Дело № 5-39/2023
25RS0003-01-2022-007123-61
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 января 2023 года город Владивосток,
ул. Пограничная, д. 6
Судья Фрунзенского районного суда г. Владивостока Рубель Ю.С., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» ИНН №, привлекаемого к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,
установил:
13 сентября 2022 года в 17 часов 25 минут по адресу: <адрес>, установлено, что ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» 27 апреля 2022 года в отделении «Почта России», расположенном по адресу: <адрес>, направило в адрес УВМ УМВД России по Приморскому краю уведомление о дополнении трудового договора с гражданином Узбекистана ФИО1, дата г.р. с нарушением установленного порядка заполнения формы, а именно п. 2.7 заполнен с использованием букв латинского алфавита, некорректно указаны сведения об основаниях осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином. Таким образом, ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» нарушило требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказ МВД России № 536 от 30 июля 2020 года.
С учетом положений ч. 1 ст. 25.1 КоАП РФ судья полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав материалы дела, судья приходит к выводу о наличии оснований для прекращения производства по делу.
Частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
Факт совершения ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается протоколом об административном правонарушении от 23 ноября 2022 года, копией уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), выпиской из ЕГРЮЛ, иными материалами дела.
Оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, судья приходит к выводу о доказанности вины ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, не установлено.
Согласно ч. 1 ст. 4.1.1. КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
Как установлено судьей, ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» с 10 апреля 2021 года включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, является микропредприятием, совершенное правонарушение не повлекло причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей либо других возможных последствий, указанных в ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ. Сведений о привлечении ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» к административной ответственности в материалах дела не имеется.
С учетом этого, судья приходит к выводу о возможности назначения ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» административного наказания в виде административного штрафа в размере 400 000 рублей, которое в соответствии с положениями ст.ст.3.4, 4.1.1 КоАП РФ подлежит замене на предупреждение.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья
постановил:
ООО «СК «ПРОМСТРОЙ ДВ» (ИНН №) признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, и подвергнуть административному наказанию в виде предупреждения.
Постановление в части исполнения наказания подлежит немедленному исполнению.
Постановление может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд в течение 10 дней со дня его получения.
Судья /подпись/ Рубель Ю.С.