Решение по делу № 2-1835/2025 от 25.06.2025 | Магаданский городской суд (Магаданская область)

Дело № 2-1835/2025

49RS0001-01-2025-003353-61

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Магадан 19 июня 2025 года

Магаданский городской суд Магаданской области в составе:

председательствующего судьи Пановой Н.А.,

при секретаре Барсуковой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Магаданского городского суда гражданское дело по исковому заявлению Магаданского областного государственного казенного учреждения социального обслуживания населения «Социальный дом «Солнечный» к Лукьяновой Валентине Владимировне о взыскании аванса, выплаченного в качестве компенсации к месту проведения отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Магаданское областное государственное казенное учреждение социального обслуживания населения «Социальный дом «Солнечный» (далее - ГКУ «Социальный дом «Солнечный», учреждение) обратилось в Магаданский городской суд с названным иском.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что 2 ноября 2021 года между сторонами был заключен трудовой договор, на основании которого ответчик была принята в учреждение в качестве сестры-хозяйки в отделение «Снежное».

Сообщает, что 15 сентября 2023 года ответчик написала заявление о выплате ей аванса в размере 20 133 рубля на приобретение авиабилетов для поездки к месту проведения отпуска и обратно, в связи с чем 22 сентября 2023 года ей была выплачена запрашиваемая сумма.

Поясняет, что ответчику на основании приказа учреждения от 14 августа 2023 года был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за работу в районах Крайнего Севера и отпуск за вредность на период с 1 сентября 2023 года по 31 октября 2023 года, а на основании приказа учреждения от 7 ноября 2023 года - отпуск без сохранения заработной платы на период с 1 ноября 2023 года по 9 ноября 2023 года, однако авансовый отчет о произведенных расходах ответчиком предоставлен не был.

Отмечает, что 9 ноября 2023 года ответчик уволена по собственному желанию, при этом посредством телефонной связи до нее неоднократно доводилась информация о сдаче отчетных документов, и случае утери документов предлагалось обратиться в компанию перевозчика для получения справки, подтверждающей перелет.

4 марта 2025 года ответчику была направлена досудебная претензия со сроком возврата денежных средств или предоставления отчетных проездных документов в срок до 14 марта 2025 года, однако на день подачи иска денежные средства не возвращены, авансовый отчет не предоставлен.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в размере 20 133 рубля, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Представитель истца ГКУ «Социальный дом «Солнечный», ответчик ФИО1 для участия в судебном заседании не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом, в связи с чем суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав письменные доказательства по делу, и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему.

Проживание и осуществление трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях оказывает негативное воздействие на здоровье человека и, следовательно, связано с риском преждевременной утраты трудоспособности, в связи с чем в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусматриваются особенности регулирования труда лиц, работающих в этих районах и местностях.

Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

К числу таких гарантий, направленных на обеспечение работникам возможности полноценного отдыха и оздоровления, относится, в частности, законодательное закрепление правила о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 33 вышеназванного Закона).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 приказом учреждения от 1 ноября 2021 года была принята на работу в Магаданское областное государственное казенное стационарное учреждение социального обслуживания населения «Психоневрологический интернат» с 2 ноября 2021 года сестрой-хозяйкой.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1).

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов (ч. 4).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8).

Согласно ст. 6 Закона Магаданской области от 6 декабря 2004 года № 507-ОЗ «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в государственных органах Магаданской области и государственных учреждениях Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета» (далее - Закон об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области) лица, работающие в государственных органах и государственных учреждениях Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (ч. 1).

Оплата стоимости проезда и провоза багажа производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск (на отдых) исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска (из места проведения отдыха) на основании предоставленных работником билетов или других документов (ч. 4).

Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 5).

Выплаты, предусмотренные указанной статьей, являются целевыми и не суммируются в случае если работник своевременно не воспользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно (ч. 7).

В соответствии со ст. 325 ТК РФ, в целях обеспечения гарантий и компенсаций, установленных ст. 6 Закона об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области администрация Магаданской области постановлением Администрации Магаданской области 14 июля 2008 года № 270-па утверждены твердить прилагаемые Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах Магаданской области и государственных учреждениях Магаданской области, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Магаданской области, и членов их семей (далее - Правила).

Пунктом 12 Правил предусмотрено, что компенсация расходов производится исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

15 сентября 2023 года ФИО1 обратилась к директору Магаданского областного государственного казенного стационарного учреждения социального обслуживания населения «Психоневрологический интернат» с заявлением о выплате денежных средств на приобретение проездных документов к месту использования отпуска и обратно по маршруту Магадан - Москва - Путейниково - Москва - Магадан согласно графику отпусков, приложив билеты.

Приказом учреждения от 18 сентября 2023 года поручено произвести авансирование ФИО1 оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно согласно представленной информации о предварительной стоимости проезда до г. Москвы.

При этом ФИО1 указано на необходимость в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу представить авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинных проездных и перевозочных документов.

Платежное поручение от 22 сентября 2023 года свидетельствует о том, что учреждение перечислило ФИО1 денежные средства в размере 20 133 рубля в качестве компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно согласно заявлению сотрудника.

Приказом (распоряжением) учреждения от 14 августа 2023 года ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за работу в районах Крайнего Севера и отпуск за вредность на период с 1 сентября 2023 года по 31 октября 2023 года с оплатой стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Приказом (распоряжением) учреждения от 7 ноября 2023 года ФИО1 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 1 ноября 2023 года по 9 ноября 2023 года.

Сведений о том, что ФИО1 в течение 3 рабочих дней со дня выхода на работу был представлен авансовый отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов, материалы дела не содержат.

На основании приказа (распоряжения) учреждения от 7 ноября 2023 года ФИО1 уволена с 9 ноября 2023 года по инициативе работника.

4 марта 2025 года учреждение направило в адрес ФИО1 досудебную претензию, в которой просило представить отчет о произведенных расходах с приложением требуемых документов либо внести денежные средства в кассу учреждения в срок до 14 марта 2025 года.

Карточка учета средств и расчетов по состоянию на 1 апреля 2025 года свидетельствует о том, что авансовый отчет и документы, подтверждающие отчетные проездные документы от ФИО1 не поступали.

Доказательств, подтверждающих возвращение истцу спорной суммы, ответчиком в ходе судебного разбирательства не представлено.

Принимая во внимание, что ответчиком не представлены истцу документы, подтверждающие стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно, суд приходит к выводу, что ФИО1 обязана вернуть ответчику излишне выплаченные ей в качестве компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно денежные средства в размере 20 133 рубля.

Разрешая заявленные требования, суд также учитывает положениями ст. 137 ТК РФ, которой установлены ограничения и особый порядок для взыскания заработной платы, излишне выплаченной работнику.

Однако, исходя из положений ст. 129, 132, 135, 313, 325 ТК РФ спорные денежные средства не являются заработной платой, приравненным к ней платежам или иной денежной суммой, предоставленной ответчику в качестве средств к существованию. Следовательно, предусмотренные трудовым законодательством ограничения и порядок взыскания излишне выплаченной заработной платы в данном случае неприменимы.

Напротив, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в том числе для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях (абз. 2 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

Принимая во внимание, что компенсация расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно заработной платой не является, а служит государственной гарантией, право на которую возникает у работника одновременно с правом на предоставление очередного отпуска, суд приходит к выводу о том, что на ответчике лежит обязанность возвратить выплаченную ей сумму аванса в качестве компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно в заявленном размере.

При таких обстоятельствах требования являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая вопрос о взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного Кодекса.

Как следует из платежного поручения от 6 мая 2025 года, истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 4 000 рублей, что соответствует подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, то понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины необходимо взыскать с ответчика в пользу истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Магаданского областного государственного казенного учреждения социального обслуживания населения «Социальный дом «Солнечный» к Лукьяновой Валентине Владимировне о взыскании аванса, выплаченного в качестве компенсации к месту проведения отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт: №) в пользу Магаданского областного государственного казенного учреждения социального обслуживания населения «Социальный дом «Солнечный» (ИНН <***>) аванс, выплаченный в качестве компенсации к месту проведения отпуска и обратно в размере 20 133 рубля, судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, всего взыскать 24 133 (двадцать четыре тысячи сто тридцать три) рубля.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Магаданский городской суд Магаданской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить день составления мотивированного решения - 25 июня 2025 года.

Судья Н.А. Панова

<данные изъяты>