№ 2-2297/2023
56RS0030-01-2023-002263-35
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«15» августа 2023 года г. Оренбург
Промышленный районный суд г. Оренбурга в составе
председательствующего судьи Кащенко О.Н.,
при секретаре Забуновой А.Д.,
с участием истицы ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, возложении обязанности по внесению изменений записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ААС-Групп».
В суд ответчиком представлено заключенное сторонами письменное мировое соглашение, по условиям которого ООО «ААС-Групп» обязалось в срок не позднее 16 августа 2023 года дату увольнения ФИО1 из ООО «ААС-Групп» 19 июня 2023 года изменить на 11 июля 2023 года, а также формулировку основания ее увольнения по ст. 71 Трудового кодекса РФ изменить на увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию и внести об этом изменения записей в электронной трудовой книжке на имя ФИО1 Ответчик ООО «ААС-Групп» в срок до 16.08.2023 выплачивает в пользу истицы заработную плату за время вынужденного прогула за период с 20.06.2023 по 11.07.2023 в размере 11500 руб., фактически – 10005 руб., то есть с удержанием в доход государства налога на доходы физических лиц, а ФИО1 от своих исковых требований отказывается. Стороны определили, что связанные с рассмотрением этого дела судебные расходы относятся к стороне, их понесшей, и возмещению другой стороной не подлежат.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от 02.08.2023, просила суд заключенное сторонами на этих условиях мировое соглашение утвердить, производство по делу – прекратить.
Истица ФИО1 выразила согласие заключить мировое соглашение на указанных ответчиком условиях.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, совершено в интересах обеих сторон, ими подписано, не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым его утвердить.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
По делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки причины и основания увольнения, возложении обязанности по внесению изменений записей в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «ААС-Групп», согласно которому:
Обязать общество с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» в срок не позднее 16 августа 2023 года дату увольнения ФИО1 из общества с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» 19 июня 2023 года изменить на 11 июля 2023 года.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» в срок не позднее 16 августа 2023 года формулировку основания увольнения ФИО1 по ст. 71 Трудового кодекса РФ изменить на увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию и внести об этом изменения записей в электронной трудовой книжке.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» в пользу ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула за период с 20.06.2023 по 11.07.2023 в размере 11500 (одиннадцать тысяч пятьсот) руб.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» в срок не позднее 16 августа 2023 года выплатить ФИО1 заработную плату, взысканную определением суда от 15.08.2023, в размере 10005 (десять тысяч пять) руб., то есть с удержанием в доход государства налога на доходы физических лиц.
Принять отказ ФИО1 от иска к обществу с ограниченной ответственностью «ААС-Групп» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, возложении обязанности по внесению записей в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в связи с заключением ею с ответчиком мирового соглашения, производство по делу прекратить в связи с отказом истца от иска.
Разъяснить истцу о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в Шестой кассационный суд в течение одного месяца со дня его вынесения.
Судья