Решение по делу № 2-1710/2023 от 28.11.2023

Дело № 2-1710/2023

(УИД 42RS0013-01-2023-002072-16)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд

Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Чирцовой Е.А.,

при секретаре Малоедовой И.В.

с участием прокурора Сотниковой Н.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании 28 ноября 2023 года в г. Междуреченске гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Распадская-Коксовая», Акционерному обществу «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь», о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» (далее ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»), Акционерному обществу «Распадская-Коксовая»(далее АО «Распадская-Коксовая») о выплате сумм в счет возмещения морального вреда.

Требования мотивированы тем, что работая продолжительное время <данные изъяты> ООО «Шахта «Томусинская 5-6», ОАО «Шахта «Томусинская 5-6», ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта «Томусинская 5-6», ЗАО «Коксовая» и ЗАО «Распадская-Коксовая», истец подвергся длительному воздействию вредных производственных факторов, в том числе уровню локальной вибрации выше ПДУ.

В результате при обстоятельствах и условиях несовершенства технологии, механизмов, оборудования, рабочего инструмента у истца ДД.ММ.ГГГГ было установлено профессиональное заболевание:

<данные изъяты>, о чем был составлен акт № о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ установлен диагноз:<данные изъяты>.

В связи с указанным профессиональным заболеванием заключением МСЭ № ДД.ММ.ГГГГ впервые была установлена степень утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. В последующем степень утраты продлевалась, а заключением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% на срок с ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно, вследствие профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно заключению врачебной экспертной комиссии Клиники НИИ КПГиПЗ № от ДД.ММ.ГГГГ степень вины в возникновении профессионального заболевания у ООО «Шахта «Томусинская 5-6» составляет <данные изъяты>%, у ОАО «Шахта Гомусинская 5-6» - <данные изъяты>%, у ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта Томусинская 5-6» - <данные изъяты>%, у ЗАО «Коксовая» - <данные изъяты>%, а у ЗАО «Распадская-Коксовая» - <данные изъяты>%.

Между истцом и АО «ОУК «Южкузбассуголь» в досудебном порядке было включено соглашение о компенсации морального вреда от ДД.ММ.ГГГГ, которым АО ОУК «Южкузбассуголь» в связи с установленным профессиональным заболеванием (акт № о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ) выплатило денежную сумму в размере <данные изъяты> руб., учитывая вину АО «ОУК «Южкузбассуголь» в размере <данные изъяты>%.

ЗАО «Распадская-Коксовая» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ учитывая <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием (акт № о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ) и вину ЗАО «Распадская-Коксовая» и ЗАО «Коксовая» в размере <данные изъяты>% выплатило единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в размере <данные изъяты>.

При определении размера компенсации морального вреда, просит учесть, что в результате профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ и установленной в связи с ним степенью утраты профессиональной трудоспособности в <данные изъяты>, испытывал и испытывает по настоящее время следующие физические и нравственные страдания: ежедневно переносит ноющие и тянущие боли в руках, кистях, пальцах рук и спине, при этом часто боли распространяются по всем мышцам тела, а руки периодически сводят судороги, из-за которых выворачивает пальцы. Появились ограничения в движениях рук в плечевых и локтевых суставах, так как они полностью не сгибаются, также не может полностью поднять и вытянуть руки. Боли усиливаются даже при незначительных физических нагрузках. Не может далеко ходить пешком, совершать длительные прогулки. Из-за постоянных болей в руках и ногах часто не может заснуть, приходится искать удобное положение для тела, из-за чего нарушился сон. Периодически ночью просыпается из-за сильной боли в руках и судорог, приходится пить обезболивающие средства, чем может беспокоить супругу, из-за чего сильно переживает. Из-за <данные изъяты> мерзнут руки даже в тёплое время года, из-за чего сложно переносить зимний период времени. При перемене погоды случаются обострения и боли в руках становятся сильнее. Потерял возможность водить автомобиль на дальние расстояния из-за болей в руках, так как при длительном вождении боли начинают усиливаться и появляются судороги в руках. Из-за чего ощущает себя физические неполноценным. До развития профзаболевания работал на даче на земельном участке, однако из-за данной болезни потерял возможность к физическому труду, пришлось отказаться от этого, из-за чего испытал стресс. Стал ощущать слабость в руках, из-за чего не может поднимать тяжести, носить тяжелые сумки. Пальцы постоянно мерзнут и немеют, снизилась чувствительность пальцев и нарушилась мелкая моторика, из-за чего затруднительно держать мелкие и хрупкие предметы, например, стало сложнее вкрутить лампочку, работать с инструментом, стало неудобно держать ручку. Вследствие чего не может вести привычный образ жизни соответствующий возрасту, не может сделать у себя в квартире косметический ремонт, приходиться обращаться к посторонней помощи. Из-за профессионального заболевания потерял высокооплачиваемую работу и был уволен с шахты ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием у работодателя работы в соответствии с медицинским заключением. Из-за чего бюджет семьи существенно снизился, а он испытал стресс и ощутил неуверенность в себе, так как планировал продолжать работать, чтобы приобрести квартиру. Из-за <данные изъяты> возможности полноценно участвовать в воспитании своих шестерых внуков, так как из-за белей в руках, спине, ногах не может находиться с ними продолжительное время, не может играть в спортивные игры и сходить с ними в поход в лес. До развития <данные изъяты> вёл активный образ жизни: катался на мотоцикле, велосипеде, сплавлялся по рекам, рыбачил, ходил с семьёй в походы в тайгу, где собирали ягоды, грибы, шишки. Также ездили на автомобиле в Алтай на озёра. После развития профессионального заболевания пришлось отказаться от этих занятий, так как не может переносить физические нагрузки и быстро утомляется. Из-за этого стал ощущать себя физически неполноценным уже более 11 лет. В соответствии с ПРП проходит санаторно-курортное лечение ежегодно и два раза з год медикаментозное лечение, в том числе инъекционно, но лечение не даёт результата. С 2011 года последствия <данные изъяты> только усиливаются. <данные изъяты> Осознает, что всегда будет жить с последствиями профессионального заболевания, что причиняет существенные нравственные страдания и приносит чувство неуверенности в себе и дискомфорт.

В связи с вышеизложенным, учитывая тяжесть профессионального заболевания и имеющиеся от него последствия, установленную степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>, отсутствие прогноза на выздоровление, оценивает размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей.

Просит взыскать с АО «ОУК «Южкузбассуголь» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, взыскать с АО «Распадская-Коксовая» компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Также просит взыскать судебные расходы по оказанию юридических услуг <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец на заявленных требованиях настаивал по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснил, с ДД.ММ.ГГГГ было установлено профессиональное заболевание:<данные изъяты>, так как они полностью не сгибаются, не может полностью поднять и вытянуть руки, боли усиливаются при незначительных физических нагрузках. Не может далеко ходить пешком, нарушился сон. Из-за болезни лишён возможности участвовать в воспитании своих шестерых внуков. Раньше вёл активный образ жизни: катался на мотоцикле, велосипеде, сплавлялся по рекам, рыбачил, ходил с семьёй в походы в тайгу. Подтвердил, что получал выплаты от ответчиков, согласно приказов предоставленных представителем ответчиков. Однако с учетом вышеизложенного полагает, что выплат в добровольном порядке произведенных ответчиками недостаточно.

В судебном заседании представитель истца ФИО4, действующий на основании ордера поддержал доводы истца в исковом заявлении и в судебном заседании, просил удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Распадская-Коксовая» ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила возражения в письменном виде, доводы которые сводятся к тому, что ЗАО «Распадская-Коксовая» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ учитывая <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности и вину ЗАО «Распадская-Коксовая» и ЗАО «Коксовая» в размере <данные изъяты>% выплатило истцу единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в размере <данные изъяты> руб. Размер компенсации морального вреда в полной мере компенсирован, истец не возражал в отношении размера указанной суммы, подписал соглашение о компенсации морального вреда, тем самым согласился с возмещением морального вреда, что влечет прекращение данного обязательства. Полагают, что указанная выплата в полной мере компенсируют нравственные и физические страдания истца, размер компенсации морального вреда требуемые истцом ко взысканию не соответствует требованиям разумности и справедливости. Полагает, что судебные расходы на оплату услуг представителя завышенными.

Представитель ответчика АО «ОУК «Южкузбассуголь» ФИО5 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила возражения в письменном виде, доводы которые сводятся к тому, что на основании соглашения АО «ОУК «Южкузбассуголь» от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> выплатило истцу денежную сумму в размере <данные изъяты>., учитывая вину АО «ОУК «Южкузбассуголь» в размере <данные изъяты>. Размер компенсации морального вреда в полной мере компенсирован, истец не возражал в отношении размера указанной суммы, подписал соглашение о компенсации морального вреда, тем самым согласился с возмещением морального вреда, что влечет прекращение данного обязательства. Полагают, что указанная выплата в полной мере компенсируют нравственные и физические страдания истца, размер компенсации морального вреда требуемые истцом ко взысканию не соответствует требованиям разумности и справедливости. Полагает, что судебные расходы на оплату услуг представителя завышены.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчиков, свидетеля, заслушав заключение прокурора ФИО3 полагавшей, что требования истца о компенсации морального вреда обоснованными, но подлежащими удовлетворению в разумных пределах, с учетом сумм выплаченных ответчиком в добровольном порядке и степени вины ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, считает исковые требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.

В силу п. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждый имеет право на охрану здоровья (часть 2 статьи 41), каждому гарантируется право на судебную защиту (часть 1 статьи 46).

Из данных положений Конституции Российской Федерации в их взаимосвязи следует, что каждый имеет право на справедливое и соразмерное возмещение вреда, в том числе и морального, причиненного повреждением здоровья вследствие необеспечения работодателем безопасных условий труда, а также имеет право требовать такого возмещения в судебном порядке.

Согласно части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Таким образом, никакие иные акты, за исключением федеральных законов в предусмотренных статьей 55 Конституции Российской Федерации случаях, не могут умалять и ограничивать право гражданина на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья. Соответственно, не могут ограничивать это право также и заключенные в соответствии с трудовым законодательством отраслевые соглашения и коллективные договоры.

Приведенные выше конституционные положения конкретизированы в соответствующих нормах трудового права и разъяснениях Пленума Верховного Суда Российской Федерации.

Так, в соответствии с частью 2 статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (часть 1).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (часть 2).

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 33"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда", в соответствии со статьёй 237 названного кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Согласно ст. 151 Гражданского Кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.

В соответствие со ст. 1101 Гражданского Кодекса Российской Федерации, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» причинение вреда жизни или здоровью гражданина умаляет его личные нематериальные блага, влечет физические или нравственные страдания, потерпевший, наряду с возмещением причиненного ему имущественного вреда, имеет право на компенсацию морального вреда при условии наличия вины причинителя вреда. При этом, поскольку, потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается.

В ходе судебного заседания установлено и подтверждается письменными доказательствами по делу, что <данные изъяты> ООО «Шахта «Томусинская 5-6», ОАО «Шахта «Томусинская 5-6», ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» филиал «Шахта «Томусинская 5-6», ЗАО «Коксовая» и ЗАО «Распадская-Коксовая», у истца ДД.ММ.ГГГГ было установлено профессиональное заболевание: <данные изъяты>, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки, санитарно-гигиеническими характеристиками условий труда, и не оспаривается ответчиками.

В связи с указанным профессиональным заболеванием заключением МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ впервые была установлена степень утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. В последующем степень утраты продлевалась, а заключением МСЭ <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% на срок с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>

Между истцом и АО «ОУК «Южкузбассуголь» было включено соглашение о компенсации морального вреда от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> которым АО ОУК «Южкузбассуголь» в связи с установленным профессиональным заболеванием выплатило денежную сумму в размере <данные изъяты> руб., учитывая вину АО «ОУК «Южкузбассуголь» в размере <данные изъяты>%.

ЗАО «Распадская-Коксовая» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ выплатило истцу с учетом вины ЗАО «Распадская-Коксовая» и ЗАО «Коксовая» в размере <данные изъяты>% единовременное пособие в счет возмещения морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

На основании представленных медицинских документов, в том числе выписки из амбулаторной карты на имя истца, программы реабилитации пострадавшего, медицинских заключений, судом установлено, что истец обращается за медицинской помощью, получает дважды в год медикаментозное лечение, в том числе в виде инъекций, проходит санаторно-курортное лечение, в том числе и в связи с профессиональными заболеваниями, проходит амбулаторное лечение, обследования.

Указанные обстоятельства также подтверждаются показаниями свидетеля ФИО6, которая пояснила, что она супруга истца, у мужа болят суставы рук, ноги, поясница. Автомобилем ему сложно управлять, руки отекают, поднять руки не может, тяжести не может носить, нарушен сон. По ПРП ему прописано медикаментозное лечение, мази, уколы, санаторно-курортное лечение, но улучшений не наблюдается. Купили массажер для рук и ног, и натирается тайскими мазями. На рыбалку перестал ходить, так ка нарушена моторика. С внуками не может играть.

В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Из требований ст. 22 Трудового Кодекса Российской следует, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными актами.

Таким образом, суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие возникшего профессионального заболевания: <данные изъяты> возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные указанными заболеваниями.

Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, выплаты произведенные ответчиками в добровольном порядке истцу, по профессиональному заболеванию <данные изъяты>, но вместе с тем, учитывая, что профзаболевания развились по вине ответчиков, вследствие не обеспечения работодателем безопасных условий труда, в результате чего частично утрачена профессиональная трудоспособность, истец вынужден применять ежегодно дважды в год медикаментозное лечение, санаторно-курортное лечение, а также дополнительное лечение, обследования, однако состояние здоровья не улучшается, утрата профтрудоспособности установлена <данные изъяты>, а кроме того вина АО «Распадская-Клксовая», АО «ОУК «Южкузбассуголь», выраженная в не обеспечении безопасных условий труда, не отрицается ответчиком. Суд считает заслуживающим внимание доводы истца о том, что вследствие профессиональных заболеваний он испытывает нравственные и физические страдания, поскольку возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные заболеванием, истец испытывает изменение состояние здоровья, изменился образ жизни истца, что причиняет ему дискомфорт в повседневной жизни.

Как разъяснено в абз. 3 п. 24 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», факт получения потерпевшим добровольно предоставленной причинителем вреда компенсации как в денежной, так и в иной форме, как и сделанное потерпевшим в рамках уголовного судопроизводства заявление о полной компенсации причиненного ему морального вреда, не исключает возможности взыскания компенсации морального вреда в порядке гражданского судопроизводства. Суд вправе взыскать компенсацию морального вреда в пользу потерпевшего, которому во внесудебном порядке была выплачена (предоставлена в неденежной форме) компенсация, если, исходя из обстоятельств дела, с учетом положений статей 151 и 1101 ГК РФ придет к выводу о том, что компенсация, полученная потерпевшим, не позволяет в полном объеме компенсировать причиненные ему физические или нравственные страдания.

С учетом вышеуказанных норм права и разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», доводы представителя ответчика о том, что сумма в счет компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием полностью выплачена истцу на основании локальных нормативных актов, что влечет прекращение данного обязательства, подлежат отклонению, поскольку, сумма компенсации морального вреда, выплаченная ответчиком в добровольном порядке, в полной мере не обеспечивает полноценной защиты нарушенного права истца на компенсацию морального вреда в большем размере, поскольку никакие иные акты, за исключением федеральных законов в предусмотренных ст. 55 Конституции РФ случаях, не могут умалять и ограничивать право гражданина на полное возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья. Соответственно, не могут ограничивать это право также и заключенные в соответствии с трудовым законодательством отраслевые соглашения и коллективные договоры, а положения отраслевых соглашений и коллективных договоров означают лишь обязанность работодателя при наличии соответствующих оснований выплатить в бесспорном порядке компенсацию морального вреда в предусмотренном размере.

Таким образом, выплаты истцу компенсации морального вреда произведенные ответчиками, по профессиональному заболеванию <данные изъяты> не в полной мере компенсирует физические и нравственные страдания, и не лишает истца права обратиться в суд с требованием о компенсации морального вреда, в размере, котором он полагает вред подлежит возмещению.

В связи с вышеизложенным, оценивая исследованные доказательства, суд, находит, что факт причинения вреда здоровью истца подтвержден в судебном заседании, а также учитывая индивидуальные особенности истца, степень нравственных и физических страданий, степень вины ответчиков, не обеспечивших безопасные условия труда, степень тяжести диагнозов установленных истцу на момент рассмотрения дела и процент утраты профтрудоспособности, и считает необходимым определить моральный вред по профзаболеванию в размере <данные изъяты> рублей, но с учетом степени вины ответчиков и сумм, выплаченных в добровольном порядке взыскать с АО «Распадская-Коксовая» в пользу истца компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию <данные изъяты>

Взыскать с АО «ОУК «Южкузбассуголь» в пользу истца компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию «<данные изъяты>

Указанные суммы суд считает соразмерными причиненным физическим и нравственным страданиям, в удовлетворении остальной части иска суд считает необходимым отказать, полагая требования истца о компенсации морального вреда указанными истцом завышенными, не отвечающими требованиям разумности и справедливости, считая указанные суммы соразмерными причиненным физическим и нравственным страданиям.

В соответствии со ст.ст. 88, 98, 100 ГПК РФ, а также разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании в его пользу, понесенные судебные расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления и участие представителя в судебных заседаниях: с АО «Распадская-Коксовая» в размере <данные изъяты> рублей; с АО «ОУК «Южкузбассуголь» в размере <данные изъяты> рублей, находя данный размер разумным с учетом обстоятельств настоящего дела, количества судебных заседаний, объема выполненной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи. Вместе с тем истцом представлено, в подтверждение указанных расходов, представлена квитанция на сумму <данные изъяты> рублей.

Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. 103 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию с каждого ответчика в доход местного бюджета в размере по <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу «Распадская-Коксовая», Акционерному обществу «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь», о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества "Распадская-Коксовая" в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию <данные изъяты>; расходы по оказанию юридических услуг <данные изъяты>.

Взыскать с Акционерного общества «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию <данные изъяты>; расходы по оказанию юридических услуг <данные изъяты>.

Взыскать с Акционерного общества "Распадская –Коксовая» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Междуреченский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2023 года.

Судья Е.А. Чирцова

Копия верна

Судья Е.А. Чирцова

Подлинник подшит в материалы гражданского дела № 2-1710/2023 в Междуреченском городском суде Кемеровской области