Решение по делу № 2-60/2025 от 07.04.2025

Дело 2-60/2025

УИД 22RS0017-01-2025-000010-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 апреля 2025 года с. Новоегорьевское

Егорьевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Киселевой А.А.,

при секретаре Лизуновой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности на ответчика включить в его страховой стаж периоды работы с июня по сентябрь ДД.ММ.ГГГГ года, с апреля по май ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указал, что от ответчика им был получен отказ в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет № от ДД.ММ.ГГГГ, а именно: исключены сведения о стаже с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; кроме того, исключены сведения о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года ввиду того, что его трудовая книжка № № не соответствует образцу трудовой книжки колхозника, записи не заверены подписью председателя колхоза или уполномоченного правлением колхоза лица, отсутствует печать. Кроме того, ответчиком не приняты справки архивного отдела администрации Егорьевского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № № ввиду разночтений моей фамилии, отсутствии в данных справках сведений об имени, отчестве, не указан год рождения. Истец полагает, что данным отказом нарушены его права, поскольку в силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовой книжке истца, а также архивной справке №№ от ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о его трудовой деятельности в вышеуказанные периоды времени. Однако в данной архивной справке допущена ошибка в написании его фамилии: вместо правильного написания «ФИО1» указана фамилия «ФИО4». По мнению истца, ненадлежащее исполнение работодателем требований законодательства и Инструкции по заполнению трудовой книжки не может иметь неблагоприятные последствия для истца и служить основанием для лишения его права на включение в страховой стаж периодов работы.

В уточненном исковом заявлении истец по вышеуказанным основаниям просит возложить на ответчика обязанность включить в его страховой стаж необходимые для назначения страховой пенсии по старости периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании отсутствовал, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил в суд заявление о рассмотрении иска в его отсутствие, на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, представила письменные возражения, в которых просила в удовлетворении иска ФИО1 отказать, поскольку его трудовая книжка не соответствует образцу трудовой книжки колхозника, в ней отсутствует страница «членство в колхозе», не заполнен раздел «сведения о работе» за ДД.ММ.ГГГГ годы, записи не заверены подписью председателя колхоза или уполномоченного правлением колхоза лица и печатью, в справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, выданной архивным отделом администрации Егорьевского района Алтайского края, написание фамилии «ФИО5» не соответствует паспортным данным, в справках от ДД.ММ.ГГГГ №Ч№, выданных архивным отделом, отсутствует дата рождения, а имя и отчество указаны не полностью. Кроме того, не подтвержден факт начисления и уплаты истцом страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (за исключением частей 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона; части 14 и 15 статьи 17 настоящего Федерального закона вступили в силу с 1 января 2016 года).

Статьей 36 закона предусмотрено, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 7 ранее действовавшего Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривалось, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как следует из материалов дела, ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, однако в удовлетворении данного заявления ФИО1 было отказано в связи с тем, что оспариваемые им периоды не подтверждены документально другими документами.

Кроме того, истцу было отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет, необходимые ему для назначения страховой пенсии по старости, в связи с тем, что из подсчета страхового стажа были исключены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; кроме того, исключены сведения о заработной плате с июня ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине того, что его трудовая книжка № № не соответствует образцу трудовой книжки колхозника, записи не заверены подписью председателя колхоза или уполномоченного правлением колхоза лица, отсутствует печать. Кроме того, ответчиком не приняты справки архивного отдела администрации Егорьевского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ ввиду разночтений фамилии истца, отсутствии в данных справках сведений об имени, отчестве, не указан год рождения.

Факт отказа подтверждается решением ОПФР по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №.

В уточненном исковом заявлении ФИО1 просит возложить на ответчика обязанность включить в его страховой стаж необходимые для назначения страховой пенсии по старости периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> колхоза «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> колхоза «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

В соответствии с п.10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.10.2014 года №1015 (далее – Правила), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п.11 приведенных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 59 Правил предусмотрено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно п.65 Правил в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Порядок ведения трудовых книжек на предприятиях в спорные периоды работы истца регулировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действовавшей до 10.10.2003), содержащей аналогичные п. 2 вышеназванных Правил положения.

Согласно положениям данной Инструкции (п. 2.3) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Согласно п. 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1, а также архивной справке администрации Егорьевского района Алтайского края №№ от ДД.ММ.ГГГГ в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в колхозе «<данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ ТОО «<данные изъяты>» переименован в СПК «<данные изъяты>». В ДД.ММ.ГГГГ истец работал <данные изъяты>».

Факт принадлежности трудовой книжки ФИО1 является установленным и не оспаривается.

Как следует из имеющейся в материалах дела архивной справки администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года работал в колхозе «<адрес>» <адрес> и получал заработную плату.

В соответствии с п. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Проанализировав действующее законодательство, оценив доводы и возражения сторон, а также все представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, в том числе архивных справок администрации Егорьевского района Алтайского края, трудовой книжки истца, суд находит установленными факты работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера <данные изъяты>», требования о включении в страховой стаж данных периодов работы подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о возложении обязанности включить в страховой стаж периодов работы для назначения пенсии удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 (№) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера СПК «Титовский».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (ИНН <***>) произвести корректировку сведений индивидуального учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет ФИО1 (№) следующих периодов его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>».

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Егорьевский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 21.04.2025.

Судья А.А. Киселева