Решение по делу № 2-2499/2022 от 08.09.2022 - об обязании включить периоды работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, назначении досрочно трудовой пенсии.

УИД 52RS0003-01-2022-002265-89

Дело №2-2499/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2022 года г.Нижний Новгород

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Бердниковой С.И., при секретаре Карабановой А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области об обязании включить периоды работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, назначении досрочно трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области об обязании включить периоды работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, назначении досрочно трудовой пенсии, указывая на то, что решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ г. ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. С отказом она не согласна. Просит обязать ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта. 2 части первой ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в Линейной больнице ст. ФИО2 в должности санитарки рентгеновского кабинета и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении пенсии по старости - с ДД.ММ.ГГГГ г. Взыскать с ответчика в ее пользу государственную госпошлину в размере 300 рублей.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Государственного Учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области выразил не согласие с иском.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, извещен должным образом.

Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 мес. и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подп.2 п. 1 ст.27.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст.30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (п.З Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Критерием предоставления права на досрочную пенсию является документально подтвержденная постоянная, полный рабочий день, занятость младшего медицинского персонала (независимо от наименования должности) непосредственным обслуживанием больных. Под непосредственным обслуживание больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского персонала и пациента ( не менее 80% рабочего времени).

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (per. номер заявления № от ДД.ММ.ГГГГ.)

Решением Государственного Учреждения - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ года истцу было отказано в досрочном назначении пенсии.

Как следует из указанного решения, ФИО1 претендует на досрочное назначение страховой пенсии по старости в возрасте 52 года в качестве санитарки рентгеновского кабинета (список № раздел №).

Согласно представленным документам суммарный страховой стаж ФИО1 составляет 32 года 10 мес. 07 дней. Специальный стаж на дату обращения отсутствует (при требуемом 6 лет):

Не включены в специальный стаж

- с ДД.ММ.ГГГГ -учеба в Лукояновском педагогическом училище им. М. Горького;

- с ДД.ММ.ГГГГ — работа в Линейной больнице ст.ФИО2 в должности медрегистратор;

с ДД.ММ.ГГГГ — работа в Линейной больнице ст.ФИО2 в должности санитарки поликлиники;

с ДД.ММ.ГГГГ - работа в Линейной больнице ст.ФИО2 в должности медрегистратор;

с ДД.ММ.ГГГГ года - работа в Линейной больнице ст.ФИО2 в должности санитарки рентгеновского кабинета;

с ДД.ММ.ГГГГ- работа в Лукояновском педагогическом колледже в должности лаборанта;с ДД.ММ.ГГГГ- работа в Лукояновском педагогическом колледже в должности секретаря-машиниста.

Отказывая во включении спорных периодов в стаж для назначения пенсии ответчик указал, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. По представленным документам (трудовая книжка №, архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ.) усматривается, что ФИО1 работала в должности санитарки рентгеновского кабинета Линейной больнице ст.ФИО2. На основании акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ. и приложения к акту № от ДД.ММ.ГГГГ., не подтверждается полная и непосредственная занятость ФИО1 в должности санитарки рентгеновского кабинета Лукояновской больницы ст. ФИО2 в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Кроме того, в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения работодателя о льготной работе.

Рассматривая требования истицы о включении в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в Линейной больнице ст. ФИО2 в должности санитарки рентгеновского кабинета, суд считает, что они подлежат удовлетворению.

Как следует из пояснений истицы, за время работы в должности санитарки она выполняла следующую работу: готовила кабинет к приему больных (затемнение, подготовка рабочих мест врача и лаборанта), помогала рентгенологу в приготовлении химреактивов для. обработки рентгеновской пленки, помогала тяжелобольным пациентам одеваться и раздеваться, при необходимости сопровождала до отделения стационара, ежедневно делала обработку всех поверхностей рентген кабинета (2% раствором уксуса) и влажную уборку помещения рентгенкабинета, в том числе снятие со стен радиационной пыли, занималась сменой белья, протирала рентгенологическое оборудование,1 раз в месяц осуществляла генеральную уборку ретгенкабинета, вела картотеку о прохождении флюорографии больных, обслуживающих Линейной больницей ст. ФИО2, выполняла иные поручения врача и рентгенолаборанта. Выполнение этих обязанностей занимал полный рабочий день, более 80 % рабочего времени.

Работу в должности санитарки рентгеновского кабинета с ДД.ММ.ГГГГ г. подтверждает запись в трудовой книжке (приказ от 21.11.1994 г. №509). За это время на другую должность истица не переводилась.

Приказом №48 от 06.04.2001 года истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ года.

Как следует из карточек справок, личных карточек форма Т-2, архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ года за работу с вредными и опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда к тарифной ставке окладу (должностному окладу) работников рентгеновских кабинетов истица получала доплату в размере 15%, предоставлялись дополнительные отпуска.

Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 26 июня 2003 года N 5031-ЮЛ разъясняется, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". При таких обстоятельствах назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с письмом Минтруда России от 25 мая 1992 года N 1062-РБ возможно при соблюдении изложенных в данном письме условий, а именно при выполнении санитарками постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании лечебного учреждения младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Работодатель включил в извлечения из списков, профессию (должностей) дающих право на досрочное назначение пенсии должность санитарки. Тем самым признал право за истицей на включение данного периода в специальный стаж.

Учитывая вышеизложенное, ФИО1 в спорный период в течение полного рабочего времени, работая санитаркой, фактически выполняла обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными в рентгеновских отделениях и работала на работах с тяжелыми условиями труда, поэтому периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. в Линейной больнице ст. ФИО2 в должности санитарки рентгеновского кабинета, подлежат включению в специальный стаж.

Как следует из архивной справки филиала ОАО «РЖД» ГЖД от ДД.ММ.ГГГГ года, штатное расписание и тарификационные списки линейной больницы ФИО2 не представлялись. Однако, из журнала по охране труда усматривается, что должность младшая медицинская сестра по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах отсутствует.

Как следует из ответа ОПФР по Нижегородской области на запрос суда, при включении спорных периодов работы истицы в должности санитарки рентгеновского кабинета в специальный стаж, на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ г. (52 года) специальный стаж составит 7 лет 5 месяцев 20 дней, при требуемом стаже (52 года) 6 лет.

Поскольку у истицы имеется требуемая продолжительность специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, то требования истицы об обязании ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - с ДД.ММ.ГГГГ года подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст.12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области (ИНН/КПП <***>/525801001) об обязании включить периоды работы в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, назначении досрочно трудовой пенсии удовлетворить.

Включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-03 от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях ", следующие периоды работы ФИО1 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ г. в Линейной больнице ст.ФИО2 в должности санитарки рентгеновского кабинета.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области (ИНН/КПП <***>/525801001) назначить ФИО1 (СНИЛС №) досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" - с ДД.ММ.ГГГГ года.

Взыскать с Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской (ИНН/КПП <***>/525801001) области в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья Бердникова С.И.