РЕШЕНИЕ

по делу № 2-529/2023

Именем Российской Федерации

26 апреля 2023г.

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии.

В обоснование иска (с учетом его уточнений) заявитель указал, что 21.04.2022г. обратился к ответчику по вопросу назначения пенсии по возрасту.

Ответчик не включил в страховой стаж истца периоды его работы: с 03.08.1992г. по 04.01.1993г. в качестве сторожа проектно- ремонтно строительного управления «Комплект»; с 05.01.1993г. по 01.09.1993г. в качестве сторожа НПХО «Энергия» ввиду недостатков в заполнении трудовой книжки, а также периоды с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.02.2000г. по 28.02.2000г. в качестве индивидуального предпринимателя ввиду отсутствия факта уплаты страховых взносов.

Истец указал, что все названные периоды его работы подтверждаются трудовой книжкой, сведениями УФНС по Тамбовской области об уплате страховых взносов. Просил включить обозначенные периоды в его страховой стаж и назначить ему пенсию по возрасту с 01.05.2022г.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 поддержал исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признал со ссылкой на решение ОПФР по Тамбовской области от 26.04.2022г. Согласно последнему ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по возрасту ввиду недостаточного страхового стажа и ИПК, спорные периоды не включены в страховой стаж ввиду недостатка в заполнении трудовой книжки и неподтверждения уплаты страховых взносов в период предпринимательской деятельности.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает возможным удовлетворить заявленные требования.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствие со ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 14 того же закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии.

Согласно названным Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее -обязательные платежи).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 21.04.2022г. ФИО1 обратился к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по возрасту. Вышеуказанные периоды его работы не были включены в его страховой стаж, поскольку в трудовой книжке имеется исправление в дате увольнения, плохо читаемы печати, не подтверждена уплата страховых взносов в период предпринимательской деятельности.

Согласно трудовой книжке ФИО1 работал:

- с 03.08.1992г. по 04.01.1993г. в качестве сторожа проектно- ремонтно строительного управления «Комплект»;

- с 05.01.1993г. по 01.09.1993г. в качестве сторожа НПХО «Энергия»;

Согласно справкам Межрайонной ИФНС России № 3 по Тамбовской области от 28.09.2022г., от 10.10.2022г. истец с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.02.2000г. по 28.02.2000г. осуществлял деятельность в качестве индивидуального предпринимателя и уплачивал единый налог на вмененный доход, приравненный к уплате страховых взносов.

Представленная в материалы дела трудовая книжка истца оформлена в соответствие с требованиями законодательства, подтверждает факт работы ФИО1 в спорные периоды, никаких противоречий записи в трудовой книжке об указанных периодах не содержат, записи выполнены в календарной последовательности, ясны и однозначны, содержат ссылки на документы - основания, заверены печатями работодателей и подписями должностных лиц, исправлений не имеют. У суда отсутствуют основания не доверять записям в трудовой книжке истца, которая является относимым и допустимым доказательством по делу.

На основании изложенного, а также ст.ст. 11-12 Закона РФ «О страховых пенсиях» следует включить вышеназванные периоды в страховой стаж истца.

С учетом спорных периодов у истца достаточно страхового стажа и ИПК для назначения страховой пенсии по возрасту.

На основании изложенного и ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» следует обязать ответчика назначить ФИО1 страховую пенсию по возрасту с 01.05.2022г., с момента возникновения права.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 03.08.1992г. по 04.01.1993г. в качестве сторожа проектно- ремонтно строительного управления «Комплект»;

- с 05.01.1993г. по 01.09.1993г. в качестве сторожа НПХО «Энергия»;

- с 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.02.2000г. по 28.02.2000г. в качестве индивидуального предпринимателя.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по возрасту с 01.05.2022г.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение составлено 2 мая 2023г.