Решение по делу № 2-1182/2023 от 28.09.2023

Дело № 2-1182/2023

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Белово Кемеровской области- Кузбасса 28 сентября 2023 года

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Логвиненко О.А.,

при секретаре Красниковой Е.М.,

с участием: представителя ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1,

- представителя ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу о признании сведений в системе пенсионного страхования недостоверными, о понуждении к совершению действий,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании сведений в системе пенсионного страхования недостоверными, о понуждении к совершению действий.

Заявленные исковые требования мотивирует тем, что согласно абзаца 1 части 1 статьи 14 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ: «Застрахованное лицо имеет право:

получить по своему обращению способом, указанным им при обращении, бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением)».

Им была получена информация лицевого счёта со сведениями по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, о характере выполняемой им работы.

Согласно абзацу 3 части 1 статьи 14 закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ: «Застрахованное лицо имеет право:

в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд».

Со сведениями, содержащимися в указанной информации, он не согласен по следующим основаниям.

Он работает в филиале «Бачатский угольный разрез» АО «УК «Кузбассразрезуголь» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве водителя автомобиля по транспортировке горной массы в технологическом процессе, что подтверждается трудовой книжкой (копия прилагается).

С этого времени работодателем подаются на него в УПФР города Белово и Беловском районе индивидуальные (персонифицированные) сведения в системе пенсионного страхования. Согласно названных выше сведений о состоянии лицевого счёта застрахованного лица в графе «Сведения о периодах работы учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости» за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан в качестве основания для назначения страховой пенсии по старости и пункт 2 части 1 статьи 30, и пункт 1 части 1 статьи 30, и пункт 11 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» без указания конкретных периодов, относящихся к каждому из названных оснований.

В своём ответе от ДД.ММ.ГГГГ № на его запрос об указании конкретного периода работы, характеризующегося основанием по пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», Отделение пенсионного фонда указало, что по названному основанию работодателем представлены сведения за периоды работы:

- с 20.12.2012 по 28.02.2013;

- с 01.10.2013 по 11.11.2013;

- с 13.11.2013 по 31.12.2013.

Разрез «Бачатский» достиг глубины отработки 150 метров ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается заключением горного института по проектированию предприятий угольной промышленности «Гипроуголь» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пункту 3 раздела I. Горные работы. Списка № (Постановление Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №): «Разрезы по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезы (карьеры) и рудники по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности» имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

При буквально прочтении нормы видно, что условиями для назначения льготной пенсии являются: 1) достижение разрезом глубины 150 метров; 2) занятость работников полный рабочий день в разрезах без относительного того на какой глубине они выполняют свои функции; 3) важным является, что работник работает не на поверхности.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должно включаться время с момента достижения разрезом (карьером) глубины 150 метров. При этом не имеет значения отметка расположения рабочего места. (Письмо ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно при условии непосредственной занятости на соответствующих работах в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 5 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций».

Согласно пункту 7 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №: «Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников».

Технологический процесс открытых горных работ — комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом.

Таким образом, выполнение работ по транспортированию горной массы (вывозка породы) из Бачатского угольного разреза является составной частью технологического процесса открытых горных работ, при этом время выезда автосамосвалов из разреза на внешние отвалы для разгрузки горной массы (породы), и разгрузки на угольном складе нужно рассматривать как время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций, которое, в свою очередь, должно быть включено в 80% рабочего времени.

Сведений об изменении характера работы, а именно транспортирование горной массы в технологическом процессе в трудовой книжке не содержится.

В спорные периоды основной трудовой функцией истца было транспортирование горной массы в технологическом процессе, при этом из технологии открытых горных работ следует, что местом погрузки всегда был «забой» (разрез).

Выполняемая им работа является элементом единого технологического процесса по добыче угля открытым способом и заключается в выполнении работ по вывозу горной массы (уголь, порода) из забоя угольного разреза.

Согласно абз. 3 п. 3 Разъяснений «выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение» (Постановление Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 52 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № 10»).

Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что работодателем за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поданы недостоверные сведения: вместо кода 27-1/10104000-17541, пункт 1 (пункт 11) части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», который соответствует Списку №, указан код 27-1/2010100А-11442, пункт 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», который соответствует Списку №.

Изложенные обстоятельства свидетельствуют о нарушении его пенсионных прав.

Определение выполняемой им работы как соответствующей требованиям Списка №, даёт ему право на назначение страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. в 50 лет, а не в 55, имея при этом страховой стаж 20 лет, а не 25, как определено пунктом 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая изложенное, просит:

1. Признать сведения, поданные работодателем - филиалом «Бачатский угольный разрез» АО (ОАО) «УК «Кузбассразрезуголь», в отношении ФИО3 в УПФР города Белово (межрайонное) индивидуальные (персонифицированные) сведения в системе пенсионного страхования за периоды: с 20.12.2012 по 28.02.2013; с 01.10.2013 по 11.11.2013; с 13.11.2013 по 31.12.2013, недостоверными.

2. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области - Кузбассу включить в лицевой счёт ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сведения о специальном стаже за период работы: с 20.12.2012 по 28.02.2013; с 01.10.2013 по 11.11.2013; с 13.11.2013 по 31.12.2013 в качестве водителя автомобиля по транспортировке горной массы в технологическом процессе, как соответствующие коду № Списка №, утверждённого Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, являющимся основанием для назначения страховой пенсии по старости пункт 1 (пункт 11) части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»,

3. Возместить расходы по госпошлине.

К участию в деле в качестве ответчика привлечено Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Бачатский угольный разрез», о чем постановлено определение суда от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО3, извещенный надлежащим образом о месте, дате и времени судебного разбирательства, не явился, просил рассмотреть дело без своего участия (л.д. 127) и назначить проведение по делу дополнительной судебной экспертизы условий его труда в спорные периоды.

В судебном заседании представитель ответчика- Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 против удовлетворения исковых- требований возражала.

Представитель ответчика- АО «УК «Кузбассразрезуголь» по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала, представила в материалы дела отзыв на исковое заявление, считает, что истцом пропущен срок на рассмотрение индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, поскольку информация о состоянии лицевого счета им была получена по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, изучив ходатайство истца ФИО3, выслушав представителей ответчиков, проверив письменные материалы, приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

На основании ст. 18 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

На основании ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно правовой позиции, сформулированной в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьи 1 (часть 1), 2, 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагает определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано при возникновении права на досрочное назначение пенсии по старости.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону); страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Как следует из пункта 1 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно пункту 11 части 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» для реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено какие списки и правила применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пунктам 4 и 5 указанных Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утверждены соответствующие списки.

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда и Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГг. №, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, составлены по производственному признаку.

Согласно п.п. «а» п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров ССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» Списка № утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» установлено, что право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, на разрезах по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000 - 17541). При этом не имеет значения характер выполняемых работ, а также наименование профессий и должностей указанных работников.

На основании п. 5,7 «Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах. При этом: карьер - горная выработка в земной коре в результате ведения горных работ по добыче полезных ископаемых открытым способом. Разрез - то же самое, но только применительно к добыче угля и сланца. Вскрышные работы - удаление горных пород, покрывающих и вмещающих полезные ископаемые при открытой разработке месторождений. Вскрышные работы применяют и при строительстве карьеров и разрезов для создания первичного фронта добычных работ, и в период эксплуатации для сохранения и развития этого фронта. Отвалы - насыпь на земной поверхности из пустых пород, некондиционных полезных ископаемых или отходов. Различают отвалы внутренние (в контуре карьера или разреза) и внешние (за пределами карьеров и разрезов).

Из буквального толкования нормы Списка 1 следует, что работники любых иных разрезов, помимо трех поименованных в пункте 3 раздела 1 «Горные работы», занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, условии достижения глубины выработок 150 метров и более имеют право на получение пенсии на льготных условиях.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии дают открытые горные работы в карьерах и разрезах глубиной 150 метров и более. Глубина карьера или разреза определяется как полусумма глубин по высокому и низкому бортам. За отметку высокого борта карьера (разреза) принимается наивысшая отметка верхней бровки верхнего уступа, за отметку по низкому борту - отметка верхней бровки въездной траншеи в месте примыкания ее к контуру карьера, а глубина карьера (разреза) по высокому и низкому бортам определяется как разность между соответствующими отметками верха борта и дна карьера (разреза).

В стаж на соответствующих видах работ включается время работы с момента достижения карьером (разрезом) глубины 150 метров. При этом не играет роли отметка расположения рабочего места в таких разрезах и карьерах.

Согласно ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь (работодатель) представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд РФ согласно ст. 8.1 данного закона вносит указанные сведения в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Согласно ст. 1 указанного Закона индивидуальный (персонифицированный) учет представляет собой организацию и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Застрахованные лица - это лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Страхователем является в числе прочих юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, осуществляющий прием на работу по трудовому договору, а также заключивший договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

В п. 3 ст. 8 Налогового кодекса Российской Федерации под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Страхователями в рамках Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - Закон о пенсионном страховании) признаются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе организации, индивидуальные предприниматели, физические лица (п. 1 ст. 6 Федерального закона).

В ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» указано, что застрахованными лицами, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются граждане РФ, постоянно или временно проживающие на территории РФ, иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства, временно пребывающие на территории РФ, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Из положений ст. 3 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В силу ст. 19 Закона об индивидуальном (персонифицированном) учете инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Пунктом 24 названной Инструкции, утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты России от 21 декабря 2016 г. № 766н, предусмотрено, что страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ.

Индивидуальные сведения представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Обязанность по представлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, возникает у юридических лиц в отношении граждан, работающих по трудовому договору либо гражданско-правовому договору и получающих выплаты, на которые согласно ст. 420 НК РФ начисляются страховые взносы.

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее по тексту – Федеральный закон №27-ФЗ) установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета является, в том числе, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В соответствии с пунктом 1 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ на каждое застрахованное лицо Пенсионный Фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный страховой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разрядов).

Согласно пункту 2 статьи 6 Федерального закона №27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица должны быть указаны в том числе: периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации; суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ) работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона №27-ФЗ).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона №27-ФЗ).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона №27-ФЗ).

Согласно пункту 25 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № (действовала на момент возникновения спорных правоотношений) страхователь представляет индивидуальные сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, или заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации в качестве страхователя в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ, а также сведения о трудовой деятельности в отношении работающих у него зарегистрированных лиц за периоды работы по трудовому договору, периоды замещения государственных и муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы, а также в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц иные периоды профессиональной служебной деятельности, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом №27-ФЗ.

Индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации проверяет индивидуальные сведения, сведения о трудовой деятельности и вносит их на индивидуальные лицевые счета застрахованных (зарегистрированных) лиц (пункт 36).

Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее – Порядок).

Как следует из содержания пункта 15 Порядка, корректировка сведений персонифицированного учета по вопросу уточнения сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, в отношении сведений за периоды работы у страхователя, осуществляющего деятельность, производится путем выполнения территориальным органом ПФР по месту регистрации страхователя процедуры по приему и включению в индивидуальный лицевой счет зарегистрированного лица сведений персонифицированного учета, представленных страхователем в соответствии с уведомлением, в целях устранения имеющихся расхождений.

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений о трудовой деятельности за периоды работы (профессиональной служебной деятельности) с ДД.ММ.ГГГГ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, такие сведения включаются в индивидуальный лицевой счет с учетом результатов проверки их полноты и достоверности, проведенной в соответствии с пунктами 15, 17 настоящего Порядка (п. 15.1 Порядка).

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации проверки в отношении сведений, представленных страхователем, осуществляющим деятельность, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту регистрации страхователя (пункт 18 Порядка): направляет уведомление страхователю; производит внесение уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (на основании сведений, представленных страхователем в целях устранения имеющихся расхождений) в соответствии с пунктом 15 настоящего Порядка.

При выявлении неполноты (недостоверности) сведений по результатам проведенной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации проверки в отношении сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете, а также при поступлении по запросам территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, в том числе из государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, от страхователей документов, подтверждающих периоды работы и (или) иной деятельности, учитываемые при назначении пенсии либо установлении повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вступившим в силу после представления сведений персонифицированного учета страхователем, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации (пункт 19 Порядка): принимает решение о корректировке; в соответствии с решением о корректировке осуществляет оформление форм документов персонифицированного учета; выполняет процедуры по включению сведений персонифицированного учета в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Из указанных положений следует, что ни территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, ни страхователи не вправе без документального подтверждения вносить корректировку в данные индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 14 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного Постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, установлено: рассмотрение заявления о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (приложение № к Административному регламенту) и принятие решения о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет либо об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет гражданина осуществляется территориальным органом ПФР в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления со всеми необходимыми документами, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, и документами, находящимися в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, представленными гражданином по собственной инициативе.

Как следует из материалов дела, истец ФИО3 с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет в досудебном порядке к своему работодателю не обращался. Доказательств обратного истцом не представлено.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.

При этом бремя представления доказательств недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета в силу статьи Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возлагается на истца.

Согласно ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации:

1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ следует, что за время его работы в Бачатском угольном разрезе филиале АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» имеются периоды работы, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости и в качестве основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости (в соответствии со ст. 30,31, 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ). При этом указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве основания для назначения страховой пенсии по старости: пункт 2 части 1 статьи 30, пункт 1 части 1 статьи 30, пункт 11 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» без указания конкретных периодов, относящихся к каждому из названных оснований.

Из ответа ОСФР по Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ №л на запрос истца ФИО3 следует, что работодателем представлены сведения за периоды работы:

- с 20.12.2012 по 28.02.2013;

- с 01.10.2013 по 11.11.2013;

- с 13.11.2013 по 31.12.2013, в качестве основания для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», которые относятся к Списку №, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел I Горные работы, код позиции Списка 2010100А-11442 (водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе).

Из представленных Бачатским угольным разрезом филиалом АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица спорные периоды отражены работодателем кодом профессии 27-2, 2010100А-11442 (л.д. 85-86).

В материалах дела имеются следующие документы о трудовой деятельности ФИО3: трудовая книжка (л.д. 11-14); трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», в лице директора «Бачатский угольный разрез» филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» ПНС и ФИО3 (л.д. 47-52); справка, уточняющая особый характер работы и условий труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных списками АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Бачатский угольный разрез» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 66); лицевые счета за 2012-2014 годы (л.д. 61-63); личная карточка (л.д. 42-46); выписки из приказов о предоставлении отпуска работникам АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Бачатский угольный разрез» от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ №л.д. 64-65).

В трудовой книжке ФИО3 имеются следующие записи по спорным периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Бачатский угольный разрез» в технологическую автоколонну № водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

- В связи с приведением организационно-правовой формы в соответствии с Гражданским кодексом РФ (так в документе) и Федеральным законом «Об акционерных обществах» наименование Открытое акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» изменено на Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». Устав от ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ работает по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Согласно пунктам 1.1, 1.4 раздела 1. Прием на работу, срок действия договора трудового договора от 19.12.2012 ФИО3 был принят водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № «Бачатский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». Дата начала работы по договору 20.12.2012.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что она выдана ФИО3 в том, что он работает полный рабочий день при полной рабочей неделе в «Бачатском угольном разрезе» филиале акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»:

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-ЛС) по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № (2010100а-11442 раздел I список 2);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № (10104000-17541 раздел I подпункт 3 список 1, ст. 27 п. 1 п. 11 ГР);

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № (2010100а-11442 раздел 1 список 2);

с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № (10104000-17541 раздел I подпункт 3 список 1, ст. 27 п. 1 п. 11 ГР).

В данные периоды работы ученических отпусков не имел, дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Отпуск без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ.

Разрез достиг глубины 150 метров в декабре 1986 года на основании заключения горного института по проектированию предприятий угольной промышленности «Гипроуголь» от ДД.ММ.ГГГГ года№.

Работа в данных условиях дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях согласно перечню профессий и должностей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров РФ от 26.01.1991 № 10, Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Справка выдана на основании карточки формы Т-2, СОУТ, приказов за 2012-2023 годы.

Согласно экспертной оценке расчетов глубины отработки карьерного поля, проведенной Горным институтом по проектированию предприятий угольной промышленности «Гипроуголь» (письмо от ДД.ММ.ГГГГ №) Бачатский угольный разрез достиг глубины 150 метров и ниже в декабре 1986.

Заключение Горного института по проектированию предприятий угольной промышленности «Гипроуголь» от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждающее результаты расчетов даты достижения филиалом «Бачатский угольный разрез» глубины отработки карьерного поля свыше 150 метров также имеется в материалах дела (л.д. 20-22).

Кроме того, из имеющегося в материалах дела ответа начальника Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) от ДД.ММ.ГГГГ № на обращение Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (Росуглепроф) в связи с письмом Кемеровской территориальной организации Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности о досрочном пенсионном обеспечении работников отдельных участков разрезов ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», где ведутся работы на глубине 150 метров и ниже по Списку №, следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должно включаться время с момента достижения разрезом (карьером) глубины 150 метров. При этом не имеет значения отметка расположения рабочего места (л.д. 23-25).

Из имеющейся в материалах дела карты аттестации рабочего места по условиям труда №), составленных в отношении профессии- водитель автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе № БелАЗ- 75306 за период с 2009 г. по 2014 г., следует, что по результатам аттестации условия труда на рабочем месте относятся к вредным, класс 3.3. При этом фамилия работника ФИО3 в тексте карты аттестации отсутствует.

Из ответа на запрос суда, составленного АО «УК «Кузбассразрезуголь» ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в соответствии с п. 18 Обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов утв. Приказом Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ № и ст. 17 Федерального закона № 129-ФЗ обязательный срок хранения путевых листов составляет не менее пяти лет, в связи с чем предоставить путевые листы за период с 2012 г. по 2013 г. не имеют возможности.

Согласно лицевому счету за 2013 год у ФИО3 при начислении заработной платы учтены часы простоев каждый месяц, начиная с марта и по декабрь 2013 года. Аналогичные сведения содержит лицевой счет за 2014 год, в котором часы простоев имелись в январе, марте- декабре 2014 года (л.д. 62-63).

Судом по делу была назначена судебная экспертиза условий труда по документам, проведение которой поручено эксперту Государственной экспертизы условий труда Министерства труда и занятости Кузбасса, на разрешение эксперта поставлен следующий вопрос: «Соответствуют ли характер и условия труда работы, выполняемой ФИО3 в качестве водителя автомобиля по транспортировке горной массы в технологическом процессе в Филиале «Бачатский угольный разрез» АО «УК «Кузбассразрезуголь» в периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, характеру и условиям труда работ по коду №, дающих право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 1 (пунктом 11) части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Списком № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и почему ?», о чем постановлено определение суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Из сообщения заместителя министра Министерства труда и занятости Кузбасса ДД.ММ.ГГГГ № следует, что проведение государственной экспертизы труда невозможно.

Проанализировав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что они не опровергают правильность переданных работодателем сведений за периоды работы истца с 20.12.2012 по 28.02.2013, с 01.10.2013 по 11.11.2013, с 13.11.2013 по 31.12.2013 (л.д.107-114).

Факт выполнения ФИО3 в спорные периоды в течение полного рабочего дня работы по профессии, предусмотренной Списком № ДД.ММ.ГГГГ года, документально не подтвержден.

Суд учитывает, что работодатель истца- ответчик АО «УК «Кузбассразрезуголь» является действующим предприятием, на которого законом возложена обязанность по предоставлению в органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных и достоверных сведений о застрахованных лицах. При этом к работодателю с требованиями о корректировке сведений персонифицированного учета истец не обращался.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Истец ФИО3 в тексте искового заявления указал, что им получена информация лицевого счета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Из материалов дела следует, что Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО3 в электронном виде составлены ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21). Таким образом о нарушении своего права истец ФИО3 узнал ДД.ММ.ГГГГ, с исковым заявлением в суд обратился ДД.ММ.ГГГГ, то есть с пропуском установленного законом срока на обращение в суд. Доказательств наличия уважительных причин пропуска истцом срока исковой давности для обращения в суд в материалы дела не представлено. Представителем ответчика АО «УК «Кузбассразрезуголь» ФИО2 заявлено о пропуске истцом срока на обращение в суд. В связи с чем суд приходит к выводу о пропуске истцом срока на обращение в суд, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований в соответствии с абз. 2 с. 4.1. ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Доказательств того, что Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Кемеровской области - Кузбассу ненадлежащим образом исполняет обязанность по ведению индивидуального лицевого счета, истцом не представлено.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь положениями Федерального закона №27-ФЗ, Административного регламента предоставления ПФ РФ государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного постановлением Правления ПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № а также статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об обязанности каждой стороны доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, при этом исходит из того, что сведения о периодах работы истца в АО «УК «Кузбассразрезуголь» филиале «Бачатский угольный разрез» в индивидуальный лицевой счет ФИО3 внесены корректно, на основании первичных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, доказательств, указывающих на неполноту и недостоверность внесенных сведений, истцом не представлено и при рассмотрении дела не добыто, в связи с чем оснований для возложения на ответчиков обязанности по предоставлению и внесению корректирующих сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения в индивидуальный лицевой счет не имеется.

Расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. относятся на истца и возмещению за счет ответчиков не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 196-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 (паспорт №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области- Кузбассу (ОГРН <***>), АО «УК «Кузбассразрезуголь» в лице филиала «Бачатский угольный разрез» (ОГРН <***>) о признании сведений в системе пенсионного страхования недостоверными, о понуждении к совершению действий: включить в лицевой счет сведения о специальном стаже- отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения 5 октября 2023 года.

Судья О.А. Логвиненко