в деле.

Перечень судебных издержек не является исчерпывающим. Так, расходы, понесенные истцом в связи с собиранием доказательств до предъявления искового заявления, в суд, могут быть признаны судебными издержками, если несение таких расходов было необходимо для реализации права на обращение в суд и собранные до предъявления иска доказательства соответствуют требованиям относимости, допустимости (п.2)

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек ( п.10)

Принимая во внимание, что исковые требования ФИО1 оставлены без удовлетворения, то производные требования о взыскании с ответчика расходов по оплате юридических услуг также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ООО «Дол-деревянные интерьеры», Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о взыскании недополученной заработной платы, неустойки, компенсации морального вреда, обязании направить взносы на лицевой счет, взыскании судебных расходов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Советский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья /подпись/ Т.Н. Пряникова