Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года

<адрес>

Ногинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Румянцевой Д.Г.,

при секретаре Кислицыной Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Главное управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> о включении периодов работы в общий страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ- УПФР № по <адрес> и <адрес> за назначением страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ. «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ. ГУ- УПФР № по <адрес> и <адрес> принято решение № об отказе в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа. Управлением не были включены в специальный стаж периоды ее работы:

ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщица Спецавтохозяйства санитарной очистки Шаумянского райисполкома, поскольку трудовая книжка заполнена с нарушениями инструкции о порядке ведения и заполнения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях.

Так же поскольку факт трудовой деятельности истца до наступления периода ухода за детьми не подтвержден, то период ухода за детьми так же не был учтен при подсчете страхового стажа.

Истец полагает, что поскольку ведение трудовой книжки возложено на работодателя, то ее неверное ведение и заполнение не может нарушать пенсионные права истца.

С учетом уточнения требований (уточненный иск от ДД.ММ.ГГГГ просит:

Обязать ГУ – УПФР № по городу Москве и <адрес> включить в страховой стаж ФИО1:

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности уборщица Спецавтохозяйства санитарной очистки Шаумянского райисполкома;

- периоды ухода за детьми: ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать ГУ – УПФР № по городу Москве и <адрес> назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента первичного обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истца в судебное заседание явилась, настаивала на удовлетворении заявленных требований, с учетом их уточнения, по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Государственного учреждения -Главное управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения заявленных требований указав, что решение принято в соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства и на основании представленных заявителем документов, и сведений полученных в ходе рассмотрения заявления ФИО1

Суд, исследовав материалы дела, выслушав пояснения явившихся лиц, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Возникновение и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно статье 8 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения достигла общеустановленного возраста в 2019 году, в связи с чем право на назначение страховой пенсии по старости возникает при наличии стажа продолжительностью не менее 10 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу ст. 12 указанного Федерального закона РФ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываетсяпериод ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Указанный период засчитывается в страховой стаж в том случае, если ему предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ гражданка Российской Федерации ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ- УПФР № по <адрес> и <адрес> за назначением страховой пенсии по старости на основании статьи 8 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ. «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения – Главное Управление ПФР № по городу Москве и <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. № ФИО5 отказано в назначении страховой пенсии. Основанием для отказа явилось отсутствие требуемого страхового стажа. Управлением не былучтен в страховой стаж период работы ФИО1:

с ДД.ММ.ГГГГ. в должности уборщица Спецавтохозяйства санитарной очистки Шаумянского райисполкома, поскольку в качестве документа, подтверждающего страховой (трудовой) стаж ФИО1 представила двуязычную трудовую книжку серии ПТ-1 №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГг. (серия и номер трудовой книжки соответствует данным ФГУП «Гознак»).

Часть трудовой книжки, выполненная на русском языке не заполнена. В части трудовой книжки, выполненной на национальной языке, внесена следующая запись о работе - ДД.ММ.ГГГГ. Шаумянский САК по сан. Очистке в качестве уборщицы (титульный лист не заверен печатью).Управлением был сделан запрос от ДД.ММ.ГГГГ. № в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения о подтверждении периодов работы и оказанию содействия в получении справки о заработной плате. В течение установленного частью 3 ст. 22 Закона №-ФХ, ответ не получен.

Дата регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования РФ – ДД.ММ.ГГГГ., В выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о трудовом стаже, заработке и страховых взносах отсутствуют.

Страховой стаж ФИО1, подтвержденный документами составляет 10 месяцев 11 дней – период учебы в торгово-кулинарном техническом училище № <адрес>.

В ходе рассмотрения дела, истцом, в подтверждение трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности уборщица Спецавтохозяйства санитарной очистки Шаумянского райисполкома, представлена справка выданная директором ЗАО «Крунк-Малатия» о том, что И. Бабуджян (фамилия в девичестве)с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ 33.3) по ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ 25.3) работала в Специализированном автохозяйстве <адрес> в качестве уборщицы. Организация была переименована в ЗАО «Крунк-Малатия» согласно решению мэрии Еревана №-А от ДД.ММ.ГГГГ Справка подписана директором ЗАО «Крунк-Малатия» П. Г, и бухгалтером ФИО6

И. Бабуджян изменила фамилию на «Погосян», что подтверждается материалами пенсионного дела.

Так же представлено нотариально заверенное заявление ФИО7 (с переводом), которым она подтверждает работу ФИО1 уборщицей в специальном автопарке для санобработки Шаумянского райисполкома с апреля ДД.ММ.ГГГГ года по май ДД.ММ.ГГГГ с зарплатой в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с пунктом 11Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, поскольку ответственность за ведение трудовой книжки возложена на работодателя, то обстоятельства ее неверного заполнения не могут иметь негативные последствия для работника при реализации им своих пенсионных прав.

В свою очередь, истцом представлены доказательства, подтверждающие ее трудовую деятельность в период с 15.04.1991г. по 22.05.1996г. в должности уборщица Спецавтохозяйства санитарной очистки Шаумянского райисполкома, которые суд находит относимыми, допустимыми и достаточными.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности уборщица Спецавтохозяйства санитарной очистки Шаумянского райисполкома, а так же периодов ухода за детьми: ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, поскольку за данном периодом следовал период работы истца.

Поскольку на дату обращения за назначением страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ.)ФИО1 достигла возраста 57 лет, а продолжительность ее страхового стажа, с учетом учтенных судом периодов работы и периодов ухода за детьми, составляет 10 лет 5 месяцев18дней (при требуемом - не менее 10 лет), суд приходит к выводу, что у истцаимеетсянеобходимый страховой стаж, в связи с чем, приходит к выводу об удовлетворении требований о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ.р.) к Государственному учреждению -Главное управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> (ИНН №) о включении периодов работы в общий страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости- удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение -Главное управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ.) период работы:

- ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности уборщица Спецавтохозяйства санитарной очистки Шаумянского райисполкома;

- период ухода за детьми: ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Государственное учреждение -Главное управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> (ИНН №) назначить ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ.р.)страховую пенсию по старости с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: Д.<адрес>