Копия

Дело №

24RS0№-57

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2025 года г. Красноярск

Центральный районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Алеевой М.С., при секретаре ФИО3, с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении в страховой стаж неучтенных периодов и восстановлении страхового стажа,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по <адрес> о включении в страховой стаж неучтенных периодов и восстановлении страхового стажа, мотивируя свои требования тем, что он осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении объединения <данные изъяты>», которое входило в структуру учреждения К-100, являющегося подразделением ФИО2 по <адрес>. В связи с отсутствием в архивах ФИО2 по <адрес> сведений о начислении истцу заработной платы, ему отказано в подтверждении трудового стажа и заработной платы. На основании изложенного просит обязать ответчика учесть в страховом стаже истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении объединения «Кежмалес» общей продолжительностью 3 мес., с учетом этого периода определить продолжительность общего страхового стажа, а также взыскать с ФИО2 по <адрес> судебные расходы на проведение экспертизы в размере 41 480 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, на их удовлетворении настаивал.

В судебное заседание представитель ответчика ОСФР по <адрес>, представитель третьего лица ФИО2 по <адрес> не явились, о дате и времени судебного заседания извещены своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомили, заявлений, ходатайств не представили.

Выслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1). При этом под страховым стажем законодатель понимает учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ч. 2 ст. 3 ).

Общий порядок подтверждения страхового стажа определен ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Из ч. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ следует, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 указанных правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Порядок заполнения трудовых книжек в спорный период регламентирован инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из положений ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд (ст. 5).

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер (п. 1 ст. 6).

Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ, в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что он осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении объединения «<данные изъяты>», которое входило в структуру учреждения К-100, являющегося подразделением ФИО2 по <адрес>. Поскольку в архивах ФИО2 по <адрес> отсутствуют сведения о начислении истцу заработной платы, ему отказано в подтверждении трудового стажа и заработной платы.

ФИО2 по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 сообщено, что подтвердить его трудовой стаж и заработную плату в период работы в структурных подразделениях учреждения К-100 за 1987-1988 гг. не представляется возможным, т.к. его личная карточка формы №Т-2, приказы начальников структурных подразделений учреждения К-100 (дислокация <адрес>) на хранение в архив ФИО2 по <адрес> не поступали, а в частично поступивших на хранение в архив ведомостях на выплату заработной платы работникам структурных подразделений учреждения К-100 (дислокация <адрес>) за 1987-1988 нет сведений о начислении заработной платы ФИО1 (л.д. 4).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица стаж ФИО1 составляет 27 лет 1 месяц 4 дня (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), из представленного перечня периодов стажа следует, что стаж ФИО1 учитывается с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 40-50).

Как следует из материалов дела, ФИО1 был награжден почетной грамотой за активное участие в трудовом семестре 1988 года и оказанную помощь объединению «Кежмалес» в сплаве леса (л.д. 5).

Из газетной статьи «Солнце, воздух и плоты», размещенной в газете «Советское приангарье» № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что у учеников Недокурской средней школы началась трудовая четверть. Бригадиром выбран ФИО1. Школьники помогали работникам Недокурского лесозаготовительнного предприятия формировать плоты. К работе приступили 7 июня. Статья подписана ФИО5 членом трудовой бригады Недокурской средней школы (л.д. 52-54).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ назначена судебная лингвистическая экспертиза с постановкой вопроса: что означает выражение «трудовой семестр», «трудовая четверть», «работать все лето» с учетом их контекстного употребления в почетной грамоте (л.д. 5) и газетной статье «солнце, воздух и плоты» (л.д. 52), а также общеупотребительного значения. Привести обзор употребления указанных выражений.

В соответствии с заключением эксперта ФБУ Красноярская ЛСЭ Минюста ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № словосочетания «трудовой семестр», «трудовая четверть», «работать все лето» в рамках употребления в контексте представленных материалов (почетной грамоты и газетной публикации) являются синонимами и имеют следующее значение: определенный временной период, соотнесенный с периодом летних каникул, в жизнедеятельности обучающихся в старших классах школ, в высших или средних специальных учебных заведениях, который связан с организацией и осуществлением ими строительных, сельскохозяйственных или других видов работ в составе студенческих отрядов или трудовых отрядов старшеклассников. Словосочетания «трудовой семестр» и «трудовая четверть» не относятся к общеупотребительной лексике, словосочетание «работать все лето» в общеупотребительной речевой практике имеет то же значение, что и в контексте исследуемых текстов: заниматься организованной трудовой деятельностью на протяжении летнего периода.

Исследовав представленное суду заключение, проанализировав соблюдение процессуального порядка проведения экспертизы, сравнив соответствие заключения поставленным вопросам, определив полноту заключения, обоснованность заключения и достоверность сделанных экспертом выводов, суд признает указанное заключение эксперта допустимым доказательством. Оснований сомневаться в объективности содержащихся в экспертном заключении выводов у суда не имеется, поскольку экспертное заключение составлено квалифицированным экспертом, отвечает требованиям действующего законодательства, до проведения экспертизы эксперт предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения. Выводы эксперта являются непротиворечивыми, мотивированными и понятными. Выводы заключения эксперта сторонами не оспорены, не противоречат установленным в суде обстоятельствам и документам, у суда нет оснований не доверять заключению в указанной части, поскольку квалификация и опыт эксперта не вызывает сомнений, в связи с чем, суд принимает за основу при вынесении решения по делу заключение экспертизы. Какого-либо иного заключения по делу стороной истца не предоставлено.

Согласно толковому словарю ФИО4 каникулы- перерыв в занятиях (преимущ. учебных заведений) на праздничное или летнее время.

В ФИО2 календарное лето продолжается с 1 июня по 31 августа и состоит из трех месяцев- июня, июля и августа.

Таким образом, учитывая исследованные письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении объединения «Кежмалес», расположенного в <адрес>, в связи с чем, указанный период подлежит включению в страховой стаж истца. Отсутствие дополнительных документов, свидетельских показаний, подтверждающих стаж работы истца в спорный период, не может служить основанием отказа в удовлетворении исковых требований в указанной части.

Рассматривая требование истца о взыскании с третьего лица ФИО2 по <адрес> судебных расходов на проведение экспертизы в размере 41 480 руб., суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 34 ГПК РФ лицами, участвующими в деле, являются стороны, третьи лица, прокурор, лица, обращающиеся в суд за защитой прав, свобод и законных интересов других лиц или вступающие в процесс в целях дачи заключения по основаниям, предусмотренным статьями 4, 46, 47 настоящего Кодекса, заявители и другие заинтересованные лица по делам особого производства.

Согласно ст. 38 ГПК РФ сторонами в гражданском судопроизводстве являются истец и ответчик.

В силу ст. 43 ГПК РФ третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, могут вступить в дело на стороне истца или ответчика до принятия судом первой инстанции судебного постановления по делу, если оно может повлиять на их права или обязанности по отношению к одной из сторон. Они могут быть привлечены к участию в деле также по ходатайству лиц, участвующих в деле, или по инициативе суда. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, пользуются процессуальными правами и несут процессуальные обязанности стороны, за исключением права на изменение основания или предмета иска, увеличение или уменьшение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска или заключение мирового соглашения, а также на предъявление встречного иска и требование принудительного исполнения решения суда.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, в силу ст. 94 ГПК РФ относятся, в том числе суммы, подлежащие выплате экспертам.

Согласно ст. 95 ГПК РФ эксперты, специалисты получают вознаграждение за выполненную ими по поручению суда работу.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 указанного Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в этой статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

По смыслу названных законоположений, принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

При этом принцип распределения судебных расходов должен применяться судами с учетом специфики конкретного спора.

В соответствии с п. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», не подлежат распределению между лицами, участвующими в деле, издержки, понесенные в связи с рассмотрением требований, удовлетворение которых не обусловлено установлением фактов нарушения или оспаривания прав истца ответчиком, административным ответчиком.

Анализ приведенных норм позволяет прийти суду к выводу о том, что ФИО2 по <адрес>, не являясь стороной по настоящему делу, не может быть признано лицом, с которого могут быть взысканы судебные расходы, понесенные стороной, в пользу которой состоялось решение суда по делу. Таким образом, требование истца о взыскании судебных расходов на проведение экспертизы с третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора,- ФИО2 по <адрес> удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по <адрес> учесть в страховом стаже ФИО1 (паспорт № №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в структурном подразделении объединения «Кежмалес», расположенного в <адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: подпись М.С.Алеева

Копия верна:

Судья М.С.Алеева

Мотивированное решение составлено 19.11.2025.