УИД 67RS0№-35 копия
РЕШЕНИЕ дело №
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
6 декабря 2023 года
Дорогобужский районный суд <адрес>
В составе: председательствующего (судьи): Шкредова С.А.
при секретаре: Кученковой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к МБОУ «Алексинская средняя общеобразовательная имени ФИО5» о взыскании выходного пособия
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к МБОУ «Алексинская средняя общеобразовательная школа имени ФИО5» о взыскании выходного пособия при увольнении. В обоснование заявленных исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ между ней и Ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым она была принята на работу на должность повара с заработной платой согласно штатного расписания, что подтверждается приказом от 31.08.2011г. 31.08.2023г. приказом Ответчика № она была уволена по основанию, предусмотренному ч.2 ст. 81 ТК РФ.
В соответствии с п.3 ст.178 ТК РФ в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
При расторжении трудового договора руководитель сообщил, что для получения выплат предусмотренных законом ей необходимо обратится в службу занятости через две недели после увольнения и не ранее. Однако согласно ст.178 ТК РФ такая выплата производится в случае обращения в службу занятости работником в течение двух недель со дня увольнения.
В связи с тем, что работодатель ввел её в заблуждение указав, что необходимо обратится в службу занятости для постановки на учет в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за пределами двух недельного срока), ею пропущен срок для обращения в службу занятости и решение о выплате ей среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения данная служба не приняла.
Уволена она в связи сокращением штата работников организации (п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ), и до настоящего времени она не была трудоустроена, т.е. в течение двух месяцев со дня увольнения. Вместе с тем по состоянию на дату подачи иска Ответчиком пособие при увольнении в размере среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения ей выплачено не было.
Поэтому просит суд взыскать с МБОУ «Алексинская средняя общеобразовательная школа имени ФИО5» в её пользу сумму выходного пособия в связи с расторжением трудового договора по основанию, предусмотренному ч. 3 ст. 178 ТК РФ в размере среднего месячного заработка.
В судебное заседание ФИО2 в судебное заседание не явилась, представила письменное заявление в котором просит рассмотреть дело в её отсутствие и удовлетворить заявленные требования.
Директор МБОУ «Алексинская средняя общеобразовательная школа имени ФИО5» ФИО6 в судебное заседание не явилась. Представила письменное заявление о рассмотрении настоящего гражданского дела в своё отсутствие. Исковые требования признает в полном объеме в сумме среднего месячного заработка 27 542,34 руб., порядок и последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, разъяснены и понятны.
Правила ст. 173 ГПК РФ, предусматривающей порядок и последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.
Суд принимает признание иска ответчиком, так как эти действия не нарушают прав и законных интересов других лиц и в соответствии с ч. 3 ст.173 ГПК РФ выносит решение об удовлетворении заявленных требований.
Руководствуясь ст. 173, ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Принять признание иска Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Алексинская средняя общеобразовательная школа имени ФИО5».
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Алексинская средняя общеобразовательная школа имени ФИО5» в пользу ФИО2 средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере 27 542 (двадцать семь тысяч пятьсот сорок два) рубля 34 копейки.
Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Дорогобужский районный суд.
Копия верна
Судья Дорогобужского районного суда
<адрес> С.А. Шкредов