Решение по делу № 2-1097/2022 от 19.10.2022.

Дело № 2- 1097/2022

УИД 62RS0001-01-2022-000729-91

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2022 года г. Рязань

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Свириной Е.А., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, при секретаре Кудашкиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО4 ФИО13 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости, указав в обоснование требований следующее.

Она осуществляла свою трудовую деятельность в период с 12 сентября 1988 года по 01 октября 2011 года, то есть имеет страховой стаж более 20 лет, из которых с 01 апреля 1993 года по 18 августа 2007 года она работала в районах Крайнего Севера, а именно:

С 01 апреля 1993 года по 17 июня 1993 года (00-02-17) в магазине ООО ТЗФ «Елочка» г. Якутск;

С 04 октября 1995 года по 30 сентября 1997 года (01-11-28) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала;

С 01 октября 1997 года по 31 декабря 2001 года (04-03-00),

С 01 января 2002 года по 30 сентября 2002 года (00-09-00) в МУП Жилищно – коммунальное предприятие п. Маган;

С 01 октября 2002 года по 11 июля 2007 года (04-09-11) ООО «Авиакомпания ИЛИН»;

С 12 июля 2007 года по 18 августа 2007 года (00-01-07) в ГУП Республика САХА (Якутия) авиакомпания «Полярные авиалинии».

Итого 12 лет 01 месяц 03 дня.

В период осуществления трудовой деятельности истец родила троих детей: ФИО4 ФИО14, 03 апреля 1992 года, ФИО4 ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО4 ФИО16, 07 июля 2004 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

П. 2 ч. 1 ст. 32 данного закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

09 апреля 2020 года истец достигла возраста 50 лет, родила троих детей, имела страховой стаж более 20 лет, проработала более 12 лет в районах Крайнего Севера. Следовательно, у нее возникло право на досрочную страховую пенсию по старости.

28 августа 2020 года истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением от 23 сентября 2020 года № в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа (12 лет) в районах Крайнего Севера.

Согласно данному решению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включены следующие периоды ее трудовой деятельности:

С 01 апреля 1993 года по 17 июня 1993 года (00-02-17) в магазине ООО ТЗФ «Елочка» г. Якутск;

С 04 октября 1995 года по 31 мая 1997 года (01-07-28) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала;

С 01 октября 1997 года по 31 декабря 2001 года (04-03-00),

С 01 января 2002 года по 30 сентября 2002 года (00-09-00) в МУП Жилищно – коммунальное предприятие п. Маган;

С 01 октября 2002 года по 11 июля 2007 года (04-09-11) ООО «Авиакомпания ИЛИН»;

С 12 июля 2007 года по 18 августа 2007 года (00-01-07) в ГУП Республика САХА (Якутия) авиакомпания «Полярные авиалинии».

Итого 11 лет 09 месяцев 03 дня.

Не был включены период работы с 01 июня 1997 года по 30 сентября 1997 года (00-04-00) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала, в связи с тем, что, по мнению ответчика, в этот период истец находилась в отпуске по уходу за ребенком.

С данным решением истец не согласна. ДД.ММ.ГГГГ года она родила дочь – ФИО4 ФИО17. Когда дочери исполнилось 8 месяцев, она устроилась на работу уборщицей в национальную авиакомпанию «САХА АВИА», что подтверждается записью № от 04 октября 1995 года в ее трудовой книжке. Согласно записи № от 28 марта 1996 года в трудовой книжке она была переведена на должность дежурного уборщика, в которой проработала до 01 октября 1997 года.

По мнению истца, период ее работы с 01 июня 1997 года по 30 сентября 1997 года (00-04-00) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости.

В результате сложения спорного периода работы (00-04-00) с периодом, зачтенным ответчиком, (11-09-03) получается, что она проработала в районах Крайнего Севера 12 лет 01 месяц 03 дня, то есть 12 – летний стаж работы в районах Крайнего Севера, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, она выработала.

16 января 2022 года она повторно обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении пенсии, однако, в досрочном назначении пенсии истцу вновь было отказано.

В своем исковом заявлении истец просила суд обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды ее работы с 01 июня 1997 года по 30 сентября 1997 года (00-04-00) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 28 августа 2020 года.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила требования и просит суд обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды ее работы с 01 июня 1997 года по 30 сентября 1997 года (00-04-00) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала в должности дежурного уборщика ИТР, признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере с 28 августа 2020 года, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 28 августа 2020 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 требования поддержали.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании требования не признала, пояснив, что из представленной по запросу ответчика работодателем ФИО1 справки № от 19 сентября 2020 года следует, что в июне, июле, августа 1997 года размер ее заработка составляет 0, а в сентябре 1997 года была выплачена компенсация отпуска в размере 1 489 179 руб. В справке №/ар от 21 февраля 2019 года указано, что в период работы ФИО1, использовала частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 – лет с 25 июля 1997 года по 01 октября 1997 года, в личной карточке ФИО1 также имеется информация о предоставлении ей частично оплачиваемого отпуска до 3 – х лет 25 июля 1997 года.

Представитель ответчика просит суд истцу в удовлетворении требований отказать.

Представитель третьего лица – Федеральное казенное предприятие «Аэропорты Севера», извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебно заседание не явился.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав истца, ее представителя, представителя ответчика, свидетелей ФИО5 и ФИО6, изучив материалы дела, суд считает требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет троих детей: ФИО4 ФИО18 ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о рождении 111-КБ № ФИО4 ФИО19, ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о рождении 1-СН №), ФИО4 ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о рождении 1-СН №

28 августа 2020 год ФИО1 обратилась в УПФ РФ в г. Рязани с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №- ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

23 сентября 2020 года УПФ РФ в г. Рязани было принято решение об отказе в установлении ФИО1, пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа (12 лет) в районах Крайнего Севера.

Согласно данному решению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости включены следующие периоды ее трудовой деятельности: с 01 апреля 1993 года по 17 июня 1993 года (00-02-17) в магазине ООО ТЗФ «Елочка» г. Якутск, с 04 октября 1995 года по 31 мая 1997 года (01-07-28) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала, с 01 октября 1997 года по 31 декабря 2001 года (04-03-00), с 01 января 2002 года по 30 сентября 2002 года (00-09-00) в МУП Жилищно – коммунальное предприятие п. Маган; с 01 октября 2002 года по 11 июля 2007 года (04-09-11) ООО «Авиакомпания ИЛИН»; с 12 июля 2007 года по 18 августа 2007 года (00-01-07) в ГУП Республика САХА (Якутия) авиакомпания «Полярные авиалинии», итого 11 лет 09 месяцев 03 дня.

Не был включены период работы с 01 июня 1997 года по 30 сентября 1997 года (00-04-00) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала, в связи с тем, что в этот период истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

16 января 2022 года ФИО1 обратилась к ответчику с аналогичным заявлением.

25 января 2022 года ответчиком было принято решение об отказе в установлении пенсии, полностью аналогичное решению УПФ РФ в г. Рязани от 23 сентября 2020 года.

Принимая решение о частичном удовлетворении требований, суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400- ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

П. 2 ч. 1 ст. 32 данного закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Аналогичное положение содержалось в п. 2 ч. 1 ст. 28 Федерального закона № 173 – ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Ч. 2 ст. 32 Федерального закона № 400- ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

В силу ч. 4 ст. 32 закона Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

10 сентября 2021 года Постановлением Правительства РФ № 1532 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, 6 и 7 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400- ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

П. 2 данных Правил установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом особенностей, установленных пунктом 3 настоящих Правил.

П. п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, действующих с 23 июля 2002 года, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившим в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (статья 167 КЗоТ РФ).

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

В данном случае спорным является период работы ФИО1 в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала в период с 01 июня 1997 года по 30 сентября 1997 года (00 лет 04 месяца 00 дней).

Из архивной справки ФКП «Аэропорты Севера» №/ар от 21 февраля 2019 года следует, что Указом Президента РС (Я) от 02 февраля 1993 года № и Приказом Министра транспорта и связи РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ № была организована национальная авиакомпания «САХА АВИА» в настоящее время - федеральное казенное предприятие – «Аэропорты Севера». Место нахождения предприятия: <адрес> (Якутия), <адрес>

В Перечне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц работающих и проживающих в этих районах и местностях, утвержденном Постановлением Правительства РФ № 1946 от 16 ноября 2021 года указана республика Саха (Якутия).

П. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 2015 от 02 октября 2014 года установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что ФИО1 была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 11 ноября 1998 года, следовательно, в данном случае при подсчете страхового стажа необходимо руководствоваться выданными работодателем документами.

Из трудовой книжки ФИО1 АТ-V1 № следует, что 04 октября 1995 года ФИО1 была принята в национальную авиакомпания «САХА АВИА» в ИТР – 1 уборщиком, 28 марта 1996 года переведена дежурной – уборщиком ИТР, 01 октября 1997 года уволена в порядке перевода в МУП ЖКХ» п. Маган.

Согласно справке ФКП «Аэропорты Севера» №/ар от 21 февраля 2019 года ФИО1 работала в национальной авиакомпании «САХА АВИА» Маганского филиала в качестве уборщика с 04 октября 1995 года по 01 октября 1997 года. За период работы ФИО1 использовала частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 – х лет с 25 июля 1997 года по 01 октября 1997 года.

Из личной карточки ФИО1 следует, что с 03 июня по 10 июня 1997 года ей был предоставлен отпуск 30 рабочих дней (пр. № /л от 03 июня 97), с 11 июля 1997 года по 24 июля 1997 года отпуск был продлен на 12 рабочих дней (пр. №/л от 07.07.97), с 25 июля 1997 года по 08 февраля 1998 года ей был предоставлен отпуск до 3 – х лет (№).

Из приказа национальной авиакомпании «САХА АВИА» №/л от 03 июня 1997 года следует, что ФИО1 (дежурному – уборщику ИТР) был предоставлен недоиспользованный отпуск 30 раб. дней с 3 июня 1997 года по 10 июля 1997 года.

Из приказа №/л от 07 июля 1997 года следует, что ФИО1 (дежурной – уборщику ИТР) с 11 июля 1997 года очередной отпуск был продлен на 12 рабочих дней (основание больничный лист №).

Согласно приказу №л от 16 июля 1997 года ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 25 июля 1997 года по 8 февраля 98 года.

Из лицевых счетов ФИО1 за июнь – сентябрь 1997 года следует, что за июнь 1997 года и июль 1997 года ФИО1 были произведены начисления по больничным листам, в августе 1997 года начислений не было, а в сентябре 1997 года было начисление компенсации за отпуск.

Таким образом, из содержания вышеуказанных документов следует, что с 03 июня 1997 года по 24 июля 1997 года ФИО1 находилась в очередном отпуске, а с 25 июля 1997 года по 30 сентября 1997 года в отпуске по уходу за ребенком.

Следовательно, период нахождения ФИО1 в очередном отпуске с 01 июня 1997 года по 24 июля 1997 года подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку отпуск ФИО1 по уходу за ребенком с 25 июля 1997 года по 30 сентября 1997 года имел место после 06 октября 1992 года, данный период не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Справка ФКП «Аэропорты Севера» №/ар от 18 ноября 2021 года, на которую ссылался представитель истца ФИО2 в судебном заседании, в которой указано, что за период работы в НАК «САХА АВИА» Маганского филиала ФИО1 отпуск без сохранения заработной платы и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком не использовала, не опровергает факт нахождения ФИО7 в отпуске по уходу за ребенком с 25 июля 1997 года по 30 сентября 1997 года.

В данной справке указано, что ФИО1 не использовала оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Действующей на тот момент ст. 167 КЗоТ РСФСР было установлено, что по желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

По состоянию на 25 июля 1997 года дочери истца – ФИО4 ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, было больше полутора лет, следовательно, именно оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком ФИО1 и не мог быть предоставлен и данный отпуск она действительно не использовала.

Показания свидетелей ФИО5 и ФИО6 о том, что в 1997 году ФИО1 не находилась в отпуске по уходу за ребенком, суд не принимает во внимание.

При этом суд учитывает, что из содержания ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400- ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» следует, что периоды, в частности, работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Поскольку все необходимые документы о работе ФИО1 были представлены правопреемником ее работодателя - ФКП «Аэропорты Севера», оснований для того, чтобы руководствоваться показаниями свидетелей не имеется.

Таким образом, требования истца обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды ее работы с 01 июня 1997 года по 24 июля 1997 года (00 лет 01 месяц 24 дня) в национальной авиакомпании «САХА АВИА» в должности дежурной – уборщика ИТР подлежат удовлетворению.

Вместе с тем в остальной части требований ФИО1 необходимо отказать, поскольку с учетом включения ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 11 лет 09 месяцев 03 дня, и периода, включенного судом, (00 лет 01 месяц 24 дня), стаж работы истца составляет 11 лет 10 месяцев 27 дней, что меньше требуемых законом 12 лет.

При таких обстоятельствах в удовлетворении требований о признании за ФИО1 права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере с 28 августа 2020 года и обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400- ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» истцу необходимо отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 ФИО22 к государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Рязанской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы ФИО4 ФИО23 с 01 июня 1997 года по 24 июля 1997 года в Национальной компании «Саха Авиа» Маганского филиала в должности дежурной- уборщика ИТР.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г.Рязани.

Решение в окончательной форме изготовлено 21 октября 2022 года.

Судья - подпись - Е.А.Свирина

Копия верна: судья Е.А.Свирина