Дело № 2-1318/2022

УИД: 50RS0017-01-2022-002051-39

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московская область

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Зотова С.М.,

при секретаре судебного заседания Кузнецовой Д.А.,

а также с участием помощника прокурора Раковица Е.А., представителя ответчика МБУ ДО «ДЮЦ» директора ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1318/2022 по иску Каширского городского прокурора в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеский центр» о возложении обязанности провести специальную оценку условия труда,

установил:

Истец Каширский городской прокурор в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц обратился в суд с указанным иском к ответчику Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеский центр» и просит обязать Муниципальное Бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеский центр» в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда для следующих должностей: 1 должность педагога-организатора, 1 должность уборщика служебных помещений и 1 должность оператора котельной, в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Истец мотивирует свои требования тем, что Каширской городской прокуратурой проведена проверка исполнения Муниципальным Бюджетным учреждением дополнительного образования «Детско-юношеский центр» требований федерального законодательства об охране труда, в ходе которой установлено, что руководство Муниципального Бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский центр» мер по надлежащему исполнению требований федерального законодательства не принято. В частности, согласно предоставленному штатному расписанию в Муниципальном Бюджетном учреждении дополнительного образования «Детско-юношеский центр» предусмотрены следующие должности: педагог-организатор - 4 должности, уборщик служебных помещений - 4 должности и оператор котельной - 2 должности, однако специальная оценка условий труда на 1 должность педагога-организатора, 1 должность уборщика служебных помещений и 1 должность оператора котельной, не проведена. Декларации соответствия условий труда в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости на указанные должности не направлялись. Неисполнение требований законодательства влечет невозможность идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также невозможность оценки уровня их воздействия на работника, что влечет нарушение прав работников на обеспечение безопасных условий труда. Указанные обстоятельства, являются недопустимыми в дальнейшей деятельности Муниципального Бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский центр» и могут вызвать негативные последствия при осуществлении трудовых прав граждан. Круг конкретных лиц, которые могут работать у ответчика на основании условий трудового договора, законодательством не ограничен и может изменяться, то есть является индивидуально неопределенным. Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Помощник Каширского городского прокурора заявленные исковые требования, и доводы, изложенные в иске поддержала и просила иск удовлетворить.

Ответчик в лице директора МБУ ДО «ДЮЦ» ФИО1 исковые требования признала, положения статей 35, 39, 173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.

Проверив материалы гражданского дела, на основании ст. 39, ст. 173 ГПК РФ, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку эти действия не противоречат закону, и не нарушает права и законные интересы других лиц и выносит решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Каширского городского прокурора в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеский центр» о возложении обязанности провести специальную оценку условия труда, удовлетворить.

Обязать Муниципальное Бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеский центр» в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда для следующих должностей: 1 должность педагога-организатора, 1 должность уборщика служебных помещений и 1 должность оператора котельной, в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня его вынесения.

Федеральный судья С.М. Зотова