Дело № 2- 812/2023
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 февраля 2023 г. г. Н.Новгород
Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Гороховой А.П., при секретаре Зуевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении периодов работы и перерасчете пенсии
УСТАНОВИЛ :
Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о включении периода работы и перерасчете пенсии.
В обоснование исковых требований указал, что он является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
При расчете размера пенсии ему не включен период его работы, отраженный в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Горьковской областной базе транспортно-бытовых услуг, что повлияло на размер его пенсии. Согласно решения пенсионного фонда № № от ДД.ММ.ГГГГ данный период не зачтен в страховой стаж, поскольку предприятие было переименовано, а отметка об этом в трудовой книжке отсутствует, печати при приеме на работу и при увольнении в трудовой книжке разные.
С данным решением он не согласен, с учетом уточнения исковых требований истец просит: обязать ответчика зачесть в страховой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОБ «Транспортно-бытовых услуг» и произвести перерасчет пенсионных выплат со дня назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, с иском не согласна.
Суд, заслушав стороны, пояснения свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ
В трудовой книжке ФИО1 имеются записи о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Горьковской областной базе транспортно-бытовых услуг.
Согласно справки АО «Нижегородсктрансбыт» от ДД.ММ.ГГГГ. № № на основании приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ. «Горьковоблтрансбыт» переименован в Муниципальное предприятие «Нижегородсктрансбыт». Запись в трудовой книжке об увольнении ДД.ММ.ГГГГ. заверена печатью «Горьковское областное производственное объединение транспорта БОН»: Печать организации после переименования не приведена в соответствие."
Согласно п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» для подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно ответу от МКУ «Архив города Нижнего Новгорода» от ДД.ММ.ГГГГ. № №, документы Горьковской областной базы транспортно- бытовых услуг на хранение не поступали.
В справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной АО «Нижегородсктрансбыт», поступившей на запрос по периоду работы ФИО1, значится, что организация архивными данными не располагает, документы в архив не передавались.
Решением пенсионного фонда № № от ДД.ММ.ГГГГ данный период работы не зачтен в страховой стаж.
В ходе рассмотрения дела по существу по ходатайству истца судом были опрошены свидетели ФИО3 и ФИО4
Так свидетели подтвердили, что в спорный период работали совместно с истцом ГОБ «Транспортно-бытовых услуг».
Наименование работодателя переименовывалось в Производственное объединение транспорта «Горьковоблтрансбыт», в Муниципальное предприятие «Нижегородсктрансбыт», в «Горьковское областное производственное объединение транспорта БОН», о чем в трудовых книжках свидетелей имеются записи.
Поскольку записи в трудовую книжку заносит ответственное лицо работодателя, нарушения правил ведения трудовых книжек не должно отражаться на пенсионных правах работника.
Поскольку невключение спорного периода работы повлияло на размер пенсии истца, суд находит требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН <***>) зачесть в страховой стаж ФИО1 <данные изъяты> период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОБ «Транспортно-бытовых услуг» и произвести перерасчет пенсионных выплат со дня назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: А.П. Горохова