Решение по делу № 2-29/2025 от 18.02.2025 - о признании незаконным и отмене решения об исключении из специального стажа периодов работы, отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы, назначить пенсию.

Дело № 2-29/2025

УИД 11RS0014-01-2024-000669-16

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

18 февраля 2025 года с. Корткерос

Корткеросский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Федотовой М.В., при секретаре Ларуковой Е.И., с участием истца ФИО1,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о признании незаконным и отмене решения об исключении из специального стажа периодов работы, отказе в назначении пенсии, обязании включить в стаж периоды работы, назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда социального и пенсионного страхования по Республике Коми (далее ОСФР по РК) о признании незаконным решения ответчика от 04.09.2024 об исключении из специального стажа периодов работы и отказе в назначении досрочной пенсии, обязании включить в его специальный стаж периоды, исключенные ответчиком; обязать принять решение о назначении досрочной страховой пенсии с 2024 года. В обоснование указал, что 28.08.2024 обратился с соответствующим заявлением к ответчику, как педагогический работник при наличии стажа педагогической деятельности более 25 лет уже в 2021 году. Однако оспариваемым решением ему в назначении пенсии отказано.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено МОУ «СОШ» с. Корткерос.

В судебном заседании истец уточнил требования, просил включить в стаж периоды, указанные в пп. 2 и 3 решения, как не включенные в стаж педагогической деятельности. На заявленных требованиях настаивал. Пояснил суду, что согласно трудовой книжке уже в 2021 году его стаж достиг 25 лет, в связи с чем с учетом приложения 7 к закону о пенсиях в 2024 году ему должна быть назначена пенсия. В части работы в дни карантина и актированных дней пояснил, что занимался педагогической деятельностью, поскольку приходил на работу, занимался документами. Курсы связаны с повышением квалификации. О соревнованиях, акциях протеста, иных периодах не помнит.

Ответчик, третье лицо представителей в судебное заседание не направили, надлежащим образом уведомлены о дате и времени рассмотрения дела.

Ответчик в возражениях и дополнительных возражениях выразил несогласие с заявленными требованиями, полагая, что с учетом включенных периодов на момент принятия спорного решения трехлетний период со дня достижения 25-летнего стажа педагогической деятельности не наступил.

Представитель МОУ «СОШ» с. Корткерос ФИО2 в предыдущем судебном заседании конкретного мнения по иску не выразила.

Заслушав истца, свидетеля ФИО3, проверив материалы дела, изучив доводы сторон, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее ст. 7 (ч. 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным федеральным законом.

Условия назначения страховой пенсии по старости определены ст. 8 Закона № 400-ФЗ, а именно: право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи.

Ч. 1.1 ст. 30 Закона установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пп. 19 - 21 ч. 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В частности, в силу приложения 7 к настоящему Закону при возникновении права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 Закона № 400-ФЗ в 2021 году, пенсия может бы назначена не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2022 году - не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Установлено стст. 11, 13, 14 Закона № 400-ФЗ, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. По общему правилу исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 ст. 13. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены стст. 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены стст. 11 и 12 настоящего закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. 10, 11, 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пп. 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он с 15.08.1995 по 02.09.2002 работал и с 01.09.2003 по настоящее время работает <...>.

29.08.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по РК с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением от 04.09.2024 ОСФР по РК отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Основанием для отказа явилось то, что необходимый 25-летний специальный стаж педагогической деятельности выработан 14.03.2022, в связи с чем право на досрочную страховую пенсию определится не ранее чем через 48 месяцев, то есть с 14.03.2026.

Также из решения следует, что в стаж педагогической деятельности не вошли следующие периоды:

с 17.12.1990 по 11.12.1992 – служба в армии;

2) 16.09.1996-27.09.1996, 24.10.1996-23.11.1996, 11.01.1997-12.01.1997, 04.02.1997-15.02.1997, 07.02.1998, 14.02.1998, 09.09.1998-11.09.1998, 24.09.1998-25.09.1998, 07.12.1998-10.12.1998, 28.12.1998-31.12.1998, 28.09.2004-01.10.2004, 16.01.2006-19.01.2006, 21.01.2006, 12.02.2007-14.02.2007, 27.03.2008, 30.11.2009-12.12.2009, 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010, 08.02.2016-20.02.2016, поскольку в сведениях индивидуального персонифицированного учета за указанные периоды работодателем не подтвержден факт льготной работы;

3) 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2020, 22.08.2021, 22.08.2022, 22.08.2023 - дополнительны нерабочие праздничные дни.

На основании имеющихся документов истцу на день обращения в ОСФР, с учетом отражения страхового стажа по 31.12.2023, установлен стаж педагогической деятельности 26 лет 9 месяцев 16 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента 94,232.

Факт работы истца в МОУ «СОШ» с. Корткерос» в должности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ответчиком не оспаривается.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила № 781), применяемые при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со стст. 30 и 31 Закона № 400-ФЗ в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

П. 4 указанных Правил № 781 указано, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с п. 6 Правил 781 работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Также постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со стст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила 516)

Пп. 4, 5, 9, 11 указанных Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Следует из представленных работодателем, Управлением образованием справок приказов, табелей учета рабочего времени, что в оспариваемые истцом периоды:

- 24.09.1996-27.09.1996, 28.09.2004-01.10.2004, 16.01.2006-19.01.2006, 21.01.2006 – актированные дни ввиду несоблюдения температурного режима в школе, на улице, с оплатой в размере 2/3 заработной платы;

- 12.02.2007-14.02.2007 - карантин по ОРВИ, оплата 2/3 на основании ст. 157 ТК РФ (простой);

- 16.09.1996-23.09.1998,11.01.1997-12.01.1997, 07.02.1998, 14.02.1998, 09.09.1998-11.09.1998, 24.09.1998-25.09.1998, 16.09.1996-23.09.1996, 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010 – отмена занятий ввиду низкой температуры в классах, в школе, в том числе по предписаниям СЭС;

- 04.02.1997-15.02.1997, - карантин;

- 24.10.1996-23.11.1996 - забастовка учителей, занятия не проводились;

- 07.12.1998-10.12.1998 - акция протеста учителей, без оплаты;

- 27.03.2008 - направлялся на спортивный фестиваль;

- 30.11.2009-12.12.2009, 08.02.2016-20.02.2016 направлялся на куры повышения квалификации.

В отношении периода 28.12.1998-31.12.1998 - сведения отсутствуют.

22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2020, 22.08.2021, 22.08.2022, 22.08.2023- дополнительные нерабочие праздничней дни (день Республики Коми).

Также судом было установлено, что как в общий так и специальный стаж работы ответчиком не включен период работы истца с 01.07.2010 по 24.09.2010.

В ходе рассмотрения дела ОСФР по РК частично пересмотрены периоды трудовой деятельности истца. В стаж педагогической деятельности ФИО1 включены следующие спорные периоды: 16.09.1996-27.09.1996, 11.01.1997- 12.01.1997, 04.02.1997-15.02.1997; 30.11.2009-12.12.2009, 08.02.2016-20.02.2016 (курсы); также включен период с 01.07.2010 по 24.09.2010 (не оспариваемый).

По результатам пересчета стажа, в том числе с учетом включенных ответчиком периодов, по мнению ответчика специальный стаж работы истца на дату обращения с заявлением о назначении пенсии составлял 27 лет 8 месяцев 11 дней, ИПК 94,232, при этом 25 лет требуемого стажа педагогической деятельности выработаны на 15.12.2021.

Решением от 06.02.2025 истцу вновь отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по аналогичным основаниям.

Истец с учетом пересмотра стажа ответчиком требования оставил без изменения.

Рассматривая его доводы в части неправомерности исключения из льготного стажа спорных периодов, суд приходит к следующим выводам.

С 17.12.1990 по 11.12.1992 истец проходил службу в армии. Сохранение возможности зачета в стаж работы по специальности учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения иных периодов деятельности было предусмотрено п. 4 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397 (действовавшего до 01.10.1993), только при наличии у этих лиц стажа педагогической деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 01.01.1992 в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением № 1397. Поскольку в период действия указанного Положения стаж педагогической деятельности у истца отсутствовал, нормы данного Положения о зачете в специальный стаж работы периода службы в армии применены быть не могут.

В период с 24.10.1996 по 23.11.1996 занятия в школе не проводились ввиду забастовки учителей, с 07.12.1998 по 10.12.1998 - ввиду акции протеста учителей. Как следует из приказов работодателя, не участие ФИО1 в данных акциях не отражено, заработная плата ему не начислялась. В связи с чем, включение такого отвлечения в специальный стаж наравне с работой не предусмотрено Правилами № 516.

Периоды 24.09.1996-27.09.1996, 28.09.2004-01.10.2004 - актированные дни ввиду несоблюдения температурного режима в школе, 12.02.2007-14.02.2007 - карантин по ОРВИ также не подлежат включению в стаж педагогической деятельности, поскольку в указанные дни имел место простой на основании ст. 157 ТК РФ с оплатой в размере 2/3 заработной платы. П. 9 Правил № 516 периоды простоя по любой причине в специальный стаж не включаются.

Следует из приказа директора МОУ «СОШ» с. Корткерос от 25.01.2006 № 8, что с 16.01.2006 по 21.01.2006 в связи установлением морозов объявлены актированными днями. На основании ст. 155 ТК РФ приказано оплату производить работникам в размере 2/3 оклада, в том числе ФИО1 - 16.01.2006-19.01.2006 и 21.01.2006.

Ст. 155 ТК РФ в редакции, действовавшей в спорный период, было предусмотрено, что при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по вине работодателя оплата производится за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной за тот же период времени или за выполненную работу; по причинам, не зависящим от работодателя и работника, - за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки (оклада); по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Поскольку, из представленных документов не усматривается не осуществление истцом педагогической деятельности, а лишь уменьшение нагрузки ввиду актированных дней не по вине работника и работодателя, в силу п. 6 Правил № 781, предусматривающего для учителей общеобразовательных школ, расположенных в сельской местности, включение в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки, периоды 16.01.2006-19.01.2006 и 21.01.2006 необоснованно исключены из специального стажа истца.

На том же основании, поскольку в периоды 16.09.1996-23.09.1996, 11.01.1997-12.01.1997, 04.02.1997-15.02.1997, 07.02.1998, 14.02.1998, 09.09.1998-11.09.1998, 24.09.1998-25.09.1998, 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010 приостановление занятий в классах, карантины, актированные дни) как следует из приказов работодателя, истец находился на работе, выполнял иную педагогическую деятельность, указанные дни отражены как рабочие, заработная плата выплачена в полном объеме и из нее производились отчисления страховых взносов, исключения из стажа педагогической деятельности указанных спорных периодов суд считает неправомерным.

Из представленных ответчиком и работодателем документов не усматриваются причины исключения из льготного стажа истца периода 28.12.1998-31.12.1998. По информации работодателя и Управления образованием в приказах отсутствуют сведения и документы об отвлечениях ФИО1 в данный период от трудовой деятельности, в уточняющей справке, адресованной в ОСФР, данный период не отражен. А потому основания для не включения данного периода в специальный стаж ФИО1 не имеется.

Разрешая спор в части не включения в стаж педагогической деятельности дополнительных нерабочих праздничных дней - 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2020, 22.08.2021, 22.08.2022, 22.08.2023, суд учитывает, что Законом Республики Коми от 05.05.2014 № 30-РЗ «О Дне Республики Коми» установлен государственный праздник – День Республики Коми, который является дополнительным нерабочим днем, отмечаемым ежегодно 22 августа. Действующее пенсионное законодательство, в том числе Правила № 516, каких-либо исключений об исчислении в календарном порядке для специального стажа указанных дней отдыха, выходных дней не содержит.

При этом, не смотря на то, в оспариваемом решении ОСФР по РК в п. 3 указано на исключение всех этих дней из льготного стажа истца, данными о стаже подтверждается, что дни 22.08.2020, 22.08.2021 в стаж истца включены.

А потому неправомерно не учтены в стаже истца дни 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2022, 22.08.2023.

30.11.2009-12.12.2009, 08.02.2016-20.02.2016 ФИО1 на основании приказов работодателя направлялся на куры повышения квалификации. Данные периоды необоснованно исключены из специального стажа истца, поскольку, как следует из материалов дела, за время нахождения истца на курсах за ним сохранялось место работы и заработная плата, повышение профессионального уровня в силу норм Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Закона Российской Федерации № 3266-1 «Об образовании» (ранее действовавшего) является обязанностью педагогических работников.

День 27.03.2008 исключен ответчиком из специального стажа истца ввиду не подтверждения работодателем кода льготной работы (участие в фестивале). Согласно приказу МОУ «СОШ» с. Корткерос от 22.03.208 № 65 ФИО1 в составе команды МОУ «СОШ» с. Корткерос 27.03.2008 направлен на фестиваль МР «Корткеросский» среди работников образования; работникам произведена доплата в размере 10% из стимулирующего фонда за активное участие в фестивале. По информации работодателя в суд, уточняющей справке в ОСФР, указанный день является рабочим днем ФИО1 с полной оплатой труда. В указанный период истец занимал должность, предусмотренную Списком, направлялся работодателем на спортивное мероприятие, за ним сохранялась заработная плата, с которой работодателем производилось отчисление страховых взносов. А потому оснований для исключения из специального стажа указанного периода также не имеется.

Доводы ответчика о том, что спорные периоды работы истца относятся к периоду после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а работодатель подавал в отношении истца сведения без указания льготного характера работы, суд во внимание не принимает, поскольку не указание работодателем кода льготного характера работы и непредставление таких сведений в пенсионный орган, не может лишать работника права на признание за ним права на назначение страховой пенсии по старости досрочно с учетом фактического установления льготного характера его работы.

Рассматривая требование ФИО1 об обязании включить в его специальный стаж периоды, исключенные ответчиком, суд отмечает следующее.

Как указано выше, в период рассмотрения дела в результате уточнения периодов работы педагогической деятельности, дополнения индивидуального лицевого счета, предоставления корректирующих сведений страхователем ОСФР по РК частично пересмотрены периоды трудовой деятельности истца, что отражено в решении от 05.02.2025. В стаж педагогической деятельности ФИО1 не включены следующие периоды (учитывая заявленные требования): 24.10.1996-23.11.1996 (забастовка), 28.09.2004-01.10.2004 (простой), 16.01.2006-19.01.2006, 21.01.2006, 12.02.2007-14.02.2007 (актированные дни, карантины при невыходе на работу); 27.03.2008 (участие в фестивале); 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010 (актированные дни, карантины при невыходе на работу); дополнительные праздничные нерабочие дни 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2020, 22.08.2021, 22.08.2022, 22.08.2023.

В свою очередь, включены следующие спорные периоды: 16.09.1996-27.09.1996, 11.01.1997- 12.01.1997, 04.02.1997-15.02.1997- актированные дни, карантины; 30.11.2009-12.12.2009, 08.02.2016-20.02.2016 - курсы.

Кроме того, в решении от 05.02.2025 указано, что в стаж педагогической деятельности включены 10 месяцев 12 дней в 1998 году (за исключением актированных дней и карантинов при невыходе на работу). Однако, из представленных ОСФР документов и решения не усматривается, какие именно периоды актированных дней и карантинов, иных периодов были включены (исключены) в стаж.

Решение ответчика от 04.09.2024 на момент рассмотрения дела не отменено.

На этом основании, поскольку оспариваемое истцом решение ОСФР по РК от 04.09.2024 является действующим и не в полной мере соответствует нормам законодательства при изложенных выше основаниях в части исключения ряда периодов из стажа педагогической деятельности истца, указанное решение суд признает незаконным в части исключения периодов: 16.09.1996-23.09.1996, 11.01.1997-12.01.1997, 04.02.1997-15.02.1997, 07.02.1998 - 14.02.1998, 09.09.1998 - 11.09.1998, 24.09.1998-25.09.1998, 28.12.1998-31.12.1998, 16.01.2006-19.01.2006, 21.01.2006, 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010, 27.03.2008, 30.11.2009-12.12.2009, 08.02.2016-20.02.2016, 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2022, 22.08.2023.

В то же время, поскольку часть спорных периодов, указанных истцом, в стаж педагогической деятельности ФИО1 ответчиком включена, что свидетельствует о добровольном исполнении заявленных истцом требований, суд приходит к выводу о возложении на ОСФР по РК обязанности включить в льготный стаж ФИО1 не включенных периодов: 07.02.1998, 14.02.1998, 09.09.1998- 11.09.1998, 24.09.1998-25.09.1998, 16.01.2006-19.01.2006, 21.01.2006, 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010 (актированные дни, карантины) 27.03.2008 (участие в фестивале), 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2022, 22.08.2023 – дополнительные праздничные нерабочие дни, 28.12.1998-31.12.1998.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных чч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ).

Из информации ответчика, данных о стаже с учетом включенных им самостоятельно периодов трудовой деятельности истца, 25 лет требуемого стажа педагогической деятельности ФИО1 выработано на 15.12.2021.

В то же время, учитывая подлежащие включению в стаж педагогической деятельности истца периоды его работы на основании решения суда (всего 26 дней) 25 требуемого стажа педагогической деятельности будет выработано на 19.11.2021.

Соответственно, с учетом положений Приложения 7 к Закону № 400-ФЗ 36- месячный срок для назначения досрочной страховой пенсии ФИО1 на дату принятия решения от 04.09.2024 не наступил. А потому требование истца о признании незаконным решения ОСФР об отказе в назначении ему досрочной пенсии по старости удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь стст. 197,198 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление удовлетворить частично.

Признать незаконным решение от 04.09.2024 Отделения Фонда социального и пенсионного страхования по Республике Коми в части исключения из стажа работы педагогической деятельности ФИО1, <дата> периодов 16.09.1996-23.09.1996, 11.01.1997-12.01.1997, 04.02.1997-15.02.1997, 07.02.1998, 14.02.1998, 09.09.1998-11.09.1998, 24.09.1998-25.09.1998, 16.01.2006-19.01.2006, 21.01.2006, 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010 (карантины и актированные дни), 27.03.2008 (участие в фестивале), 30.11.2009-12.12.2009, 08.02.2016-20.02.2016 (курсы повышения квалификации), 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2022, 22.08.2023 дополнительные праздничные выходные дни, 28.12.1998-21.12.1998.

Обязать Отделение Фонда социального и пенсионного страхования по Республике Коми (ИНН <***>) включить в педагогический стаж работы ФИО1, <...> периоды: 07.02.1998, 14.02.1998, 09.09.1998-11.09.1998, 24.09.1998-25.09.1998, 28.12.1998-21.12.1998, 16.01.2006-19.01.2006, 21.01.2006, 14.12.2009-16.12.2009, 19.12.2009, 20.02.2010, 27.03.2008, 22.08.2018, 22.08.2019, 22.08.2022, 22.08.2023.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Корткеросский районный суд в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья М.В. Федотова

В окончательной форме решение изготовлено 03.03.2025.